一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成班级选择与报名流程 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成体验课签单工作 三、薪酬待遇： 1.入职培训无责任底薪整体收入6000-8000上不封顶 2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时年终享有超长假期，连续休息超15天 4.13薪＋年终分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.公司组织旅游＋提供免费住宿＋生日节日福利 四、岗位要求： 1.接受综合素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

通过多元化渠道开展招生与纳新工作 岗位职责： 1.为潜在学员及在读学员提供课程相关的专业咨询与解答； 2.结合学员实际需求与学习规划，制定个性化的学习方案； 3.策划并参与市场宣传活动，利用多种途径拓展新生资源； 4.持续跟进学员服务，优化客户体验，提升满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.热衷于教育事业，具备良好的职业操守； 2.具备出色的沟通能力与表达技巧，善于与学员建立有效交流； 3.拥有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 4.对工作充满热情，责任心强，能够适应高效、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、通过电话、微信等形式与用户保持密切沟通，定期对学员家长进行回访，收集家长对学习、教学、课程及服务方面的反馈、需求和建议，进行跟进与反馈，及时解决用户需求。 2、通过监课及时关注学员情况，并督促学员学习。与教学老师配合，主动对学员的阶段学习进行总结分析，共同帮助学员达到学习效果。及时解答学员及家长学习方面问题，提高学员及家长满意度。 3、主动挖掘学员和家长的需求动向，并结合教学及公司资源满足用户需求。根据每月分配的业务指标，提前完成用户分类及服务铺垫，主动推进续费、转介绍及消课工作，完成业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有一定教育、销售行业或岗位经验，热爱教育行业，热爱艺术。 2、有耐心和责任心，善于与人交流，沟通逻辑清晰，应变能力强，抗压性强。有较强的亲和力，有良好的团队合作精神。 3、能熟练使用办公软件。

天童教育是全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个省市拥有84家直营校区，目前沈阳设有十家分校。现招聘课程顾问，月薪6000以上（六险一金，年假18天，单位可提供住宿），根据住址就近安排工作，职业发展空间广阔，晋升后薪资待遇更高！ 工作时间：早九晚六午休两小时 周休一天 福利待遇: 无责任底薪2100+高额提成+绩效奖金 1.六险一金 2.年假18-20天 3.免费提供员工宿舍 4.入职满两年，子女可享免费英语学习资格 5.定期组织团队建设与外出旅游 可根据居住地就近分配校区，也可选择单位住宿，校区地址包括：沈河区小西路79号、铁西区北四东路106号、和平区南堤西路905号甲中海国际大厦Q座二楼、龙之梦大都汇五楼、于洪校区 面试具体沟通详情！

校区地址，就近分配，提供住宿，可自主选择 1、周水前校区 2、青泥8号校区 3、华南千山路校区 4、开发区金马路福佳国际校区 职位待遇： 1、午间休息3-4小时 2、固定底薪+奖金+提成，月综合收入4000元以上 3、缴纳六险一金 岗位职责： 1.提供教育类咨询服务，及时回应客户问题 2.维护客户关系，保障服务过程的质量与体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能清晰准确地传递信息 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成任务目标 本岗位不接受兼职！

工作职责： 1、通过电话或面谈方式与学员家长建立联系，详细介绍优加英语课程内容及相关服务； 2、深入分析家长与学员的实际需求，开展学习测评并匹配个性化的学习规划； 3、持续跟进潜在学员，主动邀约到校体验，推动签约达成，确保完成月度销售目标； 4、定期回访老客户，维系良好关系，提升客户满意度与忠诚度； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，持续提升个人素养与沟通技巧。 任职条件： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！具备教育咨询相关经验者优先考虑。 2、热爱教育行业，具备良好的语言表达能力与协调沟通能力。 3、责任心强，耐心细致，积极向上，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的应变能力。 4、富有亲和力，具备团队协作意识，工作条理清晰，学习能力强。 5、熟悉教育培训行业的基本运作流程，有招生工作经验者优先。加入我们，您将享有： *整洁舒适的工作环境，轻松融洽的工作氛围； *具有市场竞争力的基本薪资与各项补贴； *行业内领先的提成与奖励机制； *广阔的职业发展通道，公平透明的晋升体系； *完善的社会保险（五险）保障； *人性化福利待遇：带薪寒暑假、法定节假日等； *系统化的入职培训与在职成长支持； *年终绩效奖金、团队旅游、节日礼品等多项福利…… 一个实现事业梦想的平台，一个温暖共进的大家庭！诚邀您的加入！ 工作地点：铁西沈辽路万达、沈北沈师大、铁西中央大街三校区可选

