丹东本地招聘丹东本地招聘收款业务1、负责本地生活服务商家的拓展，快速找到目标意向客户达成合作协议，完成商家入驻2、负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系3、根据市场现状和客户反应，及时反馈问题，实时调整业务策略，快速解决突发问题，以提高客户满意度【工作模式】电话+上门拜访，每天只要逛逛街就可以完成工作！工作时间不限，不坐班，不打卡【岗位基本要求】在这里不看背景，不看长相，不看学历，只看够不够努力，能不能和陌生人沟通，不能吃苦勿扰哈，我们只招想赚钱的行动派1、年龄20岁-45岁（条件优秀者可放宽），男女不限2、有责任心，能吃苦耐劳，有赚钱欲望，为人正直，诚实可靠3、外向社牛，会沟通胆大心细敢谈判，亲合度高，可独立完成商家对接4、目标意识及结果导向佳，有较强的抗压能力和自我驱动力，不怕跑外勤5、对本地生活服务行业有一定了解，具备市场敏锐度联系电话

【大连招聘】企业陌拜经理工作：线下走访本地企业，商务拓展、客户对接要求：善于沟通，愿意外出跑业务，经验不限待遇：底薪5000+高提成，收入可观，资源全包+带薪培训工作地：大连各区均可安排联系/电话：的朋友欢迎咨询，非诚勿扰～

岗位职责：1、负责销售区域内销售工作，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；独立完成销售指标，并能主动独立解决工作中遇到的疑难； 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 3、充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象； 4、完成上级规定的其他工作。 任职要求： 1、 认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心； 2、精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、熟悉互联网行业，有相应互联网产品销售经验者优先； 其他补充要求： 1.23-35岁健康者优先 2.农村或外来打工者优先 3.顾家孝顺父母者优先 4.没房没车者优先 5·有压力敢说敢唠者优先 6.做过销售者优先 7.没钱敢花者优先      以下情况【勿扰】 1.小富即安者！ 2.朝秦暮楚者！ 3.得过且过者！       我要的人是：【怀才不遇】【有心用脑】【有劲无处使】总之想赚钱有梦想你就来。

9:00-18:00期间干完就行，周结打银行卡，500张起干

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接存在房贷或债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供服务支持，维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与协商：结合客户具体情形，在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案，协助客户减轻负担。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道，扩大断供保房业务影响力，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户资源； 2、认同公司经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系搭建； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重团队协作； 7、踏实肯干，吃苦耐劳；只要你资源扎实或能力突出，能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住信念，我们的旅程就随时可以启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实操培训，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务解决客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求，持续创新拓展业务边界

岗位职责: 1.负责市场推广方案的策划及落地实施 2.组织线下推广活动，提升品牌知名度与影响力 3.开拓潜在客户资源，有效传递产品与服务价值 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.可独立推进工作，执行力强，注重结果 3.热衷于市场推广工作，适应能力强，能快速应对变化

招聘：电脑维修学徒本人想招一个电脑学徒电脑维修，不累，没有体力活，就主要动脑子，对数码的热爱

招聘：华悦百货三楼导购，半天班

招聘：千盛二楼千盛百货招聘导购，半天班，底薪＋提成＋三薪

招聘：胖大伟水产行招工水产点零活，打件，装卸，年龄40岁到50岁，身体健壮，提供宿舍，供吃供住

丹东市东港市招种植工/杂工

岗位职责： 1.在菜市场、大型超市、小区门口等人流密集区域开展线下推广活动，精准派发宣传资料 2. 主动与潜在用户沟通，介绍产品/服务核心优势，收集有效客户信息 3. 按日/周完成指定区域的地推任务量，并及时反馈市场一线情况 4.协助维护推广物料及展架，确保现场形象规范统一 5.配合团队完成阶段性营销活动执行与效果复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 工作积极主动，吃苦耐劳，能适应户外及灵活工作时间 3.有地推、快消品推广或社区营销经验者优先 4.具备基础数据记录与整理能力，责任心强 5. 遵守公司规范，服从工作安排，无不良从业记录

团队月平均水平12-14K，上不封顶 底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖励等等 (付出和收入成正比) 轻松干:7000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 男女不限，有户外工作经验优先

岗位：市区拉新BD 工作内容：负责公司门店点位，跟有需要了解盒马生鲜的人，提供介绍与讲解。 工作时间：早九晚六，外勤打卡，时间自己安排，酱油岗位 薪资：新人保底8500一个人 前期有师父带，很容易学会上手 适合人群：有销售经验，性格外向，或者想锻炼一下自己的胆识 可以过来了解一下 优势：盒马 大平台 薪资 福利有保障 杭州 区域 可以就近安排点位 有意向的可以投递简历 就说在鱼泡上找工作的

急招地推物料张贴兼职，在指定区域张贴推广物料，张贴后拍照回传审核。 首日 0.3 元 / 张， 次日 0.2 元 / 张，客户扫码下单额外拿订单毛利 30% 提成。 薪资日结，最快当天结，多劳多得。

