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销售总监五险一金1-3年学历不限面销/陌拜
8.30-17.30 周六休息 法定节假日 五险一金 底薪3500-4000元+提成 综合月收入6000-8000元 提成标准150元/单 性别不限 年龄23-30岁 有金融行业从业经历 乐观积极 具备较强执行力 可接受外派至外地办公(锦州、大连)
渠道总监
8000-15000元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专按单提成TOC混合办公企业服务销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力
菁锐优才计划(管理+培训) 薪资福利 • 薪资范围 8000-15000元/月 • 社保类型:六险一金 • 提成方式:销售额提成 • 奖金补贴:交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 • 试用薪资:7000元/月 职位详情标签 个人(To C)、团队建设及管理、经济/管理相关学历、商务谈判能力、无经验要求、会展销售、业务风险监督及防范、制定销售计划及策略 岗位只能线下面试! 团队介绍 我们的团队成立于2014.4.25。团队共200个人,其中研究生20个,海归7个,143个本科生,百分之九十以上都是90后。于客户我们是专业的寿险顾问,于伙伴我们是职业生涯规划师,于自己我们是优秀的国寿企业家。我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队! 中国人寿优才计划介绍 “优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展,这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长,甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者”。 公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训,为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧,加入国寿优才,成就您的锦绣人生! 岗位职责 1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念 2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务 3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况 4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层 任职要求 1. 年龄:25岁-45岁;25岁优先录取 2. 学历:专科(含)以上 3. 工作年限:不限 4. 有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪 5. 勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力 6. 主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系 薪资待遇 1. 双休及享受国家法定节假日 2. 收入构成:6000-8000+职业津贴+管理津贴+业绩提奖+竞赛奖金+商业保险 3. 完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障 4. 享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利 要不要我帮你把这些信息整理成一份求职评估表,方便你对比这个岗位的优缺点?
区域总监五险一金5-10年大专
【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化及长远发展的销售队伍,统筹开展培训工作,推动团队成员综合素养与销售能力的持续提升。 3、积极拓展市场,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作与维护体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障公司资产安全,促进团队高效运转,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌认可度。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、******,大专及以上学历,具备6年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,具有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守,拥有全局发展视野,责任心强,以身作则,具备较强的沟通协调、管理能力及商务谈判能力,品行端正。 福利待遇:单休,节假日正常休假,五险一金,入职满1年享带薪年假
