岗位职责： 1.配合专职运营团队开展商家日常运营支持工作：如菜品信息维护、用户评价处理、促销活动设置等； 2.跟踪监测商家每日及每周运营表现（如曝光次数、转化效果），整理并输出基础数据报告； 3.汇总商家实际需求，协同内部设计人员优化店铺展示内容，包括首页图片、菜品归类等视觉呈现； 4.协同推进平台统一营销活动（如节庆优惠），保障商家宣传素材按时完成上线。 任职要求： 1.时间安排弹性，每周可保证投入20小时以上，有美团/京东外卖系统操作经验者优先考虑； 2.具备基本的数据分析技能，能借助数据发现商家运营中的问题点（例如转化率偏低的菜品）； 3.沟通细致有耐心，能够及时回应商家咨询（以线上沟通为主）； 4.拥有电商运营或客户服务经验者优先录用，可为在校学生提供实习证明。

工作内容描述： 1、负责公司店铺的策划运营、推广、提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成月度销售目标。 2、通过策划和参加各类线上活动（如618、99大促、双11、双12等），结合各种互联网资源对店铺进行有效的广告宣传和促销推广并制定月度店铺推广预算； 3、负责电商官方店铺的框架搭建、装修、客服安排、日常维护、产品更新、选品、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量； 4、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、客诉处理、评价的管理。 5、善于总结客户的购物心理，挖掘品牌支撑点，能利用多种平台工具增加客户粘度。 6、与类目客服沟通及时了解类目动态； 7、完成上级安排的店铺相关运营工作 8、兼职，居家办公，代运营请勿扰 任职资格 1、要求正规大专及以上学历，我公司产品是进口五金工具类目、进口办公用品类目，有相关类目销售经验优先。 2、有抖音、拼多、快手等电商平台的运营和推广经验，精通电商平台活动规则、操作；独立运营店铺经验1年以上； 3、熟知电商平台的各种营销工具； 4、有打造爆款的能力和经验； 5、注重团体协作，有责任心，执行力强。

运营专员岗位职责 1. 运营管理与流程优化：牵头规划餐厅整体运营方案，重点聚焦服务质量、菜品品质及出餐效率三大核心维度；系统梳理并完善各运营环节（如点餐、备餐、收银等），消除执行盲区，持续提升门店运转效能。 2. 营销活动落地实施：全面落实品牌营销策略，协调推进线上（如外卖平台促销、社交平台宣传）与线下（如门店优惠活动、社区推广）各类促销动作；运用多元推广方式增强餐厅在属地市场的认知度与影响力，推动客流与营收双增长。 3. 数据分析与策略支持：定期采集经营数据（涵盖销售额、客流量、客单价、复购率等指标），深入挖掘运营短板（如高峰时段出餐延迟、个别菜品动销不佳等问题）；提出精准改进方案，并输出数据分析报告，为管理决策提供有力依据。 4. 门店巡查与运营赋能：按计划执行巡店任务，核查门店对标准化流程和服务规范的落实情况；针对发现的问题开展现场辅导与员工培训（如服务用语、操作标准），制定切实可行的整改方案，并跟进闭环进度，确保执行到位。 5. 合规管控与安全监督：全面监管食品安全管理（含原料采购储存、加工过程卫生）、店面环境清洁、设备日常保养及员工服务行为，保障各项操作符合公司标准及政府监管要求，有效防范合规隐患。 任职要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，连锁经营管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先，具备餐饮领域理论知识者更优。 2. 行业经验要求：具有3-5年及以上餐饮运营相关工作经验，熟悉门店日常运作流程、营销打法及食品安全管理规范者优先考虑。 3. 核心素质能力：具备良好的语言表达能力、跨部门协作能力及项目统筹能力，能够高效联动总部、门店团队及外部合作方。 4. 执行力与适应能力：能准确理解并贯彻总部政策要求，保障多门店运营标准一致；适应餐饮行业快节奏工作模式（如高峰期、节假日期间），具备应对突发事件（如客户投诉、设备异常）的处理能力。 5. 问题诊断与解决能力：善于通过实地巡检、数据复盘等方式识别潜在风险（如流程缺陷、合规漏洞），并协同相关方推动问题解决，注重结果达成。 6. 工具应用与知识储备：熟练操作Excel（数据筛选、函数运算）、PPT（汇报材料制作）等办公软件，可独立完成数据整理与运营汇报；掌握基础财务知识，了解餐饮成本构成（如食材、人力成本核算）者优先。

