任职要求：具备五年以上机械密封或磁力泵类产品的售后支持或装配相关经验，具备良好的沟通与表达能力，能适应出差工作； 岗位职责：负责产品现场安装、运行保障、维修及日常维护等相关工作。 加分项具备以下行业经验者优先：电气机械/器材·其他制造业

区域销售/技术产品工程师（北方地区） 【岗位职责】 1. 掌握磨料磨具市场动态及生产工艺，重点了解金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨抛领域的应用，熟悉相关加工流程； 2. 通过现场拜访、电话沟通、邮件往来及线上交流等方式与客户保持联系，准确把握客户需求； 3. 具备销售能力并能提供专业技术支持，负责产品在客户端的试用跟进及效果反馈； 4. 配合销售经理制定销售策略并参与执行，提出切实可行的销售优化建议； 5. 协助完善客户服务体系，包括老客户维护与新客户开发，推动服务标准化，提升客户满意度，树立企业良好形象； 6. 根据客户具体使用场景，提供针对性的技术方案，推荐适配的工具和产品； 7. 及时收集客户反馈问题并协同解决，妥善处理客户投诉并提出改进措施； 8. 持续学习产品知识、销售方法和技术服务技巧，不断提升综合服务能力； 9. 能适应频繁出差，具备抗压能力，思维灵活，富有开拓精神。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，材料类、机械类相关专业优先； 2. 拥有2-3年机械制造或技术支持相关工作经验； 3. 熟悉磨料磨具行业，有金刚石工具应用于金属、玻璃、陶瓷及复合材料加工经验者优先； 4. 具备一定英语能力，可使用英文进行邮件沟通及电话交流； 5. 愿意长期出差，能够深入客户现场开展测试与技术服务工作； 6. 具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，能承受工作压力； 7. 服务意识突出，认同品牌价值传播的重要性； 8. 性格积极乐观，踏实勤奋，工作主动热情，勇于面对挑战； 9. 品行端正，诚实守信，责任心强。

油墨售后技服工程师 为持续提供高品质服务，助力实现销售目标、维护利润并提升客户满意度，在公司规章制度及上级领导的指引下， 落实客户现场技术支持工作，跟进工厂或销售部门交付的测试任务，开展客户技术沟通与指导，协助推动我司产品销售增长。 技术服务： 指导客户规范使用我司油墨产品，协助排查和解决印刷过程中的异常问题，配合销售团队拓展市场，确保售后服务稳定高效，掌握客户实际需求，处理各类技术委托并合理安排出差事宜； 协同技术研发部门推进产品优化升级； 客户关系维护： 及时、有效地收集并响应客户反馈，追溯问题源头，分析原因并提出改进措施与解决方案； 为客户提供建设性技术支持及产品应用培训，视情况组织技术交流与专项培训活动； 团队协作： 与部门成员保持良好协作氛围，主动与其他职能部门沟通配合，提出可行性改进建议； 工作中注重听取各方意见，积极探讨交流，吸纳正确建议以优化工作执行； 具备化工原材料基础知识，熟悉油墨技术原理及生产制造流程； 动手实践能力强，具备独立分析与解决问题的能力。

【工作内容】 ①负责小程序商城后台及定制化开发后台的搭建与后续技术支持，提供完善的岗位培训与工作指引； ②协助客户完成公众号注册、小程序注册及备案、域名备案等相关事宜。 【任职要求】 ①具备相关工作经验者优先； ②享有岗位培训与工作指导支持； ③学习能力突出，能迅速掌握公司产品体系及运营需求，为BD团队及客户提供有效支持； ④具备良好的沟通表达能力和细致的工作态度

岗位职责: 1、负责管辖区域内运维网络的规划、搭建、落地执行，以及服务品质优化和服务指标完成； 2、负责管辖区域内的客户投诉处理及电站日常运维管理事务； 3、负责管辖区域内运维服务商的培训支持及运维体系运行的指导维护； 4、负责汇总分析辖区电站的质量问题与故障数据，推动产品品质持续提升； 任职要求: 1、具备3年以上渠道售后技术支持经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏行业、大型家电或互联网企业经历者优先）； 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 3、擅长对渠道合作方（运维商）进行管理，具备客户投诉处理经验，熟悉户用光伏电站售后服务体系者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，拥有成功跨部门协作及项目管理经验者优先； 5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排； 6、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文档编写能力；

美的招聘售后工程师 岗位职责: 1、负责油烟机、燃气灶、热水器等家用电器的上门安装、故障维修及日常清洗保养服务。 2、按时完成公司派发的服务工单，严格遵守预约时间提供上门服务。 3、按照公司服务标准执行售后流程，确保客户满意度达标。 任职要求: 1、年龄25-40岁，需自带车辆并具备熟练驾驶能力（有车为必要条件）； 2、形象良好，身体健康，普通话表达清晰； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干，富有亲和力； 4、责任心强，具有团队协作精神和集体荣誉感；

