
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与监督,完成数据整理与分析工作。
3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报,并参与或牵头解决,撰写相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议;
5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制;
6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、从事精细化工领域工作3年以上,具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
变压器制造助理
3000-4000元/月
生产运营免费培训包住1-3年本科生产计划管理生产跟单
工作职责
1. 协助生产主管落实变压器生产计划的实施,跟进物料配备、工序衔接及生产进度管理。
2. 负责生产环节中的数据采集与报表汇总,保障生产信息的准确性和可查性。
3. 配合技术部门推进生产工艺的执行与改进,参与设备试运行、工艺参数设定等相关工作。
4. 协助开展生产现场的质量巡查,及时发现并推动处理生产过程中出现的异常情况。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等专业优先考虑。
2. 熟悉电力设备制造流程,具备变压器构造或电气元器件基础知识者优先。
3. 具备良好的执行能力和对细节的关注度,能适应生产车间的实际工作条件。
4. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力及问题应对能力。
待遇:
1、薪资待遇:3000元-4000元,具体工资面议
2、五险一金
3、工作时间8:00-17:00,单双休
4、绩效奖金,满勤奖,免费通勤车,免费住宿,节假日福利
流程专员
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 流程梳理与标准化:
1.1 负责梳理公司各部门业务流程(如采购、生产、仓储、销售、财务等),分析现有流程的痛点与瓶颈,制定优化方案。
1.2 推动流程标准化,编写流程文件(流程图、SOP、操作手册等),并确保各部门按标准执行。
2. 流程优化与效率提升:
2.1 通过数据分析、流程模拟等方法,识别冗余环节和低效节点,提出优化建议并推动落地实施。
2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论(如精益管理、六西格玛),提升流程效率和管理水平。
3. 跨部门协调与执行跟进:
3.1 作为流程管理的中枢,协调各部门协作,解决流程执行中的问题,确保流程优化方案有效推进。
3.2 跟踪优化措施的执行效果,定期汇报进度,并根据反馈持续迭代改进。
4. 制度与文档管理:
4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护,确保文件体系的完整性和时效性。
4.2 建立流程文档库,统一归档和管理各类流程文件,便于查阅和审计。
5. 培训与推广:
5.1 组织流程管理相关培训,向员工普及流程管理理念、工具和方法,提升全员流程意识。
5.2 推广优秀的流程管理实践,协助各部门持续改进。
6. 数据支持与报告:
6.1 收集、整理和分析流程相关数据(如效率指标、成本数据、执行偏差等),为管理决策提供支持。
6.2 定期编制流程管理报告,向管理层汇报流程优化成果与改进建议。
7. 其他工作:完成上级交办的其他流程管理相关任务。
【岗位要求】
1. 学历与专业:
1.1 本科及以上学历,工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验:
2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验;有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。
3. 核心素质:
3.1 逻辑思维与分析能力:能快速理解复杂流程,精准定位问题并提出解决方案。
3.2 沟通与协调能力:具备优秀的跨部门沟通技巧,能推动不同部门达成共识并有效执行。
3.3 执行力与抗压能力:目标导向,能高效推动项目落地,适应多任务并行和一定的工作压力。
3.4 学习与创新能力:善于学习新工具和方法,能结合业务实际提出创新性。
实习生
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科实习生
工作职责:
1、负责现场运营的管理工作,推进各项生产任务的落实;
2、配合部门开展现场运营事务,加强各岗位之间的联络与协作;
3、建立并维护运行台账,强化内部信息传递,快速响应并处理运行异常;
4、协同相关单位实施能源及设备设施的日常监管;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机械、制冷、设备、电气等相关专业背景
2、本科及以上学历
3、面向应届毕业人员
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、加班补助、定期体检、包食宿、节日福利
报价工程师(模组)
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 图纸拆解与工艺评估:熟练运用三维软件对半导体涂胶显影框架等复杂精密零部件进行三维拆图与结构分析,准确识别加工难点、公差要求及特殊表面处理工艺。
2. 精准成本核算:根据拆解后的图纸及工艺路线,独立核算材料成本、机加工时(机加工、线切割、磨床等)、表面处理费用及组装测试成本,输出详尽的成本核算表。
3. 报价编制与审核:结合公司利润率标准、产能负荷及市场竞争情况,制定具有竞争力的对外报价方案;作为班长,需对组员的报...
