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金融客户经理
5000-6000元/月
客户经理1-3年学历不限服务意识个人(To C)沟通能力客户开发电话销售经验客户拜访地推经验房地产
岗位职责: 1、负责客户资源的开发与关系维护,提供专业的金融服务支持,协助客户解决融资相关问题; 2、结合客户实际需求,制定匹配的金融方案,指导客户完成贷款申请全流程; 3、持续跟踪客户使用体验,及时提供后续服务,提升客户满意度,推动长期稳定合作; 4、关注市场变化及同业动向,收集相关信息,为公司产品改进与业务发展提供参考建议; 5、联动内部相关部门,保障业务流程顺畅合规,高效处理客户在贷款过程中出现的各类问题。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能与客户建立良好的互动与信任; 2、了解金融类产品及服务体系,对典当领域有一定认知; 3、具有敏锐的市场感知能力和客户服务意识,能够精准识别客户诉求; 4、具备团队协作精神,能够与同事协同推进工作目标; 5、具备较强的风险把控与合规观念,严格遵循公司制度及相关法规要求。
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验公关/传媒金融产品销售经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
客户经理社保经验不限高中及以上
不需要开发客户,不涉及助贷!!!(虚假宣传走不远) 无需地推跑市场,客户资源由公司统一派发 销售岗位,接受零基础、无经验人员 工作时间早9晚5,周末固定双休,法定节假日正常休假 薪资结构:底薪6000元+提成+社保,每月15日准时发放,综合收入10000~20000元 直接投递简历,若不合适我会明确告知,绝不为凑数安排面试,坚持坦诚沟通 深耕支付领域!公司成立已有10年,全国设有50多家分支机构 团队氛围极佳,主打轻松愉快上班,无内耗无套路,不画饼不洗脑,上级领导亲和力强 要求:不限性别,年龄22-45岁,具备良好沟通能力,接受新人小白,入职有老员工带教,上手简单,不招在校学生 晋升通道畅通,公司提供公开透明的成长平台 (业务员→主管→经理→总监→副总→执行副总) 我们不拘泥于过往经验,只要你愿意挑战高薪,真诚欢迎你的加入
销售经理/主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上门店/柜台销售面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
岗位职责: 1、制定并落实区域内的销售方案,推动品牌市场占有率的持续增长; 2、统筹销售团队管理,辅导成员达成业绩指标,提升团队整体作战能力; 3、维护现有客户关系,积极开拓新市场,挖掘潜在客户资源; 4、跟踪市场变化,汇总竞争情报,动态优化销售应对策略; 5、策划并实施各类销售推广活动,如产品宣传、促销执行等,促进销量提升。 任职要求: 1、拥有扎实的销售管理背景,具备带领团队实现销售目标的实际能力; 2、具备出色的沟通协调与谈判能力,能与客户构建稳定合作纽带; 3、熟悉啤酒行业的市场运作,掌握消费者偏好及行业发展方向; 4、具备敏锐的市场感知力和数据解读能力,能快速响应市场波动; 5、抗压能力强,兼具团队领导力与协作意识,推动团队共同进步。
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传递公司政策与执行要求 4.了解合作门店内其他金融产品的运营情况,收集整理信息并及时上报市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展; 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够高效匹配客户实际需求; 三、企业优势 -渠道优势:深耕行业多年,已形成稳定且多元化的金融合作网络,可针对不同客户的分期需求提供精准解决方案; -项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益; -发展无上限:伴随业务增长,可自主组建团队,获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报,渴望在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场成长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检
销售经理生日福利五险一金餐补大专及以上
岗位职责: 1、电话和面谈沟通连锁项目招加盟,邀请客户参加线上线下项目发布会; 2、团队配合完成项目销售服务。 岗位要求: 1、一年以上营销工作经验。 2、大专及以上学历。 3、年龄:25-35周岁。 4、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工,走向老板! 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放) 2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发! 5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费)
