岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务的处理，保障财务信息的精确与及时。 2. 与团队及上级保持良好协作与沟通，确保财务环节高效运转。 3. 持续监督并优化财务管理流程，提升工作效能与成果质量。 4. 协助拟定并落实财务相关策略，为公司经营决策提供有力支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流。 2. 可独立应对和解决财务相关问题，具备较强的逻辑分析能力。 3. 拥有不断优化工作方式的主动性，愿在财务专业领域持续学习与进步。

岗位职责： 1.战略市场开拓：聚焦大型工程项目中工程机械设备（如高空作业车）的租赁与销售，制定并落实市场拓展计划，主动开发高端客户资源，确保年度销售任务高质量达成。 2.大客户关系管理：深入挖掘大客户需求，持续维护长期稳定的合作关系，定期开展需求评估，提供个性化解决方案，增强客户满意度与黏性。 3.市场洞察与商机挖掘：依托市场调研和数据研判，准确把握行业动态与潜在机会，高效对接客户，促进业务合作顺利落地。 4.资金管理与风险控制：保障项目款项按时回收，优化应收账款流程，控制回款周期，降低财务风险，维护公司资金良性循环。 5.跨部门协作与资源整合：协同技术、运营、财务等内部团队，高效整合资源，推动项目顺畅执行，提升整体运营效能。 任职资格： 1.学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械工程等相关专业优先考虑。 2.行业经验：具有2年以上销售工作经验，熟悉工程机械行业，有成功开发大客户或对接总包单位、工程公司经历者优先；具备地推及陌生拜访经验者更佳。 3.核心能力： a.优秀的沟通与谈判能力：具备良好的语言表达和人际互动技巧，能与高层客户建立信任，有效推进合作进程。 b.敏锐的市场感知力：拥有较强的市场分析判断能力，能快速发现机会并策划可行的营销方案。 c.强大的执行与应变能力：能在多变复杂的市场环境中灵活调整策略，保障项目稳步推进。 4.资源与工具：需自备交通工具（公司给予油费补贴），适应频繁外出工作，可灵活应对各类商务场合。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供全方位解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场空间广阔，属万亿级新兴赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组、法律催收解除服务。 过往从事过负债相关事务，如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，可快速上手并实现资源转化！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1. 法催解除类一站式解债服务：包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻）、法拍房权益申诉支持 2. 企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保关系解除 3. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4. 网贷平台债务优化：减少催收干扰，协商减免超出司法保护利率的高额利息、罚息 公司扶持体系 1. 多层次培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 专属导师辅导：一对一指导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午间休息两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训

因团队业务拓展需求，现面向社会诚聘营销服务经理4-6名。 任职要求 18-50周岁，表达流畅，富有亲和力，工作积极主动，具备良好的抗压能力；熟练掌握手机及电脑基本操作，能迅速适应线上办公模式。是否具备销售或电话沟通经验不限，零基础者可参加专项培训；入职后安排专人指导，系统学习产品知识、销售方法及线上客户开发全流程。 岗位职责 1. 通过电话与潜在客户交流，讲解产品/服务的核心价值，了解并挖掘客户需求； 2. 开展线上营销工作，借助微信、社群及各类线上平台推进客户转化； 3. 落实线上推广计划，协同团队策划并执行引流活动，扩大客户覆盖范围； 4. 汇总客户意见与需求信息，持续维护客户关系，助力团队优化销售方案。 薪资福利 基本工资2000元，全勤奖励200元； 奖金：每月表现突出者可获得现金或实物奖励（金额约100元或数十元不等）； 年终奖：年度综合表现优秀者，年底享有实物形式激励； 节日福利：生日礼品等关怀福利（为实用小礼品）； 提成：每销售一包浓缩料提成2元，全价料按3:1折算后计提。 上班时间 每月满勤为25个工作日，每周单休，允许1-2天弹性请假； 上午 8:00—11:30 下午 14:00—17:30 工作地点：辽宁省昌图县昌图镇文澜尚品小区 辽宁鲁邦饲料有限公司 联系人：翁经理 联系电话：***********

