
技术研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员10年以上本科
工作内容:
1. 负责研发团队的组织管理及项目执行进度的统筹把控;
2. 制定技术研发方向,组织团队高效完成各项研发目标;
3. 协同其他职能部门,保障项目全流程顺利推进;
4. 主导团队能力提升与人才培养工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,流体力学、机械、能源动力等相关专业背景;
2. 具备10年以上泵类产品研发工作经验;
3. 熟悉常用研发工具及相关技术语言;
4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 深度理解泵行业发展趋势,具备较强的创新意识与技术前瞻性。
数字化设计与仿真工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科结构仿真流体仿真动力仿真
熟练掌握SolidWorks等专业软件,具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力,包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。
年龄要求在40周岁以下,需持有本科及以上学历,机械制造类相关专业背景。
具备数字化资料交付经验者优先录用。
储备干部
5-7千/月
生产运营包吃包住1-3年本科
任职资格
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可(毕业三年内);
2、机械机电、自动化、工业机器人、电气自动化、食品、物联网、计算机、视觉检测等相关专业;
3、能够接受住宿安排者优先录用。
岗位职责:
1、按照生产排期完成既定生产任务;
2、掌握生产线设备操作及工艺流程;
3、参与生产岗位轮岗培训,具备独立操作各岗位的能力。(能适应倒班工作制)
二、薪资待遇
1、公司提供免费住宿,工作餐由公司承担;
2、依法缴纳五险一金。
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。
2. 熟练使用CAD等设计软件,熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。
3. 能独立完成液压项目设计、现场调试,具备较强的问题解决能力。
4. 工作严谨负责,有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
高级工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科重型机械钢结构自动化
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业。
2. 根据要求完成产品设计。
3. 完成选型、辅助产品结构设计。
4. 负责产品新技术研发。
5. 主持或参与方案讨论和技术调研,负责方案升级、更新。
6. 熟练使用SolidWorks等3D软件。
研发工程师985博士(染料颜料)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,甄别符合企业当前业务发展方向的技术创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力;
- 学习能力:拥有较强的知识吸收能力,可快速掌握新材料研发领域的新技术、新动态,适应企业在多方向研发探索中的知识更新需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于打破传统研发框架,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,并结合企业实际业务提出具备实施潜力的探索性实验构想;
- 具备一定前瞻性判断与逻辑推理能力,能对实验成果进行系统性归纳与分析,评估技术转化的可行性与应用场景,为公司未来研发方向提供有力支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确识别实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 积极主动,责任感强,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能及时复盘、改进策略,保持持续攻关的决心。
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市企业百强)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
其他生产营运人员3-5年本科外饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,并对其准确性、完整性、合理性承担责任;
2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,开展产品状态的确认工作;
3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析原因,提出改善措施,并协调相关人员实施攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在保障市场需要和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升;
10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作;
12、完成上级交办的临时工作任务;
15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
研发专员
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司产品的研发工作,确保产品的质量和创新性。
2. 参与产品的配方设计,优化产品的结构,提升产品的营养价值。
3. 与团队成员紧密合作,确保研发项目的顺利进行。
【岗位要求】
1. 对产品研发具有浓厚的兴趣,能够掌握相关知识。
2. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员进行有效的沟通和协作。
3. 有从事相关行业工作经验者优先。
变压器设计开发工程师
1.5-2.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士电力变压器
岗位职责:
1. 根据公司发展战略制定技术路线,结合行业现状,推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究,构建新技术研发路径,实现技术的持续升级与迭代;
2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计;
3. 关注行业技术发展方向,联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动;
4. 构建电力设备新产品研发平台,打造可复用的技术模块,实施参数化开发,保障技术成果的内部共享与高效应用;
5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化,深化产学研协同创新机制;
6. 组织并参与技术评审工作,识别潜在技术风险,推动技术质量不断提升。
任职资格:
1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生,专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向;
2. 品行端正,具备较强的责任意识;
3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平;
4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑;
5. 具备较强的科研能力和基础研发素养,曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用;
6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。
辽宁抚顺抚顺县招聘保温工,薪资为每天300元,管吃住,工资月结。有意者可来电联系。
300元/天
管道保温月结
辽宁抚顺招聘保温工,薪资为每天300元,管吃住,工资月结。有意者可来电联系。
A2货运司机月结
招聘危险品驾驶员,要求为成手,具备两年以上带车经验,可夫妻驾。需持有A2驾驶证,并有三年以上危险品车驾驶经验。要求身体健康,无不良嗜好,熟悉辽宁山东路线,态度端正,工作认真负责,服从分配,听从公司安排。薪资待遇面议,招聘人数若干。工作地点位于抚顺市东洲区。
铆工3-5人月结
招聘铆工,要求能够独立完成岗位操作,有相关工作经验者及退伍军。
薪资福利:4000元-5000元,缴纳五险一金,周末双休,提供免费午餐。
招聘人数:5人。
工作地址:抚顺市顺城区双阳路。
其他生产营运人员
4-5千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职两班倒三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费缴纳社保读写26个字母
岗位职责:
1.负责DCS系统日常操作、参数监控与异常工况处置,保障危废资源化产线稳定运行
2.执行厂区工艺设备、管道、仪表及安全设施的定时巡检,准确填写巡检记录并及时上报隐患
3.具备DCS操作经验或化工企业现场巡检经验者优先
4.责任心强,具备良好风险识别能力与应急响应意识
5.能适应倒班制工作安排,服从衢州高新园区项目现场管理要求
四川天海集团招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限学历不限全职
南溪大型本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营助理
5-7千/月
生产运营1-2人经验不限学历不限全职月休四天坐班
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 按规范完成生产记录、数据填报
3. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作任务
4. 严格执行安全生产规程,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产相关经验者优先
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 能适应体力劳动及车间工作环境
4. 无不良从业记录,服从工作安排与岗位调配
5. 愿意在生产营运领域长期发展
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
浙江储备干部实习生9000/月+包吃住
1.1-1.2万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
底薪2900~3300之间 加班基数同步
男女不限免费吃住
转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间
BMl不能超过30(太胖不收)
纹身不收(从手到肩膀以及明显部位没有即可)
男生电镀车间身高170以上
男生染发烫发面试通过,入职的时候要搞回来,女生头发颜色不是很艳就可以
白班三餐,夜班四餐免费,住宿免费水电费自理,免费班车10分钟,公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全
显微镜补贴20元/班,夜班补贴20元/班,电镀车绩效补贴0-2000不等
机加工艺技术员
3-6千/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计机加工工艺ERP
嘿,机械工艺工程师伙伴!我们诚邀你加入团队,共同投身机械产品制造工艺的设计与优化,为生产流程注入智慧与创新力量!