区域总监5-10年本科东北大区企业客户政府客户总包工程商集成商
入职缴纳五险一金,试用期6个月(薪资不打折),做六休一,上下班时间:8:30-17:30 一、岗位要求: 1、行业背景:熟悉建筑、弱电、智能化、安防等领域,具备相关行业资源者优先 2、工作经历:五年以上从业经验,具有团队管理实操经历 3、自我驱动力强,目标明确,性格积极乐观,能承受工作压力,富有拼搏精神 4、品行端正,具备出色的商务沟通与协调能力 5、有项目全流程运作经验,掌握大业主、投资方或总包单位资源者优先 6、具备团队组建及管理能力,能够推动组织成长 7、年龄约35岁,拥有10年以上智能建筑领域销售经验者更佳 二、胜任标准: 1、业务能力突出:自身为业务标杆,专注客户与项目拓展,深耕行业资源,具备带领团队实现业绩突破的实力 2、擅长战术规划:善于人才配置,因人施策,根据市场变化制定适配的作战策略 3、具备争先意识:斗志昂扬,荣誉感强,始终以达成目标为核心使命 4、人格影响力强:富有感召力,能凝聚优秀人才,乐于与强者同行,具备领导风范 5、情商智商兼备,善于洞察与应对复杂人际关系与业务场景
区域经理-东北
1.5-3万元/月
区域总监5-10年本科东北大区渠道销售代理商销售招商加盟
工作职责 1. 全面负责区域乘用车抵押业务的全流程运营管理,制定并执行区域业务拓展计划。 2. 主导区域团队的组建、人员培训及绩效考核,持续提升团队综合执行能力。 3. 深入开拓并维护区域内代理渠道资源,构建长期稳定的业务合作体系。 4. 统筹区域贷后事务管理,依托风险预警机制确保资产投后安全可控。 任职要求 1. 本科及以上学历,有2年以上团队管理经验者优先考虑。 2. 具备较强的风险洞察力,能准确识别业务潜在风险并提出有效应对措施。 3. 拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力,能接受区域内频繁出差。 4. 有融资租赁或汽车金融行业背景者优先,具备渠道拓展实践经验者优先。
储备区域主管
9000-15000元/月
区域总监经验不限大专
岗位职责 1. 深入挖掘高净值客户核心诉求,覆盖子女国际教育规划、全球资产布局及身份策略等领域,结合商业分析与资源整合优势,制定个性化高端服务营销方案。 2. 全面负责高净值客户的开拓与关系维护,以客户转化效果和业绩增长为导向,持续提升分公司业务体量与运营效能。 3. 将总部战略目标细化为区域可落地的执行计划,高效协同总部资源与本地市场发展需求,精准推进业务部署,助力分公司实现业绩跃升。 4. 熟悉国际移民与留学项目相关政策法规,具备构建团队培训体系的能力,并拥有专业的客户异议处理及风险防控实践经验。 5. 统筹管理分公司日常运营事务,包括人员招募、团队培养、绩效考核、合规监督等,独立带领10人及以上销售团队。 6. 严格执行业务全流程合规管理,熟练应对行业监管要求,确保分公司运营合法稳健、可持续发展; 7. 能够建立并持续优化销售漏斗模型,实施精细化过程管控。 8. 本岗位需适应长期出差安排,支持全国范围内的市场拓展与跨区域协作。
区域负责人
5-7万元/月
区域总监5-10年本科市场管理销售管理渠道资源
1)负责本区域营销方案的规划与销售目标的分解落实,对客户经理实施可量化的业绩考核机制 2)统筹市场布局及日常运营管理 3)具备良好的应变能力,善于解决实际问题,拥有较强的沟通协调与人际交往技巧 4)开展绩效全流程管理:包括目标设定、过程跟踪、结果复盘及面谈反馈 5)组织实施人员评估与梯队建设,推动团队人才培养与发展 6)参与制定公司整体销售战略与市场营销策略,推进区域市场开拓与落地执行 任职要求: 1)年龄:35岁以下,形象良好,气质出众 2)学历:全日制本科及以上 3)经验:具备5年以上团队管理经历(团队规模不少于10人),曾直接管理一线经理或主管层级人员,至少主导过两个区域市场的管理工作;具有市场规划、开发拓展及带教培养的实际操作经验 4)性格:积极开朗,外向乐观,具备较强的抗压能力
销售总监5-10年大专代理商/经销商