公司成立于2004年，专注儿童素质教育21年，从沈阳起步辐射全国，现已发展为行业领军品牌，在全国29个地区设有86家直营校区，始终秉持“为全国孩子提供最优素质教育”的使命，现诚邀热爱教育事业的优秀人才加入，携手共创美好未来！ 【工作地点】 沈河/大东/浑南/长白校区就近安排，提供免费住宿 【岗位职责】 ①邀请家长到校参与试听体验，通过会销形式推动课程报名 ②为学员家庭提供一对一课程咨询与服务，解答有关课程内容、教材及教学方式的相关问题 ③保持与家长的良好互动，跟踪学生学习进展，建立持久稳定的客户关系 ④协助家长完成选班、缴费等入学流程 【福利待遇】 底薪2700元+阶梯提成（25%-35%）+多项奖金，收入上不封顶，团队平均月薪6k以上，表现优异者月入过万，顶尖员工周薪破万。每月准时发放薪资，绝不拖欠 五险一金+免费团体保险，享受年终分红 带薪年假18-22天，另设高温假期7天 无试用期，入职即享带薪培训，签订正式劳动合同 1-3个月快速晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔，无空降机制，晋升仅看业绩，不讲资历 21年积累卓越口碑，学员续课率高达95%，无需硬性推销，只需真实传递课程价值与教学成果

中山、千山路、周水子、开发区校区提供住宿 1.负责课程推广工作，向家长详细介绍课程内容与教学体系 2.与学生家长保持良好沟通，协助学生达成学习目标 3.熟练使用电脑，具备基本的文字输入能力 4.年龄要求19-28周岁 福利待遇： 1.工作时间早九晚六点半 2.团队年轻化，工作氛围轻松和谐 薪资构成：底薪+奖金+提成+五险一金，初期平均收入5~7千元 欢迎应届毕业生加入

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

我们需要您做的： 1、负责接听学员与家长的咨询来电。 2、接待到店家长，完成沟通洽谈及签约流程。 3、协助安排并邀约家长和学生参与课程体验。 4、达成每月既定的工作绩效目标。 我们需要您具备以下特质： 1、踏实敬业，认同教育事业的价值，每个孩子都如幼苗，期待用心浇灌； 2、擅长人际沟通，具备良好亲和力，能以耐心应对各类疑问与需求； 我们能为您提供： 1、薪资准时发放，从不拖欠；底薪高于同业平均水平，能力决定收入，收益清晰可观； 2、弹性工作时段，团队氛围融洽，无需抢早高峰，远离职场内耗； 3、健全的晋升体系，每年3月、9月为固定晋升评估期，每晋升一级即对应显著调薪； 4、节日礼品悉数奉上，7月组织欢乐团建，国庆前开展“极速前进”特色活动，丰富团队互动体验； 5、五险齐全，工龄累计完整。身处教育领域，享受轻松愉悦的工作环境。 薪资待遇： 1、无责任底薪3200-5200元，透明稳定，新人无忧过渡，只涨不降； 2、业绩提成丰厚：新签合同按2%-9%阶梯式计提； 3、晋升路径清晰，表现优异者半年可实现月薪过万，一年以上员工平均年薪达12w+，资深员工最高月薪可达8w+； 4、拥有同行业工作经验者，经核实过往薪资证明，可享受高薪优待入职。 若您志在教育领域深耕发展，大象教育诚邀各学科优秀人才加入，我们始终凝聚积极向上的力量！

辽宁抚顺钢厂招聘需求17人（四班三倒、五险、以下薪资含保险个人应承担的400多元） 1、钢坯清理工3人：45-55岁，薪资5500元左右（计件） 2、扒皮机操作员1人：30-50岁，薪资5000元左右（计件） 3、平台工（检查矫直工）3人：35-50岁，至少初中以上学历，薪资7000元左右（计件） 4、机床操作工10人：35-50岁，薪资4800元左右（计件） 5、安全员1人：40-55岁，常白班，上6休1，薪资6000元左右。 要求：不招短期工；无犯罪记录！！！ 联系人：张工

