
生产管理负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
机械类相关专业,大专及以上学历,具备五年以上机械制造企业车间管理经验;
思路条理清晰,具备良好的沟通与表达能力,熟练操作常用办公软件;
负责工段的生产排程、产品质量控制、设备维护保养及团队人员管理。
车间管理,有水产行业相关工作经验,工作认真负责,工作地点丹东东港。
5000-6000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
车间管理岗,55周岁以内,有水产品行业相关工作经验,工作认真负责,具有较强的责任心,能适应早6:00-晚6:00工作制,食宿免费,月休2天,月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。
仓储生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限:
1、物料入、出、存业务
(1)入库业务
a、负责到货数量及相关附件的验收工作;
b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识;
c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料;
d、完成入库相关单据的整理与处理。
(2)出库业务
a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料;
b、严格执行先进先出的发料规则;
c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账;
d、未经审批,严禁擅自办理借料;
e、完成出库相关单据的操作与归档。
(3)物料存储
a、协助库管人员进行物料堆码作业;
b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响;
c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况;
d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致;
e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。
2、报表业务
(1)周报表:按时提交周度报告;
(2)月报表:按时提交月度报告;
(3)自盘表:按时提供月度自盘数据表;
(4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。
3、其它业务
(1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作;
(2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核;
(3)响应公司及部门临时交办的工作任务。
角色职责与权限:
1、钢材保管员:
(1)接收下料通知单并组织排产;
(2)记录贵重金属返料信息;
(3)负责下料设备故障报修。
2、退换货保管员:
(1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程;
(2)对超期退换货物资按规定做充公处理;
(3)负责从山庄调酒事宜。
3、废品保管员:
(1)主持废品出售现场管理工作;
(2)负责料屑场地的监督与巡查。
4、成品保管员:
(1)负责外购件到货后的提货调度;
(2)管理成品待发区域的日常运作。
操作工检查员可日结长白班
5000-7000元/月
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴五险包住6-10人月结
长白班,环境好,提供食宿(忙时会有加班倒班情况,倒班有补助)
要求:年龄 18-45 岁,包吃包住免费提供,金州通勤有班车。
薪资:198 一天
月结工资:随时可预支工资
工作地点:开发区
提前报名:随时面试
日结算170/天管吃住两班倒盖州包装
5000-6000元/月
车间包装厂免费培训包吃保险包住20人以上月结
辽宁盖州包装厂|急招大龄工 18-60 岁
一、岗位优势
长白两班倒、工作简单轻松、上手快,4 餐免费 + 全包住宿,大龄阿姨优先安排,适合长期稳定干。
二、薪资待遇
日结标准:170/天,福利加餐:一日 4 餐免费提供
发薪时间:三、工作内容
主要负责产品生产、打包包装、分拣辅助,手工活简单易学,无重体力劳动,干活轻松不累。
四、上班时间
07:00-19:00,两班倒,班次合理。
五、招聘要求
18–60 周岁,身体健康、无重大疾病,无传染性疾病;高血压如实报备,隐瞒身体问题后果自理;服从车间管理,踏实能干。
六、食宿环境
全员包吃包住,宿舍 4-6 人间、上下铺,生活设施齐全,宿舍水电均摊,住宿环境整洁
普工
5000-7000元/月
普工包吃保险五险包住6-10人
工作内容:
装钉木制包装箱,来了之后有人带。工作好上手,简单易操作。
有相关木工工作经验尤佳。
工作时间:早八点~晚五点,加班有加班费,不倒班,都是白班!!!
月休四天。
提供三餐、住宿。
员工福利:,不定时团建等。
不锈钢制品车间主管熟悉图纸设计工艺
1.2-1.6万元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经
急招!东北最大不锈钢工厂高薪诚聘技术能手,月薪最高1.5万以上!
企业实力雄厚,设备先进
我们是东北地区规模领先的不锈钢实体制造企业,拥有100余人专业团队,集生产加工、施工安装于一体!配备7台折弯机、5台刨槽机、2台激光切割机、2台剪板机等高端设备,专注不锈钢装饰工程、装饰板加工。从激光切割、剪板刨槽折弯,到氩弧焊接、打磨抛光全工序覆盖,技术实力行业领先!现因业务持续扩展,诚邀热爱技术的你加入,共拓事业发展新空间!
招聘岗位
1.学徒工:热爱不锈钢加工行业,愿意从基础学起,学习剪板、折弯、刨槽、激光切割、氩弧焊接及安装技术,公司安排经验丰富的师傅一对一指导!
