岗位职责： 1. 每日完成供应商预付款的登记工作，及时与财务负责人对接，动态掌握供应商账户余额情况； 2. 负责各类材料原始单据的记录与核算依据整理，确保信息传递准确高效，并分类归档管理相关资料； 3. 定期复核仓库原辅材料明细账目，检查入库材料的数量、单价及金额是否准确无误； 4. 每季度牵头组织原料、包装物及低值易耗品仓库的实物盘点，监督保管员编制盘点表，汇总生成存货盘存明细与总表，及时提交盘点结果，配合反馈异常事项，并依据公司决策制作相应记账凭证； 5. 具体内容面议。 任职要求： 1. 年龄要求25岁以上，具备三年以上相关岗位工作经验，须持有会计从业资格证或初级会计职称，熟悉用友U8+财务软件全流程操作； 2. 具体条件面议。 福利：五险一金、提供免费食宿、营口市内通勤免费，享受法定节假日及节日福利等。

招聘全职会计，服务公司账目，工资5000＋，早八晚五，上五休二

会计的主要职责围绕财务核算、税务合规、资金与档案管理展开，核心是确保企业财务数据真实、准确、完整。 核算管理：审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿，定期编制资产负债表、利润表等财务报表。 税务处理：按时完成各类税种的申报与缴纳，维护税务关系，配合税务稽查，规避税务风险。 资金管控：核对现金、银行存款账目，定期盘点和对账，监控资金收支，保障资金安全。 档案与协作：妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案；配合审计、年检工作，为经营决策提供财务数据支持。

岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与管理，保障信息准确、更新及时。 2.参与月度及年度结账工作，确保财务报表真实可靠。 3.协助完成应收应付账款的核对与处理，保持账务清晰有序。 4.推进财务流程的执行与优化，提升整体工作效率。 5.参与发票的开具及相关管理工作，确保操作符合规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事及上级高效协作。 2.熟悉财务制度并能准确落实，保障各项财务操作合规进行。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守，注重细节且富有耐心。 4.面对复杂财务事务时具备较强的分析判断能力与问题解决能力。 5.掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用财务软件及数据处理工具。

诚实守信做好自己本职工作

岗位职责: 1. 负责公司日常财务文书处理，保障财务数据记录的准确与完整； 2. 处理各类账务事项，包括收支登记、账目核对等工作； 3. 协助会计完成月度及年度财务结账相关事务； 4. 管理财务文件资料，确保所有记录符合公司规范及行业要求； 5. 协助开展日常财务操作，如发票处理与费用报销流程管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对多任务工作环境； 2. 熟练使用财务软件及常用办公软件，具备良好的操作基础； 3. 掌握基础财务知识，熟悉基本财务流程与操作规范； 4. 工作细致认真，责任心强，能够独立承担财务数据的维护与管理工作； 5. 具有团队协作意识，能与同事保持良好互动与信息交流。

岗位职责: 1. 负责日常财务工作的执行与跟进 2. 协助开展财务报表的制作与数据分析 3. 参与各类财务资料的整理与归档管理 任职要求： 1. 掌握扎实的财务基础知识，具备实际操作经验 2. 熟练运用财务软件及常用办公自动化工具 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 薪资待遇：底薪3000+奖金500 工作时间：9:30-18:30 午休两小时 固定周日休息 法休

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及账务处理工作。 2.协助开展部门绩效考核及相关财务数据分析。 3.负责公司资产管理，保障财务信息的真实与准确。 4.完成上级交办的其他财务相关事务。 5.日常成本登记与分析工作 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.具备良好的时间管理能力，能按时高效完成工作任务。 3.对财务岗位有浓厚兴趣，工作细致认真。 4.具备财务问题识别与解决能力。

岗位职责: 1.全面负责企业会计核算事务，保障各项财务数据记录真实准确。 2.统筹管理公司税务规划及相关社保业务，确保操作符合法规要求。 3.协同管理层开展经营数据分析，提供及时可靠的财务信息支持。 4.参与月度及年度财务结账流程，按时完成财务报表编制工作。 5.配合完成日常财务事务处理，涵盖账务整理、费用报销等环节。 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，了解国家税收政策及相关法律法规。 2.具备较强的统筹能力和财务分析能力，可高效处理多维度财务数据。 3.拥有良好沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作交流。 4.工作认真负责，能独立承担财务报告的编制与复核任务。 5.适应高强度工作节奏，对财务细节具备高度敏感性和准确性。

岗位职责： 1、负责资金与预算管控，制定年度预算目标，跟踪收入、成本及费用预算的执行进度，保障年度经营目标顺利达成； 2、支持经营管理决策，通过财务数据深入分析各项核心指标，结合业务实际提出提升盈利水平的优化建议； 3、统筹多门店财务运营，持续完善标准化管理机制，推动业务与财务协同运作，提升整体运营效率； 4、主导税务规划与合规建设，确保公司财务制度有效落地，协调内外部财务相关事务关系； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在烘焙、食品快消或餐饮行业从事财务管理岗位。 3、熟悉ERP系统操作及POS数据对接原理。 4、具备优秀的组织协调、团队管理及跨项目推进能力。

