
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与招聘环节,协助完成简历初筛及面试协调工作;
3、维护员工关系,提升员工体验,营造积极的团队氛围。
岗位要求:
1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验;
2、能独立开展人事事务,具备较强的沟通协调能力;
3、熟悉人力资源管理体系,能够妥善应对和处理各类人事问题。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科培训人力资源管理员绩效管理人事培训
职位描述:
1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及管理制度的制定与执行;
2、掌握劳动法、工伤处理相关规定,熟练办理员工入职、离职、转正等人事手续;
3、了解薪酬体系设计与绩效考核方案的制定标准;
4、负责劳动合同签订及社保相关业务的申报与操作;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备3年以上相关工作经验,有制造业或工厂人事管理经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程,掌握劳动法及相关法律法规知识;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任感。
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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
办理员工招聘、入职、离职、调动、转正等事务,开展人事数据分析,管理员工档案并进行数据统计等相关人事工作。
优先考虑擅长劳动关系处理的人员。
人力实习生
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
职位描述:
1、负责人员招聘管理、员工关系维护等相关工作;
2、组织实施招聘与面试流程,开展招聘渠道的评估及拓展;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、了解人力资源各模块工作流程及相关法律法规;
3、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,责任心强。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
员工入离职,考勤等人事行政工作
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理有经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业干净利落
岗位职责:
1、负责开展人员招聘工作,包括简历初筛、面试协调及初轮面试实施。
2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续,保障流程高效有序。
3、协助建立并更新员工档案资料,确保人事信息系统数据准确完整。
4、配合组织员工培训与能力发展项目,助力团队综合素质提升。
5、协助处理员工关系事务,提供人力资源制度方面的解答与支持。
任职要求:
1、了解人力资源相关法律法规,掌握基础的人力资源管理理论知识。
2、具备良好的沟通技巧和协调能力,能快速应对并解决实际问题。
3、责任心强,具备保密意识,工作态度严谨细致。
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据统计与分析能力。
5、具备相关工作经验者优先考虑。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专
岗位职责:
一、人力资源模块
1. 招聘与配置
- 根据各部门用人需求,发布招聘信息,筛选简历,组织面试并跟进录用流程。
- 办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,确保操作规范合规。
- 建立并维护人才储备库,拓展和优化招聘渠道,提高招聘效率。
2. 员工关系管理
- 负责劳动合同的签订、续签、变更及相关档案管理工作。
- 解答员工咨询,处理投诉与劳动纠纷,促进劳资关系和谐稳定。
- 策划并执行员工关怀活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力。
3. 培训与发展
- 协助拟定年度培训计划,组织实施新员工入职培训及在职人员技能提升培训。
- 跟进培训实施情况,收集反馈信息,整理培训记录并提出优化建议。
4. 绩效考核与薪酬福利
- 配合开展绩效评估工作,汇总考核数据并归档结果。
- 负责考勤统计、薪资核算、社保公积金申报等工作,保障准确及时。
- 受理员工关于薪酬福利的相关疑问,提供基础支持。
5. 考勤管理
- 汇总员工出勤数据,核查异常打卡记录并处理。
- 监督考勤制度落实情况,定期向相关部门反馈考勤汇总信息。
二、行政管理模块
1. 日常办公管理
- 保障办公环境整洁有序,协调办公设备、网络及通讯系统的维护与报修。
- 负责办公用品的采购申请、发放登记及库存管理,合理控制行政支出。
- 执行固定资产的台账登记、定期盘点及报废处置流程。
2. 会议与活动支持
- 统筹安排公司日常会议,准备会议资料、撰写纪要并追踪事项进展。
- 协助策划与执行公司重要活动(如年会、庆典等)相关事务。
3. 文件与档案管理
- 归集管理公司各类文件、合同文本及证照资料,确保归档完整及时。
- 维护档案管理体系,保障资料的安全性与合规性。
4. 后勤保障
- 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位,维持办公场所安全运行。
- 统筹员工差旅安排、车辆调度及接待事务等行政支持工作。
5. 制度执行与优化
- 推动公司管理制度落地执行,收集执行反馈并提出改进建议。
- 参与应对突发事件(如安全检查、紧急事故协调等)的处置工作。
三、其他职责
- 完成领导交办的临时任务,配合其他部门完成业务协作需求。
- 跟踪人力资源与行政领域相关政策法规更新,确保工作依法合规。
任职要求:
- 熟悉《劳动法》及相关人事行政法律法规;
- 熟练操作Office办公软件及常用HR系统(如钉钉、SAP等);
- 具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。
四、待遇
交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科招聘与配置
岗位职责:(非机械制造行业三年以上工作经验勿投!)
