
前厅经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
银行大堂经理
3-5千/月
银行大堂经理经验不限本科银行具有较强的沟通能力销售经验
岗位职责:
1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流,提供高效优质的服务体验
2.协助客户办理业务,解答常见金融业务咨询,推介适配的银行产品与服务
3.维护大堂秩序与环境,及时发现并妥善处理客户异议或突发情况
4. 开展厅堂微沙龙、金融知识宣传等客户活动,提升客户粘性与品牌认知
5. 配合柜面及客户经理开展协同营销,完成日常服务指标与业绩支持任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备银行业务基础知识,有银行大堂经理或客户服务经验者优先
3. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神
4.普通话标准,能熟练使用办公软件及智能设备
5. 无不良从业记录,认同银行合规文化与服务理念
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 具备基础财务知识及简单数据统计能力者优先
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
服务员/收银
4-5千/月
餐厅领班月结全职踏实长干,有责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备整洁安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,持有健康证,有餐饮服务相关证书者优先
中餐厅经理
8千-1万/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责:
1.实现目标的组织能力及推动能力;
2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力;
3.有效进行时间管理,并善于拟定店面各项工作计划,及时完成公司下达的各种工作任务;
4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理;
5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决;
6.能独立做好团队建设,创造良好的工作氛围,促进团队合作
7.熟悉了解线上经营管理.
要求:
1.高中及以上学历
2.2年以上同岗位经验;熟练中餐店经营模式.
3.身高标准范围内,体型匀称,精神饱满,裸露处无大面积纹身。
洗车工餐补月结
【·抚顺招聘信息C4】【岗位】洗车工,男女不限【工作详情】负责汽车美容会所车辆清洗相关工作【要求】有无工作经验均可【工作时间】早8:00—晚18:00【休息】每月休息3天【薪资】3500-4000元【福利】提供免费午餐,工资准时发放不拖欠,店内工作环境优越【地点】二中南门附近电话
服务员杂工洗碗工
诚聘前台服务员、钟点工、后厨勤杂工、洗碗工薪资:3000—5000元要求:前台45周岁以下,后厨60周岁以下,有相关工作经验优先店内环境好,工作氛围轻松,待遇实在联系电话:地址:千金路与三道街交叉路口,金子烤肉。欢迎来电咨询,期待你的加入!
抚顺东洲区招押运员一名,身体健康车上简单做饭,工资150,最好是龙凤一带的,司机人好事少,
150元/天
押运员1-2人
招押运员一名,身体健康车上简单做饭,工资150,最好是东洲龙凤一带的,司机人好事少,电话。
铲车司机1-2人月结
招两名铲车司机,要求有B2驾驶证,最好开过电铲车的,工作轻松不累,工资5500,上24休24,工作地点在抚顺望花,有意者可报名。
银行大堂经理助理
4-6千/月
银行大堂经理1-3年本科银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力金融/经济/财务相关学历金融
【禅城区/南海桂城/五险一金】
一、岗位职责:
1、以规范的服务礼仪,热情、文明地对进出网点的客户迎来送往;
2、耐心、准确地解答客户的业务咨询,向客户推荐相关银行产品;
二、岗位要求:
1、4年制统招本科以上学历;
2、沟通能力较好,五官端正、口齿伶俐、仪态良好;
3、服务意识强,有良好沟通能力;
银行大堂经理(就近安排)
3-7千/月
银行大堂经理1-3年本科银行具有良好的服务意识客服经验普通话标准金融/经济/财务相关学历销售经验金融
岗位职责
1. 厅堂接待与分流:负责到店客户的迎送接待、业务咨询解答,根据客户需求引导至相应区域或窗口,做好客流疏导与秩序维护,减少客户等候时间;
2. 厅堂环境与秩序:维护营业厅营销与服务秩序,巡查自助设备、填单台、宣传物料及环境卫生状况,发现设备故障、物料缺失及时报修补充,保持规范、整洁的服务环境;
3. 业务辅办:指导客户填写单据,协助客户使用自助设备、手机银行等电子渠道办理业务;对老年客户、残障客户等特殊群体提供必要协助。业务由客户本人操作完成,本岗位不代客操作、不接触客户账户密码及个人金融信息;
4. 营销转介:识别客户需求,将有理财、贷款、信用卡、对公等业务意向的客户转介至客户经理,做好转介登记;配合开展厅堂营销活动与产品宣传;
5. 完成客户单位及公司交办的其他厅堂服务事项。
任职要求:
基本条件
1. 30 周岁以下优先,本科及以上学历,金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先;条件特别优秀者可放宽至大专;
2. 具有银行、保险、证券等金融行业从业经历者优先;无金融从业经历但客户服务与营销能力突出的,可适当放宽;
3. 身体健康,能胜任厅堂站立式服务及日常走动;
4. 无违法犯罪记录,能配合完成背景调查(学历、工作经历核验);
5. 保密意识强,能严格遵守客户单位的信息安全与保密管理规定。
能力要求
1. 普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通、倾听与临场应变能力;
2. 仪容整洁、举止得体,熟悉基本商务接待礼仪;
3. 服务意识与主动营销意识强,能适应一定的业绩考核要求;
4. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件及智能终端设备;
5. 具备团队协作精神,服从网点工作安排。
优先条件