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限高中及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈你想月入过万吗?如果你只想拿固定工资,就不用继续看了。 公司重视员工成长与综合能力提升,团队充满活力,90后成员占比达80%。 岗位职责: 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息,开展销售推广工作; 2、为客户提供专业、高效的服务,及时解答客户咨询问题; 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理; 任职资格: 1、提供免费58同城端口(价值3500元-5500元)+高额提成,公司员工平均月薪9000~30000元(新入职员工平均收入5000~10000元,上不封顶); 2、工作时间灵活自主; 3、公司直招,无任何收费项目,新员工可享受3-5天免费培训(涵盖系统化销售技能与管理能力课程,内容包含市场开拓策略、营销技巧、行情分析等); 4、每月设有多种激励机制(个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖)+员工聚餐+生日关怀+定期组织旅游活动。
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
无责底薪5000文员
5000-6000元/月
客户经理经验不限学历不限
公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告,客户咨询后收集相关信息,进行回访跟进,无需自主开发客户,无外勤任务。 【岗位职责】: 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息,业务沟通由主管全程负责。 【福利待遇】: 1.无责任底薪5000元+提成 2.享受法定节假日带薪休假,提供超长年假 3.每周四下午茶,月底组织团建,发放生日福利、节日福利 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会,发展空间广阔! 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、零经验可培训(不收取任何培训费用) 3.身体健康,积极进取,遵守公司管理规定 4.办公环境:办公区域整洁舒适,配备独立工位及电脑设备 每日在办公室内完成工作任务,无需外出拓展,工作内容易掌握,无业绩考核压力,长白班次,恒温办公环境,每人配置专属办公桌。
客户经理
岗位描述 美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、销售目标:在达成门票在线销售合作基础上,挖掘客户需求,与客户开展整合营销、会员运营等深度合作。 2、销售模式:厘清客户决策机制,挖掘研判客户需求,协同售前销售团队整合美团平台及生态合作伙伴在系统、产品、整合营销等方面的资源形成满足客户需求的解决方案,沟通谈判确保项目整体收益达标,风险可控,完成内部立项评估,最终达成项目签约; 在合作推进过程中,大客户销售经理核心负责如下内容: 1、对销售结果负责:大客户销售经理需要对负责客户做整体优先级的规划,完成周期内公司下达的销售目标; 2、对合同内容负责:确保签署合同与立项一致;完整约定双方权益,并规避相关风险; 3、对收益回收负责:项目交付后,关注客户履约的及时性和稳定性,如期回收收益; 4、对客户关系负责:具体包括两个阶段,在售前阶段能给主动服务客户,理解客户需求(包含客户组织需求以及客户决策链关键角色的需求),为客户提供顾问式服务;在售后阶段能给保障项目履约,持续关注客户成功,赢得客户信赖。 岗位基本需求 1.行业知识:了解OTA同行的各自优劣势,景区的运营模式,景区智慧化建设情况,行业主要的解决方案提供商情况等; 2.客户管理:能够厘清客户的组织架构和决策链,在客户需求挖掘和识别上有方法,通过服务意识和专业知识赢取客户信赖,在决策者关系建设以及教练培养上有方法; 3.谈判能力:有过充分的客户谈判训练,能够根据不同的拜访目标制定拜访策略。在与客户信息交互过程中能够准确传递价值,控制客户预期,处理突发异议,预判和管理合作风险,把控合作进程; 4.解决方案:能够准确学习掌握已有解决方案的内容和价值,并能准确挖掘客户的需求,做到需求与解决方案的精准匹配; 5.学习能力:好学,有开放的心态和对未知领域的好奇心和求知欲;学习有方法,具备学习意识,有总结复盘的能力。 岗位亮点 美团门票行业市占前列,在此岗位可获得大客户销售能力提升。
辽宁抚顺招聘押运一名年龄不限,上车,河北3到4天!下车结账!车内条件好,吃的好,干净!,联
押运员包吃1-2人
招聘押运一名年龄不限,抚顺上车,河北3到4天!下车结账!车内条件好,吃的好,干净!,联系电话
抚顺
1月14日 10:55拨打电话
抚顺望花区打一个180的下水孔,100块钱,能来的打电话,
打孔
打一个180的下水孔,100块钱,能来的打电话,
抚顺 望花区
1月14日 10:47拨打电话
抚顺新宾满族自治县招工地力工。收拾残土,180一天,管一顿饭,有闲着的联系
200-300元/天
力工1-4天1-2人
招工地力工。收拾残土,180一天,管一顿饭,有闲着的联系
抚顺 新宾满族自治县
1月14日 10:46拨打电话
辽宁抚顺春饼骨头家常菜招聘刷碗零活一名工资3500想对付一头年的勿扰电话:
3500元/月
洗碗工1-2人月结
春饼骨头家常菜招聘刷碗零活一名 工资3500 想对付一头年的勿扰 电话:
抚顺
1月14日 10:42拨打电话
店员3-5人
招聘信息 沈吉高速抚顺服务区招卷饼店店员2名,正新鸡排店店员1名。 地址:孤家子村委会南行200米 电话:
抚顺 抚顺县
1月14日 10:35拨打电话
校企合作总监
2.5-5万元/月
渠道经理社保交通补助20人以上5-10年大专及以上区域销售渠道销售TOB教育培训医疗/大健康教育/培训产品推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护
