钧辉地产装饰有限公司 招聘地产经纪人 岗位要求：年龄20周岁以上， 男女不限，有工作经验优先 底薪2000+丰厚提成 月休4天，工作时间8:30-17:00 年结福利+团建活动 地址：阜新市内

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​辽宁观唐房地产经纪有限公司面相阜新招聘二手房经纪人: 1、75%起提佣金，最高85%等你来拿！ 2、不怕你是小白，就怕你不爱钱！ ​3、全新合伙人制自己当老板！ 好朋友们帮忙转发[抱拳][抱拳][抱拳]

招50人|经验不限|学历不限 1.观唐房产 诚招销售顾问50名，主要负责销售片区内的二手房销售、办理贷款、及销售-手顶账房。 2.无学历要求、无性别要求、年龄基本在20-45左右都可以,但是会有严格的性格和行为要求! 首先我们要明白我们做的是销售，销售人员要基本具备或者在从事销售的后天要逐渐学会基本的:良好的沟通能力、语言组织能力、人际关系的维护，再有就是融入团队的能力，和一定的抗压心理承受力! 3.工资待遇全市最高销售提成75%-85%+4天休，这是一-份常规的销售工资,但是，销售是按照个人能力来索取报酬的，你的销售能力越强业绩越高，提成点也会越高总收入也会越高，所以我不靠月薪过万的噱头去招聘，有能力与无能力，付出多与付出少的工资回报比肯定会不同! 4.福利待遇:年节福利、带薪年假、每月公休、公司定期组织旅游 5.面试合格即培训、 培训完成下团队有专门店长协同工作,不用担心无经验而从事不了这个行业!

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供专业周到的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 普通话标准，沟通顺畅； 2. 具备良好的人际互动与表达技巧； 3. 有耐心、执行力强，能灵活应对各类情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 开展房产销售业务，达成既定销售指标 2. 为客户提供专业化的房产咨询支持，保持良好的客户互动 3. 配合团队协作，合力推进销售目标的实现 任职要求： 1. 拥有出色的沟通水平与销售能力 2. 具备独立作业能力，工作态度认真负责 3. 主动参与团队组织的培训活动，持续提升专业素养

【岗位职责】 ✓接待客户咨询，提供专业房地产置业服务 ✓开发积累房源，与业主建立良好合作关系 【职位要求】 ✓诚实守信，吃苦耐劳，有团队精神 ✓能承受工作压力，愿意挑战高薪 ✓普通话流利 ✓有无经验均可，有相关经验优先 【工作时间】 ✓工作时间早8:30到18:00，周休一天 【薪资福利】 ✓无责底薪2700+高提点，具体面议

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，规划销售方案与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示等相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧；

【工作职责】 1、成为商圈顾问，熟悉沈阳市各区域板块分布，掌握门店周边社区楼盘及商业生活配套设施情况； 2、负责房源信息的采集、整理、分析、匹配与维护，利用线下、线上、短视频等多元方式推广宣传，为客户提供专业高效的房产管理咨询服务； 3、持续与客户保持互动沟通，采用客户认可的沟通方式做好关系维护，提供专业、优质且令人满意的房产资讯与交易服务； 4、通过多种途径拓展客户与房源资源，确保资源储备充足；精准把握客户需求，推荐合适房源，完成带看并推动签约达成。 【任职要求】 1、高中及以上学历，大专学历优先考虑，年龄20-50岁，欢迎具备销售实习经验的应届毕业生加入； 2、具备强烈的收入目标意识、学习意愿，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、心怀梦想，愿意通过自身努力实现个人成长与价值提升； 4、沟通表达能力强，工作积极主动，对房地产行业持有坚定信心。 【福利待遇】 1、高提成高收益：底薪4000元，实收业绩提成27-78%，租赁业务享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 4、提供系统化培训（根据不同发展阶段匹配相应培训内容）； 5、缴纳五险、组织员工旅游、销售精英享豪华游、年度海外旅行等丰富激励。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，带薪培训，工作时间灵活，轻松快乐赚高薪！