岗位职责： 1、负责项目交付全流程管理及产品精细化调试、系统安装部署； 2、负责外包团队管理与工作成果质量把控； 3、承担试点项目、重点工程及竞赛类项目的设备安装与调试任务； 4、组织开展外包人员及客户方的技术指导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上机电类产品维护与技术支持相关经验； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、具有独立解决问题的能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 熟悉磨料磨具市场及产品工艺，尤其掌握金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨抛领域的应用，了解相关材料的加工流程； 2. 能通过电话、邮件、网络通讯工具等渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3. 具备产品销售能力，并能提供技术支持，负责跟进产品在客户现场的测试过程及结果反馈； 4. 协助销售经理制定销售策略并参与执行，提出切实可行的销售优化建议； 5. 协助销售经理开展客户管理与支持工作，包括维护现有客户关系、开发新客户资源，推动标准化服务流程，提升客户满意度，树立公司良好形象； 6. 针对客户具体的产品使用需求，能够设计合理的技术方案，推荐适用的工具和产品组合； 7. 及时收集并反馈客户意见，协助处理客户投诉，提出有效改进措施； 8. 持续学习产品技术知识、销售方法与服务技巧，不断提升专业能力与服务水平； 9. 能适应频繁出差，具备抗压能力，思维灵活，富有创新意识。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，材料类、机械类相关专业优先； 2. 具备2-3年机械加工或技术支持相关工作经验； 3. 熟悉磨料磨具，有金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷、复合材料磨抛领域应用经验者优先； 4. 优秀在校生或应届毕业生亦可应聘，公司将提供实习机会及相关培训支持； 5. 具备一定英语能力，可使用英文进行邮件及电话沟通，对接客户或海外技术人员； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的抗压能力； 7. 服务意识强，重视客户体验，具备品牌推广意识； 8. 性格积极乐观，踏实勤奋，工作主动热情，愿意迎接挑战； 9. 品行端正，诚实守信，责任心强。

负责EDA软件的安装调试、项目实施及项目管理工作。 人员要求： （1）电子、通信、电力电子等相关专业本科及以上学历，具备英语四级或同等以上水平。 （2）了解常用电子元器件，掌握模拟与数字电路的基本原理及其实际应用，专业基础扎实。 （3）具备PCB布局布线经验，对信号完整性、电源完整性及电磁兼容性有基本认知。 （4）具备初步的项目管理知识，能协助推进项目进程。 （5）熟练使用至少一种主流EDA工具。 （6）具备良好的英文文档阅读与书写能力，具有团队协作意识，性格耐心，工作细致稳重。 （7）积极进取，学习能力突出，富有责任心，具备良好的合作精神。

任职要求： 1.机械类相关专业大专及以上学历，熟悉离心泵、磁力泵的构造原理及安装调试流程。 2.能熟练操作常用维修工具与检测设备，例如百分表、振动仪、红外测温装置等。 3.具备2年以上离心泵、磁力泵现场服务经历，了解化工、石油、电力、冶金等行业泵送设备的运行条件与工况特性。 4.具备良好的沟通协调能力，会使用CAD软件，能够接受出差安排。

抚顺东洲地区招募勤杂工、配菜师和过油师若干名。薪资面议。提供寝室休息条件。

招力工55岁以下在老钢里干活，一天150，下班就给钱，活不累，早7点晚5点，给焊工搭手，联系电话【打电话时请说在看到的】

招聘～危险品驾驶员（自带押运或夫妻驾）装载产品：液化石油气。有危险品从业资格证。会做电子运单，熟练装卸操作。工资+趟补：保底18000元电话：

道街串店招聘晚班钟点工一名，工作至二十四点。招聘服务员一名，工作时间为十四点至二十四点。招聘穿串大姐一名。工作地点位于抚顺望花。具体待遇详谈，薪资标准根据工作时间长短而定。

抚顺石油二厂办公楼上下水改造，安装坐便，洗手盆，用一名管工师傅，要求60岁以下，早7晚5管饭，工期2个月，有能干的管工师傅请联系我周宏亮

【通渭招聘】 只打卡不坐班， 你可以送完孩子再“上班”； 不会做有团队有师资专业培训。拓展寿险，团险，财险等综合业务。 学历要求:高中及以上，大专以上文凭优先。 年龄条件:25-45岁，男女不限。 工作时间:上午8:30到11点，其余时间可自行安排。 综合薪资：2000-8000元/月，多劳多得 上不封顶。 其他福利：养老，医疗补充，出差有交通补助。 具体可电话面试详谈

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

工作内容 1、负责产品的安装及调试工作，保障设备稳定运转 2、与客户保持顺畅沟通，及时处理安装过程中出现的各类问题 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能接受出差安排，具备较强的环境适应能力 3、具有良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·电气机械/器材·其他制造业

岗位内容： 1. 为客户提供专业化的售后技术支持，涵盖故障诊断、问题处理及解决方案的制定与实施。 2. 负责售后服务流程的执行与维护，确保操作符合规范标准，并推动服务流程的持续改进。 3. 汇总客户提出的需求与反馈信息，保持高效沟通，快速响应并落实问题闭环处理。 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底和良好的客户服务意识，能够胜任技术支撑工作。 2. 拥有较强的沟通协调能力，善于团队协作，确保工作顺利推进。 3. 工作态度积极，责任心强，具备出色的主动性和问题分析解决能力。

