【工作内容】 1、负责辖区内地市及县域汽车经销门店的开拓与日常关系维护，建立稳定持久的合作机制； 2、宣传公司产品及相关政策，确保销售目标达成； 3、开展贷前调查与风险评估，有效识别并控制潜在风险； 4、指导贷款资料的整理与提交，跟进系统录入及业务流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 【要求】 1、年龄要求：22-35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品的学术推广任务，规范传递医学知识，确保完成既定工作目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术活动，准确传达产品核心信息； 3、开发新医院渠道资源，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的合作基础； 4、及时整理并反馈市场动态，结合实际情况提出可行性建议； 5、严格遵守公司合规要求、行业规范及相关法律法规开展日常作业； 6、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，专业方向为医药、市场营销等相关领域； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，拥有外资企业工作背景者优先考虑； 3、对药品推广工作有高度热情，具备医院端推广经历，熟悉医疗机构运作流程，拥有一定医院资源与销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、统筹口腔咨询团队的日常运作，保障服务质量和工作效率； 2、设计并持续优化咨询流程，提高客户满意度与预约转化效果； 3、对下属咨询人员进行培训与指导，增强团队专业能力与服务水平； 4、通过客户数据分析，为医疗机构营销方案提供有效支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，有口腔临床背景者优先考虑； 2、具备3年及以上口腔咨询或相关岗位工作经验，有管理经验者更佳； 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对复杂咨询需求； 4、拥有较强的组织协调能力，可有效推动团队完成既定目标。

岗位职责 1. 驻店服务：常驻合作门店，接待VIP客户，根据客户体型特征、实际需求及体雕产品特点，提供个性化定制方案，细致解答客户关于体雕原理、效果呈现、护理流程等方面的疑问，保障服务的专业水准与客户体验。 2. 客户管理：建立完整的客户信息档案，定期回访维护老客户，收集使用反馈，快速响应并解决客户问题，提升满意度与复购意愿；积极挖掘老客户的延伸需求及推荐资源，拓展新一批高价值潜在客户。 3. 活动策划与执行：统筹负责区域内推广活动、体验日、主题沙龙等活动的前期筹备与现场落地，协同公司整体营销节奏，增强品牌区域影响力，提高门店客流量。 4. 专业培训：面向合作门店员工开展产品知识、体雕设计方法、客户沟通技巧及服务标准流程等专项培训，提升门店团队专业素养，确保服务品质统一规范。 5. 目标达成：对合作门店客户数据进行系统化分析，明确客户层级、核心痛点及消费行为特征，制定科学的客户运营策略，将公司下达的销售任务、客户开发指标及售后目标分解至日常工作中，保障各项业绩指标如期完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备丰富工作经验者条件可适当放宽； 2. 形象良好，气质出众； 3. 具备较强沟通能力，性格开朗，踏实肯干，能承受工作压力； 4. 拥有1年以上销售相关工作经验。 福利待遇 1. 薪资：试用期5000-6000元/月+KPI+业务提成，转正后基本工资+KPI+奖金激励+业务提成，综合年收入15-25万 2. 工作时间：单休，实行弹性工作制 3. 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、部门团建、免费旅游、职业技能培训等 4. 岗前培训：提供为期两周的系统化岗前培训，配备专人指导实操环节； 5. 晋升机会：工作环境简洁高效，晋升机制公开透明，成长空间广阔