招临时危险品司机，一名去河南一一新乡600 一天啥也不管去全程高速四，五天活，回辽宁孟姜下抚顺洗化厂上车

1高湾事业单位食堂招聘配菜一名工资1600元，单休工作时间早7点下午一点，要求58岁以内，免费工作餐。 联系电话李经理

有夹子司机没 自己联系

找三厂吴家沙岭一代押运员明天去抚顺司机装

岗位职责： 1.洞察客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.落实门店接待服务及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.负责店铺陈列管理与客户服务执行，为客户打造高品质的定制化体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检及盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握较强的销售技巧，具备良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1.掌握客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购率； 3.维护店铺陈列规范与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检与盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经验，有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在素养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

一、薪酬待遇 薪资6000-10000（包含基本工资+绩效考核+项目提成+节假日福利+生日慰问+公费旅游+五险一金），具体面议。 二、工作时间 朝九点半晚五点半，双休，享受国家法定节假日。 三、任职要求 1．本科及以上学历，经济学、社会学、城乡规划、金融学科、投资学科、公共管理、工商管理、情报学、决策科学等相关专业，有相关政府课题规划经验或社科领域期刊文章发表者优先； 2．有较强的文字功底、沟通表达能力和学习能力，具备基本数据分析能力、逻辑思维能力和提炼归纳能力，有较好的资料查找和收集整理能力； 3．掌握基本的行业研究方法和工具，熟练使用office办公软件，会使用PS、SPSS、GIS等相关数据和图形处理软件优先考虑； 4．为人乐观积极，责任心突出，富有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，能适应短途出差； 5．有较强个人提升和学习意愿，能完成公司安排的学习计划。 四、岗位职责 1.搜集整理项目所需资料和开展实地调研，跟踪分析产业、区域等发展现状，进行基础资料收集总结和数据研究分析工作； 2.制定项目计划、方案和研究或规划思路，负责研究或规划成果撰写、演示文件制作及汇报、专家研讨会联络和客户维护等工作； 3.完成项目总结回顾、方法论梳理和内部学习培训，有效执行部门和个人学习提升计划； 4．认真执行公司制度和流程规范； 5．积极沟通、团结同事、凝聚力量，提升个人成就感和团队凝聚力。 五、工作地址 成都市成华区建材路37号九熙广场3期1栋1710。

一、岗位职责： 1、参与政府产业咨询项目策划，负责产业链分析、产业图谱绘制、产业地图编制等工作，并形成专业研究成果； 2、为合作园区提供产业定位建议、产品布局方案、产业发展路径规划、招商目标梳理及相关配套业务策划等专业支持； 3、撰写产业研究相关报告，协助公司招商团队开展产业知识培训与赋能； 4、协同集团地产开发板块，推进产业策划相关工作的落地实施。 二、任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，或具备3年以上相关工作经验； 2、具备出色的学习能力、文案撰写能力及信息归纳整合能力； 3、熟练掌握PPT制作技巧，具备良好的数据处理与分析能力； 4、沟通表达能力强，擅长汇报展示，形象得体，具有职业素养。

《忆学科技名师堂教学服务顾问招聘简章》 一、公司简介 忆学科技名师堂是专注于教育领域的知名品牌，致力于为学生提供优质的教育服务。我们拥有一支富有激情和创新精神的团队，以先进的教育理念和教学方法，助力学生成长成才。 二、招聘职位 教学服务顾问 三、工作要求 -学历要求：大专及以上学历。 -素质要求： -具备爱心与责任感，对教育行业有热忱。 -拥有较强的学习意识，能持续提升自身教学能力。 -可配合出差安排，适应不同校区的工作节奏与环境。 四、工作内容 -每周末为已报名课程的学生开展学习巩固授课。 -全心投入学生服务，关注其学习进度与个性化需求。 -与团队成员协同配合，共同保障教学服务质量。 五、工作时间 -每周六、周日出勤。 -周一至周五轮休。 六、工资待遇 -固定底薪：3500元/月。 -奖金与课酬： -转介绍奖励：依据客户推荐成果发放相应奖金。 -课时报酬：根据实际完成的课程交付量核算课酬。 -住宿与交通： -外派期间由校区安排免费住宿（适用于出差人员）。 -出差单次往返交通费用由校区全额承担。 七、工作福利 -上岗培训：入职前提供系统化培训，帮助快速融入岗位。 -成长支持：每月设立集中学习日，促进教师综合能力提升。 -团队活动：定期举办团建聚餐等交流活动，加强团队协作氛围。