工作职责: 负责区域:面谈 1. 达成年度销售指标,通过有效的市场运营,在控制费用占比的同时提升资源使用效率; 2. 统筹管理区域内客户体系,保障所辖区域进销存数据的准确与及时,并维护良好的客户关系; 3. 采集、整理、分析并反馈辖区内的市场动态信息,包括促销执行成效、竞品定价及推广活动等,据此制定可行的销售优化策略; 4. 拓展市场覆盖范围及终端销售网点,提高区域市场占有率; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2. 具备5年以上销售工作经验,有2年以上日化行业渠道销售管理经验者优先; 3. 熟悉本省日化销售渠道运作模式(涵盖KA、终端、流通、母婴等渠道); 4. 具备较强的市场分析、营销策划、资源整合、市场开拓以及问题解决能力; 5. 具有良好的组织协调能力与职业责任心,能接受长期出差安排。
区域总监五险一金年终奖3-5年大专代理商/经销商
工作职责: 1、负责铭瑄主板产品的销售目标达成; 2、策划并执行所辖区域内的销售活动,确保完成既定销售任务; 3、积极拓展新市场,开发新客户/渠道,提升产品覆盖范围与市场占有率; 4、持续维护并深化现有客户/渠道合作关系; 5、负责市场及行业动态的信息采集,增强业务洞察力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备2年以上相关岗位工作经验; 2、有华硕,技嘉,AOC,飞利浦,七彩虹,影驰等DIY类品牌渠道销售经验者优先考虑; 3、能接受长期出差安排,具备良好的抗压能力与团队协作意识,沟通能力强,富有亲和力。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
销售总监
2-3万元/月
销售总监5-10年本科KA大客户企业客户政府客户
岗位职责: 1. 根据公司战略规划及行业发展方向,研判市场竞争态势、政策环境与客户需求,拟定大客户销售策略、市场开拓方案与价格体系,经总经理审批后组织实施并推动落地; 2. 聚焦重点客户群体(涵盖大型房地产开发企业、/基建平台、市政工程项目方、商业综合体及工业建筑投资主体等),制定客户开发战略与拓展路径,主导完成客户发掘、商务沟通、需求匹配、合同签署全流程,实现核心大客户的突破性合作; 3. 统筹管理销售全流程工作,包括项目信息整合、投标运作、合同协商、履约跟进等环节,协同设计、生产、安装等相关职能部门资源配置,确保项目高效推进,保障销售目标持续达成; 4. 建立完善的大客户档案管理体系与维护机制,定期开展客户回访与关系深化,及时掌握客户需求演变及行业趋势,妥善处理合作中的重大商务事项,提高客户满意度与再次合作率,打造稳固的长期战略合作关系; 5. 负责销售预算的编制与执行管控,优化销售费用使用效率,提升销售利润率,定期向总经理汇报销售成果、市场洞察及策略优化建议; 6. 推动销售团队专业能力建设,结合幕墙领域特点与大客户运营要求,组织产品知识、商务谈判技巧、客户关系维护等方面的专项培训,总结提炼销售实战经验与标准化方法,增强团队整体战斗力。 任职资格: 1. 年龄不超过45岁,具备本科及以上学历; 2. 拥有8年以上工程或建筑领域销售工作经验,其中至少5年面向大客户的销售实践及团队管理经历,具有幕墙行业背景者优先考虑; 3. 具备成功主导大客户从开拓、维系到深度合作的完整案例,能够独立承担重大商务谈判与合同签约任务,历史业绩表现优异; 4. 可接受全国范围出差安排,具备较强的异地市场拓展与客户运营能力。
凉菜厨师
4000-5000元/月
凉菜1-2人月结
雷锋路烧烤店,下午3点到12点
短视频视觉设计
3000-5000元/月
美工1-3年大专短视频PS剪映
基础要求熟练ps、剪映!有自己的创意想法更好,最好有电商相关经验,也接受只熟练ps、剪映的 双休、法休、五险、早八点半晚五点、午餐有食堂!
抚顺新抚区招气割
350-360元/天
气割工1-2人日结
抚顺市新抚区招气割
抚顺 新抚区 步行街
6月2日 12:13拨打电话
抚顺抚顺县招聘促销员10人。薪资面议。招聘单位为东洲区刘辉超市。
促销员
招聘促销员10人。薪资面议。招聘单位为抚顺市东洲区刘辉超市。
抚顺 抚顺县
6月2日 12:12拨打电话
抚顺抚顺县东洲区刘辉超市招聘超市店员。招聘人数为6人。薪资面议。
店员6-10人月结
抚顺市东洲区刘辉超市招聘超市店员。招聘人数为6人。薪资面议。
抚顺 抚顺县
6月2日 12:12拨打电话
渠道经理社保生日福利年终奖五险1-2人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差销售额提成TOCTOB混合办公批发/零售15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场开发及维护
