工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 通过微信推广销售店内商品，年龄不限， 具备基本打字和沟通能力即可 【工作时间】可全职或居家灵活兼职 【薪资福利】收入与能力正相关，多劳多得

招聘 TikTok（国际抖音）运营人员 新华工作中心直招 男女不限，30周岁以下 薪资提点：30%-36%，提成上不封顶，成手月入轻松过万 工作时间：早8:30—晚17:00，周日固定休息 福利政策： 免费专业培训3天，7天试岗 不收取任何,公司负责手机等一切设备 定期组织团建活动团队氛围轻松 长期发展和晋升空间充足 单日流水达到30k，满足条件无需坐班 有无经验均可，手把手带教 地址：抚顺新华乐购 联系：（微信同号）

招聘会员运营一名 ，主要负责所有老师会员课程购买用户的全周期维护，负责公司线上、线下各类会员活动的招募工作，配合制定招募方案，通过私域运营、社群推广等方式吸引会员参与，续优化活动形式与内容，在会员日常维系过程中，推进会员续费工作，主动推荐会员续期方案，提升会员续费率。 任职要求 1、学历年龄：大专及以上学历，20-35周岁，1年以上会员运营、私域运营或相关销售工作经验者优先；有教育类、文化类行业会员运营经验，或读书会组织经验者优先。 2、薪资结构：高底薪（以服务为主）+高比例提成（会员续费、活动报名、产品销售均有提成）+绩效奖金，多劳多得，综合薪资5-8k、 五险一金、法定节假日正常休假、节日福利。有意者电话联系

【岗位职责】 1.参与规划并落地APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等内容，持续提升平台用户活跃度与GMV目标达成； 2.整合商家与商品资源，策划并实施线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、连单优惠、充值返现等，提升销售转化； 3.基于用户分层模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键节点执行相应运营动作，提高用户复购率与周期内留存表现； 4.定期开展运营数据复盘，监测商户数量、销售额、SKU总量，以及用户UV、PV、订单量、下单转化率等核心指标，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议； 5.持续关注业务推广中的用户体验，优化产品页面布局、落地页结构及商品详情展示，提升浏览流畅度与下单转化效率； 6.负责商家全生命周期管理，包括引入入驻、操作培训、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作； 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与业务流程； 2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行； 3.具备基本数据分析能力，能够从运营数据中提炼业务洞察，用于优化产品配置与调整运营方向； 4.有良好的文案表达与逻辑思维能力，能独立解决运营问题，并高效协同跨部门资源推进项目； 5.具备一定的资源整合意识，可结合内外部优势资源，推动线上线下一体化落地方案； 【加分项】 1.熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的用户精细化运营成功案例； 2.掌握SQL、PYTHON等工具，可用于日常数据提取与分析； 3.所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源；

岗位职责： 1、开展对代理商及主播的线下培训与运营支持，增强其在快手理想家生态中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，及时响应需求、解答疑问，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合完成内容运营相关工作，涵盖内容规划、资料归集、数据梳理及选题辅助等任务。 4、联动代理商与大区团队达成销售目标，通过运营方案落地促进业绩增长与转化提升。 任职要求： 1、有房产、本地生活或平台运营经验，具备抖音幸福里从业背景者优先考虑。 2、了解抖音 / 快手短视频与直播运作机制，掌握基本的内容运营技能。 3、具备较强的现场授课与表达能力，擅长沟通与多方协调。 4、有社群管理实操经验，执行力突出，能接受出差安排。

万新招配菜一名工资6000，四个半天休息

急招住家阿姨照顾一位独居75岁老人，居住90平方两室一厅半自理，身高一米六，体重120，工作内容，洗衣做饭，搀扶老人去卫生间，打扫室内卫生，要求做饭好吃，干净利索，有耐心，身体健康，60岁以内，一周休一天，不休给工资，月工资7000联系电话

辽宁省抚顺市南杂木镇，招贴灶五到六千，联系电话

抚顺九七美甲美睫诚聘美甲师保底2.5k-4k（无责）月休4天；兼职需详谈；新抚万达2人，顺城万达1人，望花七百1人，新华乐购2人，将军店2人，李石店5人，新抚道街4人；有意者随时联系

招聘力工，负责往楼上运送沙子、水泥和红砖。要求能吃苦、有力气即可胜任。薪资按计件结算，多劳多得，日薪300至400元，工资一天一结。工作地点位于抚顺市将军区域。有意者可报名。

