
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理有经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业干净利落
岗位职责:
1、负责开展人员招聘工作,包括简历初筛、面试协调及初轮面试实施。
2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续,保障流程高效有序。
3、协助建立并更新员工档案资料,确保人事信息系统数据准确完整。
4、配合组织员工培训与能力发展项目,助力团队综合素质提升。
5、协助处理员工关系事务,提供人力资源制度方面的解答与支持。
任职要求:
1、了解人力资源相关法律法规,掌握基础的人力资源管理理论知识。
2、具备良好的沟通技巧和协调能力,能快速应对并解决实际问题。
3、责任心强,具备保密意识,工作态度严谨细致。
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据统计与分析能力。
5、具备相关工作经验者优先考虑。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
员工入离职,考勤等人事行政工作
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与招聘环节,协助完成简历初筛及面试协调工作;
3、维护员工关系,提升员工体验,营造积极的团队氛围。
岗位要求:
1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验;
2、能独立开展人事事务,具备较强的沟通协调能力;
3、熟悉人力资源管理体系,能够妥善应对和处理各类人事问题。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科培训人力资源管理员绩效管理人事培训
职位描述:
1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及管理制度的制定与执行;
2、掌握劳动法、工伤处理相关规定,熟练办理员工入职、离职、转正等人事手续;
3、了解薪酬体系设计与绩效考核方案的制定标准;
4、负责劳动合同签订及社保相关业务的申报与操作;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备3年以上相关工作经验,有制造业或工厂人事管理经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程,掌握劳动法及相关法律法规知识;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任感。
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人力实习生
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
职位描述:
1、负责人员招聘管理、员工关系维护等相关工作;
2、组织实施招聘与面试流程,开展招聘渠道的评估及拓展;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、了解人力资源各模块工作流程及相关法律法规;
3、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,责任心强。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
办理员工招聘、入职、离职、调动、转正等事务,开展人事数据分析,管理员工档案并进行数据统计等相关人事工作。
优先考虑擅长劳动关系处理的人员。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服五险一金及其他福利管理劳动关系办理精通人力相关法规政策招聘与配置金融考勤管理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理互联网运营
技能要求:
普通话流利,熟练使用常用办公软件
岗位职责:
1、负责员工招聘、面试安排,办理入职与离职手续,维护员工关系,处理社保增减事务。
2、负责日常考勤数据整理及各类报表的汇总统计工作。
3、协助完成部门其他临时交办的日常事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,性格开朗,具备良好的沟通表达能力;
2、有从事人事或行政管理工作经验者优先考虑;
3、能熟练进行基础电脑操作,掌握常用办公软件应用;
4、责任心强,富有进取心,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维清晰严谨
人事
1000-2000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
房产经纪 包住 无责任底薪3000 享带薪
5000-10000元/月
地产中介包住年终奖经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发二手房退伍军人租房优惠房屋租赁提供住宿
薪资待遇:
底薪 3000 +业绩提成(通提)
综合工资5000--10000以上
次月1日全额发放上月工资,从不拖欠
工作时间:
上午9点-12点,下午14点-18点
每月无规则休息四天
岗位福利:
1.节日福利
2.免费旅游
3.业绩奖金
4.年终奖
5.免费提供住宿
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与客户服务意识;
2.能迅速掌握市场动向,适应环境变化;
3.工作态度端正,具有团队协作精神
岗位职责:
1.负责房产租赁业务的对接与流程协调;
2.维护客户关系,保障服务品质;
3.工作积极主动,具备团队合作意识
力工1-2人
上料工
工资每日200元
中午供饭
工作时间7.00-17.30
打粉工
工资每日200元
中午供饭
工作时间7.00-17.30
快递员月结
快递驿站招店员,工作地点:北关小区,工作时间早9点-晚6.30,年龄:25-45岁,薪资面议。电话:
厨师烧菜1-2人
城东烧烤店招钟点工一名,下午五点到11点,13一小时,
招聘假期工两名,具体细节当面谈,
招聘厨师一名,四点到十一点工资4000,简单几个炒菜,
联系方式
招聘专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科高端岗位招聘人才画像构建招聘数据复盘
需求对接:与各业务部门负责人深入交流,梳理岗位职责、任职条件、考核指标及团队协作要求,协助优化职位描述文档。
渠道管理与信息发布:运营主流招聘平台,开发高校就业资源、行业社群等精准渠道;实时发布并维护岗位信息,确保内容清晰、完整且具备吸引力。
候选人搜寻与筛选:通过简历库主动寻访、内部推荐等方式发掘合适人选;依据岗位需求评估候选人的教育背景、工作经历、专业能力与岗位适配性。
面试组织与协调:独立开展面试邀约工作,统筹安排面试时间、场地及参与人员;推进面试流程进展,及时传达面试反馈;对意向录用人员实施背景核查,确保信息真实有效。
录用与入职跟进:与拟入职人员确认薪酬方案、到岗时间等关键事项,发送录用通知;配合完成入职准备,跟踪新员工试用期间的适应与融入情况。
2025-2026综合实习生(可签三方+可转正)
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公重工/纺织/食品等制造业互联网运营快消/零售销售餐饮/酒店
职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会
毕业时间:2025年-2026年
招聘截止日期:2026.07.01
"我们不止招人,更招'改变者'!期待与你一起改变世界!"
