岗位职责： 1.通过抖音、微信、在线客服等渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 跟进销售全流程，包括咨询答疑、报价沟通及售后协调 4.定期整理客户信息，分析销售数据，优化推广与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交平台者优先 4. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

招聘高端交友，婚恋合伙人推广代理，行业前景广阔，居家办公，兼职即可，收入可观，无论你是做兼职还是做副业或是居家宝妈都可

工作内容 1、通过网络平台进行寻找客户 加微信 任职要求： 1、具备良好的网络沟通技巧 2、会使用电脑 手机 可以熟练操作手机软件. 工作时间： 1、早上8:30--11：10 下午12：00--17:00上六休一 周日固定休息 . 岗位福利：不定期团建 食宿：包住宿

园区联系业主，有土建 装饰业务经验的，沟通能力强，时间充足的

岗位职责 1. 熟悉抖音、小红书、视频号三大平台规则及内容调性，能快速适配不同平台风格，撰写符合平台用户喜好的推广文案（无需专业文案功底，但需具备基础文字表达能力，能清晰传递直播间核心亮点）。 2. 具备基础推广意识，能根据文案内容，配合平台特性（如抖音话题、小红书标签、视频号转发），完成文案发布、简单维护，精准引导用户点击链接或进入直播间听课。 3. 有较强的执行力，能按时完成文案发布任务，主动关注推广效果，愿意根据反馈调整发布节奏和文案侧重点。 4. 认可推广模式，有赚钱意愿，能接受以“推广提成”（15%-50%）为核心收入形式，有自媒体推广、引流相关经验者优先。 岗位要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（新手可提供简单指导）。 2. 有手机/电脑，能熟练操作抖音、小红书、视频号的基础功能（发布、编辑、添加标签等），会简单排版者优先。 3. 做事认真负责，不敷衍、不拖延，能自主完成推广任务，无需专人全程督促。 4. 全职：能保证每日固定时间投入，配合团队完成推广目标；兼职：可自由安排时间，保证每周稳定发布文案、完成基础推广任务即可。

网络推广员招聘 岗位职责 1. 负责淘宝店铺的日常运营与推广，通过线上渠道提升店铺曝光率、访问量及商品销量，协助完成网络销售任务，及时响应客户咨询并推动订单成交。 2. 参与直播全流程工作，包括直播方案策划、现场执行、实时互动，营造良好直播氛围，促进直播带货转化效果。 3. 策划短视频内容，独立完成拍摄与剪辑制作，定期在抖音等平台发布推广视频，持续优化账号内容质量，提升粉丝数量与作品传播热度。 4. 运用多种网络平台和社交渠道进行产品宣传，制定基础推广策略，增强品牌与产品的线上影响力，拓展潜在客户资源。 5. 关注推广数据表现，根据反馈及时优化推广手段，高效完成上级交办的其他网络推广相关事务。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，接受零经验人员，具备电商推广、直播运营、短视频剪辑或线上销售经验者优先考虑。 2. 了解抖音、淘宝等平台的基本规则，热爱互联网营销领域，对直播销售、短视频推广、线上运营有强烈兴趣。 3. 掌握基本视频拍摄与剪辑技能，能熟练使用剪映等简易剪辑工具，学习能力突出，可快速适应岗位需求。 4. 性格活泼开朗，沟通表达顺畅，工作态度积极认真，具备良好的执行力和团队协作精神。 5. 对线上销售与网络推广有一定理解，乐于主动学习新知识，勇于追求高收入目标。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成+全勤奖+奖金，综合收入4000-8000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：每月按时发放薪资，享有节日福利、团队建设活动、带薪培训，入职即安排专人指导，快速掌握工作要领。 3. 工作时间：[可自行填写具体工作时间，如：朝九晚六、月休4天等]，办公环境舒适，团队氛围和谐轻松。 4. 晋升空间：拥有健全的晋升体系，业绩优异者可晋升为推广组长、推广主管，职业发展通道畅通。

招聘销售若干名，有无经验均可，公司统一免费培训！ 工作时间：早8晚5，周末双休 薪资待遇：实习期底薪2600+提成+工龄奖 岗位优势：工作稳定，时间规律，适合宝妈，有清晰晋升空间 有意者请电话联系：

