
技术研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员10年以上本科
工作内容:
1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控;
2. 制定技术研发方向,带领团队高效完成各项研发目标;
3. 协同其他职能部门,保障项目有序推进与落地实施;
4. 推进团队能力建设与成员专业技能培养。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,流体力学、机械、能源动力等相关专业;
2. 10年以上泵类领域研发工作经验;
3. 熟练使用相关研发工具及编程语言;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 深度熟悉泵行业技术发展,具有较强创新意识。
炼油化工工艺技术员
5000-10000元/月
化工工程师经验不限本科工艺设计化工工程师证英语可作为工作语言石油化工中级职称及以上
职位描述:
1)负责生产装置工艺流程的确定,建立流程模拟计算所需的数据库与模型,开展物料与热量衡算工作,并完成PFD、UID图纸绘制;
2)承担工艺设备的工艺计算任务,明确设备规格与技术条件,编制相应的设备数据表;
3)编制工艺说明文件,依据工艺需求提出控制策略,绘制装置内部管道及仪表流程图(PID);
4)配合设备专业开展技术评标工作,参与编制项目可行性研究报告,推进技术开发与业务能力建设;
5)负责撰写可行性研究报告、安全设计专篇、消防设计专篇等相关技术文件。
任职资格:
1. 石化、化工、炼制等相关专业本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2. 具备3年以上炼油(加氢、重整、常减压、催化等)或化工项目设计经验,有设计院工作背景者优先考虑;
3. 熟悉ASPEN等工艺模拟软件的操作与应用;
4. 综合能力优秀者,薪酬待遇可面议。
职位亮点:五险一金、年度体检、带薪年假、晋升机会
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资恒温车间车间流水线
岗位职责:
1. 协助生产计划制定与执行,跟进物料、设备及人员协调,保障生产流程顺畅
2. 参与现场管理,监督作业规范执行,及时发现并反馈质量、安全及效率问题
3. 承担产线轮岗学习任务,系统掌握各工序操作要点及工艺标准,快速成长为复合型骨干
4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档,支持生产运营数字化管理
5. 参与持续改进项目,提出合理化建议,助力降本增效与精益生产落地
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入
2. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和学习适应能力
3. 能接受生产一线工作环境,服从轮岗安排,吃苦耐劳、踏实肯干
4. 无不良记录,身体健康,符合岗位基本从业要求
配方研发工程师
5000-7000元/月
化工工程师3-5年本科化学专业
1. 推进配料配方标准化体系的实施与优化。
2. 指导各生产公司开展配料、配方及碎玻璃加工工艺的运行管理。
3. 协助处理原熔过程中重大异常问题的技术攻关与解决。
4. 指导新建及大修窑炉的投产与调试工作。
5. 每月汇总并分析配方成本达成情况。
6. 推动配方降本相关工作的落地与执行。
7. 负责各生产公司运行配方的设计与动态调整。
8. 协助各生产公司完成转料工作:监控运行过程,检查实施效果并指导优化改进。
9. 完成上级领导交办的各类临时性工作任务。
产品工程师
5000-8000元/月
化工工程师3-5年大专生产操作与管理化学专业精细与专用化学品产品研发英语可作为工作语言金属冶炼
岗位职责:
1、负责树脂类产品测试工作的组织与协调;
2、优化生产作业指导文件及工艺流程,撰写技术标准与产品说明文档;
3、针对新产品开发需求,出具可行性研究报告;
4、定期向海外研发负责人反馈项目进展情况;
5、持续改进产品开发流程,完善图纸资料,推进产品跟踪与优化工作;
6、配合完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工或材料类相关专业,具备较强的英语交流能力;
2、掌握树脂产品的设计开发、生产工艺、研发过程管理及相关技术要点;
3、有树脂金刚石工具产品经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
5、具备较强的压力承受能力和创新思维。
产品设计研发负责人(具备客户资源者优先)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
1、产品设计管理:全面统筹公司产品设计、研发及技术服务的全流程管理工作,构建并持续优化研发管理体系,制定技术发展路线。开拓并整合行业客户资源,发掘潜在合作机会,扩大技术服务业务体量与市场份额。紧跟行业技术发展方向与产品演进趋势,推动产品迭代创新与技术能力升级,增强企业核心竞争力;
2、产品研发与实施:带领技术团队完成产品外观与结构设计、样机开发、测试验证、优化改进及量产导入等环节,严格把控研发进度与产品质量。主导新产品的开发及非标类产品的定制化设计,根据客户需求提供针对性的技术实现方案;
3、客户技术支持:为客户提供专业的产品研发与设计技术支持,维护客户关系,保障项目高效执行。协同公司推进重点技术攻关项目,借助自身客户网络助力业务扩展(如非标产品设计),并提供专业的技术咨询与解决方案支持;
4、售后技术服务:承担售后服务阶段的技术支撑职责,指导或参与关键设备的维修作业、故障分析与问题处理,提升客户满意度与服务响应效率;
5、团队管理与协作:负责技术团队的组建、人才培育与绩效管理,确保研发工作有序高效开展。统筹部门内技术力量,建立设计标准规范,协调解决跨部门技术协作问题;
6、专业技能要求:熟悉产品设计与研发全周期流程,掌握主流设计软件,了解模具开发、生产工艺及质量控制等关键环节;
7、客户资源条件:具备自有行业客户资源、成熟合作项目或在相关领域拥有稳定人脉与潜在客户者优先。能独立开展客户拓展、商务沟通及项目落地,快速响应客户的个性化需求;
8、综合能力素质:具备出色的团队领导力、全局规划能力及跨部门沟通协调能力,可独立主导复杂研发项目的实施。工作责任心强,抗压性好,具有良好的商业意识与客户服务导向。
研发工程师(柔性制造)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
1. 协助中级工程师开展软件功能开发与仿真相关工作
2. 根据测试计划执行测试任务,完成数据整理与分析,并撰写相应技术文档
3. 参与项目技术资料的编制及人机界面的开发
任职要求:
1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法
2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等相关基础理论与算法
3. 具备C语言编程基础
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住1-3年学历不限应届
岗位职责:
1、学习并熟悉公司管理体系:通过在各部门轮岗培训,系统掌握公司生产工艺流程及运营环节。
2、参与企业日常生产运作相关工作。
3、提升管理综合能力:通过专项培训与实践,积累管理理论知识与实操技能。
4、完成领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,性别不限;
2、理工类/工商管理、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑;
3、应届毕业生或具备1-2年基层工作经验,能接受从生产一线轮岗开始发展;
4、踏实肯干,适应车间工作时间,具备较强抗压能力,服从轮岗安排;
5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和学习能力,有意向在生产管理方向长期成长;
6、认同公司管理制度,执行力佳,具有团队协作精神。
福利待遇:
1、入职即办理五险。
2、冬季工作时间:8:00-16:30,夏季工作时间:8:00-17:00,法定节假日正常休息。
3、提供沈阳、铁岭方向免费通勤班车。
4、免费提供食宿。
5、试用期3个月,月薪4000元;转正后月薪4500元+学历补贴300元/月。后续正式晋升为车间主任后薪资范围为7000-8000元/月。
研发工程师985博士(染料颜料)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,结合企业当前业务方向甄别具有潜力的技术创新点,并依托理论知识制定科学合理的研发探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作技能(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程与数据,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握前沿技术动态及新材料研发相关信息,适应企业在多领域并行的研发探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,勇于突破传统研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索精神,能积极获取行业前沿资讯,结合公司实际业务提出具备可行性的实验探索方案;
- 具备一定的前瞻性视野与逻辑分析能力,能系统评估探索实验结果,判断技术落地的可行性及其应用潜力,为公司研发方向的战略决策提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流,能够清晰、有条理地陈述实验进展、结果数据及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 具备良好的逻辑思维能力,能系统梳理研发思路、剖析实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同研发任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能根据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发进度按时推进;
- 作风严谨,对待实验工作认真细致,重视操作细节,严格遵守实验规程,防止因操作疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能主动复盘、持续优化,保持研发韧性。
研发设计师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CAD机加行业
1、依据客户需求,完成相关产品的设计工作
2、开展工艺分析,负责机械加工过程中所需的工装与夹具设计
3、需具备2年以上机加工现场工作经验,熟练使用CAD制图软件及excel、word等办公软件,掌握常用工程设计类三维软件
4、具有扎实的机械零部件制图基础知识
养殖员包住包吃月结
招聘饲养员,平养种鸡场7000多套母鸡,工资3700元/月,捡蛋有蛋钱、种蛋9厘商品蛋5厘,有工龄工资从不拖欠。员工待遇:无线网,包吃住要求:身体健康,无重大疾病,责任心强,吃苦耐劳,服从安排,有意者可致电联系,欢迎您的加入!联系人:杜先生联系电话:同步。
保安电工安装设备
抚顺市热高乐园,抚顺室内覆盖通勤车接送,男女不限60以下工作地址:望花区高望路1号工作岗位:水园游乐,游乐场游乐设备操作员,保安,保洁,收银员,检票员,商品售卖,另外招电工,钳工,高尔夫巡场员,餐饮服务员,客房服务员,高尔夫服务员工作时间:早8.30晚5.30有通勤车接送薪资待遇:90/100一天月结每个月25日发薪,各种工种薪资不同以上招聘联系电话同步:
抚顺抚顺县李石招聘厨师,工资一万,要求手把好,出餐快,性格必须好,各方面见面谈,也可以合作
10000元/月
厨师月结
抚顺李石招聘厨师,工资一万,要求手把好,出餐快,性格必须好,各方面见面谈,也可以合作电话
装修工长
7000-10000元/月
装修工长
1. 家装负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工;
2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收;
3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患;
4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证;
5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收;
6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
绍兴越城区招装修承包我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
1-1.1万元/月
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包
我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
抚州临川区抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做
9000-10000元/月
