有工作经验者优先

懂简单施工 CAD必须就用 懂工艺 SU简单白模

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并解决设备运行中的故障，提升设备性能； 3. 参与新产品的技术研究与开发过程； 4. 编写相关工程文件及制定技术标准。 岗位要求： 本科及以上学历，机械类相关专业毕业，具备1-3年工作经验，有金属零部件制造与加工背景，熟练使用AutoCAD及三维绘图软件，具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，对机械系统及相关技术保持高度热情。 福利待遇： 6000~8000元/月，缴纳五险一金，公司提供免费早午餐，享受节日礼品、节日福利卡等。 工作时间： 上午八点至下午五点，周末双休，中午休息一小时

室内设计师：招聘人数：10人 一. 薪酬福利： 1. 底薪+提成+五险+节日福利8000-20000元 2. 工作时间：早9晚6，每周一公休，每月休四天 二. 岗位职责： 客户邀约、现场量房、接待咨询、合同签约、方案设计、后期维护。 三. 任职要求： 1. 具备两年以上相关工作经验，性别不限，学历不限，需具备良好亲和力。 2. 拥有较高的审美能力与设计基础，熟练掌握（Cad，3d，ps）等制图软件，可独立完成设计方案、客户洽谈及施工交底工作。 3. 具备强烈的责任意识与职业操守，工作态度认真细致、踏实肯干。 4. 具备优秀的沟通与协调能力，公司配备专职客户经理协助设计师进行客户沟通与合同签订。 四. 晋升方向： 设计师-设计主管-设计经理 只要你愿意拼搏，公司将为你提供广阔的发展平台与充足的晋升机会，欢迎心怀理想的你加入我们团队。

【岗位职责】 从基层实践起步，积极向各级主管学习营销与管理实战经验；参与团队拓展活动，在竞赛中锻炼领导力，增强团队协作意识；系统掌握中层管理相关技能，提升培训与组织能力；全面强化团队运营水平，综合发展营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习心态，能适应高强度工作，抗压能力强，善于人际沟通与交流。

场馆室内装修画图，做方案，待遇面议

1、应届毕业生（中专及以上学历） 2、机械类、理工类专业 3、愿意深耕生产技术工人领域，俯身学习一线生产技术 4、具备良好的学习能力和自我提升意识 5、愿意与公司共同发展，共享成长成果 6、公司提供清晰的职业发展路径和晋升机会 五险一金、周末双休、节日福利、年终奖金、员工体检、团建活动

精装图纸深化是在原有施工图纸基础上，结合现场实际工况、工艺落地要求、材料特性等，对细节进行优化补全的专项设计环节，核心是解决原施工图“无法直接落地”的问题，避免施工阶段出现尺寸冲突、工艺矛盾、效果偏差等问题。 精装图纸深化核心流程 前期对接与资料核验：拿到原精装方案图、建筑结构图、机电图等基础资料，核对图纸之间的标高、轴线、预留洞口等信息，同时勘测现场实际尺寸、墙体误差、机电点位实际位置，记录和图纸不符的偏差项。 分区专项深化设计：按天花、墙地、固定柜体、五金洁具等模块逐一细化，比如明确石材排版的对缝逻辑、木饰面的分缝尺寸、隐形门的收边构造、定制柜体的内部隔板排布，同时协调机电末端和装饰面的匹配，比如灯具开口和天花模块的居中对齐、开关面板和木饰面分格的协调。 碰撞校核与图纸输出：联合机电、暖通等专业校核管线和装饰结构的碰撞问题，调整完成后输出完整的深化图纸，包含平面放样图、立面细化图、节点构造图、材料排版图、定制部品加工图等，标注精准尺寸、材料规格、工艺做法。 施工交底与动态调整：向施工班组、材料厂家做图纸交底，现场施工过程中遇到特殊工况时，及时对深化图纸做局部调整，同步更新版本并告知所有参与方。 关键注意要点 * 所有深化后的尺寸必须匹配现场实测数据，严禁直接照搬理论尺寸，减少现场切割改料的损耗。 * 节点构造要兼顾美观和结构安全，比如大面积石材干挂的钢架间距、易磕碰部位的暗加固处理都要明确标注。 * 材料下单图要和深化排版一一对应，明确砖、石材等材料的编号，避免现场安装出错。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案高质量落地 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关经验，能独立完成全流程设计工作 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供系统带教与成长支持