岗位内容： 1. 设计并执行企业网络推广方案，涵盖SEO、SEM、社交媒体等多元化数字营销渠道 2. 深度参与产品规划与市场调研工作，输出具备可行性的数字营销战略建议与实施路径 3. 提升官网访问量及转化效果，持续优化品牌曝光度与用户体验水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为网络营销、市场营销、传媒类等相关领域 2. 具备清晰的逻辑分析能力和优秀的文案撰写功底，掌握主流数字营销工具与数据评估方式 3. 拥有良好的团队合作意识与项目推动能力，能高效协同多部门落实数字营销任务

负责农场水果销售 1 社区团购 2 网络销售 3 会开车

1. 负责公司线上全网推广运营，包括短视频、公众号、朋友圈、抖音、社群、自媒体平台日常运营与引流推广。 2. 策划线上营销活动、文案编辑、短视频素材整理、话题发布，提升品牌曝光、账号流量与线上咨询量。 3. 负责线上客户咨询接待、意向跟进、线索转化，维护私域客户、社群运营，提高成交转化率。 4. 优化线上推广渠道，数据分析曝光、点击、咨询、成交数据，复盘效果并调整推广方式。 5. 配合团队完成线上引流、地推配合、活动宣传、海报文案、软文编辑等相关工作。 6. 收集行业竞品动态、热门营销玩法，持续更新推广思路，提升线上获客效率。 7. 做好客户台账登记、跟进记录，定期回访意向客户，维护长期合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体、广告、网络推广等相关专业优先。 2. 1–3年网络营销、新媒体推广、线上运营相关工作经验；优秀应届生可放宽。 3. 熟悉互联网推广逻辑，了解主流线上平台规则与玩法。 二、专业技能要求 1. 熟练掌握抖音、小红书、视频号、公众号、知乎、快手等新媒体平台运营及内容发布。 2. 懂短视频文案、脚本撰写、基础剪辑，能独立制作日常宣传短视频。 3. 熟悉SEO优化、百度推广、信息流广告、社群营销、私域引流等推广方式。 4. 会做基础数据分析：浏览、曝光、引流、转化数据复盘，能根据数据调整推广策略。 5. 擅长软文、种草文案、宣传文案撰写，有网感，懂用户心理和热门话题借势。 6. 熟练使用剪映、办公软件、图片简单修图工具者优先。

用两个木匠顺城区室内吊顶，柜体，价钱详谈电话

招油槽车驾驶员，双驾，夫妻驾，跑抚顺、吉林——山东往返，专线活。驾驶员工资4500.押运员4500，跑公里每公里0.8元。入职要求:52岁以内，从事危险品3年以上，需提供无犯罪证明，体检报告，责任心强，爱护车辆，服从公司管理，工资到号就开不压资。

造化大集附近单位食堂招水案一名，，年令45周岁以下，工作时间早5点到晚6点，下午可以休息三个小时，上一天休息一天，签正规劳动合同，五险一金，具体薪资打电话咨询，联系电话。

招聘，小区招聘一名保安，工资2100（有保安证的优先）招聘一名电工（须要有电工证）工资面议，有食堂，保安59岁以下，工作地址望花中街111号（万城小区）联系电话

菜鸟驿站招聘快递理货员2名月薪3000元，月休2天不休额外加工资上班：早10点—晚8点万达华宅十号楼有经验长期优先

岗位：获客主理人 短视频出镜拍摄获客 岗位介绍 花海书香坊项目诚招线上获客主理人，依托荣休启航官方平台，深耕银发经济优质赛道。主要负责短视频内容运营、线上引流及社群维护，工作形式灵活，无需线下坐班。平台提供全套素材、专业培训与运营支持，收入形式丰富，合作稳定长久。 岗位职责 抖音、视频号出镜短视频获客等，定期发布优质内容，精准引流 任职要求 时间灵活，每天可分配固定时间开展工作； 有无相关经验均可，平台统一培训； 执行力强，遵守平台运营规范。 人员要求 性别：男女不限 年龄：40-50岁优选 薪酬： 按照获客数量结算 地区：人在北京优先

工作内容：邀约面试及入职后的跟踪维护；全程办公室办公，无须外勤，经验不限，有专业主管前期培训上岗，接受小白，接受小白，接受小白！！！！！！ 岗位要求：熟练使用电脑打字和良好的沟通能力，无经验要求，小白可来！！！ 薪资待遇： 3500+提成 综合薪资：5000-8000 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一 公司不定时下午茶，公司氛围好，同事好相处！！

