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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科培训人力资源管理员绩效管理人事培训
职位描述: 1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及管理制度的制定与执行; 2、掌握劳动法、工伤处理相关规定,熟练办理员工入职、离职、转正等人事手续; 3、了解薪酬体系设计与绩效考核方案的制定标准; 4、负责劳动合同签订及社保相关业务的申报与操作; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业; 2、具备3年以上相关工作经验,有制造业或工厂人事管理经验者优先考虑; 3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程,掌握劳动法及相关法律法规知识; 4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任感。 感兴趣请联系我们,期待您的加入!
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年中专/中技
人事招聘,办公行政人员
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
办理员工招聘、入职、离职、调动、转正等事务,开展人事数据分析,管理员工档案并进行数据统计等相关人事工作。 优先考虑擅长劳动关系处理的人员。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与招聘环节,协助完成简历初筛及面试协调工作; 3、维护员工关系,提升员工体验,营造积极的团队氛围。 岗位要求: 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验; 2、能独立开展人事事务,具备较强的沟通协调能力; 3、熟悉人力资源管理体系,能够妥善应对和处理各类人事问题。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
员工入离职,考勤等人事行政工作
民宿收房专员
5000-11000元/月
房产销售保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
岗位职责: 通过电话联系房东,介绍民宿合作与收房业务,沟通出租意向; 按标准话术讲解合作模式,开发意向客户,维护房东关系; 跟进客户需求,促成房屋托管、收房合作薪资待遇: 无责底薪 3500+全勤 200+话补 300 开单即享 500元绩效奖+2.5% 高额提成 收入上不封顶,多劳多得,新人易上手工作时间: 9:00-18:00,午休1.5 小时 大小周休息每月 15 号准时发薪 定期团建 节假日福利 下午茶
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专性格开朗,热爱生活,乐于助人弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有保险行业人事相关实习或工作经验者优先考虑。 ​ 2. 熟悉人事工作基本流程,了解劳动合同法及保险行业从业人员管理相关规范者优先。 ​ 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力,做事细致严谨,有较强的责任心,能妥善处理人事工作中的各类细节。 ​
人力资源专员/助理3-5年本科
一、工作职责: 1、组织实施全员薪酬福利核算,涵盖基本工资、奖金及其他附加福利的准确发放。 2、开展人工成本数据分析,完成薪酬预测与预算管控,为管理决策提供合理化建议。 3、推动绩效目标落地,持续跟踪执行进展,建立科学的绩效评估与激励机制。 4、统筹五险一金相关事务的日常管理与操作。 二、任职要求: 1. 学历:本科及以上; 2. 经验:具备3年以上大型集团企业薪酬相关岗位工作经验; 3. 工作态度严谨,具备较强的数据敏感性,擅长数据处理,逻辑清晰,沟通协调能力良好; 4. 系统使用:熟悉SAP及金蝶系统算薪操作者优先。 福利待遇:五险一金、法定节假日、双休、防寒防暑费、节日津贴等。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1、负责工厂管理类及生产一线工人的招聘工作,具备快速完成基层员工到岗交付的实操经验; 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,及时处理社保与商业保险的增减变动,有效防控用工全流程中的各类风险; 3、管理员工档案资料及人员名册,完成资料归集、整理与存档工作; 4、统计员工考勤数据,协助完成薪资核算相关支持工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有3年以上中大型制造类企业工作经验,熟悉招聘及员工关系等人力资源模块,条件优异者学历可放宽至大专; 2、性格亲和,具备良好的沟通能力与高效的工作执行能力; 3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件,具备较强的数据处理与表格操作能力。
辽宁抚顺李石锦绣澜湾500平中餐店招聘配菜,工资6500,有休息,有寝室,联系电话,要求成
6500元/月
配菜包住月结
李石锦绣澜湾500平中餐店招聘配菜,工资6500,有休息,有寝室,联系电话,要求成手
抚顺
5月8日 22:34拨打电话
抚顺东洲区石富山庄招配菜,老板人品好,详情电话联系
配菜
东洲石富山庄招配菜,老板人品好,详情电话联系
抚顺 东洲区
5月8日 22:34拨打电话
配菜1-2人月结
急急急施家沟沟口养老院~招配菜一名6.30~11:3O,工资2000,活好干特轻松(必须手把快干净利落)“听从安排",厨师人特好事少,联系电话
抚顺
5月8日 22:23拨打电话
配菜1-2人
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抚顺
5月8日 22:23拨打电话
上什包吃月结
[庆祝]诚聘后厨工作人员[庆祝]招聘:后厨主食大姐3500200工龄两天公休工龄工资,供三餐,工资上不封顶,要求人品好有事业心。以上一经录用待遇优厚欢迎加入我们非诚勿扰电话:
抚顺
5月8日 22:13拨打电话
人事专员经验不限高中弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1. 辅助部门经理进行人员招募,协助招聘全流程工作,包括职位发布、面试安排及入职跟进; 2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪 3. 协助部门每日汇总各种日常数据,确保每日及时准确汇报 任职要求: • 年龄:25-45周岁 • 学历:大专及以上学历 • 具备主观能动性和较强学习能力 • 乐观积极,热爱学习,善于沟通,有耐心,有团队协作精神 • 工作地点距离近或意志坚定者优先 福利待遇: • 工资:面议(底薪2-3k+绩效工资)无业绩要求 • 工作时间:周一至周五,上午8点半到下午3点半,周末双休,法定节假日休息。 • 带薪年假、定期团建; • 提供专业培训,助力快速上手 选择大于努力,在这里,一切皆有可能!