岗位职责：负责网约车订单的处理 时间：可自由选择班次！！！！ 薪资：无责任底薪+上不封顶绩效+补贴 综合收入4-7k 地点：海创大厦【高新万达对面】 金枫楼【黄泥川】提供住宿

丽香园饭店招工后厨一名需要干活麻溜儿，干净利索早8点半下午两点半工资每月2000有意者联系好朋

车里子，大樱桃分拣包装日结160元没有体力活，没有技术含量今晚大量用人男女不限，组套的活一点不累车间氛围特别好，早8.00-晚8.00日结140元晚8.00-早8.00日结150元休息一小时，日结工资日结150自行160：抚顺车接车送：

天车工月实发工资5000元左右，装出炉工月发工资4500元左右。提供免费劳动保护，免费洗澡。 工作时间：四班三运转，8小时工作制。 工作地址：抚顺铝业有限公司厂内（望花区鞍山路）。

服务员60周岁以下（已退休），身体健康，责任心强。抬餐桶、切配，工作内容包括洗刷餐具、保洁等其他食堂服务性工作(600多人用餐)。薪资福利:工资电话咨询。（需隔一天做一次早餐）工作时间：7:00-14:00.做早餐需要早来工作地址:新抚区南台小学

招聘天车工，要求年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班，服从工作安排，退伍军，无需工作经验，上岗后有师傅带领。 薪资福利：试用期3800-4000元，试用期后5000元-7000元，缴纳五险，有年终奖、福利关怀、先进奖励、竞赛奖励，提供免费洗澡、职工福利食堂、高温补贴等，有转正机会。 工作时间：四班三运转或三班倒，8小时工作制。 工作地址：抚顺市特殊钢股份有限公司厂内。

岗位职责： 1. 负责主流电商平台（如淘宝、抖店、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、促销活动、页面优化及流量转化提升方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地，保障运营节奏与用户体验 任职要求： 1. 对电商行业有热情，优秀应届毕业生 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、学习意愿高 3. 学历不限，踏实肯干，愿意在电商运营领域长期发展

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动报名及数据监控 2. 策划并执行平台促销活动，提升店铺曝光率、转化率与复购率 3. 分析竞品及行业数据，定期输出运营报告，提出优化建议 4. 协调美工、客服、仓储等环节，保障店铺高效运转 任职要求： 1. 接受无经验，小白对电商有兴趣即可 2. 具备基础电脑操作能力. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与执行力 3. 对电商行业有热情，能适应快节奏工作环境 4.需进行线下面试，

岗位职责 1、负责店铺视频直播，介绍产品，挖掘卖点亮点，引导粉丝购物; 2、负责直播间与粉丝互动，展示产品，吸引更多粉丝，维护好老粉丝; 3、定期参与或主导策划、组织各种直播促销活动，提高粉丝活跃度，增加粉丝的粘度及数量 4、负责直播后台及直播间相关工作安排与布置; 任职要求 1、中专及以上学历，对电商直播行业有一定了解或兴趣: 2、普通话标准，性格开朗，有亲和力，五官端正，在镜头前有较强感染力和应变能力; 3、思维敏捷，反应能力快，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力: 4、能根据直播气氛与用户互动、即兴发挥，调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度; 5、有线上直播经验和线下导购经验者优先

岗位职责： 1.负责主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺日常运营与数据监控，提升转化率与复购率 2.策划并执行营销活动（大促、日常促销、直播配合等），优化ROI与流量获取效率 3. 分析竞品动态及行业趋势，定期输出运营报告，提出产品、页面、推广策略优化建议 4.协同设计、客服、仓储团队推进页面优化、活动落地与售后协同，保障用户体验闭环 5.管理平台广告投放（直通车、引力魔方、京东快车等），持续优化关键词、人群与出价策略 任职要求： 1. 具备国内电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与数据工具（生意参谋、京东商智、抖店罗盘等） 2. 具备数据分析能力，能独立完成销售归因、用户行为分析与效果复盘 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 4.学习意愿强，对电商新业态（内容电商、私域运营、AI工具应用）保持敏感度 5.有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