"工作不卷,工资不躺,快乐不慌!"
我们追求效率,拒绝内卷,工作有竞争力,快乐工作才是王道!
【岗位职责】
从以下三大部门进行实习:
第一市场营销部门,(含销售性质,主要推广产品,有高管一对一带教);
第二人力资源管理部,(主要负责招聘、邀约、面试、培训等新人带教工作);
第三经营管理部,主要负责学习公司经营运作等相关管理工作。
我们不是要招一个勤恳的员工,是要培养既挣钱又值钱的管理人员,期待你的加入!
【薪酬福利】
1. 综合薪资5000-6000元/月(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金);
2. 入职提供免费住宿(交通方便,冰箱,洗衣机,空调,热水器等设备齐全)
3. 提供完善的系统培训,良好的人际关系和良好的工作氛围;
4. 员工庆生party,定期举行(郊游,篮球赛,户外素质拓展)等团体活动。
5. 实习结束公司专人撰写实习评价,表现优异者可留用负责公司部门管理工作。
【任职要求】
1、 专科以上学历(条件优秀者,可适当放宽);
2、 强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,有志于从事管理方面的工作;
3、 有管理团队经验或社团,学生干部优先考虑;
4、有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
5、愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我。
【晋升空间】实习生-主管-高管-准副理-副理-经理
【工作时间】早八晚六,周日休息,法定节假日
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事文员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服房地产/建筑销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
【宝妈专属人事岗】
薪资:底薪2500+提成
作息:早8:30—晚18:00,不加班
休息:月休4天
时间自由适配宝妈带娃,工作轻松无压力,主要负责招聘沟通、简历整理、人员对接,上手简单,氛围轻松,适合想兼顾家庭和工作的宝妈!
高薪招聘人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系
【岗位职责】
- 负责人员招聘及岗位配置,协助推进公司各岗位的人才引进工作;
- 协助实施绩效评估并参与员工关系的协调与维护;
- 处理日常人力资源相关事务,保障团队运作顺畅高效。
【职位要求】
- 具备1-3年相关工作经验,有销售类岗位招聘背景者优先考虑;
- 熟悉招聘配置、绩效管理、员工关系等人力资源模块操作;
- 学历不限,需拥有1-2年实际工作经验。
【工作时间】
具体班次面议
9点~6点,午休一个半小时
【薪资福利】
- 综合月薪:4000-6000元;
- 享受年底双薪待遇
主播
5000-5500元/月
主播月结经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-31
了解脚本及相关内容,掌握背景信息,提前整理好所需参考资料。
直播前检查设备运行情况(摄像头、麦克风、灯光、网络)及直播环境,确保画面清晰、音效良好、场景整洁。
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急招!!免面试 企业直招 上麦聊天主播
5000-8000元/月
主播经验不限学历不限情感聊天远程办公全职兼职均可其他平台娱乐才艺
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1. 可选兼职或全职,兼职每日工作2或4小时,全职每日工作6或8小时
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5. 年龄要求18-30周岁
兼职每天可做3或4小时,时间自由安排,主播日均收入100-300元,下播即可提现,月收入普遍在6k左右
全职每天可做6或8小时,时间可分段,日收入100-500元,下播可提现,月收入可达1.2w左右
支持短期、长期、假期工及兼职形式,公司郑重承诺:本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用,全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源,欢迎踊跃尝试,来者不拒!所有流程无任何收费项目!
