岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1.负责拓展周边市场，完成公司销售任务 2.性格外向，有责任心 3.可接受短期出差，会开车 4.年龄35周岁以下，大专以上学历 5.有销售经验优先考虑 6.单休，3天试岗期，一个月试用期，无责底薪2000＋绩效提成，转正后底薪2000＋饭补＋交通补助＋提成＋满勤奖，认真努力干，到手工资5000-20000不等 期待您加入我们，共同实现梦想

工作内容：以维护老客户采购需求为主，同时拓展新客户资源。（客户资料与商业信息已系统整理，无需自行盲目搜寻，渠道建设有保障。团队协作考核，降低个人工作压力）。 专业要求：本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。 1、工作地点：公司在全国22个城市设有销售部门，统一安排外派至以下城市之一开展工作：天津、唐山、济南、青岛、淄博、郑州、太原、西安、武汉、长沙、上海、无锡、南京、宁波、温州、台州、永康、广汉、佛山。 薪资：4500至5000元无责任底薪+月度提成+年终提成（上一年度该岗位年收入区间为7.6万至30万元） 福利：五险、单双休制、带薪岗前培训、免费提供住宿、探亲假及探亲补贴、年度旅游等。 补助：交通补贴、话费补贴、生日礼金、节日福利、高温津贴、团建经费、书籍采购补贴。 其他：享受党、工、青组织相关福利政策及社会荣誉评选机会。

在家办公，一部手机就可以日结无需面试抖音文章审核发布要求:18-35周岁多得 工作时长:无要求只要白天时间段即可自选工作地点:在家宿舍都可以薪资待遇:按篇结算，多劳 工作内容简单只需要复制粘贴，一两分钟就可以搞定，一杯奶茶钱到手。

职位描述 岗位职责： 1、负责手机产品的销售服务，达成门店销售目标； 2、维护门店日常安全运营，确保店面形象整洁有序； 3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续优化服务水平； 4、完成商品销售登记、库存盘点及账目核对，准确执行各类销售数据统计； 5、负责商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货处理及防损管理等日常运营事务； 6、保持责任区域内的环境卫生整洁； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、形象端正，沟通表达能力强，性格积极乐观； 2、对数码产品有兴趣，热衷销售工作，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备大专或以上学历； 4、年龄23-28岁，性别不限。 薪酬福利： 1、基础薪资+销售提成； 2、福利待遇：社会保险、生日福利、节日礼品、团队旅游、团建活动； 3、培训支持：公司设有完善的带教体系，门店内实施一对一新人辅导，配备带教伙伴，店长及资深员工全程指导，涵盖岗位技能与产品知识，助力提升工作效率，并提供职业发展建议； 4、晋升机制：每季度组织全员竞聘，拥有清晰透明的晋升通道。

招聘销售员二名

一、 岗位职责： 1.客户开发与接待：通过线下渠道（医院地推扫码、传单）、线上渠道（如社群、平台）、门店接待、客户转介绍等方式，主动开拓并接待孕产期客户，了解其服务需求，提供专业咨询。 2.面试安排与协调：高效协调客户与月嫂之间的面试（线上/线下），并提供专业的面试指导，促进双方达成合作。 3.合同签订与跟进：负责与客户签订服务合同，处理相关款项，并确保流程规范、清晰。服务期内，定期跟进客户和月嫂，处理临时性问题与突发状况，确保服务质量和客户满意度。 4.口碑建设转介绍：积极引导满意客户进行好评和转介绍，维护公司品牌形象，建立长期客户关系。 二、 我们希望你具备： 1.经验背景： 有销售经验：具备1年以上销售、客服或顾问式销售经验，有母婴、家政、教育、健康等行业经验者优先。 有育儿经验：拥有科学的育儿观念和丰富的亲身育儿经验，对孕产期护理和新生儿护理有浓厚兴趣和学习能力。 有服务意识：从事过酒店、高端服务、高端零售等行业，深刻理解客户服务的重要性。 2.核心能力： 卓越的沟通能力：善于倾听，能快速理解客户潜在需求，表达清晰、有亲和力，能有效化解矛盾。 强大的抗压能力：能够积极面对销售业绩压力，并能妥善处理服务过程中可能出现的各类突发状况。 出色的人际协调能力：善于与人打交道，能同时维护好客户和月嫂两方关系，成为可靠的连接纽带。 主动学习和解决问题的能力：乐于学习最新的母婴护理知识、销售技巧，能独立思考和解决实际问题。 3.个人特质： 有爱心、耐心和责任心：真心热爱母婴行业，对待客户和月嫂有同理心。 结果导向：对业绩有追求，有强烈的上进心和赚钱欲望。 三、 我们为你提供： 1.薪酬福利： “有竞争力的底薪 + 高额提成 + 绩效奖金”，收入上不封顶，多劳多得。 2.专业培训：提供完善的岗前培训（包括母婴护理知识、销售技巧、沟通话术等）及持续的岗位技能提升机会。 3.职业发展：清晰的职业晋升通道（如：初级顾问 → 高级顾问 → 团队主管 → 门店经理）。 4.温馨团队：年轻有活力的团队氛围，互帮互助，共同成长。 5.其他福利：缴纳社会保险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 加入我们，你还可以： 不仅获得一份有前景的工作和可观的收入，更能在这个充满爱与责任的行业里，成就他人的幸福时光，实现自我价值！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据整理 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