兼职日结 工作内容：商家活动协助，辅助现场商家开展活动以及工作流程，负责商品上架，配合商家 工作时间11点-17点，包午餐，具体下班时间由现场而 定 待遇：80-150，日结 工作地点：德创大厦

招聘 TikTok（国际抖音）运营人员 新华工作中心直招 男女不限，30周岁以下 薪资提点：30%-36%，提成上不封顶，成手月入轻松过万 工作时间：早8:30—晚17:00，周日固定休息 福利政策： 免费专业培训3天，7天试岗 不收取任何,公司负责手机等一切设备 定期组织团建活动团队氛围轻松 长期发展和晋升空间充足 单日流水达到30k，满足条件无需坐班 有无经验均可，手把手带教 地址：抚顺新华乐购 联系：（微信同号）

1. 全链路运营管理 -统筹天猫/京东/抖音等多平台店铺运营，制定年度/季度销售目标，优化从选品、定价、推广到售后的全流程，确保GMV、ROI等核心指标达成 -主导大促活动策划（618/双11等），联动供应链、设计、客服团队，实现流量爆发与转化提升（需提供过往大促GMV同比增长30%以上案例）。 2. 数据驱动决策 -每日监控生意参谋、千川等工具数据，分析流量来源、用户行为、商品转化漏斗，针对性优化搜索排名、广告投放策略（要求提供ROI提升20%以上的实操案例）。 -建立用户分层模型，设计会员日、老客召回等活动，提升LTV（参考案例：通过私域运营使复购率提升至40%）。 3. 内容与创新运营 -主导抖音/视频号直播间运营，策划脚本、优化投流策略，实现单场GMV破百万（需提供直播数据截图）。 -负责新品冷启动，运用搜索加权、站外种草（小红书/B站）、平台补贴等组合策略，达成首月GMV破百万目标。 4. 团队管理与协作 -管理运营团队（5-8人），分配工作任务并制定绩效考核标准。 -跨部门协同供应链、仓储、客服团队，确保库存周转、物流时效、用户体验达标。 任职要求 1. 经验与能力 -5年以上电商运营经验，3年以上团队管理经验，有服饰/3C/生鲜等类目成功案例（需提供操盘店铺链接）。 -精通数据分析工具，能独立输出策略报告（需现场演示数据看板搭建思路）。 2. 行业敏感度 -熟悉抖音电商“全域兴趣电商”逻辑，掌握视频号“公私域联动”玩法（需说明对平台最新规则的理解）。 3. 软性素质 -抗压能力强，能应对大促期间高强度工作 -创新思维，持续探索AI工具在运营中的应用（如AIGC生成商品文案、智能客服系统优化）。

岗位职责: 1.负责魔仙堡文化传媒的日常运营事务 2.参与运营策略的规划与执行，增强品牌传播效果 3.配合团队推进各项工作，保障运营流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.适应能力强，能迅速掌握新技能与工作内容 3.工作踏实负责，抗压性强，始终保持积极进取的心态

【岗位职责】 1. 参与制定并落地实施APP/小程序的产品运营策略，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等方面，持续提升用户活跃水平与平台GMV目标达成； 2. 整合商家与商品资源，策划并执行线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、多单优惠、充值返现等，提升销售转化效果； 3. 基于分层用户模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒、召回等阶段实施精准运营动作，提升用户购买频率与周期内留存表现； 4. 定期开展运营数据复盘，监控关键指标如商家维度的商户数量、销售额、SKU数量，用户维度的UV、PV、订单量、下单转化率等，建立数据监测机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议； 5. 关注业务推广中的用户体验，持续优化产品页面布局、落地页结构及商品详情内容，提升浏览流畅度与下单转化效率； 6. 负责商家全周期运营管理，包括商户引入、入驻支持、操作指导、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作； 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与核心业务流程； 2. 掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行； 3. 具备基础数据分析能力，可从运营数据中提炼洞察，用于优化产品架构与调整运营方案； 4. 具有良好的文案表达与逻辑思维能力，能够独立解决复杂问题，并高效推进跨团队协作； 5. 具备一定的资源整合意识，能结合内外部资源推动线上线下一体化落地方案； 【加分项】 1. 熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的成功运营案例； 2. 能熟练使用SQL、PYTHON进行数据提取与分析； 3. 所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源；

