1.负责产品上下架，产品拍摄制作，负责每天检查店铺情况。2.上报一些运营数据及后台操作。3.其它一些工作。

运营主管有经验工资4000提成 岗位职责:团队管理与工作协调 任职要求:具备清晰的分工能力，能够高效组织运营流程 岗位福利:月度奖金日常福利

运营主管有经验工资4000提成 岗位职责:管理人员 任职要求:分工明确合理运营 岗位福利:月奖金日福利

1.负责产品上下架，产品拍摄制作，负责每天检查店铺情况。 2.上报一些运营数据及后台操作。 3.其它一些工作。

急需找工作的小伙伴看过来！面试通过即可入职！ 非销售岗位！接受零基础！ 【工作内容】： 负责出行平台订单处理，及时响应并解决用户咨询事项，无销售任务，经过培训即可上手，操作简单轻松~ 【工作时间】： 每天8小时，每周休息两天 【薪资福利】： 底薪+绩效奖金，月收入约4000-6000元 入职即签劳动合同，享受完善福利待遇 提供零食下午茶+不定期组织团建+节日福利+outing活动 晋升通道顺畅，可逐级晋升为组长-主管-经理

岗位内容： 1.负责淘宝、拼多多等电商平台的日常运营支持，包含商品上新、价格调整等相关工作； 2.配合上级完成项目方案的策划、执行、跟进及推广等任务； 3.处理平台用户的咨询与反馈，提供良好的客户服务支持； 任职要求： 1.有电商运营相关经验或从业背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3.执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4.能适应长时间的重复性工作，具备较强的自我管理与计划安排能力。 福利待遇 五险、法定节假日、定期团建、节日福利。

*运营助理3000+绩效/提成，接触或了解过电商短视频投流，

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，完成为期半年的实践轮岗后，定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目运作，支持整体业务增长，深入一线服务顾客，以优质服务体验驱动销售达成，全面参与店铺运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为拥有战略视野、市场敏感度及团队引领能力的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制；高管直接带教；HR全程跟进支持；快速晋升发展通道 岗位职责： 零售业务落地与目标实现：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、私域社群维护等多元渠道，联动零售团队共同完成业绩指标 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估执行成效，优化改进策略，并以项目负责人身份切入，通过专项运作助力城市零售业绩增长 协同统筹与领导潜能发展：联动零售各职能板块，作为关键储备力量，配合管理层完成区域事务的整合推进与高效运转 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚品味 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应力，擅长人际互动与团队协作 •拥有基础数据分析思维及项目推动力 •反应敏捷，能灵活应对多变工作场景 •可接受全国或区域内调动安排，愿意服从初期轮岗培养计划

1、负责公司电商平台的整体运营，达成销售目标，涵盖活动策划、线上推广、品牌定位与包装及日常运营管理； 2、基于网站营销数据开展深度分析，评估各产品运营状况，提炼核心卖点，指导设计人员优化页面内容，提升搜索曝光并推动促销转化； 3、收集市场动态与行业资讯，研判竞争格局，对各项运营指标进行分析总结，关注竞品在选品、定价等方面的策略调整，挖掘潜在问题，结合自身优势制定有效应对方案； 4、熟悉各大电商平台的运作环境、交易规则及站内广告资源的运用； 5、指导客服团队搭建服务体系，提升客户服务质量与用户体验； 6、每日汇总并分析关键运营数据，根据数据波动及时调整运营策略； 7、代运营勿扰

【岗位内容】 1、负责淘宝、天猫、抖音、京东、拼多多等电商平台的在线文字客服工作； 2、通过打字方式及时回复客户关于商品详情及订单相关问题的咨询； 3、工作以线上文字沟通为主，无需外呼电话，不涉及销售任务，属于文职类客服岗位。 【任职要求】 1、熟练使用电脑，打字速度不低于45字/分钟； 2、了解主流电商平台购物流程，具备客服工作经验者优先考虑； 3、态度积极，学习能力强，反应灵活，具备良好的沟通能力，需到岗坐班，不接受兼职； 4、有同类岗位经验者优先，具备销售、咨询或课程顾问等相关背景者亦可优先录用。 【上班时间】 实行倒班制度，每月轮换班次，月休4天，无需上通宵大夜班。 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 【薪资待遇】 薪资范围：3-4K，试用期为一个月

顺城万泉大众洗浴诚招收银员，更衣室服务员各一名，工作时间早七点晚十点，上－休一，提供免费工作餐，欢迎有责任心。有团队精神的人加入联系电话☎

招聘： 面点师傅若干 要求： 有制作面食的经验，会蒸馒头，会使用收银机收银（简单可教） 薪资： 4000元-4500元/月 地址：抚顺市新抚区万达B1层比优特超市门口 联系电话：

招聘： 物业园区维修 工作地点：新华华南花园小区 工资：1600.周休一天，年龄65周岁以下，身体健康，有工作经验优先。 咨询电话:

