岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

社区网格运营 不是电销不是业务员 工作内容：我们这个岗位主要负责，添加客户微信，客户日常维护，以及提供老客户售后服务。 薪资待遇: 基础固定底薪3800，4300，5400（和业绩无关） 福利待遇：五险一金+法定节假日带薪休假+免费旅游+定期体检 岗位要求: 25-45周岁 专科及以上【学信网可查即可】 工作时间：早九晚六，双休 公司地址，长白浑南苏家屯，铁西区启工街，沈阳市皇姑区

1.职位：数据运营专员 2.任职要求： （1）熟练使用电脑办公软件 （2）中专及以上学历 （3）反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 （4）工作认真细致，有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 4.福利待遇 （1）工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:30，每周双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 （2）薪资构成：无责底薪4000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 （3）定期下午茶、团队建设等员工活动 （4）团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等专项工作的执行与效果追踪 5.及时响应运营问题，提出优化建议并推动改进落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5. 具备学习意愿和团队协作意识，抗压能力强

运营 男女不限，40周岁以下，有相关经验者年龄、学历可放宽；性格沉稳、思路清晰，沟通表达能力佳，责任心强；熟练使用Office办公软件、等社交工具，打字速度≥40字/分钟；零基础无需担心，公司提供专业岗前培训，老员工一对一带教助力成长。熟悉平台规则，有新媒体账号运营经验优先。负责商家账号搭建、日常运营及整体运维管理 薪资福利:底薪+高额绩效提成，收入上不封顶；周末双休，工作生活两不误；正规缴纳五险，安心就业；免费工作午餐、定期带薪旅游 应聘请说看到的

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

全职的话5000元一个月，供吃供住每周休息一天，负责灭火器拆解。兼职18元一个小时，中午管一餐，工资日结，三天以后熟练了20元一个小时。长期的话有住的地方。

招聘小食品临时工早上9点到11点—下午1点30分到4点半每小时10元主要是打包和上货️

3500底薪加提成 法休 一周单休

招聘运碳九驾驶员。运输货物为碳九，属于3类危险品。运输路线从抚顺市到山东。

望花饭店招聘厨师两名。薪资范围为八千到一万二。需要试菜，试什么菜由应聘者自行决定。工作地点位于辽宁抚顺。

瑞比嘚餐饮管理有限公司诚聘送货司机一名。，手脚麻利、有责任心，身体健康。有经验者优先～薪资：底薪2800+保险月休四天工作餐工作时间：早6晚四工作地址:高山路香山美墅西门对面报名电话：期待你的加入！

欧博成休闲洗浴招聘：鞋吧服务员 ：  底薪2000+满勤200＋年限男女不限，上24小时休24小时，年限（一年100 元，两年封顶200元）要求:身体健康，无不良嗜好者，服从管理。应聘微电同步：

【•抚顺招聘信息C5】抚顺特殊钢招聘劳务工工种：精整工、矫直工、轧机工、酸洗工、削皮工、研磨工、铸锭工、电工（持低压证）、焊工（持证）、天车工（持证）薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000左右。工作时间：四班三倒、三班倒，工作时长8小时。工作要求：50周岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军，有无工作经验均可。福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐等福利及奖励，工作突出符合条件的优秀员工可以转正式工工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）办公电话：联系电话：

我们公司是销售电脑机箱电源风扇等配件的贸易公司，现招店铺的运营或者运营助理及仓库助理，1，专职运营或者运营助理，平时工作包括客服，上架产品链接。需要有上架产品经验的，无经验的请勿打扰，谢谢。会基本处理图片工具的优先。2，仓库助理，包括仓库整理，备货，打包发货等。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

急招!抖音，小红书评论鬼才+发片达人!在家搞钱 日结秒到，工作简单! 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间多的宝宝招聘抖音，小红书平台文案流量运营助理，想找兼职看过来啦! 招聘要求: 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高 新媒体推广 引导精准客户进行私域转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做，每天不多，但是稳

岗位职责： 1. 协助完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动配置等基础操作 2. 跟进订单履约流程，处理售后咨询与异常订单，提升客户满意度 3. 整理销售数据与用户反馈，协助制作周度/月度运营简报 4. 配合策划线上营销活动，参与文案撰写、素材整理及效果复盘 5. 维护店铺后台系统，确保信息准确、更新及时、合规运营 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，接受居家办公模式，具备基础电脑操作能力 2. 学习意愿强，细心耐心，具备良好的沟通与执行能力 3. 能熟练使用Excel、Word等办公软件，会使用千牛、抖店或拼多多商家后台者优先 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 具备基础抗压能力，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

招聘小时工1名。薪资按小时结算。工作地址位于望花区工农街道北厚兔喜驿站。

招聘打杂工，工资4500也可以日工150一天，要求，要求男女不限，下午5点～2点（不供饭）35~55岁之间，工作地点在抚顺市105路口，电话号，

抚顺市顺意亮化工程有限责任公司招聘收费员，共招聘6人。薪资范围为1900-3000元。工作地点在辽宁抚顺。

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招聘车辆检查员2名。薪资面议。招聘单位为抚顺市中旅旧机动车交易市场。

招聘 要求： 1对快消品（白酒）行业感兴趣 2人品好，能协同团队成长，能真正为客户解决问题 3有梦想，并能听话行动 工作时间：不限 薪资待遇：周结 工作室地址：顺城公安分局北走 联系电话：

有干的说是何理月工资21000月休4天。

招肉青刀手2名包吃住计件工资地址：辽宁抚顺联系电话:

观赏鱼场招工，早9点——晚6点，工作范围负责给鱼打包，管饭，年龄。40岁到50。，名额有限。工作轻松日结每天100元，联系电话地址水泥厂下车步行十分钟到鱼场，最好中年

东洲大街原森咖啡需要一个兼职小时工12/小时一天至少5小时按月结算头一天安排第二天班次有能干的联系我

港股上市公司，晋升空间大，行业前景广阔！诚邀积极进取、有目标的伙伴加入我们的团队！ 办公环境充满活力，团队成员以90后、00后为主！年轻化的交流氛围，适合朋友、闺蜜、情侣结伴入职！可一同上下班，工作更轻松愉快！ 【工作内容】 后台支持岗位，主要负责线上处理账号相关异常情况，工作轻松，准时下班。入职提供带薪培训，全程指导，确保掌握工作流程。 【工作时间】 每日8小时工作制，每月固定休息8天，必须安排休假，保障工作与生活平衡。 【福利待遇】 月薪4000-10000元，享有年假、病假、婚假，五险一金等完善福利体系。 【晋升机制】 最快3至5个月即可参与内部竞聘，晋升路径：质检/培训岗、组长、主管、经理，每级晋升均伴随薪资上调。目前管理岗位有空缺，具备相关经验者欢迎自荐！