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抚顺市顺城区招管道疏通/测漏

招聘： 凉菜师1名男女不限 ✅ 薪资待遇：月薪6000元，到月开资不压资，没多少菜没难度 有公休 面议 ✅ 工作地点：望花区五老 腾龙食府宴会城 ✅ 团队理念：诚邀志同道合者，共创共赢 要求：熟手优先，能吃苦耐劳，熟悉岗位操作规范，具备良好的团队协作能力。 欢迎有意者到店咨询，期待你的加入！面议！电话☎

东洲阿金沟口，滨河城超市，招收银员，每月2400元，早7点到下午4.30，节假日有福利，免费午餐。联系电话：，刘经理。

秦皇岛知名餐饮招聘 经理: 7000-8000元（具体面议） 主管：6000元 ❗❗(急聘) 前厅收银员:4000/元 服务员若干：3500-5000 要好评：5000元 卖海鲜：工资面议 ‍后厨： 厨师长3名:工资面议 厨师5名：8000-10000元 凉菜2名：6000-8000元 切墩5名：4000—6000元 ⚠杀海鲜：4000/月 ⚠洗碗工4名：3500元 ⚠保洁3名:3000-3500元 面点： 面点主管2名:5000—6000元 包饺子工6名：4000元 面点学徒工3000起步，学会能独挡一面后工资5000起，可以上五险，要求18-30岁 另招主播3人，工资5000 高薪诚聘以下岗位:‍‍‍ 有休班.包吃包住.空调房.洗澡间. 地址:北戴河区 电话☎:（刘总）

因公司发展需求，招聘以下岗位人员： 人事行政兼会计助理1名 年龄25-35岁，有同岗位2年以上工作经验者优先，周末双休（本地） 业务跟单1名 年龄25-35岁，有同岗位2年以上工作经验者优先，周末双休（本地） 行业：塑料制品行业，产品类别：家居收纳用品、宠物用品、清洁用品等（外贸出口+内销电商） 注塑领班 1名 年龄30-50岁，3年以上注塑车间领班工作经验，薪资面议 面试带上身份证 联系人： 工作地址：洞桥工业区洞北路38号

诚聘， 本公司做中高端精品，外贸出口单！诚招责任心强，极积勤快，年龄80后 会计助理，一名 查补办，一名 查片，一名 联系人，朱生 地址:大朗镇金沙墩金沙三路8号，四楼，建云服饰有限公司

包食宿，要求有一定财务经验，工作积极，每周单休

负责配合项目经理分配的数据整理及录入系统，要求全日制大专以上文凭，可以在读或者应届毕业生。兼职周期2周左右，公司有交通及餐补，可每日发放，核算每日工资保底150-300元。 岗位职责： 协助完成分配项目数据整理与录入工作。 任职要求： 1.学历要求：不限（会计专业与计算机专业优先） 2. 经验要求：不限（可在读及应届毕业生） 3.熟练使用Excel，word，具备基础计算机数据整理能力。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识。 5.遵守职业道德，无不良信用记录。

财务助理 2、单休3000~3500元 3、会开车 4、可应届毕业生

岗位为主管会计，需具备多年食品加工厂工作经历，负责全盘账务处理

岗位职责： 1、全面负责热高乐园的财务运作管理，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析，保障财务信息的精准与及时； 2、建立并持续优化财务管理体系与业务流程，提高财务管理效能及内控执行水平； 3、深度参与企业重大投资事项，开展财务可行性研究与风险评估，为经营决策提供有力支撑； 4、对接外部审计单位、税务部门及银行等金融机构，维护良好合作关系，确保各项操作合法合规； 5、统筹财务团队日常管理，推动人才发展与组织建设，增强团队专业素养与协作精神。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修财务、会计或相近专业； 2、拥有5年以上财务管理工作经历，具备大型游乐场所或同类行业经验者优先考虑； 3、精通国家财经法规、税收政策及相关会计规范，具备扎实的财务分析功底和风控意识； 4、具备出色的领导才能和团队管理经验，沟通协调能力强，善于应对复杂问题并提出解决方案； 5、持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）资格者优先录用。

要求：45岁以下，具备零售、生产加工或连锁行业相关工作经验， 能够独立完成账务处理，落实监督与管理工作， 按时参与盘点工作，及时编制并提交财务报表。 薪资：4000-5000

要求：45周岁以下，具备零售、生产加工或连锁行业相关工作经验，可独立开展账务处理工作，落实监督与管理职责，准时参加盘点任务，及时编制财务报表 薪资：4000-5000

岗位职责: 1.负责服装类商品的财务管理工作，保障财务数据准确无误 2.参与商品销售流程，跟踪监控收入实现及成本变动情况 3.执行商品仓库调拨任务，具备良好的商品运营能力，熟练使用百胜系统者优先考虑 4.协同团队推进财务流程高效运转，确保各环节衔接顺畅 5.具备跨部门协作意识，推动信息互通与业务协同 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效配合 2.工作执行力强，可按时保质完成上级安排的工作内容 3.学习能力强，能够持续改进和优化现有工作模式 4.数据解读与洞察：善于从大量销售、库存及市场数据中提炼关键信息，分析销售走势、库存分布、商品周转率、售罄水平、折扣情况、毛利表现等核心指标，识别潜在问题与增长机会 5.熟悉供应链运作，具备内采与外采资源整合与优化能力

