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岗位职责： 1.负责日常系统的管理与维护 2.确保系统稳定运行，及时处理系统故障 3.配合团队完成相关商贸活动 工作薪资： 试用期3800加200满勤 转正4500加200满勤 任职要求: 1.具备良好的系统管理能力 2.能够独立解决系统问题，保证业务连续性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

病媒生物防治员 维护现有客户，虫害消杀鼠类防治，上岗培训 年龄：20-45岁，有驾照 薪资：正式工4000-5000，其他面议

岗位职责： 1、负责ERP系统的日常操作与维护，保障系统运行稳定； 2、完成数据的录入、核对与更新工作，确保ERP数据准确无误； 3、配合推进ERP相关业务流程的优化，提高工作效率； 4、按时生成各类管理报表，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 1、熟悉ERP系统操作及常用Office办公软件； 2、具备较强的逻辑思维与问题处理能力； 3、工作认真细致，具有高度的责任感； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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工作职责和内容： 1.承担金融领域客户数据中心网络项目的部署与日常维护； 2.负责编制网络项目实施计划及变更技术方案； 3.快速响应业务需求及系统故障，保障服务连续性； 4.撰写项目相关的技术文档和服务总结报告； 5.执行上级交办的其他工作任务； 6.工作地点位于开发区。 经验技能要求 1.具备统招全日制本科及以上学历； 2.拥有5年以上金融行业数据中心网络运维或实施经验； 3.能独立完成网络系统的安装、配置及问题排查； 4.熟悉TCP/IP协议体系，掌握OSPF、BGP等常见路由协议； 5.熟知思科、华为、H3C等主流厂商的网络与安全设备技术，具备熟练操作能力； 6.持有CCIE/HCIE或同等专业认证者优先； 7.具备项目管理实践经验者更佳； 8.具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 9.可接受出差及加班安排。

试吃员 1、公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研 2、产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录 3、帮助公司选出受欢迎的产品，很简单有人教有人带，不用担心自己能不能，只要你有态度，公司就可以教会你。

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

岗位职责： 1.负责企业网络系统的整体规划、搭建实施与日常运维，保障网络环境持续稳定。 2.对网络运行状态进行实时监控，快速定位并解决异常问题，持续优化网络架构。 3.执行网络安全防护措施，识别并抵御安全风险，确保信息资产安全可靠。 4.配合新项目落地过程中的网络接入工作，完成设备安装调试，保障业务连通性。 5.编制和维护网络技术文档，包括配置记录、故障处理日志及实施方案，提升运维规范性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机网络或相关专业背景，掌握扎实的网络原理知识。 2.具备2年以上网络工程领域实际工作经验，有大型企业级网络运维经历者优先考虑。 3.熟练操作主流品牌路由器、交换机、防火墙等设备，具备独立排查故障的能力。 4.具有良好的协作意识与沟通技巧，能在高强度环境下保持稳定工作效率。 5.拥有较强的学习驱动力，能够主动跟进并应用新兴技术方案解决实际问题。

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1.负责ERP系统的日常操作与管理，包括数据的录入、审核、更新和维护，重点保障出入库等业务数据的准确性。 2.对系统内各类信息进行有效把控，保障数据完整性与安全性。 3.熟悉使用北京智邦国际ERP的系统，支持各部门系统操作需求，提供基础技术支持与指导。