联系人:刘定国 联系电话: 固定电话: 1. 渠道整体操盘:全面负责品牌CS渠道(日化精品店、美妆连锁、区域美妆门店等)整体运营、规划与管理,承接公司年度回款、网点拓展、市场份额等核心业绩目标。 2. 经销商开发与管理:负责全国/区域经销商招商、洽谈、签约及客情维护,搭建优质经销商网络;建立经销商分级管理体系,规范渠道政策、价格体系,管控窜货、乱价等问题,保障渠道良性发展。 3. 团队搭建与管理:负责渠道销售、督导、培训团队的组建、日常管理、绩效考核与能力赋能,制定团队激励机制,带领团队完成各项业务指标。 4.市场分析与策略优化:实时调研行业趋势、竞品动态、终端门店痛点,定期输出市场分析报告;根据数据及市场变化,及时调整渠道策略、政策及运营方案。 5. 空白市场开拓:挖掘潜力区域,完成空白市场布局,优化现有网点结构,提升整体渠道质量与覆盖率。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 经验:5年及以上美妆/护肤品CS渠道从业经验,3年及以上大区/全国渠道管理经验;有头部美妆连锁、区域龙头代理商合作及操盘经验者优先。 3. 专业能力:精通CS渠道招商、渠道管控、终端运营、活动策划全流程,具备渠道从0到1搭建、老市场增量提质真实成功案例。 4. 综合能力:具备优秀商务谈判、客户维护及问题解决能力;擅长团队管理、员工培训与目标拆解落地,抗压能力强,能适应高强度工作。 5. 加分项:自带全国优质经销商、美妆连锁资源;有功效护肤、院线护肤品渠道操盘经验;熟悉美妆行业合规及终端私域运营玩法。
渠道经理
1-2万元/月
渠道经理保险五险一金年终奖1-2人3-5年本科渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1. 制定并执行公司整体渠道销售战略与年度销售计划,达成业绩目标 2. 统筹管理渠道销售团队及渠道体系,优化渠道布局与合作伙伴关系 3. 主导重点客户开发与大客户战略合作,提升市场份额与品牌影响力 任职要求: 1. 具备渠道关系建立、渠道关系维护和大客户开发经验 2. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及客户谈判能力 3. 热爱创新科技、了解前沿科技动态,理工科教育背景优先 6. 具有法律、知识产权、科技成果转移转化行业经验或背景
销售总监
1-2万元/月
销售总监包住包吃保险生日福利五险一金20人以上1-3年大专门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制企业服务15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验海外销售经验团队管理能力市场分析判断能力经济/管理相关学历市场营销相关学历英语听说读写能力制定销售计划及策略业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力,能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强,具备高度的责任心与领导力
销售总监
8000-28000元/月
渠道经理社保交通补助保险五险一金年终奖3-5人3-5年学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验软件推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验,有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维,熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
渠道经理
3000-8000元/月
渠道经理20人以上1-3年学历不限电话销售区域销售门店销售按单提成阶梯式提成
【岗位职责】 渠道体系搭建: 根据公司发展战略,制定并执行项目阶段性渠道拓客方案,整合一手房中介、二手房门店、企事业单位及各类异业资源。 团队管理与赋能: 负责渠道团队的日常管理、培训与考核,提升团队成员的业务能力与谈判技巧,打造一支高执行力、高战斗力的狼性团队。 市场拓展与维护: 定期拜访各大中介门店及关键人(Key Person),维护良好的合作关系,确保分销带看量与转化率稳步提升。 竞品分析与策略调整: 实时监控周边竞品动态及市场政策变化,及时调整渠道打法,为公司营销策略提供数据支持和建议。 业绩达成: 对渠道来访量、成交量及回款指标负责,确保按时保质完成公司下达的各项业绩指标。
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管餐补1-3年大专销售经理机械/重工医疗设备/器械销售专员销售总监销售主管区域总监城市经理