岗位职责： 1. 协助制定并落地执行日常运营计划，跟进营销活动执行效果及数据复盘 2. 负责电商平台（如亚马逊、SHEIN、沃尔玛等）内容更新、用户互动维护及基础数据分析 3.支持跨部门协作，统筹协调资源推进项目进度，定期整理输出运营周报/月报 4. 监控核心运营指标（如点击率、转化率、用户活跃度等），结合数据提出可行性优化建议 5. 维护运营文档库与标准作业流程（SOP），确保信息准确、版本及时更新 任职要求： 1.沟通表达清晰，执行力强，责任心突出，具备良好的团队协作意识 2. 熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，能独立制作PPT汇报材料 3. 学习能力强，适应快节奏业务变化，可高效处理多线程任务 4.逻辑思维清晰，注重细节，具备基础文案撰写与优化能力 5. 有跨境电商平台（亚马逊/SHEIN/沃尔玛等）运营实习或实战经验者优先

工作内容： 1、负责闲鱼相机租赁账号的日常运营、客户对接及订单全流程跟进； 2、账号运营与商品上架，负责闲鱼账号日常养号； 3、及时响应客户主动咨询，精准解答相机型号、促成客户成交 4、跟进当日租赁订单，核对发货设备，做好发货记录 工作薪资： 综合薪资6000+

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应运营问题，协同产品、技术等部门优化用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与呈现能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 具备学习意识与团队协作精神，对运营工作有热情

可接受25年毕业的小伙伴！！固定休息时间！！想挑战高薪的尽快联系～ [工作时间] 早10-晚7 周末双休 法定节假日休息 [职责要求] 1.******（能力突出者条件可适当放宽） 2.大专及以上学历，学信网可查（具备相关工作经验者可放宽至中专） [工作内容] 通过线上方式联系客户，协助完成开通及认证操作，公司提供客户名单，无需陌生拜访，需具备相关从业经验。 [福利待遇] 底薪+绩效（上不封顶） 综合收入约5000-8000元

提供单人间/双人间公寓住宿！ 上市企业平台！ 稳定可靠！ 【工作内容】：文职类岗位，负责审核出行平台订单，协调处理司机与乘客相关事宜，操作简单，培训后即可上手 薪资福利：综合月薪5500-7500，晚班另有补贴约1100元~ 零食茶饮供应+定期团队活动+节日福利礼品，团队氛围好~ 【工作时间】：每日8小时，周末双休，每月休息8天 【提供住宿】：可申请单人间或双人间，住宿地点距离办公区步行10分钟内！

【岗位职责】 1. 店铺运营管理 * 负责TikTok Shop店铺的日常运作，涵盖商品发布、优化调整、促销活动设计及页面更新维护。 * 分析店铺核心数据（如流量、转化率、GMV等），制定并执行运营策略以提升整体业绩表现。 2. 内容与流量运营 * 结合平台推荐机制与用户兴趣偏好，规划短视频内容营销方向，并协同团队完成内容产出。 * 运用TikTok Ads投放、达人合作、社群互动等方式扩大店铺曝光，提高流量转化效果。 3. 用户与订单管理 * 及时响应客户咨询，处理售后问题，保障店铺评分稳定并提升用户复购意愿。 * 与物流及供应链部门协作，确保订单高效履约与交付。 4. 市场与竞品分析 * 持续关注TikTok平台规则变化、行业动向及竞争对手策略，动态优化自身运营方案。 【任职要求】 1. 基本要求 * 具备3-5年跨境电商运营背景，有TikTok Shop、亚马逊或独立站运营经历者优先考虑。 * 熟悉TikTok平台运营规范、流量分发逻辑及广告投放体系。 2. 核心能力 * 数据驱动：熟练使用Google Analytics、TikTok数据分析工具进行策略调优。 * 创意策划：具备打造高转化内容的能力，能结合热点策划营销话题。 * 抗压性强：适应高强度工作节奏，对结果目标有强执行力。 * 具备团队管理经验，能跟踪成员绩效并定期向上级反馈工作进展。 【福利待遇】 1、大小周，上班时间：10:00-19:00 2、五险一金； 3、车补； 4、包午餐，标准比较高哦； 5、节假日福利； 6、不定期团建。