财务公司招聘主管会计-主要负责记账报税-工商年检-汇算清缴 对接客户，新签业绩和续费业绩，团队建设

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制一对一辅导：传承实战经验，规划从小白到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标导向思维，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，上手更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免浪费双方时间》 1、依据公司销售目标，制定团队阶段性销售策略与执行计划 2、负责电销团队的日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、激励机制等，提升团队作业效率与产出质量，推动业绩增长 3、跟踪监控销售数据，及时识别运营中的问题并干预处理，通过数据分析定位瓶颈环节，提出优化方案，保障目标达成 4、持续提升团队专业能力，定期开展技能培训与经验分享，强化整体战斗力 注意：入职首月需参与一线电销工作，全面熟悉业务流程；次月起组建团队并带领成员开展工作，无需再独立外呼 具备同行业相关经验且价值观契合者，可直接承担团队管理职责 希望您： 1、具备电销岗位实操经验者优先考虑 2、有贷款或金融类销售背景者优先录用 3、擅长团队带领，善于营造积极氛围，品行端正，价值导向正确

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1. 负责医疗器械销售及技术管理相关工作 2. 承担新门店证照办理、团队人员招募与培养任务 3. 参与门店日常运营统筹，推进新市场连锁网点拓展 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备吃苦精神，拥有良好的语言表达与沟通能力，富有责任心 4. 能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴与奖金 转正后综合年薪10-20万元 3. 公司福利体系 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

负责销售

抚顺老北京胡同涮肉现招聘以下人员： 1、碳长2名，底薪4200+满勤300＋1天公休＋绩效半年以上工龄奖50元上不封顶工资到手（4800一5000）以上 3、配菜2名薪资面议  连锁餐饮，团队氛围好，工资准！，每月10号准时开工资，有分红 有经验值者优先 要求年龄：35一55岁之间 应聘☎： 地址-抚顺长春路顺城街隆城街5号

招聘护工： 工作单位：辽宁省抚顺市顺城区冬尧养老院 工作地址：抚顺市顺城区临江路东段成功家园1号2号门市（抚顺公证处西侧/交通大厦东侧） 工资： 底薪+夜班费+绩效+满勤+补助 奖金1000到3000 ⚠8人及以上保底5000+ 护理人数和工资挂钩，多劳多得 内容：翻身扣背.收拾排便排尿. 洗头洗脸.喂饭等。 ⚠前五天实习80/天 干满六月后发放 ⚠没有宿舍 ⚠辽宁省抚顺市 ❗工作时间：上24休24 上24休48 /常白 3500左右 ☎：

李石饭店招聘：前台服务员 工作时间：早9晚7，早11晚9，有休息，满勤，奖金 工资高，待遇好，节假日福利，有意者面议， 电话：

抚顺找个片鸭子的，能来的打电话，

将军地区办公楼招聘保安员：55周岁以下，工作时间上24休48，工资面议。 联系电话同步

岗位职责 (1)负责记录和整理公司的财务交易，包括收入、支出、资产和负债等，维护总账、明细账及会计凭证，确保财务数据的准确性和完整性； (2)审核原始单据（如费用报销、借款单），确保凭证合法合规； (3)负责编制公司的财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，按照会计准则和法律法规的要求进行编制和报告； (4)负责准备和提交公司的税务申报表，包括所得税、增值税和其他税种，确保公司依法履行纳税义务； (5)参与制定和执行公司的预算计划，监控和控制成本，为管理层提供预算执行情况和成本控制建议； (6)登记固定资产台账，计提折旧，监督资产盘点，清理往来款项，定期对账催收； (7)负责制定和维护公司的财务相关制度，并协助内部和外部审计师进行财务审计并出具审计报告； (8)对接银行、税务、工商、审计署等外部机构的财务相关检查工作，维护合规关系，负责接口公司审计师并按期出具财务报告； (9)完成公司领导交办的其他财务类事项。 任职资格 （1）全日制本科及以上学历，财务管理、会计、税务等财务类相关专业优先； （2）有运营商工作经验优先； （3）具备企业专职财务工作经验，具备完整账务处理、税务申报实操经验，有成本核算、预算编制、财务分析相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查，确保合规性与及时性 4. 参与公司费用审核与成本分析，提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料与说明 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，确保合法合规 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶、SAP等） 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备优秀的数据敏感度与风险意识

