我们有个职位想和你聊聊 五行缺你！请留步！ 你在各大求职平台投递简历，他在各类信息中游走，我在众多人才渠道中寻觅良才，我们都有光明的未来——加入我们，成为职业经纪人！ 【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供房源匹配服务（涵盖新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产动态，提供安全、高效、高品质的房产交易支持； 4、协助促成买卖双方成交，跟进合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁，欢迎应届生加入； 2、具备强烈致富意愿、学习意识，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、心怀梦想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4、沟通表达佳，积极进取，对房地产行业抱有热情与信心。 【福利待遇】 薪酬：4000底薪 + 高提成（实收业绩27%-78%），佣金即时结算； 1. 个人福利：五险、带薪年假、豪华旅游、内外部专业培训； 2. 团队活动：文体赛事、户外拓展训练； 其它福利： ① 员工本人租房买房享受内部专属服务费折扣； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 资深员工可获周年庆定制纪念礼物； ④ 精英社成员享免费海外旅游机会； 【培训体系】 从新人到行业精英，全程配备专属成长课程！ 甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你！ 万里挑一，唯你是聘！

芒果不动产总部诚聘房产销售 五行缺你！请留步！ 你在各大招聘网站投递简历，他在各类平台随意游走，我在众多人才通道中寻觅良才，我们都有光明的未来——加入我们，成为职业经纪人！ 【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供房源匹配服务（涵盖一手新房、二手房、租赁等）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产信息，为客户提供高效、安全、优质的房产交易支持； 4、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、学历不限，经验不限，年龄20-50周岁，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈的创收意愿、学习意识，能吃苦耐劳，抗压性强； 3、心怀梦想，愿通过自身努力实现个人成长与价值突破； 4、沟通表达出色，工作积极主动，对房地产行业发展充满信心。 【福利待遇】 薪酬：4000底薪 + 高提成 实收业绩提佣27%-78%，佣金即时结算； 1. 个人福利：五险、带薪年假、豪华旅游、内外部专项培训； 2. 团队活动：文体竞赛、户外拓展训练； 其它福利： ① 内部员工租房、购房享受专属服务费折扣； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 老员工可获周年庆定制纪念礼物； ④ 精英社成员享免费海外旅游机会； 【培训体系】 从新人到精英，全程配备专属成长培训计划！ 甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你！ 万里挑一，唯你是聘！

岗位职责: 带客户看房 维护房源信息 推动交易达成 任职要求: 不要求经验 但需积极进取 具备良好沟通表达能力 岗位福利: 纯无责任底薪4000元 每年递增400元 最高至7000元+提成 中午提供工作餐 上班时间早8:50-晚5:30 试用期三个月 能接受的再联系我哦

一、岗位待遇 薪资构成:底薪4500元(含1500元保障金) 福利保障:入职缴纳五险，提供房补;享有正常带薪年假 工作时间:早8:30-晚17:00，每月休息4天 二、业务范围 覆盖全沈阳，具体包括租房、收房、二手房销售及新房项目对接。 三、招聘要求 地域限制: 年龄要求:20周岁-45周岁 人员特质:意向明确，有赚钱动力(无相关经验亦可) 四、新人培养 1.提供免费培训2次，助力新人快速上手，同时增强新人留存率。 2.实行老带新机制:新人由店长直接带教，店长无暇时安排其他老员工对接。 3.针对无经验的年轻候选人，将重点引导其发挥接收快、学得快的优势;且销售经验可跨行业复用，长期职业价值高。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁提成35%，买卖提成15%-45%，提供住宿补贴或就近安排房源，另享多重奖金激励。 2、保障支持：完善的社会保险机制，携手太平洋基金，为员工提供坚实后盾。 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包、团队绩效奖等多项激励。 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长，杜绝空降任命！ 5、团队氛围：这里不止是职场，更像一个大家庭，成员间互帮互助，关系和谐融洽，营造温暖舒心的工作环境。 6、企业理念：崇尚简单专注，倡导全力以赴，坚信勤勉终有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日惊喜礼遇不断，优秀员工还可享家庭出游福利，感受如家般的温情关怀。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、接受零经验应聘，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚；具备高度责任心，拥有良好的协作意识和团队精神。 【入职职责】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店覆盖的商圈环境；无需频繁奔波，所有业务范围均集中在门店周边； 2、负责接待来访客户，对接公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易落地；从带看房到签约成交，全程由师傅或店长手把手指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍； 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业服务体验。 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平； 5、配备业内领先的专业培训系统——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

【房产经纪人 火热招聘中】 岗位职责： 负责房源维护、客户接待、房产交易跟进。 任职要求： 1. 沟通能力强，有责任心 2. 有无经验均可，专人带教 3. 想赚钱、能吃苦、愿意学习 我们提供： 高比例提成 完善培训体系 稳定客源支持 轻松团队氛围 只要你敢拼，月入过万不是梦！