沈吉高速抚顺服务区招卷饼店店员2名，正新鸡排店店员1名。 地址：孤家子村委会南行200米 电话：

4+李石快递招聘 李石恒大快递驿站招一名带数据或入库人员（把枪入库），男女不限，时间也短，薪资电联 联系电话：

在线处理电商商家的相关问题，不打电话不销售， 大专及以上（优秀者可放宽），会简单的电脑操作

招募电商合伙人 第一：无需经验小白起步全程培训运营一对一实操双向共赢 第二：月收入8K无上限居家兼职均可兼职每天2小时以上(适合宝妈学生待业青年) 第三：时间自由地区无限制无具体上班时间要求(胆大心细对电商感兴趣会基础的电脑操作想入电商圈子)

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力 5.负责与平台小二对接，争取资源位与活动报名机会，提升品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具进行运营复盘 4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.有成功运营案例或爆款打造经验者优先

岗位职责 1. 产品上架与维护：负责平台旅游产品的信息录入、产品维护：内容调整、优化卖点，处理产品上下架等相关 2. 平台对接：与平台经理跟进产品活动资源位对接，确保产品在前端的曝光与转化；反馈前端展示问题，协同优化产品页面呈现。 3. 客户咨询与转化：通过IM接客户咨询，解答产品行程、价格、退改政策、预订须知等相关问题（超简单！），促成订单转化，（无业绩考核！！） 4. 数据监测与优化：跟踪产品在平台的曝光、点击、订单转化等数据。 任职要求 1. 本科学历，不限专业，有1-2年携程、美团、小红书等OTA平台旅游产品运营经验者更佳。 2. 具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现问题并推动优化，熟练使用Excel等办公软件。 3. 工作细致负责，有较强的沟通协调能力和执行力，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神。 我们能提供 -有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+节日福利 -完善的岗前培训与职业发展通道，助力个人能力提升 -丰富的内部旅游资源，带你解锁更多旅行目的地

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力 5.维护平台关系，确保店铺评分与合规性，处理异常情

主要负责店铺的日常运营与推广，涵盖商品上下架及售前售后相关事务。 具备拼多多、淘宝平台操作经验者优先考虑。

1.公司位于抚顺，看好本地发展！无相关经验者请勿打扰！！！ 2.主要负责淘宝、抖音、拼多多等电商平台的店铺推广与日常运营 3.负责产品上线、下架及推广工作 4.每日进行店铺巡检并及时处理各类运营问题

1，我们在抚顺，看好地区！无经验勿扰！！！ 2.主要负责淘宝，抖音，拼多多等店铺推广运营 3.产品推广，上下架处理 4.每天日常店铺检查及处理店铺问题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 通过微信推广销售店内商品，年龄不限， 具备基本打字和沟通能力即可 【工作时间】可全职或居家灵活兼职 【薪资福利】收入与能力正相关，多劳多得

主要负责店铺的日常运营与推广，包含商品上下架及售前售后服务等相关工作。具备拼多多、淘宝平台操作经验者优先考虑。

入职即缴纳五险一金！非销售岗！ 双休！双休！双休！ 工作职责 与用户沟通，协助其完成相关操作；任务清晰易上手，入职提供系统培训 工作时间 每日工作8小时，周末双休～ 薪资待遇 底薪+绩效+奖金，综合收入6-8k 任职要求 大专及以上学历，学信网可查～ 定期安排下午茶、团建等丰富活动，享多重福利补贴！！！ 团队氛围轻松，无内卷文化，同事友善易沟通，工作之余常聊天，高效又愉快。办公环境优越，写字楼内办公，无需外出经受风吹日晒！

【岗位职责】 1.负责支付宝、阿里巴巴平台及商家的日常运营工作 2.制定并执行店铺整体运营策划方案，精准对接客户核心诉求 3.通过商家数据深度分析，优化运营策略，提升数据表现，洞察用户行为以更好满足需求 【薪酬福利】 1.实习期1-3个月：底薪4800，综合薪资5000-8000 转正后：底薪6000-8000，综合薪资1w+（薪资水平由个人能力决定），晋升至经理级别起，年薪30万起步 2.提供免费住宿，房间温馨舒适，临近公司，无需支付任何费用，配备齐全家电，环境整洁卫生 3.年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审会，公司每年安排全员带薪旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

负责付费广告投放，根据店长指令制定推广方案，并确保完成既定目标

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备力量。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助管理层推进区域重点项目，支持业务全面增长，深入一线接触消费者，以优质服务推动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管亲自带教；HR全程支持；快速晋升通道等 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，联动零售团队共同完成业绩指标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人角色，助力城市零售实现销售增长 跨部门协同与管理能力发展：与各零售职能团队高效协作，作为关键储备成员，协助管理层完成区域事务的统筹与落地 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备较高时尚感知力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排

岗位职责： 1.负责公司分销跨境商城的日常运营，完成销售目标； 2.负责相关数据的收集、数据的管理及整理，并制作报表，定期汇报； 3.负责平台产品渠道优化，供应商管理； 4.对平台的流量转化、客单、毛利率等指标负责； 5.挖掘产品的卖点并提炼关键词，制定推广文案，制定营销活动； 6.维护及拓展分销经销商，建立活动方案帮助提升其分销业绩。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 2.熟悉电商行业动态，有微盟有赞商城分销运营玩法的相关运营经验优先； 3.有跨境电商或国内主流电商平台的运营经验； 4.具备平台整体的运营规划能力，包括商品上架、活动策划、流量提升、转化率优化等； 福利待遇：早八晚五，周末双休，五险一金，满勤奖。