我们正在寻找一位经验丰富的财务经理，负责全面管理与指导公司的财务活动。 工作内容： 1. 负责三个公司及两个个体户的税务、统计局对接工作。包括建筑行业统计局每季度产值预估填报，以及每月25日前向专管员上报当月税款预估金额。 2. 审核报销付款、材料付款等事项，复核三家公司工资表并参与发放审核。 3. 管理公司资金运作，统筹各大银行融资贷款事务，落实日常财务管理与内部控制机制。 4. 组织并完成每年三家公司经济普查资料填报，以及各主体企业所得税年度申报工作。 5. 制定、完善并优化财务管理制度，确保风险可控，并推动制度落地执行与培训宣导。 6. 协调审计机构，推进审计报告相关沟通与材料准备事宜。 7. 办理经营项目外经证开具、发票开具、预缴增值税与企业所得税，登记对应台账，核算税费，对接项目地财务人员开展协同工作。 8. 组织开展财务管理工作，编制年度、季度财务计划，合理规划税务负担。 9. 处理各类突发财务事项，按需对外提供合规财务报表。 10. 审核记账凭证，对接各项目结算，确认开票金额，跟进回款进度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、金融等相关专业，具备中级以上职称。 2. 拥有5年以上工程类财务管理经验，具备公路隧道工程项目财务负责人经验者优先考虑。 3. 熟悉国家财务、税务法律法规，政策应用熟练。 4. 具备较强的商业判断力和决策能力，能有效开展风险识别与资金统筹管理。 5. 工作严谨，责任心强，具备团队协作精神，能够带领团队应对复杂财务任务。 本公司主营公路隧道工程，请谨慎投递。

岗位职责: 1. 负责门店服装商品的运营及销售任务的推进与落实。 2. 确保服饰区域日常运作顺畅，包括人员安排、服务品质管控等。 3. 主导区域内商品的到货核验、账务申报、陈列布置等工作。 4. 跟踪市场变化趋势，拟定并执行相应的促销与销售策略。 任职要求: 1. 具备1年以上销售管理经验，有服装行业团队管理经历者优先考虑。 2. 熟练掌握销售业务流程与实操技巧。 3. 能够高效组织团队，指导成员成长，推动整体业绩达成。 4. 具备优秀的沟通协作能力，市场敏感度高，善于优化业务模式。 福利待遇: *底薪4100+绩效考核2000，入职满3月涨300元底薪 *月休7天，年假10天 *年度体检1次，春节、母亲节、中秋节等员工福利

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

地区营运经理 要求：30-45岁，具备餐饮、零售或连锁领域从业背景，执行能力强，沟通顺畅，持有驾照并能熟练驾驶 薪资：7000-9000 负责辖区门店的日常运营维护，统筹人员调配与团队管理，落实经营计划部署，策划并推进营销活动实施

【岗位职责】 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作 【岗位优势】 1.配备专属线上助理，辅助开展客户线上维护 2.全面开通金融权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险） 平安银行：支持存取款、基金、理财、信托、开卡等操作 平安普惠：可办理贷款业务 平安寿险：可开展相关保险服务 任职要求 1.年龄25-45周岁，本科及以上学历（大专条件优秀者可适当放宽），学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业从业经验 3.普通话流利，形象良好，气质出众 福利待遇： ①底薪4300～6200（根据面试结果确定） 工作时间早9:00-晚6:00，周末双休，无加班，白天拥有自主经营时间 ②收入构成：底薪+提成+续佣+方案激励，综合收入可达9k以上 ③客户资源为存量老客户，精准稳定，无需自行开拓新客户（无需动用个人人脉资源） 2025新版基本法激励政策： 佣金达500，额外发放800新人津贴 佣金达1500，额外发放1500新人津贴 佣金达2500，额外发放2500新人津贴 佣金达5000，额外发放5000新人津贴 佣金达10000，额外发放10000新人津贴 工作地点：沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山