一、岗位职责 1.负责校企合作项目拓展及商务谈判,制定并落地针对国内大专、中专、高职等院校的市场开拓策略,搭建校企合作招生渠道体系,完成线上医疗课程的招生指标。 2.负责与院校关键决策者(校长、副校长、书记)建立良好关系并进行维护,深度挖掘院校合作需求,与院校相关部门建立长期稳定的合作关系,推动课程进校合作、联合招生等项目落地。 3.统筹渠道资源管理,维护现有校企合作渠道,同时拓展新的院校资源,优化渠道结构,提升渠道招生效率与质量。 4.负责校企合作市场活动的策划与执行,包括院校宣讲会、合作洽谈会、课程体验活动等,提升课程在职业院校群体中的知名度与影响力。 5.跟踪分析院校渠道市场数据,定期复盘招生效果,根据市场反馈及时调整营销策略与渠道运营方案。 6.带领市场团队完成渠道拓展与招生任务,搭建高效的团队协作机制,开展团队培训与能力提升工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历,市场营销、教育管理、医药相关专业优先,5年以上职业院校教育渠道开拓或招生管理工作经验。 2.拥有丰富的国内大专、中专、高职等院校资源,具备成熟的校企合作渠道开拓经验,曾主导过院校课程合作、招生代理等项目者优先。 3.熟悉职业教育市场规律和招生模式,对医疗类职业教育课程有认知者优先,能够精准把握院校合作痛点与需求。 4.具备出色的商务谈判能力、沟通协调能力和资源整合能力,能够独立完成院校合作洽谈与项目落地。 5.目标导向性强,具备优秀的数据分析能力和市场洞察能力,能够根据市场变化快速调整策略,抗压能力突出。 6.具备良好的团队管理能力,能够带领团队高效完成渠道拓展与招生目标,有团队搭建经验者优先。 三、薪酬福利 1.面议
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度 任职要求: 1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作 3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
渠道经理1-2人1-3年大专及以上
一,销售总监 1,学历大专以上,30--50岁,相貌姣好,普通话流利;2,从事过劳务,家政,人力或销售管理工作;3,思想前卫,擅长处理人际关系;4,有创业经验或者创业想法;5,待遇面议; 二,销售管理 1,学历不限,30--45岁,相貌姣好,普通话流利;2,从事过招生,销售或者招聘工作;3,思想前卫,擅长处理人际关系;4,有创业经验或者创业想法;5,待遇面议;
渠道经理生日福利五险一金五险1-2人3-5年大专及以上汽车媒体品牌整合营销区域销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体(汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频)及汽车信息网的媒体广告销售工作; 2、协助客户关系的拓展与维护:分析客户情况,搜集、整理客户信息;积极主动与汽车行业客户沟通,建立信赖的客户关系;做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护; 3、挖掘汽车客户的合作需求:挖掘、判断、管理客户需求,依据客户市场计划及具体需求提供解决方案,给予客户专业化建议; 4、制定销售计划:有效整合公司人脉及影响力资源;制定新客户开拓策略,实施开拓计划,并达成目标。 5、客户提案与跟进:协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程; 6、合作项目执行跟进:跟进项目执行情况,并对项目实施跟进、反馈、总结、分享;及协助做好客户合同签订、执行、收款等; 7、部门协作:在项目中明确客户需求,同步协调相关部门,把握客户各期望值;统筹公司各资源服务客户,合理配置资源成本,平衡、控制客户和公司ROI; 任职要求 1、大学专科以上学历,3年以上汽车媒体行业销售工作经验,有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播,了解汽车媒体; 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力,良好的客户服务理念; 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力; 5、具备较强的抗压能力及工作主动,自驱力强,富有激情和创意,有拼搏精神; 在招职位负责区域:华东、华中为主
渠道经理
6000-11000元/月
渠道经理6-10人3-5年大专及以上代理商销售区域销售渠道销售较多外勤房地产销售工作经验商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历
1.负责公司新房项目的渠道拓展与管理工作,开发并维护各类销售渠道(如中介、主播、大V等)。2.制定并执行渠道合作方案,完成项目渠道带客及销售指标。 3.组织并开展渠道培训、宣贯及激励活动,维护良好的渠道合作关系。 4.收集市场及竞品信息,为项目营销策略提供支持。 ·任职要求: 1.学历:大专及以上学历。 2.经验:三年以上房地产行业从业经验,其中渠道市场相关工作经验不少于1年。 3.技能:具备出色的沟通谈判能力和资源整合能力。 4.资源:拥有成熟渠道网络或主播、大V等KOL资源者优先。 5.其他:能适应外出及应酬,自有车辆,具备一定的商务应酬(饮酒)能力
健身房会员主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1年以下本科及以上个人(To C)无经验要求可兼职