1. 持有银行业专业人员职业资格、基金从业资格、保险从业资格等证书者;
2. 有银行厅堂服务、大堂经理助理、理财经理助理等岗位经历者;
3. 工作地所在户籍或长期居住者(便于就近安排、服务稳定)。
注意:具体上岗网点由公司统筹分配,工作范围为武汉城区各营业网点
台州-黄岩某银行大堂经理-可转编制+长白班
4-5千/月
银行大堂经理经验不限大专
一、岗位职责:
1. 行内驻点接待客户,提供专业咨询和服务;
2. 负责客户的日常业务办理,确保服务质量;
3. 维护银行形象,确保服务环境的整洁与专业性;
4. 解决客户在使用银行产品和服务过程中遇到的问题;
5. 配合银行产品和服务推广,参与制定营销策略。
二、任职要求:
1.全日制大专及以上学历,35岁及以下;
2.无纹身、无担保、征信正常无逾期,名下没有工商注册信息;
3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题;
4.有责任心,能够在高压环境下保持良好的工作状态;
5.能够熟练掌握银行产品和服务知识,快速适应工作环境。
三、薪资福利:3200底薪+业务提成,综合4.5-5.5k左右,五险一金,做五休二,节假日福利,包吃,上班时间8:30-17:00(具体以银行为准)
湛江银行大堂助理(需要销售)-可转编
3-8千/月
银行大堂经理经验不限本科销售银行大堂助理可转银行编制银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力金融/经济/财务相关学历销售经验金融
职位职责
1、引导客户办理业务、接待、解答客户疑问、维持大堂秩序;
2、完成产品推介和销售等有关工作任务(零售、理财、住房公积金、车贷等)。
任职要求
1、本科毕业及以上学历(学信网可查);
2、具有良好的沟通表达和服务意识,能接受营销;
3、征信没有逾期记录,没有不良司法记录,没有个人工商信息。
薪资待遇:
1、无责底薪(3000-5000元)+绩效提成(综合薪资3-8千),试用期转正薪资一样;
2、入职购买五险一金、享有年假、传统节日福利、可转编制、调薪制等。
工作时间:9:00-18:00,周末双休
工作地点:湛江市赤坎区高地花园(龙潮村公交站)
面试流程:线上初面,线下复面
我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金,请求职者注意辨别真伪!!
银行大堂经理【本科可转编】月休8天
5-8千/月
银行大堂经理经验不限本科银行具有较强的沟通能力富有亲和力普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
【工作地点】以下网点3选1
宝善支行:拱墅区朝晖路182号国度发展大厦(中河北路地铁站)
金沙支行:杭州市钱塘区下沙街道望钱塘印中心 3 幢「1号线金沙湖站」
滨江支行:杭州市滨江区西兴街道(星澳商务中心)【1号线滨和路站】
【工作时间】
8:30-17:30,做五休二,月休8天
【工作内容】
1.引导客户取号、办理业务,解答简单咨询
2.协助使用自助机、手机银行等设备
3.维持大厅秩序,保持环境整洁
4.做好客户分流,减轻柜台压力
【任职资格】
本科及以上学历,无专业限制、无经验要求,接受已拿毕业证的本科毕业生,个人征信良好,无不良信用记录。
【薪资待遇】
无责底薪+绩效+奖金,综合薪资5k-8k;
入职五险一金,含节假日福利、高温补贴、年终福利等;完善晋升通道+全面入职培训,
工作满1年业绩及素质达标可竞聘银行正式编制;
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息。
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,并且能完成临时性工作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可提前带教培训
4.学历不限,能适应轮班,上24休48
店长餐厅领班服务员
开始招聘抚顺隆城街李家烧鸡招聘啦!店长工资面议,前厅主管底薪5300+满勤300服务员4200+满勤300小时工13元每小时撤台工4000有2天休假洗小件待遇说明月休2天,不休假有工资准时发工资非诚匆扰联系电话:
餐厅领班服务员
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客房服务员月结全职
云朵酒店:招聘房扫(客房服务员)
【岗位要求】:身体健康,勤劳肯干。
【岗位要求】:55岁以下。
【工作时间】:早八晚五,月休3天。
【薪资待遇】:底薪+满勤+交通补助+房提,到手4000+,免费提供工作餐、工装。
【工作地点】:顺城万达。
【联系电话】:
店长餐厅领班服务员
文案,开始招聘抚顺隆城街李家烧鸡招聘啦!店长工资面议,前厅主管底薪5300+满勤300服务员4200+满勤300小时工13元每小时撤台工4000有2天休假洗小件待遇说明月休2天,不休假有工资准时发工资非诚匆扰联系电话:
抚顺望花区夏氏砂锅招聘以下岗位:主管1名工资面议服务员5名工资面议传菜员3名工资面议电话赵
服务员传菜员
望花夏氏砂锅招聘以下岗位:主管名工资面议服务员名工资面议传菜员名工资面议电话赵经理
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责前台接待与客户咨询
· 熟练完成收银操作及账目核对
· 维护前台区域整洁与秩序
【职位要求】
· 有酒店前台工作经验,熟悉经济型酒店服务流程
· 普通话标准,具备基础收银经验
· 工作年限3-5年,
【工作时间】
上一休二 月工作10天
【薪资福利】
· 综合薪资2500底薪提成
· 包吃
餐厅领班服务员
开始招聘隆城街李家烧鸡招聘啦前厅主管底薪5300+满勤300服务员4200+满勤300小时工13元每小时撤台工4000有2天休假洗小件待遇说明月休2天,不休假有工资准时发工资非诚匆扰联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
大东望花酒店急招“前台接待”上24小时休息48小时,有工作餐,总收入底薪+提成3400-4500左右,电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚顺建设银行大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘抚顺酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。