岗位为主管会计，需具备多年食品加工厂工作经历，负责全盘账务处理

岗位职责: 1. 负责门店宣传推广，引导客户到店体验 2. 配合开展展销会的策划与落地执行 3. 协助处理展销会现场各项事务，保障活动有序开展 4. 与参展商户及到场客户进行基础对接与沟通协调 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效推进工作任务 2. 拥有良好的表达能力，可与不同人群顺畅交流 3. 适应快节奏工作模式，保持热情积极的工作状态 底薪3500加高提成，早八晚五 周日单休 欢迎大家的到来

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，依据市场营销计划，达成既定销售目标。 2、挖掘并了解客户潜在需求与购买意向，清晰传递产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 4、收集、整理及分析市场中现有客户与潜在客户的相关信息，并进行系统化汇总。 5、在公司整体销售策略指导下，积极开拓新客户资源，拓展新的销售渠道。 6、全程跟进终端客户，根据客户需求及时完成报价、商务洽谈及合同签订，并妥善协调处理客户投诉问题。 任职要求： 大专及以上学历，机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用。性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；具备基本的市场洞察与判断能力，服务意识强；热爱销售工作，责任心强，能承受较强的工作压力，具有拼搏精神，乐观进取，乐于融入团队协作氛围。 薪酬：提供具有行业竞争力的薪酬机制，年度平均收入10-30万元。 工作时间：夏季8:00-17:00，冬季8:00-16:30 月休4天，需接受长期出差安排。 职位福利：交通补贴、定期团队建设活动、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差津贴

辽宁厨食乐食品诚聘 ……………………………… 速冻食品销售经理1名。 拥有现有客户资源及稳定业绩者优先。 薪资（高底薪+提成+出差补助+奖金） 要求：品行端正，形象良好，踏实肯干，积极进取，情商较高。需持驾驶证并能熟练驾驶，年龄45岁以下，性别不限，接受出差。（有冷冻食品、预制菜行业经验者优先） 岗位内容： 1. 负责指定区域内的产品推广与销售工作，达成既定业绩目标，并根据市场动态灵活调整策略。 2. 制定阶段性工作规划，按计划开展区域市场分析、陌生客户拜访、新客户开发及老客户维护，建立长期稳定的合作关系。 3. 与上级密切协作，共同设计产品组合方案，协同推进业务增长。 任职要求： 1. 熟悉冷冻食品及预制菜类产品的销售模式，具备3年以上相关领域工作经验，有食品行业销售背景者优先。 2. 具备出色的市场开拓与推广能力，能够敏锐捕捉市场动向。 3. 可独立处理业务问题，具备良好的业务判断力和应变水平。 4. 自带客户资源者优先录用。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人 2、导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持与赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1.负责与商户开展招商洽谈，推动合作签约落地 2.持续维护商户合作关系，保障合作流程顺利推进 3.跟踪市场变化趋势，策划并实施高效的招商方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.能够自主推进工作，具备较强的项目执行与管理能力 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合

岗位职责: 1.负责团队的日常运作管理与工作指导，保障各项任务高效推进并达成既定目标 2.推动团队内部良好沟通与协同合作，增强团队凝聚力与工作效率 3.持续跟踪团队运行情况，根据实际需求及时调整策略以提升整体绩效 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流并有效传递信息 2.有较强的责任意识，能够主动担当，推动团队目标顺利实现 3.拥有良好的团队协作精神，能快速融入团队并在集体中发挥积极作用