
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与招聘环节,协助完成简历初筛及面试协调工作;
3、维护员工关系,提升员工体验,营造积极的团队氛围。
岗位要求:
1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验;
2、能独立开展人事事务,具备较强的沟通协调能力;
3、熟悉人力资源管理体系,能够妥善应对和处理各类人事问题。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科培训人力资源管理员绩效管理人事培训
职位描述:
1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及管理制度的制定与执行;
2、掌握劳动法、工伤处理相关规定,熟练办理员工入职、离职、转正等人事手续;
3、了解薪酬体系设计与绩效考核方案的制定标准;
4、负责劳动合同签订及社保相关业务的申报与操作;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备3年以上相关工作经验,有制造业或工厂人事管理经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程,掌握劳动法及相关法律法规知识;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任感。
感兴趣请联系我们,期待您的加入!
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理有经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业干净利落
岗位职责:
1、负责开展人员招聘工作,包括简历初筛、面试协调及初轮面试实施。
2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续,保障流程高效有序。
3、协助建立并更新员工档案资料,确保人事信息系统数据准确完整。
4、配合组织员工培训与能力发展项目,助力团队综合素质提升。
5、协助处理员工关系事务,提供人力资源制度方面的解答与支持。
任职要求:
1、了解人力资源相关法律法规,掌握基础的人力资源管理理论知识。
2、具备良好的沟通技巧和协调能力,能快速应对并解决实际问题。
3、责任心强,具备保密意识,工作态度严谨细致。
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据统计与分析能力。
5、具备相关工作经验者优先考虑。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
办理员工招聘、入职、离职、调动、转正等事务,开展人事数据分析,管理员工档案并进行数据统计等相关人事工作。
优先考虑擅长劳动关系处理的人员。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
员工入离职,考勤等人事行政工作
人力实习生
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
职位描述:
1、负责人员招聘管理、员工关系维护等相关工作;
2、组织实施招聘与面试流程,开展招聘渠道的评估及拓展;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、了解人力资源各模块工作流程及相关法律法规;
3、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,责任心强。
人事助理/招聘专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验不接受居家办公人事猎头文职人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
工作内容:
1、组织实施并统筹管理人力资源招聘相关工作;
2、利用多元化渠道发掘并引进优秀人才;
3、对候选人进行评估与筛选,保障人才录用质量。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,形象良好;
2、能独立推进并完成各项招聘任务;
3、具备较强的沟通技巧与协调能力;
岗位经验:
具有人力资源招聘工作经验者优先考虑。
工作时间:周一~周五 8:30-16:30
房产经纪人
5000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪二手房新房客户开发带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
早8点30-晚5点
底薪2000+业绩提成+月休四天+不定期团建+五险+晋升空间
5000人事
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专提供实习证明不接受居家办公高提成销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售头部MCN招聘与配置五险小白无经验
无责4000 早10晚7 工作氛围轻松 不内卷!!!!!!!
岗位职责:
1. 负责通过多类渠道寻找并发掘潜在艺人资源
2. 负责与有意向的主播建立联系,开展沟通与信息说明
3. 安排面试并为主播介绍公司概况及相关待遇政策
任职要求:
1. 年龄18-30岁
2. 具备销售、市场或人力资源相关经验者优先考虑!
3. 欢迎无经验人员加入!性格积极外向!
岗位福利:
月薪4000+人头奖励+流水提成+绩效奖金,缴纳五险
工作时间早10点至晚7点,每周日单休,法定节假日正常休息
定期组织带薪团建活动,提供住宿支持,可开具实习证明
辽宁抚顺招聘某物业公司招聘:外保工作时间7:30一16:30内保工作时间7:30一16:1
1750-1850元/月
保安包吃月结
招聘某物业公司招聘:外保工作时间7:30一16:30内保工作时间7:30一16:10,管饭天天新鲜食材,伙食好,节日有休假及福利,年龄65周岁以下男女不限,工资1750一1850元。地址:月牙岛附近公交车:103,107,108,109路车站附近。联糸电话:
店员有提成
招聘
工作职位:体验店店员
工作内容:维护客户,促进销售,辅助店长工作,进行店面宣传
工作时间:8-4:30,午休90分钟,月休3天
薪资待遇:无责底薪2500+1%全店提成+2%~8%个人提成
工作地点:五老,望花,葛布
联系电话:(同步)
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
汉光百货
熙悦龙湖
城乡华懋
丰科万达
枫蓝国际
新世界一期
朝北大悦城
朝北大悦城户外
龙德广场
西直门凯德MELL
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 ,戳私聊)
人事HR-定薪7k*14薪/五险一金/午休两小时
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限五险一金全勤奖提供吃住带薪年假四人间公寓弹性工作制不接受居家办公
人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢咨询了吗?
在这里我们都有梦想,公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语,乐此不疲,
公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪
欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!!
薪资待遇:
1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000
2、50%提成工资8000-30000
3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
4、为员工缴纳五险一金,及节假日礼品!
随着你做的时间越久,工资越高!!
二、工作内容:
1、厂区招聘工作
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班。
三、工作时间:
08:30-6:30,上六休一。·
1、年龄16-26周岁,无需经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、员工福利:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担:
2、每月公司聚餐,部门聚餐。
3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
人事HR-定薪7k*14薪/五险一金/午休两小时
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限五险一金全勤奖节日礼物团队聚餐提供住宿弹性工作制不接受居家办公
人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢咨询了吗?