铸造工程师/工艺设计/技术开发(月薪1.2W-2.5W)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专砂型铸造消失模铸造熔模铸造泵行业
岗位内容:
1. 负责铸造/铸钢、泵类行业工艺方案的制定、执行及持续优化;
2. 负责铸造/树脂砂生产线的设备选型、布局规划及调试运行;
3. 指导现场操作人员开展生产作业,保障生产过程中的质量、效率与安全;
4. 参与工艺技术改进及新工艺研发,推进技术创新并落实工艺实施方案;
5. 提供专业技术支持与培训,提升操作人员的技术能力与操作水平。
任职要求:
1. 材料成型及相关专业本科及以上学历;
2. 具备2年以上相关领域工作经验,熟悉铸造/锻造工艺及相关工具,有生产管理经验者优先;
3. 熟练使用CAD/UG等设计软件,掌握模具设计与工艺优化技能;
4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力,能针对生产异常提出有效解决方案;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
以砂铸为主,具备铸钢经验,有泵厂工作经历者优先;
工资:基本工资(1.2万-2万)+满勤奖+年轮奖;
福利:
1、五险一金;
2、全勤奖金;
3、工龄奖金;
4、自驾通勤可享受油费补贴;
5、单位提供6班次班车,分别发往大连、旅顺;
6、免费提供午餐。
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即到。
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、交通补助、免费班车
材料科学与工程/储备人才
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专工艺设计材料检测
1.学习能力强,逻辑清晰,愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干,能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化,有长期发展意愿,服从岗位调配往届应届在校均可。
研发工程师985博士(染颜料)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别契合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径;
- 实验能力:熟练掌握各类有机实验常规操作(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握行业新技术和新材料研发相关信息,适应企业多方向研发探索需求;无强制要求掌握核磁、液相表征、配方设计等专项技能,但有相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破传统研发框架,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务方向,提出具备实施潜力的探索性实验构想;
- 具备一定的前瞻性视野与逻辑推理能力,能系统评估实验成果,判断技术转化的可能性及其应用价值,为公司研发方向的战略决策提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流互动,能够条理清晰地汇报实验进展、结果数据和技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路、剖析实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同研发任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任心突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成;
- 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题能及时复盘、改进策略,保持持续推进的研发韧性。
数字化设计与仿真工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构仿真流体仿真动力仿真
熟练掌握SolidWorks等专业软件,具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力,包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。
年龄要求在40周岁以下,需持有本科及以上学历,机械制造类相关专业背景。
具备数字化资料交付经验者优先录用。
渣车司机
招聘两名前四后八司机,工作地点在岗山。
岗位职责:
1. 参加演练,熟悉预案内容。
2. 配合环保、安全、质量检查并落实整改。
3. 配合车队和调度安排,服从派车指令。
配菜食堂厨师
12072【岗位】厂区食堂厨师,55岁以下,男女不限【工作详情】大型食堂烹饪,负责午餐、晚餐,就餐约100人,配备2名帮厨;每餐1荤1素加凉菜;制定更新菜谱【工作时间】8:30—17:30,中间含休息时间【休息】月休两天【月薪】4300元净收入3800【福利】缴纳五险+商业医疗险+意外险,节假日福利,有通勤【地点】前甸【电话】
厨工日结
12086【岗位】商铺招勤杂姐【工作详情】勤杂给肉改刀,例如切红烧肉块给学校备用【要求】【工作时间】8:30‑4:30【休息】日结,【月薪】3000元,供餐【地点】天湖桥南【电话】
保安月结
11812【岗位】园区保安【要求】63周岁以下,身高175cm以上,身体健康,需要巡逻,换班休息【福利】提供免费工作餐【薪资】工资+奖金+满勤,综合2200元【地点】葛布北街【电话】
装修工长月结
装修工长(家装)懂装修技术,质检,施工,懂(装修设计)优先,,工资面议
岗位职责:
1.负责家装项目全流程施工管理,包括进度把控、质量监督与现场协调
2.依据装修图纸及工艺标准执行施工,确保各环节符合国家及行业规范
3. 对施工材料、工序及成品进行质检,及时发现并整改质量问题
4.配合设计师优化施工方案,提出合理化技术建议,提升交付品质
5.统筹班组作业,保障安全文明施工,按时保质完成交付任务
任职要求:
1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺(泥木、油漆、水电、吊顶等)
2. 具备现场施工管理经验,能独立组织协调多工种协同作业
3.具备基础装修设计理解能力,能识读施工图并落实设计方案者优先
4.责任心强,具备良好的沟通能力和问题解决能力
5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先
工长装修工长
西安市招工长/装修工长
提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供,工长对接客户、自主谈单、落地施工。
工长月结
岗位职责
1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题;
2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处;
3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量;
4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题;
5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。
任职要求
· 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可;