工作内容： 1. 负责研发团队的组织管理及项目执行进度的统筹把控； 2. 制定技术研发方向，组织团队高效完成各项研发目标； 3. 协同其他职能部门，保障项目全流程顺利推进； 4. 主导团队能力提升与人才培养工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，流体力学、机械、能源动力等相关专业背景； 2. 具备10年以上泵类产品研发工作经验； 3. 熟悉常用研发工具及相关技术语言； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 深度理解泵行业发展趋势，具备较强的创新意识与技术前瞻性。

招替班押运员，31号上车，五天活，170啥也不管，联系电话有大乙烯入场证的优先

公司名称：辽宁东林建设工程质量检测有限公司招聘岗位：试验员招聘人数：1-2人公司地址：抚顺市顺城区临江路中段天湖体育馆院内岗位职责：1.负责公路工程相关的现场试验检测工作（外业），规范操作检测仪器并记录原始数据；2.负责试验数据的整理及检测报告的编制（内业）；3.协助完成实验室日常维护、仪器设备的保养及校准工作；4.严格遵守国家及行业相关检测规范，确保检测数据的真实、准确。任职要求：2.专业要求：道路与桥梁、工程检测等工程类相关专业全日制大专及以上学历；3.经验不限：优秀实习生、应届毕业生，也欢迎有经验的成手加入（成手薪资面议，待遇从优）；4.能力要求：能够适应公路项目的外业工作环境，同时具备内业资料处理能力；工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力。福利待遇：实习生月薪2000元，成手工资面议。试用期6个月。双休（施工期单休），法定假，五险一金，公司免费食堂，年节福利。联系人及电话：郭女士

抚顺市望花区招装修木工包工墙板活一万多平

抚顺_健康坊顺城区招聘服务人员月薪3000起～～要求年龄在35-58岁之间～性格开朗，亲和力强有耐性有工作餐～每周日休息工作时间早7.30～下午4.30-5点同步公司《主经营温热理疗产品及饮水设备等》理疗店

招聘天车工。要求年龄53周岁以下（条件优秀者可适当放宽），身体健康，服从工作安排，退伍军，无需工作经验，上岗有师傅带。薪资福利：试用期为10天，。试用期后，天车工月实发工资5000元左右（已扣除五险）。福利包括免费劳动保护和免费洗澡。工作时间：四班三运转，8小时工作制。工作地址：抚顺铝业有限公司厂内（望花区鞍山路6号）。

职位，年龄不限，薪资面谈

要求设计师有自己的原创设计

我这里需要干一天

您的岗位职责： 1、根据产品结构特点、运输条件及客户规范，独立完成KD包装方案及KD支架结构的CAD设计、图纸绘制与方案输出，确保设计方案符合法规要求，具备可制造性与可装配性； 2、对接内外部技术需求，准确把握客户技术标准，制定并输出CAD设计方案、工程图纸及相关技术文件，确保满足装车适配、防护性能、结构强度以及国际物流运输要求； 3、对现有KD包装、支撑结构及部件包装进行评估分析，实施优化改进与结构调整，提出降低成本、提升效率、减少破损的有效改善建议，并推动实际落地执行； 4、协助完善KD作业流程，参与包装、装配及发运现场的质量监督与问题验证工作，保障设计方案在实际操作中的有效执行； 5、负责设计图纸的归档管理及技术资料的整理归集，协同生产、质量、物流等相关部门，解决包装与支架在制作、使用及安装过程中的各类技术问题。 我们希望您： 1、本科及以上学历，汽车工程、工程机械、包装工程、机械设计等相关专业背景；欢迎优秀应届毕业生投递，具备KD/包装/结构设计相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握CAD及相关绘图软件，能够独立完成结构设计、图纸输出、修改调整及方案表达；具有基本的结构与包装设计思维能力； 3、具备良好的沟通协调能力、需求理解能力及方案落地推进能力；具备一定的英文读写基础（通过CET-4及以上者优先）； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行力、抗压能力以及持续改善的问题意识。 我们将为您提供： 健全的社会保险、医疗保险和住房公积金； 具有市场竞争力的薪酬福利机制，完善的绩效考核与职业晋升通道； 广阔的职业发展平台，专业的业务辅导支持，系统化的培训成长体系； 高端舒适的办公环境，轻松融洽的工作氛围，形式多样的团队建设活动。 “国赫通”期待您的加入，更期待您在此绽放精彩，我们将竭诚助力每一位员工实现个人职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 工作地点：青岛市黄岛区团结路1981号。