园林工学历不限，全职薪资福利:1930-1940元招工人数:1人工作地址:阜新市海州区煤城西路54-4

招聘办公楼电工 商贸城附近办公楼招聘电工1名，，年龄60岁以下，身体健康，电工证，8:00-17:00，每周休息一天，提供工作餐，工作环境好，工资面议。 ☎

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【招聘】木工，力工，销售 【薪资】5000-8000 【企业】辽宁胜丰彩钢制品有限公司 【地区】阜新市西出口原下洼子小学东侧 ✅ 成熟木工1名：月薪6000-8000元 ✅ 力工2名：月薪4500元 ✅ 销售 1 名：综合月薪 5000 起，上不封顶 福利：五险+工作稳定+薪资准时 地址：阜新市西出口原下洼子小学东侧 电话： 看更多职位！ ↓↓↓↓ 井号:

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不想重新磨合，只想快速变现资源？想就近作业省心增收？这里刚好适合你！ 我们需要这样的你 1. 拥有房产中介实战经验，精通买卖/租赁业务流程，无需岗前培训 2. 工作地点聚焦派克公馆5公里辐射圈，深耕周边社区，客源房源精准 3. 优先录用自带客户资源、房源资源的行业老手，快速转化快速盈利 4. 做事踏实、目标感强，擅长客户维护与商务谈判，有业绩意识 你能获得 链家大品牌背书，正规平台保障，客户信任度拉满 高比例提成+开单奖励+各项补贴，收入上不封顶 门店成熟资源加持，团队配合高效作业 就近办公，省去通勤耗时，专注开单赚钱 店长直招，简历/意向直接私信，期待同频精英携手共赢！

杭州我爱我家房地产有限公司，是一家上市公司，在杭州25年，主城市占率遥遥领先，五险一金，旅游玩乐，月聚餐，做六休一，工作时间：8点45到18点，主要杭州市区二手买卖，租赁，一手新房代理业务。具体当面聊，本店位置里西湖1.5公里，浙一庆春院区500米，建国北路地铁D口100米，主营买卖，租赁，金融，装修，一手房代理全能经纪人.

岗位职责： 1. 负责新房代理及二手房买卖、租赁业务的客户接待、房源匹配与带看服务 2. 独立完成交易流程跟进，包括意向沟通、合同签署、过户协助等环节 3. 通过线上线下渠道拓展客户资源，维护老客户并促进转介绍 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成业绩目标，参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备较强的服务意识和责任心，能适应灵活工作时间 4. 持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极主动，抗压能力强，有志于在房地产行业长期发展

岗位职责: 1. 接待客户并提供专业的房产咨询服务，了解客户需求并匹配合适房源； 2. 开拓新客户资源，维护老客户关系，持续跟进客户意向； 3. 协助客户完成看房、选房及购房流程，提供全流程支持； 4. 完成个人销售目标，配合团队达成整体业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立联系； 2. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3. 愿意学习房地产相关知识，适应行业变化； 4. 有团队协作精神，能够融入集体并共同推进目标达成。 无责底薪+高提成+一对一带教带薪培训

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

岗位职责：需具备直播经验，主要负责农副产品在线销售。 岗位福利：每场次费用150元，另享阶梯式提成，GMV达5000提成5%，GMV达1万提成10%，直播为付费性质，每周直播1-2场。

岗位职责: 1. 负责通过直播形式推广农产品，促进销售转化，完成业绩目标 2. 与在线观众实时互动，增强直播间氛围，提升观看人数与停留时长 3. 熟悉主流电商平台操作流程，持续优化直播策略以提高带货效率 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与感染力，能有效吸引并保持观众关注 2. 了解电商运营基本逻辑，可熟练运用各类直播功能开展营销活动 3. 工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与责任感