岗位内容： 1. 为客户交付专业的售后技术支持，涵盖故障诊断、问题处理及解决方案的制定与实施。 2. 负责售后服务流程的执行与维护，确保流程标准化，并推动服务品质的不断提升。 3. 汇总客户提出的需求与反馈问题，保持高效沟通，快速响应并闭环处理。 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底和良好的服务意识，专业能力过硬。 2. 拥有较强的沟通协调能力，善于团队协作。 3. 工作积极主动，责任心强，具备出色的问题分析与解决能力。

技术支持工程师：本科及以上学历，流体机械、机械制造及相关专业，年龄不超过52岁，具备10年以上离心泵行业从业经历，熟悉泵类设备及其配套系统的专业知识，具备良好的语言表达与沟通能力，能适应出差需求。 工作职责：可独立承担投标技术文件的编制工作（包括选型参数表、技术协议、PID图、公用工程条件、仪表自控方案、初步外形及基础图纸等），并具备对技术文件进行指导与审核的能力。

岗位职责: 1. 负责门店的宣传推广，引导客户到店体验 2. 配合开展展销会的筹备与落地执行工作 3. 协助处理展销会现场各项事务，保障活动有序开展 4. 与参展商户及到场顾客进行基础对接与协调沟通 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协作能力，能高效推进各项工作 2. 拥有良好的语言表达能力，可与各类人群顺畅交流 3. 适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态

工作内容 1、负责产品的安装与调试，保障设备稳定运行 2、与客户保持良好沟通，及时处理安装过程中出现的各类问题 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能适应经常性出差，拥有较强的环境适应力 3、具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作 加分项 有以下行业经验者优先：通用设备·电气机械/器材·其他制造业

1.要求全国各地和部分海外出差 2.初装新机 3.上门维修 4.视频维修 5.售后答疑 工厂在苏家屯陈相， 面试在软件园

区域销售/技术产品工程师(北方地区) 【岗位职责】 1. 掌握磨料磨具市场动态及生产工艺，重点了解金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨抛领域的实际应用，熟悉金属打磨抛光、玻璃陶瓷加工、复合材料处理等相关工艺； 2. 通过客户拜访、电话沟通、邮件往来及线上交流渠道，与客户保持高效互动，准确把握客户具体需求； 3. 具备产品销售能力并能提供专业技术支持，负责推动产品在客户现场的测试进程，并持续跟进测试反馈结果； 4. 配合销售经理制定区域销售策略，参与方案落地执行，并结合市场情况提出切实可行的优化建议； 5. 协助完成客户体系管理，包括老客户关系维护与新客户开发，推进服务标准化，提升客户满意度，树立公司专业形象； 6. 根据客户对工具性能的特殊要求，设计合理的技术解决方案，推荐适配的产品与工具组合； 7. 及时收集并反馈客户使用过程中遇到的问题，协同内部资源提供应对措施，妥善处理客户投诉； 8. 持续学习产品技术知识，精进销售方法与服务技能，不断提升综合服务能力； 9. 能够适应高频次出差安排，具备较强的心理承受力和开拓创新意识。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，材料类、机械类相关专业优先； 2. 拥有2-3年机械加工或现场技术支持相关工作经验； 3. 熟悉磨料磨具行业，尤其具备金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷、复合材料等磨抛领域应用经验者优先； 4. 具备基础英语能力，可使用英语进行邮件沟通及电话交流，能对接海外技术人员； 5. 愿意长期出差，能够深入客户现场开展产品测试与技术服务，积极建立客户联系； 6. 具备良好的语言表达与协调能力，善于团队合作，能在压力下稳定发挥； 7. 服务意识强，认同品牌价值传播的重要性； 8. 性格外向，工作踏实认真，态度积极主动，勇于面对工作挑战； 9. 品行端正，诚信可靠，责任心强。 加分项 有以下行业背景：其他制造业

岗位职责： 1. 负责高压变频器的现场安装指导、调试及售后技术支持工作。 2. 及时响应并处理设备运行中的故障，提供专业的技术解决方案。 3. 面向客户开展操作使用与日常维护方面的培训，提升服务体验。 4. 汇总现场产品运行情况与客户需求，为产品优化提供依据。 5. 配合销售团队完成技术沟通及项目方案的技术支持工作。 6. 编写并整理项目总结报告、服务记录等相关技术文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景。 2. 具备1年以上电气类设备售后服务或现场调试经验，有高压变频器应用经验者优先考虑。 3. 持有有效的高压电工操作证。 4. 能够识读电气原理图，具备独立判断和处理现场技术问题的能力，掌握变频器工作原理。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能准确传达技术信息给客户。 6. 适应长期外出工作安排，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神。 7. 熟悉Office办公软件的操作与应用。

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 定期拜访潜在客户，确保达成既定销售目标。 3. 持续维护与拓展现有客户关系，建立长期稳定的信任合作。 4. 及时汇报销售进展，并结合实际情况提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续学习和吸收营销知识与行业资讯。