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘内容:线上线下招聘和面试 工作自由 轻松 月休四天 包吃包住 包真实
人事招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1年以下学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
福利待遇: 无责底薪3000,转正3500,招聘前5人,300一个,6个以后500元一个,10个以上700元一个,综合薪资5k-1.2W 节假日正常休 团建和年底旅游,高温补贴 岗位职责: 1.使用boss进行线上邀约面试 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布,简历收集、筛选 3.定期整理招聘数据,反馈招聘结果,对招聘工作进行总结。 上班时间: 早9:00-18:30,午休一个半小时,休息周六一天和周天上午,周天下午14:00上班 岗位要求: 21-30 岁 沟通能力强、有招聘工作经验者优先
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1. 负责网约车司机全周期招聘工作,包括渠道维护、简历筛选、电话邀约、面试接待及资质审核 2. 开展入职跟进与资料归档,确保招聘流程规范高效、信息完整可溯 3. 解答求职者关于加盟政策、收入模式、培训体系等专业咨询,提升候选人体验 4. 建立并动态更新司机人才库,做好人员储备与数据统计分析 任职要求: 1. 性格开朗亲和,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 做事踏实细致,责任心强,能适应稳定长白班(早九晚六,无加班) 4. 有无招聘经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持 5. 认同“让司机体面工作,让城市出行更美好”的企业使命,践行诚信、感恩价值观
人事专员包吃住
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限包吃住
负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源总监
8000-12000元/月
人力资源总监10年以上本科劳动关系连锁经验绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1.制定并落地公司人力资源战略,保障人力资源制度的高效运行; 2.带领人力资源团队,优化内部工作流程,提高团队整体运作效率; 3.联动各业务单元,提供组织发展所需的人力资源规划与专业支持。 任职要求: 1.具备系统的人力资源管理能力,可独立完成人力资源战略的设计与推进; 2.拥有出色的领导才能和沟通协调能力,能够高效带领团队达成目标; 3.适应动态工作环境,具备良好的判断力与决策能力。
人事行政主管
2-3万元/月
人力资源总监10年以上本科绩效管理人力资源规划
1. 战略管理 • 根据公司整体发展战略,制定并实施人力资源与行政后勤的战略规划,构建匹配业务发展的组织体系与管理架构。 • 统筹管理人力资源、行政事务、后勤支持、企业文化建设及团队发展等多模块工作,保障企业高效有序运行。 2. 人力资源管理 • 建立并持续优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及人才发展体系,完善相关制度与流程。 • 主导核心人才梯队建设,推动关键岗位人才引进与高层管理团队配置,增强组织能力与人才储备。 • 设计具备市场竞争力的薪酬福利与激励方案,在控制人力成本的同时提升人均效能与员工满意度。 • 处理重大劳动纠纷与员工关系事项,防范用工风险,确保合规化运营。 3. 行政管理 • 全面负责行政办公、后勤保障、资产采购、办公环境维护、安全管理和费用控制等工作。 • 推进行政流程标准化建设,提高办公效率,降低日常运营支出。 • 统筹安排商务接待、重要会议及大型活动的组织协调工作。 4. 企业文化与组织发展 • 构建并推广企业文化理念,促进文化落地执行,加强团队融合与积极氛围营造。 • 牵头组织变革、流程改进及跨部门协作机制建设,提升组织运作效率与团队凝聚力。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上人力资源与行政综合管理工作经验,其中至少3年担任同岗位或部门负责人职务,有中大型企业或集团化管理背景者优先。 3. 熟悉人力资源六大模块及全流程行政管理体系,掌握劳动法、劳动合同法及相关地方性用工法规。 4. 具备出色的战略思维、统筹规划能力、跨部门沟通协调能力以及复杂问题解决能力。 5. 抗压能力强,目标导向明确,执行力强,作风严谨且原则性强,同时具备良好的同理心与服务意识。 6. 在企业文化建设、组织变革推动、成本管控及团队管理方面有成功实践经验者优先。
招聘经理/主管
3000-4000元/月
招聘3-5年大专线下零售不接受居家办公管理经验HRBP
具备较强的招聘实力,经验丰富,拥有广泛的人才渠道,无家庭牵绊,能够适应出差安排
主播免费培训有提成月结经验不限学历不限全职兼职均可远程办公
1. 居家工作,支持日结或周结薪资,设有保底收入,每月不低于3000-8000元 2. 招聘对象为18至30周岁的男性和女性 3. 工作职责:在居家语音房间内通过文字打招呼迎宾,当有用户赠送礼物时需开麦进行互动交流,非纯文字聊天形式 4. 可在家办公,接受兼职岗位,无需露脸 5. 仅需一部手机即可参与,不限学历背景,无经验要求 6. 工作时间灵活自主,可自行安排上线时段 7. 通过正规应用程序提供底薪保障并叠加业绩提成 8. 多个合规平台资源,从事不露脸语音主播或打字互动主播,轻松实现月入过万,提供免费专业培训!