· 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word);
· 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地;
· 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。
薪资待遇
· 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放);
· 每周单休,每日工作8小时。
公司亮点
· 激励机制透明,多劳多得;
· 绩效奖励灵活,助理享有额外收入;
· 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调;
2.对生产流程进行监督,保障生产任务按期达成;
3.快速响应并处理生产现场问题,确保效率与产品质量。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.作风务实,能适应一定的工作压力;
3.拥有团队协作意识,具备资源统筹协调能力;
4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。
机械设备操作培养方向管理
3000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结经验不限中专/中技
水磨 喷砂 抛光 热处理
大专及以上
对机械设备操作维修有经验加分
培养方向管理岗
设备部副部长
1-1.5万元/月
生产设备管理员3-5年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造机加工设备压力容器
工作内容:
负责下属车间机械设备的日常运行管理,统筹设备运作、人员培训、业务推进及相关组织协调工作
任职资格:
具备2年以上设备管理相关工作经验
具备较强的计划制定与落地执行能力
拥有良好的组织协调、沟通交流能力
工作作风踏实,勤奋敬业,具有团队意识和企业归属感
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验手工塑料经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验日化品经验睫毛
负责统筹落实公司下达的销售订单,预估出货周期。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担相应责任。
协调并组织生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理安排生产排期。
参与不合格品的管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与应对措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专职检验),积极支持并配合质量检验人员开展工作,严控车间产品质量环节。
做好生产相关数据的管理工作,健全产品加工流程中的各项质量记录。
负责车间原材料使用情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经
岗位职责:
1.全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标;
2.跟踪生产设备运行状态,确保各类设备稳定高效运转;
3.统筹生产物料全流程管理,涵盖采购、仓储与配送环节;
4.推动生产工艺改进与优化,持续提升生产作业效率;
5.落实生产区域5S管理制度,保持现场整洁有序。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成任务;
2.熟悉生产作业流程及设备操作规范,有相关行业经验者优先考虑;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流;
4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速应对现场突发情况;
5.了解生产成本管控原则,并具备实际操作经验。
车间主任助理
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】
1、配合车间主任开展日常运营事务,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,确保效率与品质达标;
3、参与设备保养及安全管理工作,提出优化建议,持续提升车间运行效能;
4、负责车间人员的日常督导与技能培训,增强团队专业能力与工作积极性;
5、协助完成生产数据整理与报告编制,跟进生产进度,为管理决策提供依据。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验;
2、了解环保设备运行原理及生产工艺流程,有相关行业背景者优先考虑;
3、责任心强,抗压能力好,具备出色的分析与问题处理能力;
4、沟通表达良好,能与各职能部门高效协作,推动项目落地;
5、认同环保理念,有志于在环保行业长期深耕发展。
办公室文员包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工不需要出差单休
玻璃厂办公室文员,工作时间早八晚五,周末单休,负责对接客户做订单,薪资待遇3000-4000 有饭补
技术研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员10年以上本科
工作内容:
1. 负责研发团队的组织管理及项目执行进度的统筹把控;
2. 制定技术研发方向,组织团队高效完成各项研发目标;
3. 协同其他职能部门,保障项目全流程顺利推进;
4. 主导团队能力提升与人才培养工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,流体力学、机械、能源动力等相关专业背景;
2. 具备10年以上泵类产品研发工作经验;
3. 熟悉常用研发工具及相关技术语言;
4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 深度理解泵行业发展趋势,具备较强的创新意识与技术前瞻性。
车间主管助理
4000-5000元/月
车间主任经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】
1、配合车间主任开展日常运营管理工作,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题,确保产出效率与产品品质;
3、参与设备保养及安全规范管理,提出优化建议,持续提升车间运行效能;
4、负责车间人员的日常组织与培训工作,增强团队专业能力与工作积极性;
5、协助完成生产数据整理与报告编制,实时跟进进度,为管理决策提供准确依据。
【任职要求】
1、具备优秀的统筹协调能力及团队管理经验;
2、了解环保设备运行原理及相关工艺流程,有环保行业从业背景者优先考虑;
3、责任心强,能适应快节奏工作环境,具备出色的抗压与问题应对能力;
4、善于沟通交流,可与各职能部门高效协同,推动项目顺利实施;
5、认同环保理念,有志于在环保产业长期深耕与发展。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的日常运作与组织协调;
2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.工作认真负责,能适应一定工作强度;
3.具有团队管理经验,善于统筹与协调组员任务。
栏目概述
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