一.产品介绍 阿里巴巴国际站成立于1999年，是阿里巴巴集团首个业务板块。多年来，持续领跑进出口贸易及电子商务类网站全球排名。 二.关于我们 辽宁一抹橙网络技术有限公司为阿里巴巴跨境电商在沈阳、辽西区域的授权合作单位，承担阿里巴巴国际站产品在该区域的推广、销售与客户服务工作。 三.岗位职责描述 岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站平台客户的开发、询盘响应、订单沟通与转化，并通过多种渠道（如沙龙、会议、培训、线上拓客工具等）拓展新客户资源。 2. 维护现有客户关系，挖掘复购与增购机会，增强客户长期合作意愿。 3. 全程跟进报价、合同签署、发货安排及售后支持，保障订单顺利执行。 4. 协同运营团队优化产品展示内容，提升平台曝光率与客户询盘数量。 5. 达成公司下达的销售任务，定期反馈工作进展与成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉阿里巴巴国际站或具备外贸、销售、跨境电商从业经验者优先。 3. 具备较强的沟通表达能力、客户跟进意识与谈判技巧。 4. 工作积极主动，目标导向明确，乐于接受高收入挑战。 岗位亮点： 1、依托阿里国际站官方平台，享有稳定询盘资源，无需盲目寻找客户 2、多重奖励机制：新人首单奖、奖金池、销售冠军奖、团队激励奖、牌级战神奖等 3、系统化培训体系：杭州总部培训+区域内部培训+导师带教模式，助力新人快速成长 4、平台稳定，发展可持续，享有阿里生态内的职业晋升通道与薪酬体系 5、全面福利保障：五险一金+无责任底薪+高额提成+生日会+陈年福利+日常绩效激励 6、多样化团建活动：户外拓展、节日庆祝、生日会、陈年聚会、不定期团队境内外旅游 7、市场赋能支持：每周活动、月度沙龙、区域培训、行业专家分享 8、高端人脉积累：服务对象涵盖企业负责人、外贸主管、行业资深人士 晋升通道: 销售路线：P0-P10 管理路线：M0-M10

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海泰别墅区酒店餐厅招聘临时帮工一名。工作时间：6：00-下午14：00下午16：30-晚21：00。7-8月旺季期间无休息，供早、午饭，需要有后厨工作经验，干活仔细，身体健康，年龄50岁以下，薪资面议。联系电话：。

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本地靠谱线上活，在家用手机就能干，主要做图文审核和发布。内容、图片我们全都准备好，不用自己写、不用自己做，就简单复制粘贴，一分钟搞定一个任务。 活儿多不愁没单干，学生、带娃宝妈、平时有空的朋友都能做。工资做完就结，一分不拖，全程不收任何费用，放心来做。时间自己安排，想干就干，多干多赚，长期有活！

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

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【销售岗位】 岗位职责1、负责公司核心用户的社群运营与体系化管理，推进重点区域用户的招募及日常维护； 2、结合教育行业特性及公司现有资源，制定并持续优化社群运营标准流程（SOP）； 3、策划并执行有针对性的用户活动，协同活动运营提升用户活跃度与参与感； 4、深度洞察用户需求，为运营策略迭代提供数据支持，具备良好的总结能力与用户画像提炼能力； 5、依托产品特点，定期组织产品推广工作，推动转化目标达成。 【用人要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，应届或往届生皆可，愿意长期发展于在线教育领域。（可接受23届可全职入职的候选人） 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，普通话流利，有责任心和耐心。 3. 性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战，有教育类课程销售经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、每年多次调薪

上市公司，已获得非营利性办学资质，具备开展K12学科类教学的资格 欢迎对教培领域有热情的伙伴加入我们！高途，提供稳定收入支持！ 【工作内容】 1、利用公司分配的客户资源（高意向用户，来源包括信息流投放、公众号推广、官网注册、市场拓展等），挖掘客户需求，推动客户参与课程学习 2、结合客户实际情况，清晰讲解课程亮点，精准匹配适合的课程方案，促成报名缴费 3、及时回应客户咨询，持续关注学员学习动态，维护良好的客户关系 4、在体验课结束后推进正价课程转化，达成月度销售指标 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+提成（综合收入9-15k，试用期薪资不打折，寒暑假收入更高） 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，享有节日福利、带薪年假、月度团队活动等 3、每日23点后下班，公司通过企业滴滴报销30元交通费 4、配备办公用电脑、手机、耳机、手写板等设备 5、导师带教机制，员工及子女享受课程报读优惠，提供系统化专业培训 【工作时间】 周五、周六休息，工作日13:00-23:00（期间16:30-18:00为休息时间） （关于工时说明） 为适配学生放学与家长下班时间，直播授课安排在晚间19:00开始，下午主要用于整理教学资料、与家长沟通学习进展等准备工作，晚上需完成课后答疑与课程转化任务 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有志于长期投身教育行业 2、具备良好的表达能力、学习能力、抗压能力及执行力 3、目标明确，渴望通过努力实现收入提升 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，配备一对一导师，助力快速掌握业务流程 2、团队结构扁平成熟，同事多为95后，工作氛围轻松融洽 3、每年开放三次晋升机会，晋升机制公开透明 【面试形式】 线上视频面试两轮，直接对接业务负责人沟通交流

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临时工，若干工作地址:新抚区万达二楼BT服饰集合店13元/小时

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【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科学历优先，条件优秀者可适当放宽，应届毕业生也可 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 3、具备良好的沟通能力
 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质
 5、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助