招聘专员/主管
4000-8000元/月
招聘1-3年大专综合人力部门猎头经验人力外包公司接受居家办公
1.负责招聘全流程工作,包含岗位发布、简历甄选、面试安排及候选人综合评估等环节 2.完成人力资源相关的其他事务性工作 岗位要求: 统招大专及以上学历,需具备招聘相关工作经验(重要重要重要),性格积极外向,具备良好的沟通能力,人力资源专业背景者优先考虑 工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,实行弹性工时制度,每周4天需到岗打卡,剩余1天可根据个人情况申请远程办公(确保工作成果) 办公地址位于沈抚示范区,靠近生命之环地标 薪酬结构=基础工资3000元+绩效奖金1000元+招聘提成(非销售类岗位,不设到面率等类似考核指标,提成依据实际入职人数核算);缴纳五险一金(沈阳市标准);享受法定节日福利待遇
主播经验不限学历不限情感聊天远程办公全职兼职均可娱乐才艺
招募语音主播(无需露脸,不开视频,居家办公,线上操作,无需面试,薪资日结/周结,零基础可入门) 1. 可选兼职或全职,兼职每日投入2至4小时,全职每日工作6至8小时 2. 合规平台运营,公司证照齐全,合法合规经营 3. 操作便捷,仅需手机即可参与,无需专业设备,不设学历与经验门槛 4. 在家在线上岗,提供一对一指导教学 5. 年龄限制为18至30周岁 兼职每日可安排3至4小时,时间自由掌控,主播日均收入100-300元,下播后支持即时提现,月收入约6k+ 全职每日可分段完成6或8小时,日薪100-500元,下播可提,月收入稳定1.2w+ 支持短期、长期及假期工形式,欢迎各类人群加入。本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用,全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源,助力快速上手。诚邀体验,来者皆迎!全程无任何隐性收费! ps:凡收费者均为虚假信息,请勿轻信
人事专员招聘
3000-4000元/月
招聘3-5年本科
1. 工作内容 主要负责招聘、面试安排、员工培训以及入职与离职手续办理,公司配备专用招聘账号支持工作开展 2. 薪资待遇与工作时间 底薪2500元起,另享绩效提成,周末双休,法定节假日正常休息,缴纳五险一金,工作时间为早九晚五 3. 岗位要求 年龄******,大专及以上学历,具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、面试及培训流程,有1年以上实操经验,形象气质佳,性别不限,具备良好的沟通表达能力,工作认真负责
人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策与指导方针的框架内,搭建并推行人力资源策略与实施计划,助力企业实现经营目标; 2、主导人力资源管理制度及业务流程的制定、修订与优化; 3、全面负责人事管理事务,涵盖人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估及劳动关系维护等模块; 4、统筹组织各部门岗位职责说明书的编制与更新; 5、定期开展人力资源数据统计与分析,形成分析报告并向公司提交决策参考; 6、结合公司发展阶段,参与设计并落地执行薪酬结构与激励机制; 7、协助推进各部门绩效考核工作的规范运行,持续优化绩效管理体系; 8、协同推动公司核心价值观与企业文化的有效传递与落地; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业优先; 2、具备5年以上人力资源工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有餐饮零售、食品加工行业背景者优先考虑; 3、能够系统性统筹人力资源各职能模块,并提供专业指导与支持; 4、具备较强的复杂问题处理能力,以及良好的规划与落地执行能力; 5、优秀的团队激励、沟通协调与领导能力,责任感和进取心强。
主播经验不限学历不限情感聊天远程办公全职兼职均可其他平台娱乐才艺
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人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理有经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业干净利落
岗位职责: 1、负责开展人员招聘工作,包括简历初筛、面试协调及初轮面试实施。 2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续,保障流程高效有序。 3、协助建立并更新员工档案资料,确保人事信息系统数据准确完整。 4、配合组织员工培训与能力发展项目,助力团队综合素质提升。 5、协助处理员工关系事务,提供人力资源制度方面的解答与支持。 任职要求: 1、了解人力资源相关法律法规,掌握基础的人力资源管理理论知识。 2、具备良好的沟通技巧和协调能力,能快速应对并解决实际问题。 3、责任心强,具备保密意识,工作态度严谨细致。 4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据统计与分析能力。 5、具备相关工作经验者优先考虑。
房产中介置业顾问
5000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪二手房新房客户开发带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
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