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 思维清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，学习意愿强

运营新媒体，小白可带，日结算

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营活动方案，提升用户活跃度与转化率 2. 负责日常数据整理与基础分析，输出周/月度运营简报 3. 维护社群、平台内容更新及用户互动，及时响应咨询与反馈 4. 配合市场、产品等部门推进项目落地，跟进执行进度与效果复盘 5. 管理运营素材库、文档归档及基础行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 能适应居家办公节奏，具备自主管理能力与稳定网络办公环境 5. 学习意愿强，对互联网行业及用户增长逻辑有一定兴趣

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

可以独立五金工具线上运营的，如果会操作直播带货更加好

工作内容 1、负责项目医院运营数据的收集、整理、分析及汇报工作。 2、协助项目经理推进运营过程中的各项管理工作。 3、参与品牌运营相关事务的执行与跟进。 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1、大专及以上全日制学历，医学、护理学或公共卫生专业优先考虑 2、具备良好的逻辑思维与分析能力 3、工作态度端正，具有较强的责任意识 4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 工作时间8:30-17:30、双休及法定节假日休息、缴纳五险 薪资待遇：固定薪资范围3000-4000元，根据面试表现及岗位匹配情况确定具体薪资

早九晚六！双休不加班！上市公司！工作稳定！提供住宿！ 【工作内容】： 负责行车音视频内容审核，包含外呼沟通，非销售性质！ 无需经验，入职后快速上手，轻松适应~ 【工作薪资】： 综合收入约3500-4500元 【工作时间】： 上午9点至下午6点，每月休息8天，享受双休 【福利待遇】： 入职即签劳动合同，享有年假、病假、婚假、产假等完善福利 办公区配备冰箱、微波炉、空调，一楼设有食堂和超市，生活便利 早九晚六双休不加班！这样的机会，不想了解一下吗？

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得公司零售高管亲自指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助高管推进区域重点项目的落地与执行，推动整体业务增长，深入一线接触消费者，以优质服务促进销售达成，全面参与门店运营管理，并协调职能部门资源，2-3年内逐步发展为兼具领导能力、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高层带教辅导；人力资源全程支持；快速晋升发展路径 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、私域社群维护等多个渠道，联动零售团队确保目标实现 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，以项目形式助力城市零售业绩增长 协同作战与管理进阶：与各零售条线高效协作，作为关键储备力量，配合高管完成区域业务的整体规划与统筹落实 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具有潮流感知力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动意识强 •具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通与团队合作 •拥有一定的数据分析基础及项目统筹经验 •反应敏捷，能快速融入不同工作环境 •愿意接受全国或区域内调动安排，可适应初期轮岗学习阶段

岗位职责： 1.负责美团平台店铺价格体系维护与动态调优，对标同行竞品进行定价策略分析与执行 2.独立完成店铺页面搭建、装修及日常运营更新，具备基础美工能力者优先 3. 协同处理商品上架、活动配置、订单跟进及用户反馈响应等全流程运营事务 4.定期整理运营数据并输出简要分析报告，支持优化决策 5. 配合团队完成跨平台基础运营支持及其他临时性工作 任职要求： 1. 学历不限，有电商运营或本地生活服务类平台实操经验者优先 2.熟悉美团商家后台操作逻辑，能独立完成店铺基础搭建与维护 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强、细致耐心 4.会使用PS/剪映等基础设计工具或有美工经验者加分 5.学习意愿强，能快速适应业务变化与平台规则更新

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容： 1，负责类目规划，新品发布及商品结构梳理； 2，管理库存与定价策略，主导参与各层级类目促销活动申报； 3，优化产品卖点提炼及搜索引擎排名设置； 4，基于运营数据分析，制定高效类目运营策略，推动销量与利润双提升； 5，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1，性格开朗，具备良好亲和力，逻辑清晰、数据分析能力强，能迅速适应团队氛围，富有责任心与协作意识； 2，熟练掌握Photoshop、Dreamweaver、AI及视频剪辑工具，具备平面设计、网页制作及视频录制能力者优先； 3，做事细致耐心，抗压性好，踏实肯干，乐于学习与经验分享； 4，有美妆、奢侈品、母婴保健及数码家电等品类运营经验者优先考虑； 5，熟悉淘宝、天猫、阿里后台操作及相关规则，可独立完成商品上下架与信息编辑，胜任店铺整体视觉布局； 6，具备一定文案撰写能力，沟通表达顺畅； 7，服从工作安排，稳定性强、忠诚度高，具备良好的团队协作精神！