2.中工:具备基本操作技能,可独立完成部分加工流程,配合资深技工高效推进生产任务。
3.大工:熟练掌握剪板、折弯、刨槽、激光切割或氩弧焊接中至少一项工艺,实操经验丰富,能独立应对各类技术问题。
薪资福利
高收入:底薪+加班费,成熟大工月入9000-15000元,多劳多得,上不封顶!
成长快:学徒阶段专人带教,快速掌握核心技艺,晋升路径清晰明确!
稳保障:大型实体企业,订单充足稳定,收入有保障!
团队好:百人专业团队,协作氛围好,工作充满激情!
工作内容
1.根据生产要求操作剪板机、折弯机、刨槽机、激光切割机等设备,完成不锈钢板材的成型加工;
2.执行氩弧焊接、打磨抛光、拉丝等工艺流程,确保产品品质达标;
3.协同团队完成不锈钢制品的现场安装作业;
4.做好设备日常维护,确保安全高效运行。
任职要求
1.学徒工:学历不限,踏实肯干,对机械加工有兴趣;
2.中/大工:具有不锈钢加工或机械制造相关工作经验,持焊工证者优先考虑;
3.责任心强,服从管理安排,适应车间工作节奏。
加入我们,开启技术“薪”征程!有意者请直接电话联系或携带身份证到厂面试!
生产主管
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结3-5年大专医疗器械/设备生产设备管理团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运营,保障生产任务准时、保质、保量达成。
2.编制并落实生产计划,科学调配生产资源,提升整体生产效能。
3.负责生产环节的质量监管,严格执行质量规范,快速响应并解决质量问题。
4.组织生产团队管理,开展员工培训与激励,增强团队积极性与责任感。
5.落实生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。
6.与相关部门密切配合,推动生产与销售、采购、技术等环节的协同运作。
任职要求:
1.具备三年以上同行业生产管理及设备保养经验者优先。
2.熟知生产流程与质量管理体系,具备扎实的生产统筹与团队管理能力。
3.拥有较强的组织协调、沟通表达及现场问题处理能力。
4.熟练操作CAD制图软件,了解机械加工相关工艺流程。
5.家居大连金州开发区者优先考虑。
6.年龄不超过40周岁。
岗位福利:
双休+法定节假日+带薪年假+采暖补贴+交通补贴+工作餐+五险一金
食品厂普工分装6-7k 长白包吃包住 月休4天
6000-7000元/月
普工食品厂包吃五险包住6-10人月结
岗位职责:流水线操作,完成指定任务。
职位要求:无经验要求,身体健康。
薪资福利:薪资6000-7000每月,缴纳五险,包吃住,可预支工资,月休4天,统一免费体检
种植工
在加十个扣草莓工,还是之前干的那家,不用穿工作服,早晨七点干活,四五点钟下班!东港车接车送,能干的打电话
综合维修工1-2人月结
丹东市区中富小区1号楼招聘电工或万能工一名。负责高低压配电室的日常维护工作。需持有电工证并懂得维修。薪资福利待遇约为3000元。
库管餐补1-2人月结
海众优选招聘辽宁丹东冷库库管一名。,年龄35岁以上,需具备吃苦耐劳品质,有工作经验者优先。工作时间为早7点至晚6点,提供餐食,每月休息一天。工资6000以上。
二保焊日结
前阳地区招聘带磁卡二氧焊工,要求专业。每日工作9小时,收入350元。同时提供使用打磨机的服务。工作地点在丹东地区。
电工主管
8000-9000元/月
主管
招聘岗位:电工主管(染整行业)
【岗位职责】
1. 全面管理: 负责染厂高低压配电系统、生产设备(染色机、定型机、脱水机、干布机等)及照明设施的日常维护、故障抢修与预防性保养。
2. 技术改造: 针对染厂高温、高湿、强腐蚀环境,主导电气线路的防腐蚀、防潮改造;优化设备程序以降低能耗。
3. 团队带领: 管理电工班组,排班考勤,指导初级电工解决复杂故障,组织安全与技术培训。
4. 安全规范: 严格执行电气安全规程,重点管控染缸接地保护、腐蚀区域线管密封等风险点,杜绝触电及火灾事故。
5. 备件管理: 建立电气备件安全库存,对变频器、PLC、电机等关键件进行生命周期管理。
6. 如有新设备,需跟进新设备安装、调试及验收。
【任职资格】
· 资质证书: 持有高压电工操作证 或者 低压电工操作证。
· 行业经验: 3年以上染整行业电工经验,其中至少1年带班或主管经历。
· 专业技能:
· 精通 变频器(如丹佛斯、ABB)、PLC(西门子、三菱)的故障判断与参数调整。
会西门子、台达、汇川等PLC简单的编程技术。
· 熟悉染缸(气流缸、液流缸)、定型机、磨毛机等设备的电气原理。
· 能独立处理 腐蚀性环境 下的线路老化、接触器粘连等顽疾。
· 通用能力: 会看电气图纸,能用万用表、兆欧表快速定位故障。
【加分项】
· 持有 焊工证 或 高处作业证。
· 熟悉工厂能源管理,有节电改造成功案例。
· 会使用CAD简单修改电气图纸。
【工作环境与福利】
· 环境特点: 车间有噪音、高温(夏季40℃+)、少量化学气味,需佩戴防护用品。
· 薪资待遇: 月薪 8k-12k(根据技能定薪,具体面议)
· 其他: 缴纳社保、高温补贴。
全面负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时、按质、按量完成。
6000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产计划与调度
根据销售订单和生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理安排人员、设备和物料
跟踪生产进度,及时处理生产异常情况(如设备故障、物料短缺、质量问题等),确保交期
协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作,保障生产顺利进行
统计生产数据,编制生产日报、周报和月报,分析生产效率和产能利用率
2. 现场管理与流程优化
推行 5S/6S 现场管理体系,保持车间整洁、有序、安全的生产环境
优化生产工艺流程,消除生产瓶颈,提高生产效率,降低单位产品成本
制定和完善生产作业指导书(SOP),监督员工严格按照标准作业
负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,提高设备稼动率
3. 质量管理与控制
贯彻执行公司质量管理制度,落实质量责任制
监督生产过程中的质量检验工作,及时发现和解决质量问题
组织质量分析会,制定纠正和预防措施,持续改进产品质量
负责不合格品的控制和处理,防止不合格品流入下道工序或市场
4. 人员管理与团队建设
负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理
合理安排员工排班,控制人工成本,提高劳动生产率
建立良好的团队氛围,激励员工积极性,提高员工满意度和忠诚度
处理员工之间的矛盾和纠纷,维护车间正常的生产秩序
5. 安全生产与成本控制
严格执行安全生产法规和公司安全管理制度,落实安全生产责任制
定期组织安全检查和安全培训,消除安全隐患,杜绝安全事故发生
控制生产物料消耗,减少浪费,降低生产成本
负责车间能源管理,节约水电等能源消耗
热转印地毯厂长主管