在这里我们都有梦想,公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语,乐此不疲,
公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪
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薪资待遇:
1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000
2、50%提成工资8000-30000
3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
4、为员工缴纳五险一金,及节假日礼品!
随着你做的时间越久,工资越高!!
二、工作内容:
1、厂区招聘工作
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班。
三、工作时间:
08:30-6:30,上六休一。·
1、年龄16-26周岁,无需经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、员工福利:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担:
2、每月公司聚餐,部门聚餐。
3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
行政人事
4000-9000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责前厅客户接待、咨询解答及基础行政事务处理
2.统筹客服人员调休安排、值日排班、考勤统计与薪资核算支持
3.协助部门经理完成文件打印、资料归档及日常办公协调工作
4. 快速响应并妥善处理现场突发事务,保障服务流程顺畅
5. 配合开展民宿/文旅场景下的轻运营支持工作,传递慢旅行服务理念
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与主动服务意识
2.有民宿、酒店或文旅行业文职类工作经验者优先
3.具备基础国语交流能力,了解本地文化或生活习俗者更佳
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立应对常规突发情况
5.热爱生活,认同在地化发展理念,愿意长期稳定发展
线上发单招聘员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持主播/艺人及运营类岗位招聘
2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息准确完整
3.参与员工关系管理,组织新人入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调
4.协助开展薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动用工合规性检查
5.支持直播基地日常人力运营事务,如排班协调、考勤统计及跨区域协作对接
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先,有直播/短视频行业HR经验者加分
2. 具备1-3年人力资源专员或助理工作经验,熟悉招聘与员工关系模块
3.熟悉主流直播平台(陌陌、抖音、火山)生态,对娱乐直播行业有热情和基本认知
4. 沟通亲和力强,责任心强,适应快节奏工作环境,能配合基地业务弹性办公
5.熟练使用办公软件,学习能力强,公司提供系统化岗前培训
人力资源经理
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,搭建并推行人力资源管理方针与具体实施方案,保障企业经营目标的顺利实现;
2、牵头编制、修订和完善各项人力资源管理制度及业务流程;
3、全面负责招聘配置、人才培养、薪酬管理、绩效评估及员工关系等人力资源日常管理工作;
4、组织完成各职能部门岗位职责说明书的撰写与更新;
5、定期开展人力资源数据统计与分析,形成分析报告并提交管理层决策参考;
6、结合公司发展阶段,参与设计并推动实施薪酬结构与激励机制;
7、配合优化绩效考核流程,监督各部门执行情况,持续完善绩效管理体系;
8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设的落地与宣导;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业背景;
2、具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有餐饮零售、食品加工行业经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源各模块运作,能够统筹协调并提供专业指导;
4、具备较强的计划制定、问题解决及落地执行能力;
5、优秀的沟通协调、团队激励与领导能力,工作积极主动,责任感和职业使命感强。
房产经纪人
5000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪二手房新房客户开发带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
早8点30至晚5点
底薪2000加业绩提成+每月四天休息+不定期团队建设+五险+晋升空间
望花、道街、北站均有门店,可按住址就近安排
房产经纪销售
5000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限可就近分配望花道街北站
早8点30至晚5点
底薪2000加业绩提成,每月四天公休,不定期组织团建活动,缴纳五险,提供晋升空间
望花、道街、北站均设有门店,可根据住址就近安排工作地点
人偶表演演员
3000-4000元/月
演员经验不限学历不限景区演员
身穿园区主题IP服装,与游客进行互动及合影拍照。
要求:身高不超过168,体重不超120。
身体状况良好,性格踏实,能接受导演的指挥与调度,主动配合演出安排。
待遇:每周休息一天,提供午餐及通勤班车。
房产中介置业顾问
5000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪二手房新房客户开发带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
早8点30-晚5点
底薪2000+业绩提成+月休四天+不定期团建+五险+晋升空间
人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策与指导方针的框架内,搭建并推行人力资源策略与实施计划,助力企业实现经营目标;
2、主导人力资源管理制度及业务流程的制定、修订与优化;
3、全面负责人事管理事务,涵盖人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估及劳动关系维护等模块;
4、统筹组织各部门岗位职责说明书的编制与更新;
5、定期开展人力资源数据统计与分析,形成分析报告并向公司提交决策参考;
6、结合公司发展阶段,参与设计并落地执行薪酬结构与激励机制;
7、协助推进各部门绩效考核工作的规范运行,持续优化绩效管理体系;
8、协同推动公司核心价值观与企业文化的有效传递与落地;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业优先;
2、具备5年以上人力资源工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有餐饮零售、食品加工行业背景者优先考虑;
3、能够系统性统筹人力资源各职能模块,并提供专业指导与支持;
4、具备较强的复杂问题处理能力,以及良好的规划与落地执行能力;
5、优秀的团队激励、沟通协调与领导能力,责任感和进取心强。
房产销售专员
5000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪二手房新房退伍军人客户开发受理客户咨询二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责:推广与销售二手房产资源
岗位福利:每日工作时间早8点30至晚5点,底薪2000元加业绩提成,每月享四天公休及不定期团队建设活动
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚顺招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘抚顺经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。