18-60岁均可安排 郑州附近工作都可以安排 每天都有不一样的活 包括外地月结都有 实习备案论文都可以安排 校园业务也可以安排

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌，截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端进店5万多家。并在电商平台销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表1名，工作区域凤城市 2、要求：80后出生，男女不限，学历不限。 三、薪资待遇 1、月薪6000元。 2、入职即签订劳动合同、缴纳五险，无试用期。 3、入职满一年，每月50元工龄津贴并逐年递增。 4、享有法定节假日及福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：林阳 电话：*********** 邮箱：*****************

我们提供： 1、行业领先薪资：无责底薪+补贴+部门团队业绩提成，上不封顶，综合月薪普遍在1万元以上；表现优异者月薪可达2万元以上； 2、福利待遇：五险一金、免费午餐及加班用餐、法定带薪假期、节日福利、生日关怀、全员年度旅游等； 3、广阔晋升通道：招商经理→高级招商经理→招商总监； 4、平台与资源支持：公司提供客户线索、外出用车安排及商务电话卡。 （一）岗位职责： 1、承接集团下达的招商任务并进行目标分解，带领团队高效开拓客户，确保完成月度、季度及年度招商指标； 2、维护客户资料并持续跟进，深度挖掘潜在合作机会； 3、制定团队激励方案，推进招商团队人才建设与梯队培养。 （二）任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2、具备两年以上销售或招商相关工作经验，有连锁零售、餐饮等行业招商背景者优先考虑； 3、具备较强的商务谈判技巧和抗压能力，拥有一定客户资源者优先。

入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一，上下班时间：8:30-17:30 一、岗位职责： 1、开拓工程商客户资源，推进业务落地，收集行业动态与市场信息，助力公司产品市场份额持续增长。 2、带领团队拓展地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户，聚焦项目运作，建立长期战略合作关系，落实产品销售与客户服务工作。 3、遵守公司管理规范与流程，保障资产安全，提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提升。 二、任职要求： 1、年龄22～35岁，本科及以上学历，性别不限。 2、具备3年以上销售工作经验。 3、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络类产品。 4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目实操经验者优先。 5、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，品行良好。

兼职岗位 负责众益百兴平台特价商品的线上社区微信推广及线下五折优惠券发放工作，每天工作四小时，每小时15元，每单核销后另有10至15元佣金，次日结算，月收入五千至八千元。公司配备个人后台系统，可实时查看每日订单核销数据，账目清晰透明。每日工作时间灵活自主，若具备团队组建能力，还可享受团队管理奖金。有意者可预约到公司面谈具体细节与操作流程。

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，推动酒店销售目标的实现； 2. 跟踪销售进程，保障销售任务完成并持续优化销售流程； 3. 巩固和提升酒店品牌市场影响力，强化品牌认知度与客户体验； 4. 研判市场动态，为销售决策提供有效的数据分析支持； 5. 协同团队协作，确保销售工作与企业整体战略方向协同推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队合作意识； 2. 拥有较强的市场洞察力及销售布局能力； 3. 能在高强度工作环境中稳定发挥，具备出色的应变与问题处理能力； 4. 熟悉酒店运营模式，能迅速应对市场变动； 5. 具备良好的统筹能力和团队引领经验，可有效推动团队完成业绩目标。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：9:00-18:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供全方位解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场空间广阔，属万亿级新兴赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组、法律催收解除服务。 过往从事过负债相关事务，如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，可快速上手并实现资源转化！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1. 法催解除类一站式解债服务：包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻）、法拍房权益申诉支持 2. 企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保关系解除 3. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4. 网贷平台债务优化：减少催收干扰，协商减免超出司法保护利率的高额利息、罚息 公司扶持体系 1. 多层次培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 专属导师辅导：一对一指导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午间休息两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 诚邀债务重组、法催接触方向合伙人加入！ 曾从事过负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速上手，实现资源变现！ 当前公司主营项目包括： 1：法催解除类一站式解债服务：担保剥离（涵盖个人及企业法人、股东的担保责任解除）、撤诉支持（含诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡等）、法拍房相关权益救济 2：企业综合信用服务：不良记录修复（覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），信贷分类优化（针对关注、执行、可疑、损失类信用状态进行修复），担保责任解除（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：协助办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：降低催收干扰，协商减免超出法律保护利率部分的利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：从项目认知到推广落地与团队管理，全程指导，助力新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：为合作人员配备专属辅导，规划从小白到专业从业者的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的服务态度处理各类客户诉求； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源强、能力强、肯拼搏，我们的故事就可以开启

高提成、高奖金、高分红；省内差旅，无需跨省奔波；系统化培训助力快速成长；广阔市场空间任你施展才华；公平晋升平台让你充分展现自我！ 行业概况： 专注个人债务领域，提供一站式债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲市场竞争力，切入万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 薪资构成： 底薪4500+高额提成+开单奖励，综合收入13000元起 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，免除罚息与违约金，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期处理：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理技能，全程带教新人顺利入行 2、一对一导师机制：实行师徒制，针对性指导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能个人发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，年龄26-45岁，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 负责开展产品销售，提供专业技术咨询支持 2. 与客户保持顺畅沟通，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户高效互动 2. 适应团队工作模式，积极配合同事推进工作进展 3. 具有持续学习意识，不断提升岗位相关专业知识 4. 时间灵活！无需打卡！无固定办公要求！ 联系电话:***********（微信同步）