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配

1. 负责市区内空置房屋的托管与租赁业务 2. 担任新房项目销售顾问，提供置业咨询服务 3. 承接二手房交易服务 底薪 +提成 +绩效奖励 +奖金 +五险 +节假日福利+生日福利+带薪培训+定期团建 公司平台优质，诚邀有志之士咨询加入

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 通过电话联系车险即将到期的客户，协助办理车险续保缴费相关事宜 薪资待遇： 1. 薪资结构：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪：1600-7300（含1200无责底薪+400-6000职级津贴），职级津贴随业绩提升而增加，车险提成比例为3%-30%（依据车主所购险种及保费金额确定），常规车险每单提成约80-300元，当前员工平均月薪约6000元。新入职员工前两个月平均收入3500-4000元，业务能力较强且在职满一年以上者月均收入稳定在8000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，定期提供下午茶，30岁以上员工每两年享受一次健康体检。 3. 不收取任何押金，面试通过后可立即参加带薪岗前培训，培训期间提供午餐及补贴，全程带薪。 4. 工作时间：8:20-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30）。公司设有食堂。 培训期享受双休，培训结束后实行大小周制度，每月第一周双休，其余三周每周日单休。所有法定节假日均带薪休假。入职满一年后，每年享有5-10天带薪年假，并按规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 年龄范围21-39周岁； 3. 具备基本沟通表达能力，求职意向明确，非临时兼职人员。 纯白班工作，无夜班安排，且享有周末及丰富法定节假日！ 有意向者请直接点击联系我，快速安排面试 请认准公司人事官方通道，其他来源链接勿回复，谨防受骗！

岗位职责 1. 协助主播完成开播前的设备检查、商品摆放等相关筹备工作； 2. 直播期间密切配合，及时递送商品、解答观众基础问题； 3. 汇总直播相关数据，收集观众反馈，支持直播流程优化。 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真细致，能够接受灵活的工作时段安排； 3. 具备责任意识，可及时应对直播过程中的临时状况。 岗位福利：五险，班车，午餐。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：通过语音厅在线开麦，日常在语音房间内与听众交流、欢迎进房用户，收到用户礼物时需及时互动回应 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历要求，无经验门槛 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用平台结算，收入由保底工资加提成构成 7. 年龄要求18-30岁 8. 提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

岗位职责: 1. 负责直播销售，展示并推介玛瑙饰品 2. 与在线观众实时互动，讲解产品详情，解答相关疑问 3. 持续优化直播内容，提升观看体验与吸引力 任职要求: 1. 具备较强的镜头表现力和语言表达能力 2. 能适应夜间工作时段，保持积极的工作状态与精神面貌 3. 对玛瑙类饰品具备一定认知或浓厚兴趣 岗位福利: 工作时间晚十点半到凌晨三点半 基本工资4000元底薪加5%提成 加满勤200 试用期一个月

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要面向车险即将到期的客户，通过电话和电脑进行沟通联系，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄要求：20-40周岁； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职享受9天带薪培训，每天40元，合计360元，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！底薪为浮动制（1200-7110元），前两个月额外享有新人补贴1000元，综合底薪范围为2400-7110元； （3）依法缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升通道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径，助力个人成长。

工作内容简单，只需要盯电脑，实时分析数据

岗位职责： 1、开展房地产市场调研与数据分析，把握客户需求动态，提供专业化的置业咨询建议； 2、利用多元化渠道拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，推动房产买卖及租赁业务成交； 3、全程协助客户完成看房安排、价格协商、合同签署等环节，保障交易流程高效顺畅； 4、及时维护和更新房源资料，确保信息真实、准确、时效性强，持续提升客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能精准捕捉并响应客户核心需求； 2、拥有敏锐的市场判断力与谈判能力，能够快速推进交易达成； 3、认同团队协作价值，主动参与集体协作与项目配合； 4、对房地产行业充满热情，具备强烈的目标驱动力和抗压能力，追求高绩效与高收入回报。