1. 依据公司组织战略,开展岗位设置与人员编制管理,实施职位分析及岗位说明书编制;
2. 搭建并优化招聘、绩效、培训等人力资源管理体系制度;
3. 推动人力资源管理各项操作流程的标准化执行,落实各类规章制度的运行与监督;
4. 持续维护多元化招聘渠道,负责简历筛选、初试复试安排,并向业务部门推荐合适人选;
5. 组织实施各类培训项目,监控培训过程,收集效果评估与改进建议;
6. 精通机加类生产现场及制造型企业绩效管理模式,主导绩效考核体系的设计、优化与推行;推动各部门按时完成绩效考核任务;负责绩效数据的汇总、统计、归档,跟进考核结果的应用与反馈;
7. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备8年以上机加厂或制造型企业从业经验,有生产类岗位招聘或绩效管理实操经验者优先;
3. 具备较强的沟通协作能力及问题处理能力;
4. 熟悉国家人力资源相关法律法规政策,熟练掌握常用办公软件操作。
职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工旅游、周末双休
空调安装20人以上
抚顺招聘空调安装师傅50组,每天保证有活,可提供住宿,要求成手师傅,有售后经验,沟通良好的师傅联系我。电话:【同步】
凉菜厨师
隆城街烧烤店招厨师一名,7000-7500,抓串一名4500-5000,凉菜一名,5000-5500,联系电话
服务员1-2人月结
招聘张大盆牛骨火锅店服务员1名工资3800300满勤工作时间早9点至晚9点。老板人好厨房和谐没有这事那事。有一定工作经验有责任心干活麻利含员工餐月休4个半天工作地址:望花区雷锋路盖县街张大盆牛骨火锅电话:
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
急招酒吧人事包吃住
6000-8000元/月
人事专员经验不限初中及以下包吃包住晋升空间大人力/财务/行政/法务销售
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
汉光百货
熙悦龙湖
城乡华懋
丰科万达
枫蓝国际
新世界一期
朝北大悦城
朝北大悦城户外
龙德广场
西直门凯德MELL
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 ,戳私聊)
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务
主要负责坐在办公室招人,邀约求职者面试-介绍工作,办理入职手续,上班时间下午1:00-20:00
语音主播 不用露脸 零基础可做 日结薪资
5000-9000元/月
主播经验不限学历不限情感聊天远程办公全职兼职均可娱乐才艺
招募语音主播(无需露脸,不开视频,居家办公,线上操作,无需面试,薪资日结/周结,零基础可入门)
1. 可选兼职或全职,兼职每日投入2至4小时,全职每日工作6至8小时
2. 合规平台运营,公司证照齐全,合法合规经营
3. 操作便捷,仅需手机即可参与,无需专业设备,不设学历与经验门槛
4. 在家在线上岗,提供一对一指导教学
5. 年龄限制为18至30周岁
兼职每日可安排3至4小时,时间自由掌控,主播日均收入100-300元,下播后支持即时提现,月收入约6k+
全职每日可分段完成6或8小时,日薪100-500元,下播可提,月收入稳定1.2w+
支持短期、长期及假期工形式,欢迎各类人群加入。本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用,全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源,助力快速上手。诚邀体验,来者皆迎!全程无任何隐性收费!