工作内容: 1. 向家长介绍教材、课程安排及学生课堂表现，及时回应并处理家长疑问； 2. 根据公司标准开展市场调查与宣传推广工作； 3. 按照公司流程协助学员完成报名，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 4. 为学员及其家庭提供个性化咨询服务，持续跟进学习进展。 薪资待遇: 1. 底薪+提成+奖金 综合收入7000-10000 2. 每周100-2000现金奖励 3. 提供优质住宿条件 4. 六险一金 5. 超长年假(18天以上) 6. 生日福利 7. 每月团队活动 8. 每年集体旅游(3~5天) 9. 可开具三方协议实习证明 任职要求: 1、经验不限，公司提供系统化免费培训； 2、欢迎综合素质良好的应届毕业生加入； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方； 4、热爱教育事业，认可并理解天童家天下文化理念； 5、性格积极外向，善于沟通表达，具有奋斗精神。 工作地址: 大连千山路5号(安盛校区) 大连青泥洼8号(中山校区) 大连香周路160-1(机场校区) 大连金马路福佳国际(开发区校区) 就近分配 每个校区都提供住宿。 工作时间: 上午9:00-11:00 下午3:00-6:30 福利待遇: 1. 免费员工宿舍，配备空调、洗衣机、冰箱、暖气、热水等设施，步行即可到达工作地点； 2. 定期组织水果茶歇、聚餐、观影、KTV等丰富团建项目； 3. 每年安排团体旅行及员工生日庆祝活动，劳逸结合释放压力。 青春，活力，专业，实力，梦想！天童美语，期待你的加入，携手共赴未来！

【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促季的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理； 3. 持续跟进客户合作情况，挖掘客户需求，整合节能改造、能源监测、能效管理等领域的行业数据并进行分析研判； 4. 保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务市场的政策动向与行业资讯，跟踪区域内同行动态并快速响应反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，熟悉电力领域者优先，拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或在供电局、电网单位、发电厂、售电企业等相关机构从业经历者优先考虑； 3. 性格外向开朗，思维灵活，具备良好的语言表达与人际交往能力； 4. 持有有效驾驶证且能熟练驾驶，需自备交通工具（提供油费补贴）。 我们的优势： 1. 提供系统化入职培训，企业发展快，成长通道清晰； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，享受国家法定节假日； 3. 所属行业为高成长性朝阳产业，未来发展前景广阔； 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00，六日双休，外勤打卡，出差可报销差旅费用 【薪资】无责任底薪3.5k + 提成 【销售模式】地面推广、陌生拜访

岗位职责： 1.规则：明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项 2.制度：制定项目内部管理制度与执行细则，推动各项制度的传达与落地实施 3.人员：统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留，涵盖管理岗及一线员工，构建稳定高效团队 4.财务：管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项，确保收入及时入账，账务清晰可查 5.物资：保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理 6.统筹管理：全面统筹项目各项工作安排，协调人力、财务、物资及相关事务运作 7.稳定业务：组织项目日常运营，优化服务品质与管理精细度，提升院方满意度，保障业务连续性及合同延续 8.完成绩效目标：拓展服务覆盖范围与服务项目，推动增收降本，达成设定的经营指标 9.风险管控：识别项目潜在风险并采取防控措施，快速响应处理突发事件，降低服务风险 10.团队建设：加强人员考核与迭代，落实常态化培训与管理，提升团队协同能力与执行力 11.关系维护：对接院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位，保持良好合作关系 12.公司协同：传达公司政策与管理要求，对接公司各支持体系，确保上下联动顺畅 13.其他工作：及时应对项目运营中出现的各类问题，完成公司及上级交办的其他任务 任职要求： 1．年龄：30-45周岁； 2．学历：全日制统招大专及以上； 3．经验：三年以上销售管理经验，有三甲医院医药、医疗器械销售经历及团队管理背景者优先； 4．个人能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力； 5．服务意识强，富有团队精神，责任心强，工作积极主动，能承受较高工作压力； 6．身高175cm以上，具备良好商务礼仪素养，形象端正，综合素质高，语言表达流畅。

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，推动酒店销售目标的实现； 2.跟踪销售进展，确保业绩达成并持续优化销售流程； 3.提升酒店品牌市场影响力，维护品牌形象与客户满意度； 4.研判市场动态，为销售决策提供有效的数据分析支持； 5.协同团队运作，保障销售计划与公司整体战略协同推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.拥有较强的市场洞察力及销售方案规划能力； 3.能在高强度工作环境中保持高效，具备出色的应变与问题处理能力； 4.熟悉酒店行业运作模式，能迅速应对市场变动； 5.具备良好的统筹管理能力，可有效带领团队完成销售任务。