岗位职责: 1、开展公司产品的销售与推广工作,依据市场运营规划,达成既定销售指标。 2、挖掘客户潜在需求与购买意向,清晰传达产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的语言表达能力和团队协作意识。 4、收集、整理并分析现有及潜在客户的市场信息,形成有效数据支持。 5、在公司整体营销策略指导下,积极开拓新客户资源,发展多元化销售渠道。 6、全程跟进终端客户业务流程,按甲方要求及时完成报价、谈判、合同签署,并妥善协调解决客户反馈问题。 任职要求: 大专及以上学历,机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验,销售业绩优异者优先录用。性格开朗,思维敏捷,表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;具备基础市场研判能力,服务意识强;认同销售工作价值,责任心强,能承受工作压力,具有拼搏精神,乐于参与集体协作。 职位福利:交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差补贴
监理破碎锤
响水河下午用替班<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油料,不长时间怠速<br/>2. 新场地、新活先问清再干<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 临时故障能说清现象、配合修<br/>5. 高温、寒冬个人防护做好<br/>6. 打锤时注意振动、飞石,周边清人
抚顺
5月28日 14:18拨打电话
土建监理月结
招聘:土建监理员(抚顺市)薪资:3.5-4K/月岗位职责:1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;2、参加见证取样工作,检查承包单位投入工程项目的人力材料、主要设备极其使用、运行状况、并做好检查记录;3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;4、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;5、担任旁站监理工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;6、做好监理日记和有关的监理记录。7、各项领导交办的工作;8、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、具有大专及以上学历;2、熟悉火电厂土建施工或工程监理工作;3、沟通协调能力强,品行端正,身体健康;4、熟悉电脑操作。
抚顺 抚顺县
5月27日 18:15拨打电话
监理月结
招聘:金检监理师薪资:5-9K/月任职资格:1、大专及以上学历,无损检测相关专业,中级及以上职称,必须持有RT、UT、PT、MT无损检测二级证;2、从事火电厂无损检测工作,施工或监理工作经验不少于5年,能独立处理施工现场问题;3、较强的沟通协调能力;4、熟悉电脑操作;5、年龄在55岁以下,身体健康;6、具有注册监理工程师证者优先考虑。岗位职责:1、参与编制监理规划,负责编制本专业的监理实施细则。2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。3、参与审核分包单位资格。4、指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。5、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。6、组织验收检验批、隐蔽工程及分项工程,参与验收分部工程、单位工程。7、处置发现的质量问题和安全生产事故隐患,并报告总监理工程师。8、提出本专业危险性较大的分部分项工程监理措施,并开展监理检查。9、进行工程计量。10、参与工程变更的审查和处理。11、组织编写监理日志,参与编写监理月报。12、参与收集、整理监理文件。13、参与工程竣工预验收和竣工验收。
抚顺
5月27日 12:13拨打电话
城市经理经验不限学历不限信用卡网贷停息挂账债务优化开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上接受兼职金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现资源变现! 当前公司主营业务 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,提供从入门到精通的成长路径支持 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标主动思考与突破的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念——若你符合条件,我们的故事即可开启
餐饮区域经理
7000-12000元/月
区域总监5-10年大专炸货品类最佳技术开发运营管理省级消费品市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源