【亮点优势】（其他公司难以实现的） 二手房成交佣金一九分成，经纪人独享九成； 新房高达85%提成，门店不抽成，全部归经纪人所有（新房单套佣金保底2万元以上）； 芒果包销房源，公司出资收房并负责装修升级，每套可实现利润5至8万以上； 运营支持——我们是抖音自媒体CPS官方认证服务商； 每个517B门店均配备专属官方账号，由专业团队运营，持续导入客户资源并精准分派给经纪人，优秀者可专注转化成交。 【写给未来的你】 无需行业经验，我们提供“师徒制”全程带教，手把手助你起步！ 追求高收入？我们拥有业内极具吸引力的提成机制！ 担心客源不足？作为直营模式企业，我们掌握大量优质客户资源及独家合作楼盘！ 加入我们，每一分付出都将获得对等回报！ 【岗位职责】 接待客户并提供专业咨询，协助完成房屋买卖与租赁全流程服务。 主动拓展并维护房源与客户资源，实地勘察房屋情况，精准匹配供需信息。 陪同客户看房，协助谈判及签约，并跟进贷款、过户等相关后续流程。 维系客户关系，展现个人专业素养与公司良好形象。 熟练掌握并使用公司提供的线上线下作业工具开展工作。 【任职要求】 年龄18-50岁，中专或高中及以上学历，不限专业背景。 热爱销售事业，具备强烈的目标感和进取精神。 沟通表达能力强，能承受工作压力，品行端正，富有责任感。 欢迎应届毕业生、退伍军人以及有意在房产领域长期发展的人士加入！ 有销售从业经历者优先考虑。 【我们为您提供】 全面保障：无责任底薪 + 新人补贴 + 行业高比例提成 + 多项现金激励。 成长体系：入职即配导师，“师徒制”带教，每周技能培训、线上百万经纪人课程同步开放。 晋升通道：经纪人 → 资深经纪人 → 储备店长 → 店长，拼搏就有机会，晋升路径清晰可见！ 资源支持：公司自有官网、APP及多渠道平台资源，客户线索精准推送，助力高效展业。 团队氛围：月度/季度团建活动、员工运动会、生日会等精彩不断。

【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供房源推荐服务（涵盖新房、二手房及租赁房源）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业服务标准提升与规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产市场动态，为客户提供安全、高效、优质的房产交易支持； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理。 【福利待遇】 底薪4000元起+高比例提成（实际业绩的27%-78%） 工作时间8:30-17:00，每月休息4天 提供住宿、带薪培训、带薪年假、定期团队建设、组织旅游、季度评优表彰等 【工作地点】 沈阳300+门店就近安排

早8点30-晚5点 底薪2000+业绩提成+每月四天公休+不定期团建+五险+晋升空间 沈抚示范区！望花！道街！北站！均有门店，可就近安排

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1、大专及以上学历，资产/房地产/财会等相关专业或持有相关资格证书者优先，具备良好的逻辑分析、思维表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效完成日常文档处理工作； 3、工作态度积极，责任心强，吃苦耐劳，学习能力强，能够服从管理并按时完成交办任务； 4、性格亲和，具备较强的沟通协调能力。 岗位职责： 1、参与项目现场勘查与调研，负责评估资料的收集、整理及核对工作； 2、独立撰写估价报告，并与客户进行有效的技术交流； 3、完成上级领导安排的其他相关工作。

资产评估师： a、具备资产评估相关专业背景； b、3年以上从事资产评估（含房地产、机电设备、企业价值等）实际工作经验； c、可独立承担各类资产评估报告的编制工作； d、能独立与客户进行评估报告相关的技术交流与说明； e、持有资产评估师、房地产或土地估价相关执业资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责 1. 制度与体系建设 制定并优化公司资产管理制度，覆盖固定资产、低值易耗品、数据资产、无形资产的全生命周期管理； 搭建资产管理框架，明确各环节流程与操作规范； 定期评估制度有效性，推动管理标准化与信息化。 2. 资产全流程管理 固定资产与低值易耗品：负责验收、登记、领用、调拨、盘点、处置，建立台账与标签体系，确保账实相符； 数据资产： 组织识别核心数据资源，建立目录、分类分级与确权机制，参与制定存储、访问、备份规范； 无形资产： 负责源代码、算法、专利等资产的识别、梳理与价值核算，建立版本管理、合规使用及维权机制。 3. 核算与盘点 协同财务部门完成资产核算与价值评估； 制定盘点计划（年度全面盘点/季度重点抽查），出具分析报告，对盘盈盘亏提出处理意见。 4. 责任划分与协同 划分“归口管理、实物使用、财务核算”三方责任，建立横向协同机制； 5. 团队与项目管理 负责资产管理团队建设，定期组织资产管理员培训，提升公司整体资产管理意识； 推进资产信息化系统建设； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，财务管理、信息管理、计算机或相关专业； 2. 工作经验  5年以上资产管理经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉ISO 55000资产管理体系；主导或深度参与过数据资产入表相关工作； 3. 专业技能 熟悉资产管理相关法律法规；精通Excel、ERP、用友及资产管理系统；对数据资产化、知识产权管理有深刻理解； 4. 核心能力 极强的原则性与责任心，具备结构化思维和跨部门沟通能力。 5. 优先条件 有军工行业或科研机构背景，具有无形资产管理体系建设经验，具有资产评估师等相关资质证书者优先。

一、岗位职责： 1、独立或协助完成资产评估项目的现场勘查、资料收集、市场调研与数据测算； 2、按照资产评估准则，撰写正式资产评估报告、工作底稿及相关技术文件； 3、负责房地产、土地、机器设备、企业价值等类型评估工作的执行与跟进； 4、与委托方、银行、法院等相关方保持良好沟通，高效推进项目进度； 5、完成评估项目归档、资料整理及上级安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，会计专业，三年以上从业经验； 2、持有资产评估师证书，持证上岗； 3、拥有房地产估价师证书或土地评估师证书者优先录用； 4、工作严谨细致，沟通能力良好，能独立完成评估项目。 三、薪资福利 1、薪资：6K+ 2、福利：周末双休，，每年一次带薪旅游 3、发展：专业团队带教，项目资源充足，清晰晋升通道； 4、氛围：正规专业、工作稳定、作息规律、团队氛围好。

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

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