进销存内勤有财务出纳基础熟练办公软件极大晋升空间

1. 熟悉餐饮与食品加工领域（尤其是中央厨房/食品工厂）的复杂税务环境，能够牵头集团层面税务规划，**保障合规性并有效降低整体税负水平**。 2. 具备搭建、验证及迭代优化**单店盈利模型**的专业能力，科学支撑新开门店投资评估、存量门店经营分析与效能提升，**切实推动门店盈利能力增长**。 3. 拥有对**中央厨房/食品工厂**全流程预算管理（涵盖生产、资本投入、日常运营）及**标准成本体系**的实操经验，擅长成本差异追踪与管控，**保障后端供应链高效且具备成本优势**。 4. 具备出色的沟通与谈判技巧，可高效联动**政府机构、金融机构、重要供应商及物业方**，争取政策扶持、融资便利与有利合作条件，**助力企业拓展外部支持并压缩支出**。 5. 突破传统财务边界，**紧密协同业务前端**，通过数据分析（覆盖门店运营、生产效率、行业动向）为战略制定提供深度财务洞察，**成为管理层关键决策伙伴**。

岗位职责： 一、核心账务处理 1. 收入核算 - 登记每日配送收入（按门店/客户归类）、其他业务收入 - 核查销售系统与财务系统数据一致性，跟进差异原因 2. 成本核算 - 原材料成本：比对验收单、领用单与库存系统数据，核算损耗分摊（如报损率计算） - 加工成本：按工时或产量分摊人工费用，分配水电燃气等能源支出 - 配送成本：按配送线路或门店划分物流费用，计提车辆折旧 - 成本分析：开展月度单位成本波动分析 3. 费用管控 - 按车间/项目归集费用（采购、仓储、生产、管理） - 重点关注变动性支出（如包装材料、清洁耗材） - 定期进行费用对比（预算与实际、同比及环比） 二、对账与稽核 1. 供应链对账 - 核对供应商应付账款明细 - 跟踪预付款项使用情况（如大额采购定金冲销） 2. 库存监盘 - 参与每月原材料、半成品盘点，编制盘盈盘亏说明 - 分析库存周转水平，提示滞销或临近保质期物料风险 3. 内部往来核对 - 与各门店确认配送数量及结算金额 三、管理报表与支持 1. 周期性报表 - 日报：收入、成本、毛利简要报表 - 月报：分产品线利润表、成本细项表、费用分析报告 - 季报：中央厨房运营效能报告（如人均产出、单位能耗） 2. 合规性管理 - 确保进销存凭证齐全（如可追溯批次记录） - 协助完成税务申报（如适用农产品免税政策） 3. 流程优化 - 编制中央厨房财务操作规范（如损耗处理审批权限） 岗位福利： 每日提供工作餐 春节发放福利

岗位职责: 1. 承担日常会计核算任务，确保账目清楚、数据准确无误。 2. 审查公司各类财务收支事项，确保所有记录符合内部制度及相关法律法规要求。 3. 编制并开展财务报表的分析工作，为管理团队提供有效的决策依据。 4. 协助完成月度及年度结账流程，保障财务报告按时准确出具。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。 2. 对财务工作充满热情，具备强烈的责任心。 3. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作使用。 4. 工作细致、条理清晰，拥有较强的分析判断与问题处理能力。

岗位职责： 一、核心账务处理 1.收入核算 -登记每日配送收入（按门店/客户归类）、其他业务收入 -核实销售系统与财务系统数据一致性，跟进差异原因 2.成本核算 -原材料成本：比对验收单、领用单与库存系统数据，合理分摊损耗（如报损率计算） -加工成本：按工时或产量分摊人工费用，分配水电燃气等能源支出 -配送成本：依据线路及门店划分物流费用，计提车辆折旧 -成本分析：开展月度单位成本波动分析 3.费用管控 -按车间/项目归集费用（采购、仓储、生产、管理） -重点关注变动性支出（如包装材料、清洁耗材） -定期进行费用对比（预算与实际、同比与环比） 二、对账与稽核 1.供应链对账 -核对供应商应付账款 -跟踪预付款项（如大额采购定金冲销） 2.库存监盘 -参与月度原材料、半成品盘点，提交盘盈盘亏说明 -分析库存周转情况，提示滞销或临期物料风险 3.内部往来核对 -与各门店确认配送数量及结算金额 三、管理报表与支持 1.周期性报表 -日报：编制收入、成本、毛利概览表 -月报：出具分产品线利润表、成本明细表、费用分析报告 -季报：形成中央厨房运营效率评估（如人均产出、能耗指标） 2.合规性管理 -确保进销存凭证齐全（如批次追溯资料） -协助完成税务申报（如适用农产品免税政策） 3.流程优化 -编制中央厨房财务操作规范（如损耗审批权限设定） 岗位福利： 每日提供工作餐 春节发放节日福利