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做过造价,工资面议
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作内容:
1.录入采购订单及入库单。
2.录入销售出库单。
3.挪挪系统中订单的打印处理。
4.制作组装单据。
5.制作移仓单并核对库存。
岗位职责:
确保账目与实物一致。
要求熟练操作电脑,打字速度快,工作积极,勤奋好学,具备上进心和责任心。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与协调安排;
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3. 快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1. 具有良好的身体条件和健康状态;
2. 作风踏实,能适应一定的工作强度;
3. 具备团队管理经验,可高效统筹与协调组员任务分工。
生产管理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验成型工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹生产部门的日常运作,保障生产计划高效有序推进。
2.监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关标准。
3.参与改进生产工艺流程,持续提升生产效能与产品品质。
4.定期检查生产设备的工作状态,保障设备稳定运转。
5.负责生产相关数据的汇总与分析,确保信息真实、完整。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领和管理生产团队。
2.熟悉生产作业流程及质量管理体系,可及时发现并处理生产异常。
3.拥有较强的分析判断与问题应对能力,能依据数据做出科学决策。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
5.对生产管理工作有高度热情,乐于学习新知识与新技术。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
1.负责生产相关管理工作,涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面;
2.推行生产成本管控,落实并宣导各项生产制度的执行。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专跟单经验单休需要出差印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与信息核对,确保数据准确无误地录入系统;
2、跟进订单执行进度,协调内部资源以保障客户需求及时响应;
3、对接生产、物流等相关职能部门,确保产品按时、保质、保量交付;
4、回应客户咨询,妥善处理投诉问题,持续维护客户满意度;
5、归集并管理订单相关资料,确保文件完整、规范及安全存放。
任职要求:
1、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部工作衔接;
2、责任心强,服务意识佳,能够积极应对工作中的各类挑战;
3、了解订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力;
5、工作细致耐心,具备较强的抗压能力和执行力。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
年龄要求50周岁以下,身体状况良好,具备大专或以上学历,主要承担车间生产管理、质量控制、技术指导及车间制度的执行、监督、指导与调整工作,需具备一定管理与协调能力(有相关工作经历者优先考虑)。
薪资待遇面议!工作时间为早上8:00至下午4:30!
公司地址:顺城区方晓村
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
负责统筹落实公司下达的销售订单任务,预估并安排出货时间。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担直接责任。
组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排期计划。
参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会议,深入剖析问题成因,并制定切实可行的整改措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,严控车间产品质量关口。
加强生产数据管理,健全产品加工过程中的各项质量记录档案。
负责车间原材料消耗情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容
1. 负责生产环节的日常运作及工作协调;
2. 监控生产流程,保障生产任务按期达成;
3. 快速处理生产过程中出现的问题,确保效率与产品质量。
任职要求:
1. 具备军工企业装配相关工作经验。
生产经理/主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验肉制品相关经验背景质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标
3.推动跨部门协作,持续提升生产运作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力
2.能够及时应对并妥善处理生产过程中的各类问题
3.拥有良好的沟通意识和团队协作素养
车间主任助理
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】
1、配合车间主任开展日常运营事务,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,确保效率与品质达标;
3、参与设备保养及安全管理工作,提出优化建议,持续提升车间运行效能;
4、负责车间人员的日常督导与技能培训,增强团队专业能力与工作积极性;
5、协助完成生产数据整理与报告编制,跟进生产进度,为管理决策提供依据。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验;
2、了解环保设备运行原理及生产工艺流程,有相关行业背景者优先考虑;
3、责任心强,抗压能力好,具备出色的分析与问题处理能力;
4、沟通表达良好,能与各职能部门高效协作,推动项目落地;
5、认同环保理念,有志于在环保行业长期深耕发展。
栏目概述
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