ps:凡收费者均为虚假信息,请勿轻信
招聘专员
3000-5000元/月
招聘3-5年大专线下零售综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门招聘能力强,有人脉高管招聘经验其他行业
公司,店铺,加工厂人员招聘
本地商户直播员
3000-8000元/月
主播经验不限学历不限兼职
岗位职责:
1.作为本地商家主播,负责熊猫游泳健身会所的直播推广工作
2.积极与直播间观众互动,输出高质量、有吸引力的直播内容
3.配合团队达成营销任务,助力提升品牌影响力
任职要求:
1.拥有良好的表达能力,能有效吸引并保持观众的关注度
2.适应高强度工作节奏,具备较强的协作意识
3.工作积极主动,乐于学习新技能以持续优化工作表现
招聘经理/主管
3000-4000元/月
招聘3-5年大专线下零售不接受居家办公管理经验HRBP
具备较强的招聘实力,经验丰富,拥有广泛的人才渠道,无家庭牵绊,能够适应出差安排
无责底薪6-8k提成另算接受小白社
6000-11000元/月
置业顾问社保生日福利经验不限高中保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训豪宅带薪年假
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,没有逾期或<1W并已结清;
4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销;
5、擅于沟通,普通话标准,挑战自己挑战高薪;
6、接受小白,一对一老带新,服从安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(另加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习亦可(5690)
2、提成:无上限
租赁提成:每月房租的35%(例:房租8k每月,则8k为业绩,个人可提2800)
买卖提成:房屋售价的3%为业绩,个人抽15%-46%递增算法
【工作福利】
1、社保五险/工伤险;
2、可安排员工宿舍/住房补贴;
3、入职签合同,带薪培训,完成基础有额外奖励;
4、不定时团建下午茶零食,生日/节假日福利,KTV夜宵团体活动;
5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松;
6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。
【工作内容】
1、多渠道发布信息引流,如小红书,抖音,闲鱼等;
2、做好网络的维护,实时更新房源信息;
3、根据客户需求匹配资源,促成交易达成;
【工作时间】
1、朝九晚六午休1.25小时
2、新人期后有所变动,以客户为主
3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公
【公司晋升及成长】
1、可系统学习专业知识,良好的公司平台,完善的培训体系;
2、每三月一次晋升机会,晋升空间大(店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升透明灵活,快速,公平,按能力说话。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖”
4、党员示范岗
房产经纪销售
5000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限可就近分配望花道街北站
早8点30-晚5点
底薪2000+业绩提成+月休四天+不定期团建+五险+晋升空间
居家录音兼职日结300元小故事朗读
150-300元/天
主播包吃免费培训包住经验不限学历不限情感聊天全职兼职均可远程办公线下办公其他平台娱乐才艺
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2028-03-31
招募语音类不露脸主播(无需开视频、不露脸,居家线上办公,无需面试,支持日结/周结,零基础也可参与)
1.可选兼职或全职模式,兼职每日投入2或4小时,全职每日6或8小时
2.合规运营,企业资质完备,平台正规合法
3.操作便捷,仅需手机即可上手,无需专业设备,不限学历与经验
4.在家远程操作,提供全程指导教学
5.年龄范围18-30岁
兼职每日工作3或4小时,时间自由安排,主播日均收入100-300元,下播后可提现,月收入约6k+
全职每日工作6或8小时,可分段进行,日收入100-500元,下播可提现,月收入可达1.2w+
支持短期、长期、假期工及灵活兼职,公司承诺本岗位无任何报名费、培训费、会员费、保证金等支出,全程零费用,提供流量支持与推广资源。欢迎尝试,机会开放,人人可参与!全程无收费项目!ps:凡涉及收费均为诈骗行为
人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策与指导方针的框架内,搭建并推行人力资源策略与实施计划,助力企业实现经营目标;
2、主导人力资源管理制度及业务流程的制定、修订与优化;
3、全面负责人事管理事务,涵盖人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估及劳动关系维护等模块;
4、统筹组织各部门岗位职责说明书的编制与更新;
5、定期开展人力资源数据统计与分析,形成分析报告并向公司提交决策参考;
6、结合公司发展阶段,参与设计并落地执行薪酬结构与激励机制;
7、协助推进各部门绩效考核工作的规范运行,持续优化绩效管理体系;
8、协同推动公司核心价值观与企业文化的有效传递与落地;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业优先;
2、具备5年以上人力资源工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有餐饮零售、食品加工行业背景者优先考虑;
3、能够系统性统筹人力资源各职能模块,并提供专业指导与支持;
4、具备较强的复杂问题处理能力,以及良好的规划与落地执行能力;
5、优秀的团队激励、沟通协调与领导能力,责任感和进取心强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚顺招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘抚顺经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。