【我们是谁？】 1、源自网易/美团核心团队的创业项目，将一线互联网实战经验与方法论带回沈阳！ 2、拒绝内卷文化！周末双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假，真正实现工作与生活的平衡！ 3、入职即办理五险一金！配备舒适办公环境 + 积极协作的团队氛围 + 完整的成长培训体系！ 【薪资构成 - 实力决定收入，上不封顶！】 1、无责任底薪（3000）+ 学历补贴（500/1000）+ 岗位绩效奖金（500-1500）+ 高额业绩提成 2、综合月薪：6000-10000+（能力越强，收入越高，无上限！） 【核心工作模式 - 全程线上操作，无需电销！】 1、依托公司提供的高质量用户资源，全程通过微信沟通、社群运营等线上方式，深度服务客户。 2、不涉及电话推销！专注线上客户维护，精准匹配教育解决方案，达成高价值转化。 【我们需要这样的你】 1、学历 & 热情： 大专及以上学历，热爱教育行业，希望长期发展，熟悉行业动态及用户需求心理。 2、经验 & 能力： 具备在线教育销售经验者优先，过往业绩（转化率/续费率）需位于团队前30%。拥有用户思维，掌握基础销售策略，学习能力强，能适应快速变化。 3、执行力 & 目标感： 能高效落地公司策略，按时完成销售任务，保障业绩稳步提升。 【你将收获】 1、媲美一线城市的互联网工作体验与先进运营方法！ 2、明确的晋升路径与持续的专业培训（涵盖产品、行业、业务方向）！ 3、与志同道合、追求成长的伙伴共同奋斗的机会！ 在沈阳，也能触达“更广阔的视野”和前沿的互联网实践！ 加入我们，告别安逸！ 我们寻找不满足于本地就业现状的进取者！ 我们提供平台、资源与方法，助力你实现职业突破与高收入目标！ 如果你渴望进步，追求蜕变，欢迎成为我们的创业同行人！

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可出具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑 3. 仪态端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习—专员—三星级顾问/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级即代表薪资、知识储备与综合能力同步提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金＋团体商业保险 节日礼品＋国内外旅游机会＋春节放假两周＋员工生日会＋定期团建活动 免费提供住宿 晋升至课长及以上级别，参与新开分校股权分红 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习权益 培训支持：岗前集训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管一对一带教 【工作时间】 上午9:00-18:00，午休2小时 【薪资待遇】 底薪4000元，高额提成上不封顶 【工作地点】 就近安排，皇姑区／沈北新区，地铁直达，交通便捷

工作职责： 1. 配合咨询师开展患者首次接诊，指导完成基本信息登记，初步掌握就诊诉求。 2. 汇总整理口腔检查结果及病历材料，确保资料真实齐全，为诊疗建议提供有效支持。 3. 协助推进就诊环节顺畅衔接，包括引导拍片、办理缴费、安排复诊预约等，优化服务体验。 4. 保持咨询区环境干净有序，统筹宣传物料与日常耗材管理，助力咨询服务高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、护理、口腔等相关专业优先考虑，具备医疗领域服务经历者更优。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够细致回应患者常见问题。 3. 熟练使用常用办公软件，工作认真细致，具备较强的信息归集与数据记录能力。 4. 性格亲和，态度积极，能主动投入工作，适应医疗场景下的快节奏与规范要求。

会打字即可保底6000，轻松实现月入1～2w+ 岗位职责： 1. 负责客户邀约，依照标准流程推进任务执行 2. 维持优质服务形象，快速响应客户咨询与需求 3. 配合团队达成阶段性业务目标 工作时间： 8:30-17:30，午休1.5小时 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋40%提成+绩效奖金+五险一金＝综合月薪8k-2W 全程享受无责任底薪保障

本企业是合规的金融机构（典当行），专注于提供典当资金与典当资产的专业化管理服务。自2019年起，典当行业正式纳入金融企业管理范畴，持金融牌照规范运营，接受大连市金融发展局统一监管，监管体系与银行、信托、基金、证券、保险等传统主流金融企业一致，具备同等信用背书和管理体系。主营业务为抵押贷款，具有较高安全性和稳定性。现诚邀认同典当行业发展前景并愿积极参与的投资人，或具备真实第三方金融服务认知的高级客户经理加入。如有意向深入了解，欢迎进一步沟通。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