面完直接入职！无销售任务！提供住宿！上市公司平台！稳定靠谱！ 【工作内容】： 日常负责机票、酒店的退改签处理，无需销售 工作内容简单轻松，无压力，快速上手~ 【薪资待遇】： 底薪+满勤奖+绩效奖金，综合收入约4000-5000元 入职即签劳动合同，享受年假、病假、婚假、产假等法定福利 定期组织团建活动，还有零食和下午茶供应哦~ 【提供住宿】： 可申请单人或双人公寓床位，免去租房烦恼~ 1楼配有食堂、超市、咖啡厅，上班氛围轻松自在，还不来聊聊？

1运营店铺回复客服消息 2运营老师一对一指导包教包会包出单 3不直播不囤货简单好学 4没有时间限制线上线下都可以 5接受小白每天都有收益

【岗位内容】 1、负责淘宝、天猫、抖音、京东、拼多多等电商平台的在线文字客服工作； 2、通过打字方式及时回复客户关于商品详情及订单相关的咨询问题； 3、工作以纯文职打字为主，无需电话沟通，无销售性质任务。 【任职要求】 1、熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟45字； 2、了解主流电商购物流程，具备平台客服工作经验者优先考虑； 3、学习能力强，反应灵活，具备良好的沟通能力，需到岗坐班，不接受兼职人员； 【上班时间】 实行倒班制度，每月轮换班次，每月休息4天，无需上通宵班。 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 【薪资待遇】 薪资范围：3-5K，试用期为一个月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 通过微信推广销售店内商品，年龄不限， 具备基本打字和沟通能力即可 【工作时间】可全职或居家灵活兼职 【薪资福利】收入与能力正相关，多劳多得

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累，最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。

核心职责 一、供应链与库存运营（核心） 1. 订单管理：负责日常销售订单的审核、处理、跟踪，协调解决异常情况（如缺货、退款、地址错误），保障订单履约的及时性与准确性。 2. 库存调拨与管理：监控各渠道（如线上店铺、仓库）库存动态，实施合理的调拨策略，优化库存分布，避免超卖及库存积压。 3. 店铺货盘管理：统筹线上店铺商品上下架、信息维护及库存同步，依据销售计划与活动节点调整货品结构与展示库存。 4. 基础供应链协同：与供应商、物流方保持有效对接，跟进采购到货、入库进度及运输状态，确保各环节高效衔接。 二、专项资质与项目支持 1. 政府补贴/资质申报：主导“国家以旧换新”等消费激励政策相关商户资质申请，完成材料准备、提交及后续流程推进。 2. 活动流程执行：落实国补等专项活动的内部执行工作，包括系统设置、规则传达、客服协作支持，以及活动期间的数据核查与问题响应。 3. 数据记录与归档：规范整理并保存资质申报和活动执行过程中的各类文件、凭证及流程资料，确保资料完整、可查、合规。 --- 任职要求 必备条件： 1. 经验：具备1年以上电商运营、供应链协调或订单处理相关工作经验；有参与政府类补贴项目（如“以旧换新”）或企业资质申报经历者优先考虑。 2. 技能： · 数据处理能力：熟练运用Excel进行数据整理、分析与报表输出（如VLOOKUP、数据透视表等功能）。 · 系统操作能力：能够快速掌握ERP、OMS（订单管理系统）、电商平台后台等系统的使用。 · 流程管理与执行力：思维条理清晰，责任感强，擅长遵循并优化多步骤流程，具备较强的多任务处理与细节管控能力。 · 沟通协调能力：具备良好的跨部门（如销售、客服、物流）协作及外部单位（如平台、供应商）沟通能力。 优先条件： 1. 熟悉基础供应链运作及仓储物流流程。 2. 具备初步的项目管理意识和文档编写能力。 3. 主动积极，适应快节奏工作环境，能在变化中独立推动问题解决。