工作内容：邀约面试及入职后的跟踪维护；全程办公室办公，无须外勤，经验不限，有专业主管前期培训上岗，接受小白，接受小白，接受小白！！！！！！ 岗位要求：熟练使用电脑打字和良好的沟通能力，无经验要求，小白可来！！！ 薪资待遇： 3500+提成 综合薪资：5000-8000 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一 公司不定时下午茶，公司氛围好，老板事少，同事好相处！！

岗位职责 1、公司提供工作机和工作号，后台自动添加意向客户，不接打电话。 2、主要负责公司成熟老号上新老客户的开单和复购，同时负责产品的售后服务，以便促成客户的二次及多次成交，后期老客户多了销售工作更轻松（入职半年以上员工月业绩70%来自老客户的续费）。 4、公司深耕茶行业15年，线上私域营销、线下实体茶叶店结合，业务稳定适合长期发展。 任职要求： 1、喜欢茶行业愿意在茶行业长期从事。 2、有良好语言沟通能力。 3、热爱销售，愿意挑战高薪。 4、有微信网销经验优先入职。 作息时间： 早九晚六，法定假期正常休，春节有15天左右假期。 福利待遇： 1、新员工入职均有一对一老带新，不用担心上手问题。 2、免费学习茶艺、品茶。 3、底薪5k+月销售业绩4%-20%提成+奖金+激励奖 入职3个月以上员工普遍收入7000以上，工作1年以上员工入收轻松上万，旺季收入2万以上。

工作时间：12:00-20:30 不加班 公司包晚餐（很好吃） 周日休，法定正常休息休 没有业绩压力 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 任职要求： 工作经验不限，学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责: 1、负责辖区内终端药房的日常维护，推进药师帮APP产品在终端的安装、使用及服务支持工作。 2、在指定区域开展药师帮APP产品的宣传推广，落实推广目标，持续提升产品覆盖范围。 3、积极拓展新的渠道客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护。 4、深入掌握市场实际情况，及时向直属上级汇报市场变化，并提供可行性建议。 5、维护企业良好声誉，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职资格: 1、具备OTC、快消或互联网行业工作经验，医药、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2、具备较强的独立作业能力，擅长人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作素养。 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析并提出解决方案。 4、有医药领域相关从业经历者优先录用。

推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）‌：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立并管理客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域用户规模增长和销售指标达成；工作方式灵活，通常不设固定办公场所，可在常住地附近开展业务，每日任务达标后可提前结束工作，但须按时向直属主管反馈工作进度。‌ ‌薪酬与福利结构‌：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）与业绩提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问礼品及每月团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。‌ ‌工作特点与要求‌：岗位以结果为核心导向，学历门槛较低，更重视执行效率与抗压能力；晋升依据绩效考核结果，每季度评估一次，表现突出者有机会上调底薪并获得职位晋升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群主要为芝麻信用分达550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。‌

能吃苦耐劳责任心强

招两名宝妈发广告，爬楼，45岁以内，，早9晚3，十元一小时，糊弄的别来了，。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

嘿，我们正在寻找一位热情、有责任心的伙伴，加入我们的团队！ 你的主要职责是为用户排忧解难，妥善处理反馈意见，并保持良好的沟通互动。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2.对协助客户解决问题充满热忱； 3.能从容应对各类突发状况及客户投诉； 4.有客服相关经验者优先，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

大健康行业诚聘销售精英 底薪5000+高额提成 工作轻松，收入上不封顶 地址：矿务局医院西侧150米（老电车站对面） ️电话： 想赚钱、有干劲的朋友欢迎咨询！

推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡等金融产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域市场用户规模增长与销售任务达成；工作方式灵活，一般无需固定坐班，可在常住地附近开展业务，每日目标完成后可提前结束工作，但须按时向直属上级反馈工作进度。 薪酬与福利结构：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）和绩效提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问品及定期团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。 工作特点与要求：岗位以结果为导向，对学历门槛要求较低，更重视实际执行能力与抗压韧性；晋升依据绩效考核结果，每季度进行评定，有机会上调底薪并获得职位提升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群为芝麻信用分550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。

招聘: 大健康业务员(若干名) 中医养生馆工作人员(若干名) 中医养生馆技师(若干名) 线上线下销售员(若干名) 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求：(男女不限，身体健康。能力强者可面谈) 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，建立稳定持久的合作机制； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期经理完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作