你将负责:
- 参与新产品的工艺可行性评估并提出优化建议;
- 编制及修订零部件加工工艺规程文件;
- 开展工艺工装的设计与持续改进工作;
- 配合处理生产现场出现的技术问题,提供支持方案。
如果你具备:
- 本科及以上学历,机械制造或相关专业背景;
- 3年以上机械制造领域工艺工作经验;
- 熟悉各类机械加工设备及工艺装备的应用特点;
- 具备良好的沟通能力与团队协作精神。
那就别再等待,快来加入我们!期待与你携手推动制造工艺的不断革新与突破!
生产组长/线长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的日常运作与组织协调;
2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.工作认真负责,能适应一定工作强度;
3.具有团队管理经验,善于统筹与协调组员任务。
机械设计工程师
7千-1.2万/月
机械工程师5-10年本科重型机械钢结构图纸设计技术改造与调整设计建模设计工程师AutoCADSolidWorks
1、承担机械结构的开发与设计工作。
2、对接设计方案及生产制造工艺流程。
熟练掌握CAD制图与SOLIDWORKS制图,机械类相关专业背景。
职位福利:补充医疗保险、加班补助、五险、单休、绩效奖金、带薪年假、包吃、员工食堂、出差补贴
职位亮点:具备CAD制图能力,精通SOLIDWORKS制图
生产工段负责人
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容
1. 负责生产环节的日常运作及工作协调;
2. 监控生产流程,保障生产任务按期达成;
3. 快速处理生产过程中出现的问题,确保效率与产品质量。
任职要求:
1. 具备军工企业装配相关工作经验。
生产工段负责人
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调;
2.对生产流程进行监督,保障生产任务按期达成;
3.快速响应并处理生产现场问题,确保效率与产品质量。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.作风务实,能适应一定的工作压力;
3.拥有团队协作意识,具备资源统筹协调能力;
4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保运作顺畅;
2、负责生产计划的制定与任务分配,把控生产流程进度;
3、实时跟进生产状态、物料需求、制程环节及产出目标,保障生产任务按期达成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出有效改进建议;
5、协助推动提升生产效率的相关措施制定与落地执行;
6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全有序与环境卫生。
机械设计工程师
6-8千/月
机械工程师5-10年大专有机械工程师经验
1、熟练掌握SOLIDWORKS及CAD软件,具备三维与二维图纸绘制能力。
2、承担新产品的开发工作,以及现有产品的优化与改进。
3、掌握机械加工相关工艺流程。
4、了解筛分、破碎、分选等作业流程。
5、熟悉磁选设备者优先考虑。
职位福利:补充医疗保险、加班补助、五险、单休、绩效奖金、带薪年假、包吃、员工食堂、出差补贴
职位亮点:精通CAD制图,熟练使用SOLIDWORKS进行设计
生产主管/车间负责人
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
负责统筹落实公司下达的销售订单任务,预估并安排出货时间。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担直接责任。
组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排期计划。
参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会议,深入剖析问题成因,并制定切实可行的整改措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,严控车间产品质量关口。
加强生产数据管理,健全产品加工过程中的各项质量记录档案。
负责车间原材料消耗情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
生产内勤
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差其他文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集、汇总及归档管理,保障信息的准确性与时效性;
2.配合生产计划的制定与实施,跟踪生产进展,确保各环节按期推进;
3.管理生产过程中涉及的各类文件,如订单资料、统计报表、质检记录等;
4.搭建内外部沟通桥梁,及时协调处理生产异常,提升整体运作效率。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先;
2.具备较强的组织协调能力与表达能力,能高效应对多项工作任务;
3.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
4.有餐饮领域或生产后勤类工作经验者优先录用;
5.具备一定的财务知识基础。
栏目概述
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