抚顺兰山化工厂招焊工三名， 电话

抚顺找司机 包月司机 吃住自己谈 多少钱自己谈 胡老板 汽车吊25吨

找替班厨师一名，地点，会元乡。砖台村民宿，时间，下午2点到，5点左右上菜。工资300，家常菜。好做，电话

辽宁抚顺，县医院对个，找两个开升降机的，管住不管吃，一个月4500，加班15，早六晚六，工资月开联系方式

沈阳抚顺用三个人干钢结构，打板工人，有高空作业证的人员，有来的请联系，工资400一天，五天以给，一天十个半小时，混日子的不用谢谢

岗位职责： 1. 负责为客户提供综合金融规划服务，包括保险、储蓄、投资等产品配置方案； 2. 根据客户需求进行产品讲解、方案设计及后续跟踪服务； 3. 完成公司下达的销售任务，达成个人业绩目标； 4. 参与公司组织的产品培训和业务会议，持续提升专业能力； 5. 维护客户关系，提供售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽至高中）； 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力和耐心，有客户服务或销售经验者优先； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识； 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神； 5. 为人诚信可靠，遵守行业规定。 薪资福利： - 薪资构成：无责底薪3000元 ＋新人津贴2800元 ＋高额提成（23%-30%）＋绩效奖金 - 综合收入：6000-15000元/月，优秀者收入上不封顶 - 福利保障：养老年金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游 - 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日按国家规定休息

中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历大专及大专以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

一、薪资福利 1.薪资：底薪+提成（开户提成次日结、追加提成月 结）综合8000-15000+，上不封顶 2.上班时间：9:30-19:00，午休1.5h，月休6-8天，法定节假日全休，客服岗不加班 3.无试用期、无试岗期，入职直接签正式合同 4.完善培训+专业讲师带教，上手快 5.多重激励：日奖、周奖、月奖、节日福利 6.带薪休假：法定假日、婚假、产假、陪产假等 二、工作内容 负责京东金融平台财富客户电话回访，建议客户将平台资金转入京东固收产品。 1.纯线上成交，无需外出、无需线下维护 2.公司提供精准优质客户资源，不用自己找 3.工作简单易上手，每日1-3单，单均5w+ 4.在职员工普遍月薪1w-5w+，收入稳定可观 5.后期可转高净值价值组，薪资更高、发展更好 6.资源公平分配，不搞特殊，多劳多得 三、岗位要求 1.有电话客服/销售经验优先 2.不卡学历，能力优先 3.学习能力强、沟通顺畅、有赚钱欲望 4.踏实稳定，想长期发展、挑战高薪 四、总结 1.京东平台正规稳定 2.资源充足、不用自己拓客 3.提成高、结算快、收入透明 4.不加班、月休多、福利完善 5.晋升清晰，能力越强收入越高

招聘招聘 金融业 售后客服 脾气温和 态度好 电话客服 普通话标准 客服经理 善于沟通 有责任心 ️岗位职责: 整理客户资料 协助客户办理理赔节假日礼品发放 生日礼品发放 公司活动电话告知客户 ️工作时间: 8:20-14:00 年龄： 25-50周岁 周日休息法定节假日休息 薪资待遇 底薪+补助+服务津贴+绩效提成(满一年有年终奖)2500-6000 上不封顶 多劳多得 ️联系电话 ：（微信同步

岗位职责： 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，提供保全业务、续费、理赔等相关服务，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人金融顾问”； 2、依托公司资产，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求： 学历：大专及以上学历（学信网可查） 1、具备5年以上销售经验（同业优先考虑） 2、本地生活经验5年以上； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 基础薪资：3600＋职级津贴＋续收提成＋销售提成＝月入过万拥有快速晋升空间。 工作时间：早8:30晚17:30 双休 岗位优势：弹性工作、周末双休、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会。

职位描述 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、统筹组织合作经销商销售团队开展培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业从业经历者优先； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调推进及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）

工作职责: 1.给原来续期老客户提供售后服务，以运营客户为主，做好售后工作，销售为辅，享受高额提成和续期佣金 2.做好老客户的关系维护 3.活动通知，邀约拜访礼物递送 4.固定服务底薪，做好维护旱涝保收 工作要求: 1.年龄:25周岁到45周岁 2.大专以及以上学历，学信网可查! 3.要求有相关经验理财、贷款等综合金融经验 岗位优势 1.配备客户均为高净值客户资源公司提供，解决痛点，线上线下联合经营，配备线上助理 2.工作以服务/社区经营为主工作压力相对较小 3.公平公正的晋升渠道.通过经验的累积，稳扎稳打逐步晋升 薪资待遇 底薪3800-5400十提点十职级津贴早九晚六 下午时间自由分配 工作/休息时间 09:00-18:00