设计师

全面主持部门日常运营及生产计划调度，动态跟踪生产进度，确保产品按时交付； 主导生产全流程管理，整合协调各环节资源，开展现场巡查与工艺支持，在保证质量基础上不断提升作业效率； 搭建生产数据统计与分析机制，制定并推行持续优化措施，落实成本精细化管理要求； 统筹管理生产物料消耗与成本支出，对标行业先进水平，推进节能降耗，严控各项生产开支； 完善车间现场、人员、流程及工艺管理制度，快速响应异常情况，及时跟进问题闭环处理； 负责员工监督考核与培训实施，推动团队能力提升与组织建设； 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业背景； 具有5年以上制造业生产管理经验，具备石墨、碳材料等行业经历者优先考虑； 熟悉生产工艺流程，具备扎实的质量管控能力； 熟练掌握CAD软件，能准确识读与判断加工图纸，精通常用办公软件操作； 具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。

工作职责 1. 负责检验团队的日常运作管理，涵盖人员排班、任务分配及工作纪律管控，确保检验流程顺畅高效。 2. 主导制定与持续优化检验标准、作业指导书及相关管理制度，确保满足ISO9001等体系规范，并推动执行落地。 3. 复核检验原始数据、记录文件及报告内容，保证质量信息的真实性与可追溯性，批准签发产品合格报告。 4. 牵头处理质量异常和不合格品问题，组织根本原因分析、实施8D整改措施并跟踪纠正预防行动闭环。 5. 统筹管理检验设备与仪器的校验计划及维护保养，确保检测工具的精度与运行稳定性。 6. 协同应对内审外审及客户现场审核，保障检验环节在质量管理体系中的合规有效运行。 7. 编制团队培训方案，组织实施操作技能、标准规范与安全意识培训，提升整体专业水平。 8. 定期汇总分析质量数据，形成趋势分析报告，识别潜在风险并提出针对性改进措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化工或质量管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业质量检验或质量管理经验，熟悉ISO9001等质量体系运作。 3. 熟悉质量问题分析工具（如8D、鱼骨图），具备独立推进问题闭环整改的能力。 4. 具备检测设备操作与维护基础知识，了解常用检验仪器的校准流程与要求。 5. 具备团队管理实践经验，能组织开展员工培训、绩效评估与工作效率提升。 6. 具备良好的执行力和问题解决能力，能够适应制造业生产环境的工作节奏。

岗位职责: 1.全面负责生产现场的协调与管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标； 2.监控生产设备运行状态，确保各环节设备稳定高效运转； 3.统筹生产所需物料的全流程管理，涵盖采购、仓储及配送安排； 4.推动生产工艺改进与优化，持续提升生产作业效率； 5.落实生产区域5S管理制度，维护现场整洁有序的作业环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及设备操作规范，有相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.具备较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对突发状况； 5.对生产成本管控有一定认知，并具备实际操作经验。

熟练掌握SolidWorks等专业软件，具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力，包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。 年龄要求在40周岁以下，需持有本科及以上学历，机械制造类相关专业背景。 具备数字化资料交付经验者优先录用。

具备相关工作经验，熟练掌握CAD与酷家乐软件操作！拥有良好的沟通表达能力，能胜任工地交底及相关配套工作。

有三到五年的工作经验，熟操酷家乐和CAD，独立的谈经验，一定的团队精神

负责将加工件送至外协厂进行加工，监督产品质量，严格把控质量关与工期进度！ 跟踪加工全流程，具备良好的沟通协调能力，能看懂图纸并熟练使用量具。 品行端正，工作态度积极主动，服从上级管理安排

水磨 喷砂 抛光 热处理 大专及以上 对机械设备操作维修有经验加分 培养方向管理岗

负责统筹落实公司下达的销售订单及预估出货时间安排。严格执行生产标准、工艺规范与质量管理体系要求，全面把控产品生产质量及车间日常管理。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行，合理制定生产排程计划。 参与不合格品管控工作，对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与预防措施。 落实质量“三检制”（自检、互检、专检），积极配合和支持质检人员开展工作，严控车间产品质量关。 加强生产数据管理，完善产品加工过程中的各项质量记录资料。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产率相关数据的统计、汇总与上报，确保数据真实、准确、完整。

工作内容: 负责下属车间机械设备的日常运行管理，统筹设备运作、人员培训、业务推进及相关组织协调工作 任职资格： 具备2年以上设备管理相关工作经验 具备较强的计划制定与落地执行能力 拥有良好的组织协调、沟通交流能力 工作作风踏实，勤奋敬业，具有团队意识和企业归属感