干净利落 语言流利 形象良好 【招聘】健身房会籍主管 岗位职责: 1.组织并带领团队,保障每位会员享受高品质的服务体验; 2.推动销售任务达成,持续提升客户满意水平; 3.负责会员信息的整理、归档与日常维护管理; 4.协同其他部门协作,确保整体运营高效有序。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备相关从业经验者优先; 2.具备出色的沟通与协调能力,能够与多元背景人员顺畅合作; 3.热爱运动健康领域,具有较强的职业操守与责任意识;
销售主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限高中及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品面销/陌拜经验
工作内容 喜欢孩子,具备亲和力,耐心解答家长问题,邀请家长携孩子参与试听课,一对一沟通消除家长疑虑,协助家长完成报名缴费,为孩子办理入学相关手续。 薪资待遇 底薪2500+绩效+奖金,年底享有奖金分红。正式入职即缴纳五险一金,实行内部晋升机制,组织公费团建活动,配偶及子女可享受补充医疗保险,子女可免费参加课程学习。
区域销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜航空航天
具备独立开发客户能力,有航空航天制造行业销售经验者优先。 工作地点:北京丰台区
销售专员餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验批发/零售
一、岗位职责 1、深入了解公司业务(头皮/头发健康)及产品体系,掌握服务客户所需的专业技能与设备操作,迅速适应工作节奏并投入实际工作; 2、持续提升专业技术与操作手法(如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等),确保服务质量,优化服务效率; 3、积极与客户沟通,准确把握客户需求,制定个性化服务方案,提升客户满意度,建立长期稳定关系; 4、熟练掌握产品特点与核心优势,有效解答客户疑问,推动成交转化,增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁,有相关经验者优先考虑(亦欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣的新人); 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先; 3、具备良好的语言表达与沟通能力,敏锐的洞察力,亲和力强,学习意愿高,目标导向明确; 4、富有同理心,细致耐心,责任心强,具备坚韧的工作态度与高度的专注力; 5、适应能力强,性格乐观进取,乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训收入3000-4000元,根据当月实际出勤天数核算发放; 2、工作时间:8:30-午休-18:00,具体安排以门店运营为准; 3、转正后薪酬:底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成(综合收入4K-8K,上不封顶)
服饰销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售服务行业销售管理经历服饰行业经历优先
岗位职责: 1.负责服装类商品的日常管理与销售工作 2.保障门店正常运转,提升顾客服务体验 3.跟踪市场变化,策划并执行促销方案 4.具备组织协调能力,善于沟通,能统筹安排事务 5.负责服饰收货核验、账务处理及商品陈列 6.指导新员工,开展带教培训 7.品行端正,积极进取,具备学习意愿者优先 任职要求: 1.熟悉服装产品特性,掌握基础销售方法 2.能够带领团队完成目标,推动整体业绩提升 3.具备敏锐的市场感知能力和创新思维 福利待遇: 底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪,月休7天,每年一次的体检,年假10天,春节、母亲节、中秋节等福利
网络销售
全铝家居定制工厂招聘 网络销售员。早8.30晚5.30月休四天,工资4000到20000上不封顶,要求年龄18到45岁,形象好,气质佳。普通话标准。有销售经验优先,公司免费专业培训。有意者直接电话联系 地址:沈抚示范区,沈东四路鑫双鹤全铝家居工厂
网络销售6-10人3-5年高中及以上
全铝家居定制工厂招聘 网络销售员。早8.30晚5.30月休四天,工资4000到20000上不封顶,要求年龄18到45岁,形象好,气质佳。普通话标准。有销售经验优先,公司免费专业培训。质询电话张经理。微信同步 地址:沈抚示范区,沈东四路鑫双鹤全铝家居工厂
销售主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限高中及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品面销/陌拜经验
工作内容 热爱儿童教育,具备良好的沟通亲和力,耐心解答家长咨询,主动邀请家长携孩子参与试听课程,针对性解决家长各类疑虑,协助家长完成报名缴费流程,并为孩子办理入学相关手续。 薪资待遇 底薪2500元+绩效+奖金,享有年终奖金及分红 正式入职即按规定缴纳五险一金 实行内部晋升机制 组织公费团队建设活动 配偶及子女可享受补充医疗保险,子女可免费参加课程学习
10到20人
5000-10000元/月
保健品销售交通补助包吃年终奖11-20人3-5年学历不限代理商销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验退伍军人
招聘保健品销售人员有工作经验者优先工资面议。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
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