天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 工作地点：抚顺、沈阳大东区、皇姑区、浑南校区，根据住址就近安排 [任职要求] 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、*********，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容仪表整洁得体。 [福利待遇] 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖配偶、子女、父母）+童基金会支持； 2、春节假期长达18-20天； 3、年终奖金及股权分红+每周激励奖励+孝行津贴（向父母发放红包）； 4、员工子女享受免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 [工作内容] 1、负责日常到店接待，解答学生及家长关于教育方向的咨询，结合实际需求制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，包含合作学校与商业场所渠道，同时参与团队外拓宣传，开发新用户，并邀请家长参加线下试听体验； 3、承担试听课的接待与流程安排，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门开展跨部门协作，提升家长服务体验； 4、未来可晋升至运营管理岗位，统筹团队运作、市场人员调配、新校区拓展、人才晋升规划、团队建设及培训体系搭建。 [工作时间] 9:30-18:00，中午休息2-3小时。 [晋升路径] 入职后1-4个月即可参与晋升评定，每年三次晋升机会，机制公开透明： 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

顺城区，社区干部 十个名额 ❗❗ 6个月以后转正，一周内上岗

岗位名称：夫妻工； 岗位要求：1.年龄在58岁以下；2.勤劳整洁，责任心强；3.不接受短期工作。 薪资待遇：月薪资福利优厚，年收入超过十万，提供住宿。

抚顺望花区招课程顾问

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育发展，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成班级选择与报名流程 3.维护与学生家庭的良好关系，积极挖掘转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成体验课转化签单工作 三、薪酬待遇： 1.入职带薪培训，无责任底薪保障，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2.晋升机制：入职后1-4个月内及每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险福利：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时，春节享受超长假期，连续休假超15天 4.薪酬结构：13薪＋年终奖金及股权分红＋周度激励奖金 5.员工福利：公司组织公费旅游，享有生日礼金与节日礼品 四、岗位要求： 1.接受综合素质良好的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议签署 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好沟通表达能力及团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑

小时工 薪资福利:工资待遇面谈，供饭老板吃啥，咱吃啥 招工人数:1名

今天15点~3点上班，叠衣服叠被子，19元/时还差6个，来的赶紧报名，地址：运通网城 电话

招工了 修肉工 5000 杂工 4500，全年工作，吃苦耐劳的，可以联系！

工作地点：抚顺 招聘职位： 课程顾问 待遇 1.试用期1-2个月 2.转正后4000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向发展，可向讲师或团队主管方向培养 要求： 课程顾问： 1.*******，学历不限，有幼教经验或服役背景者优先考虑 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备亲和力，耐心细致，性格积极乐观，善于沟通表达 4.具备发展潜力，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后承担团队日常管理、人员建设及培训指导工作 其它待遇： 1.晋升机制：以实力说话，不讲关系不看资历，能力达标即可晋升 每年提供至少三次晋升与调薪机会 发展路径：储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2.享受较长年假 3.绩效奖励：业绩突出者享有额外奖金激励 4.节日关怀：重大节日均发放专属福利 5.家庭关爱计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）可享补充医疗保险保障 6.表现优异者可获邀参加海南精英之旅或海外研修旅行 7.每年组织国内及境外团建旅游活动 职责： 1.协助邀请家长参与周末举办的试听课程活动 2.为学生家庭提供个性化咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待统筹安排 4.维护家长关系，提升服务体验，积极开发转介绍资源

工作地点：抚顺 招聘职位：课程顾问 待遇 1.试用期1-2个月 2.转正后4000-6000元 3.转正后按能力定向培养，讲师或团队主管方向。 要求： 课程顾问： 1.*******，学历不限，有幼师或当兵经历优先 2.热爱教育行业，喜欢与小孩子相处 3.有亲和力，有耐心，性格开朗，沟通能力强 4.有晋升潜质，本岗位是销售经理的储备，公司从（0）开始培养，晋升后负责团队行政管理，人员建设以及员工培训 其它待遇： 1.晋升空间：只要能力强，不拖关系不靠人情，能力够用就上位 每年至少三次晋升，调薪机会， 储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2.超长年假 3.额外奖金：业绩好有额外奖励 4.节日福利：重要节日都有福利 5.家庭无忧计划： 入职两年以上员工孩子免费学英语 直系亲属（父母，孩子，配偶）补充医疗保险 6.优秀员工有机会参加海南精英游或海外精英游 7.每年国内外旅游 职责： 1.邀请家长参加周末的试听课活动 2.为学员和家长提供一对一顾问式服务，解答家长关于孩子教育方面的疑问，完成招生工作 3.做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排 4.服务好家长，维系好客户，拓展转介绍资源