【工作内容】：后台运营专员，不涉及销售，无需外呼，入职提供带薪培训！ 【工作时间】：每周休息2天，每日8小时标准工时制 【薪资待遇】：月均收入5-7K，表现优异者月薪可超万元

适合人群：创业者、全职妈妈、对当前收入不满意的兼职者、零基础新手，此工作无需复杂技能，任何人都能快速上手，无需每天外出打卡，利用居家时间或空闲时段即可开展电商业务。 重点： 需具备认真态度与长期坚持的意愿，我们正在寻找愿意在电商行业深耕发展的同行者，而非短期体验者！ 主营Ozon平台，跨境选品、货源供应、物流发货等难题，以及配套的跨语言服务、系统培训和技术支持，均由我们全程解决。操作简便，流程智能化，提供一站式扶持服务，实现月入过万目标。欢迎实地到公司参观交流，真实成功案例与成熟团队可现场考察。 （若求职者仅抱着打工心态或找工作思维，请勿联系，我们期待的是志同道合的事业伙伴！）

该岗位为公司内部后台职能部门职位，非外包岗位，稳定性强~ 岗位职责： 1. 协助业务团队，结合客户情况及业务模式，依据公司管理规范，执行项目立项的审核、调整及相关流程与系统操作。 2. 负责每月业务团队结账工作，包含但不限于： (1) 收入的核对与确认； (2) 分包成本的计提与审核； (3) 发票内容审核及数据修正； (4) 业务数据的统计分析与持续追踪。 3. 审核并推动销售订单的O2C流程（关单、报价、合同）顺利进行。 岗位要求： 1. 统招本科或以上学历； 2. 日语能力达二级以上，具备日英双语能力者优先； 3. 约3年相关工作经验； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备风险识别与管控意识，抗压性好； 5. 表达条理清晰，沟通协调顺畅，擅长组织协作；熟练运用办公软件及办公系统操作。

岗位职责 1、负责淘宝/拼多多店铺的日常运营管理，包含商品编辑与上下架、页面巡检、活动提报、价格调控及评价管理等工作； 2、负责店铺付费推广的流量获取，制定并执行推广计划，优化投放策略，提升点击率与转化效果； 3、主导店铺主推产品的打造与维护，监控每日数据波动，及时进行调整与精细化运营； 4、跟踪竞争对手动态及行业趋势，提出有效应对方案，并适时优化店铺整体运营策略。 任职要求： 1. 具备2年以上淘宝/拼多多店铺运营或相关岗位工作经验。 2. 熟悉电商平台操作流程与规则，掌握电商市场运行特点及发展方向。 3. 具有良好的沟通表达能力、学习适应能力及团队合作意识，能胜任高强度工作节奏。 4. 月薪8000+，享受店铺业绩提成+里程碑奖金，综合收入可达月入1w+ 5. 工作时间8:30-17:30，提供五险、法定节假日、节日福利、定期团建活动及春节超长假期。

岗位内容： 1.负责淘宝、拼多多等电商平台的日常协助运营，包含商品上架、价格调整及信息维护等工作； 2.配合上级完成项目方案的策划执行、进度跟进、协调管理及相关推广支持； 3.处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务体验； 任职要求： 1.有电商运营经验或相关岗位工作背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识； 3.执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4.能适应长时间处理细致且重复性较高的任务，具备较强的自我管理与计划安排能力； 福利待遇 五险、法定节假日休息、定期团建活动、节日福利。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”进阶式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实战演练，最终成长为兼具实操经验与战略思维的复合型管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

运营或者干过助理

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质良好的应届毕业生及在校实习生，专业不限，可配合开具三方协议与实习证明。 2. 具备责任心与爱心，执行力佳，具备良好沟通表达能力与团队协作意识，对教育行业有热情者优先考虑。 3. 言行举止端庄大方，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人发展路径：见习→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金＋团体商业保险 节日礼金礼品＋国内外团建旅游＋春节带薪休假两周＋员工生日会＋定期团队活动 免费提供员工宿舍 晋升至课长及以上岗位，参与新校区创办并享有分红权益 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习资格 培训支持：岗前集训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管一对一指导 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（邻近航空航天大学），靠近地铁站