岗位定位：课程顾问，负责体验课转化，销售方式涵盖电销、社群运营等多种形式，在线素质教育方向，专注逻辑思辨类直播课程。 不受“双减”政策影响！！！公司处于高速成长赛道，细分领域位列行业第一，当前市场竞争极小。课程由知名名校师资团队研发，同时作为浙江省教师内部培训指定平台，具备显著资源优势。成熟销售人员每月可获得不少于300条高质客户资源。公司正处于快速发展阶段，多个管理岗空缺，晋升仅从优秀一线员工中选拔。团队以90后、00后为主，工作氛围开放轻松。 【薪资待遇】 底薪+绩效1K＋提成，多数人综合薪资在10k-15k之间，中上游水平可达15k-20k，现有顶尖销售月入2W以上 【岗位职责】 1. 与意向用户沟通，推动完成付费转化； 2. 擅于倾听并分析客户需求，精准匹配适合的课程内容与学习规划； 3. 持续跟进用户反馈，优化服务流程，探索更高效的用户运营模式，整合内外资源，增强用户参与度与长期粘性； 4. 全面掌握公司平台功能、教学理念、学习方法及销售规则，持续沉淀不同客户类型的应对策略，提升专业服务能力。 【任职要求】 1. 有教育行业销售背景者优先，或具备电销、面销经验且业绩突出的其他行业销售人才亦可考虑； 2. 具备出色的表达能力、临场反应力、快速学习能力及抗压能力； 3. 品行端正，踏实肯干，具备毅力、耐心，认同团队协作价值。 【培训体系】 1. 新人阶段：一对一导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习 2. 成长阶段：定期开展专项营销课程+职业素养提升培训+清晰晋升发展路径

岗位职责 1、负责到店客户治疗方案与费用的沟通洽谈； 2、负责复诊客户的回访跟进及意见收集； 3、负责已成交客户的持续维护与反馈处理； 4、定期与门诊负责人共同开展运营数据分析； 5、负责初诊及复诊客户的口腔专业咨询与基础检查； 岗位要求 1、具备基础口腔医学相关知识； 2、具有销售进取心，良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力； 3、有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体检测、养殖环境优化、投饵策略调整、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户现场场地规划与升级，改善养殖环境，助力产品效果最大化； 4、开展市场动态、行业趋势、专业技术等方面的沟通交流，推动先进养殖技术的引入与应用； 5、汇总养殖成效数据，总结并提炼可复制的养殖模式； 6、应对客户投诉，及时妥善处理，有效控制不良影响； 7、打造并维护示范性养殖户，建立稳定的核心用户群体，增强企业品牌影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

岗位职责： (一) 负责维护并深化所在城市已合作渠道关系，持续推进渠道拓展，并开发新合作渠道。 (二) 根据车管家标准，执行融资租赁项目的全流程操作，涵盖租前环节如资料收集、报单审批、家访核实、合同签署，以及租后抵押办理、车辆上牌、权证材料整理归档等工作。 (三) 识别与管控客户信用风险，持续跟进起租客户的还款进度，协助开展资产管理工作（包括但不限于逾期催收、风险预警上报、处置配合及其他相关资产管理事务）。 (四) 及时为客户处理续保手续、结清流程、GPS设备维修及各类特殊情况的应对服务。 (五) 在符合法律法规和公司规范的前提下，完成资料的采集、传递、扫描及归档等日常操作性事务。 (六) 配合推进各类营销专项活动的落地执行，支持业务发展需要。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或具备一定市场认知者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、分析研究能力，善于沟通协调，能够独立解决问题，工作态度严谨，抗压能力强，乐于迎接新挑战； 4、品行端正，诚实守信，心理素质好，能承受较强工作压力； 5、有学生社团组织经验、担任过学生会干部或在校成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者亦优先录用。

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销商门店的开发与日常关系维护，构建稳定持久的合作机制； 2、传达公司产品信息及相关政策，达成既定销售目标； 3、开展贷前调查与风险评估，有效识别并控制潜在业务风险； 4、指导贷款资料的整理与提交，推进系统申报及后续流程跟踪； 5、对已放款客户进行贷后管理，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 【要求】 1、年龄要求：22-35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作