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房产租赁顾问
2000-5000元/月
地产中介经验不限学历不限
一、房源管理:定期巡查房屋现状(水电设施、家具配置、装修情况等),统筹安排保洁、维修及翻新工作。制定租赁推广方案,优化定价机制与宣传策略,有效降低房屋空置时长。
二、租客服务:核实租户相关资料(收入凭证、信用状况、背景信息),确保符合租赁要求。组织实地看房,解答咨询问题,推动租赁协议签署。响应租户日常诉求,协调解决租客与房东之间的各类问题。
三、合同与财务:编制或审查租赁协议,细化各项条款(租金金额、押金标准、违约处理等),办理租户入住与退租流程,落实房屋交接验收。代为收取租金及公用事业费用,跟进租金变动协商、合同续签沟通等相关事务。
招聘培训主管/经理
5000-7000元/月
招聘3-5年大专线下零售综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验需要餐饮行业背景高管招聘经验
岗位职责:
1. 组织并推进人员招聘相关工作,保障招聘流程顺畅高效。
2. 制定并落实员工培训方案,增强团队专业水平与综合能力。
3. 维护并优化各类招聘渠道,构建人才储备体系,支持企业持续发展。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各职能部门良好联动。
2. 具有较强的统筹规划及应变处理能力,可有效解决招聘中的各类问题。
3. 具备持续学习意愿与环境适应力,工作态度积极主动,富有责任心。
人力总监
6000-8000元/月
人力资源总监3-5年学历不限劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发薪酬福利
工作内容:
1、统筹企业人力资源战略的制定与落地,涵盖人才引进、培养体系、绩效考核及劳资关系管理;
2、主导人力资源团队日常运营,持续优化管理制度与流程,保障各项机制高效运行;
3、协同各业务部门,输出定制化人力资源支持方案,助力企业战略推进与组织效能提升。
岗位要求:
1、精通人力资源管理理论并具备丰富的实操经验;
2、可独立规划并推进人力资源战略实施,拥有卓越的组织引领与跨部门沟通能力;
3、具备快速应对复杂问题的能力,能在多变环境中精准判断并作出有效决策。
急 在家可做 无需面试 日结100 可兼
5000-8000元/月
主播经验不限学历不限全职兼职均可远程办公其他平台不限
招募语音主播(无需露脸,不开启视频,居家办公,线上操作,无需面试,薪资支持日结/周结,零基础可入门)
1. 可选兼职或全职,兼职每日投入2或4小时,全职每日工作6或8小时
2. 合作平台正规合法,公司具备完整资质,运营合规
3. 操作便捷,仅需手机即可参与,无需专业设备,不限学历与经验
4. 全程线上居家进行,提供一对一指导教学,轻松上手
5. 年龄要求18至30周岁
兼职模式每天可自由安排3或4小时,主播日均收入100-300元,下播后支持即时提现,月收入约6k起
全职模式每天可分段完成6或8小时,日收入100-500元,下播可提,月收入普遍达1.2w以上
接受短期、长期及假期工,兼职亦可参与。公司郑重承诺:本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用,全程零成本加入。公司将提供流量扶持与推广资源,助力快速起步。欢迎有意者咨询加入,无门槛接收!所有收费行为均为诈骗,请勿轻信
居家录音兼职日结300元小故事朗读
150-300元/天
主播包吃免费培训包住经验不限学历不限情感聊天全职兼职均可远程办公线下办公其他平台娱乐才艺
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2028-03-31
招募语音类不露脸主播(无需开视频、不露脸,居家线上办公,无需面试,支持日结/周结,零基础也可参与)
1.可选兼职或全职模式,兼职每日投入2或4小时,全职每日6或8小时
2.合规运营,企业资质完备,平台正规合法
3.操作便捷,仅需手机即可上手,无需专业设备,不限学历与经验
4.在家远程操作,提供全程指导教学
5.年龄范围18-30岁
兼职每日工作3或4小时,时间自由安排,主播日均收入100-300元,下播后可提现,月收入约6k+
全职每日工作6或8小时,可分段进行,日收入100-500元,下播可提现,月收入可达1.2w+
支持短期、长期、假期工及灵活兼职,公司承诺本岗位无任何报名费、培训费、会员费、保证金等支出,全程零费用,提供流量支持与推广资源。欢迎尝试,机会开放,人人可参与!全程无收费项目!ps:凡涉及收费均为诈骗行为
人力资源经理
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,搭建并推行人力资源管理方针与具体实施方案,保障企业经营目标的顺利实现;
2、牵头编制、修订和完善各项人力资源管理制度及业务流程;
3、全面负责招聘配置、人才培养、薪酬管理、绩效评估及员工关系等人力资源日常管理工作;
4、组织完成各职能部门岗位职责说明书的撰写与更新;
5、定期开展人力资源数据统计与分析,形成分析报告并提交管理层决策参考;
6、结合公司发展阶段,参与设计并推动实施薪酬结构与激励机制;
7、配合优化绩效考核流程,监督各部门执行情况,持续完善绩效管理体系;
8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设的落地与宣导;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业背景;
2、具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有餐饮零售、食品加工行业经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源各模块运作,能够统筹协调并提供专业指导;
4、具备较强的计划制定、问题解决及落地执行能力;
5、优秀的沟通协调、团队激励与领导能力,工作积极主动,责任感和职业使命感强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚顺招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘抚顺经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。