岗位职责: 1、负责所辖区域餐饮门店的日常运营统筹,保障服务品质与客户体验; 2、策划并落实区域营销方案,增强品牌认知度与市场占有率; 3、监控门店财务状况,优化成本结构,推动盈利水平提升; 4、组织团队培训与人才发展,强化员工专业素养与服务意识; 5、汇总市场动态信息,快速响应并处理门店运营中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先; 2、5年以上餐饮行业从业经历,具备至少2年区域管理实战经验; 3、具备卓越的团队管理能力,能有效激励并带领团队完成业绩目标; 4、拥有良好的沟通协作能力及应变处理能力; 5、能接受高频次出差安排,责任心强,抗压性佳。
销售项目主管
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专泵销售机械工程设备销售
任职要求: 1. 统招大专及以上学历,机械、机电类或市场营销相关专业。 2. 不限性别,身体健康,形象气质良好,品行端正,反应敏捷,具备亲和力,能适应高强度工作,同时拥有良好的沟通表达与组织协调能力。 3. 具备3至5年泵类行业销售经历或机械设备类工程销售工作经验。 4. 熟悉泵类产品技术知识,或掌握其他旋转机械及整机设备相关技术原理。 5. 具备扎实的销售沟通技巧,能在面谈或电话交流中快速响应并提供客户现场提出问题的解决方案。 6. 能熟练操作计算机及相关办公软件。
区域总监3-5年大专休闲食品花椒锅巴鲁东区域
负责区域:东三省 岗位驻地:沈阳/长春 岗位职责: 1、熟悉东北地区KA、BC、CVS连锁等系统渠道,具备从0到1开拓区域市场及开发客户的能力 2、了解快消品BTB渠道与O2O渠道,具备休闲食品行业相关资源 3、有面向渠道采购方进行业务拜访与洽谈的实际经验,能推动新品推广及区域市场布局 4、擅长策划并执行促销方案与营销活动,有效实施新老客户市场的增量管理 任职要求: 1. 专科及以上学历,市场营销类专业优先; 2. 5年以上快消品销售工作经验,其中至少3年休闲食品领域销售管理经验,年龄不超过40岁; 3. 接受过系统的销售管理培训,具备长期成功带领销售团队的实战经历; 4. 表达能力强,富有说服力;思维全面,分析深入;具备战略眼光与前瞻判断力; 5. 具备全局意识、良好的团队协作精神,工作认真负责。 薪资结构:工资=基本工资+绩效工资+交通补助+新品销售提成+激励奖金+年终奖等,缴纳五险一金。单休 福利:生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检…… 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、节日福利、员工旅游、每年多次调薪 职位亮点:公司发展空间大,薪酬待遇优厚,奖励机制丰富
工程渠道业务经理
5000-10000元/月
销售总监1-3年本科
一、核心工作内容 1. 市场开发与客户拓展 - 负责辽宁地区工程类客户的开拓,涵盖房地产开发企业、酒店管理集团、机关及企事业单位等。 - 主动对接精装修住宅项目、大型商业综合体项目资源。 - 搭建并持续维护设计院、装饰公司、开发商采购部门等关键合作渠道。 2. 项目销售与商务推进 - 为工程项目提供厨房电器整体配套方案,涵盖吸油烟机、燃气灶、消毒柜、蒸烤箱、热水器等产品。 - 主导投标流程、报价编制及合同条款协商,保障项目收益与资金回笼安全。 - 联动技术团队,为客户量身定制产品解决方案,如嵌入式安装设计、非标尺寸匹配等。 3. 项目全流程执行管理 - 全程跟踪项目从签约至交付各环节,协同生产、物流与安装团队,确保供货时效。 - 监控施工现场安装质量,及时应对项目变更或工期调整等突发情况。 - 统筹项目验收、款项回收及售后对接工作,保障服务闭环。 4. 市场研究与策略优化 - 分析辽宁区域工程市场动态,包括精装政策导向、竞争对手布局,制定针对性销售策略。 - 汇总客户使用反馈,提出产品改进建议,推动工程专供型号的迭代升级。 二、关键能力要求 行业经验:掌握房地产精装修实施流程、招投标运作机制及厨电行业相关规范。 资源整合:具备跨部门协作能力,协调设计、施工与采购多方力量,推动项目顺利落地。 商务素养:擅长合同谈判、成本测算与风险控制,尤其在涉及垫资类项目中有成熟应对经验。 技术理解:能快速识读建筑施工图纸,提供专业的厨电嵌入安装技术支持。
销售总监1-3年大专面销/陌拜地推销售
润安昕(沈阳)食品商贸有限责任公司 公司简介: 1. 本公司是集销售、仓储、物流、云仓于一体的供应链管理有限公司。 2. 本公司代理了多种冷冻食品品牌,其中包括:安井、小东北、廖大哥、希波、在旗、必品阁、正大、三全等多种知名品牌。 3. 本公司所有代理产品可做全渠道销售。 本公司有广阔的上升空间,良好的晋升通道,具有同行业竞争力的工资体系,欢迎有理想,有志向的你加入! 工作内容: 1、了解社区团购业务模式并具备相关资源基础 2、负责社区团购渠道的开拓与日常关系维护
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