岗位职责： 1、负责部门系统架构的整体规划和设计，包含系统架构、需求管理、资源管理等; 2、负责部门项目技术方案的整体解决方案的规划设计，包含业务分析、问题研究、可行性POC、技术引入等，支持部门项目整体规划的变现，支持重大项目平稳落地; 3、落地各项目及子系统规划设计，包含整体解决方案、架构引入/升级、安全漏洞等，支持部门系统平稳运转; 4、负责部门各子系统需求的整体统筹和管理，包括需求统筹、设计评审、规划产品实现方案等; 5、负责部门年度IT预算全流程管理，通过规划编制、审批执行到动态监控、调整优化及效果评估的全周期管理; 6、负责部门半年度预算上收检视及后续规划调整，包括半年度预算分析、项目执行进度监控、资源预警等; 7、负责部门IT成本分摊的实际编撰及结果检视，包含分摊规则新增/调整、分摊因子更新、分摊结果检视等 任职资格: 1. 本科及以上学历(信息系统管理/财务信息化方向专业优先); 2. PMP/CFA/FRM认证优先、科技类认证(如数据管理专家等)优先、财务类认证(如CPA，中级证书等) 优先 3. IT成本分摊规则设计能力等优先、系统健康度监控技术等优先、第三方服务商管理体系搭建能力等优先 4. 3-5年以上大型集团系统运维经验(需有财务共享运营同类系统经验);

一、任职资格 1、年龄及学历：25-40岁，大专及以上学历，工业工程、信息管理、机械制造相关专业； 2、1年以上管理系统操作经验，具备较强的系统数据维护与处理能力，能熟练使用常用管理软件（如ERP、OA、管家婆、金蝶等）； 3、熟悉制造业生产流程、数据采集、统计与分析，能使用Excel进行数据处理和基础分析； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力、学习能力和一定的问题分析和解决能力； 5、了解电焊机生产工艺流程的优先考虑。 二、岗位工作职责 （一）系统管理 1、负责公司系统的日常运维、监控与支持，确保系统稳定、安全、高效运行； 2、负责公司系统用户账号的创建、禁用、权限分配与复核； 3、负责公司系统数据的创建、标准化审核、录入、更新与冻结，维护数据创建与变更流程，确保数据定义的统一性与准确性； 4、编写和维护系统运维手册、标准操作流程、故障处理手册及数据管理规范。 （二）系统数据维护 1、负责在系统中建立、录入、更新物料信息（包含但不限于编码、命名、规格型号等）； 2、负责按照技术资料在系统中搭建产品结构、建立并维护物料编码及清单（BOM）； 3、负责编制和修订系统信息建立的相关规范（如物料编码、命名、规格及型号等）； 4、负责根据业务授权，执行必要的批量数据导入、导出、修改及清理工作，处理业务运行中产生的特殊数据调整需求（如库存调整、凭证冲销等），并确保操作留痕、符合流程。 （三）生产统计 1、负责收集、整理、统计及分析生产相关数据，包含但不限于生产日报、周报、月报、产量、人均效率等； 2、负责监控、追踪相关生产数据，为生产决策提供数据支持，识别生产瓶颈与改善点； 3、负责建立并维护生产统计数据库，确保数据可追溯。 （四）其他工作 1、负责生产办公、医用、劳保等类物资的管理与发放； 2、负责打印生产所需各类标签、报表等类文件； 3、负责生产资料整理及归档工作。

【工作内容】 -负责公司SAP系统的日常运行操作与维护，保障系统稳定高效； -配合各业务部门完成SAP系统中的数据录入、信息查询及报表制作； -参与SAP系统功能的持续优化和业务流程改进，助力提升工作效率； -与IT团队协同解决系统异常问题，提供必要的技术支持与响应。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备相关实践经验者优先考虑； -对SAP系统具备基础认知或强烈学习意愿，能够快速掌握操作； -具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作态度严谨细致，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、按时完成每日开模、改模等相关流程文件的执行与传递工作； 2、按时完成新产品型号在ERP、CRM系统中的信息录入与维护； 3、对已定义的ERP、CRM型号信息进行抽样检查及自主核对； 4、负责新增物料（如隔热胶条）在系统中的信息建立与维护； 5、负责部门相关流程文件的收集、整理与归档管理； 6、负责部门每月办公用品的申购、领取及其他行政事务，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 2、了解CRM、ERP系统，具备基本操作能力； 3、具备基础的图纸识读能力； 4、具有较强的数据统计与分析能力； 5、具备良好的语言表达能力和团队协作意识。

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小时工 薪资福利:工资待遇面谈，供饭老板吃啥，咱吃啥 招工人数:1名