8000-10000元/月
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率;
2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付;
3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力;
4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。
任职要求:
1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺;
2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先);
3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可);
4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。
薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴)
工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付;
2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废;
3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转;
4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核;
5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。
任职要求
1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队;
2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力;
3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
大厂急聘组长管理+设备工程师+月入10k-20k
1-2万元/月
组长主管1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师
薪资:组长8k-11k
主管10k-15k
设备工程师15k-20k
(底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪)
组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验
设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识
任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康
福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费)
宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所
大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍
广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市)
集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育
显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
食品车间生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、具备食品品控相关工作经验,食品质量与安全专业背景者优先考虑。
2、需每日进入生产车间,执行在线品质控制工作。
3、工作认真负责,积极进取,能够适应一线生产环境并吃苦耐劳。
4、有冷库环境在线品控经验者优先录用。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求;
3、组织协调团队工作,及时解决生产中遇到的技术及设备故障;
4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本;
5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全有序。
任职要求:
1、具有食品加工相关领域工作经验;
2、具备优秀的团队组织与管理能力;
3、掌握水产品加工技术及品质管控流程;
4、具备良好的沟通协调与问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,工作严谨细致,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
工厂搬运工力工装卸工
急聘现需要司机一名工作内容:开车,辅助厂子压扣件,偶尔需要装卸车工资待遇:试用期底薪5000左右,可供食宿.家附近优先工作时间:早6点半~5点半(随季节调整)应聘电话:应聘地址:大孤山镇裕尚建筑年龄要求:30-55之间(长点眼力价)
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能,
能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针织、服装或劳动密集型企业的管理经历,沟通协调能力良好;
提供午餐及通勤车服务(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘);
工作时间:早7:30至晚17:30;
工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(临近环路,可乘111路公交车到达)。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专聪明智慧学习力善于沟通勇于奉献销售方向生产管理方向行政管理方向
企业经营管理团队储备,未来发展方向涵盖办公室管理、生产管理、品质管理、行政管理、财务管理、销售管理、人力资源管理等岗位
生产班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
1.组织生产人员管理,实施差额计件制度,充分调动生产团队积极性。
2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程,确保计划有效执行。
3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制,保障运行效率。
4.确保产品按时交付,达成交付目标。
任职要求:
1.吃苦耐劳:能适应车间工作环境,主动承担复杂任务,面对变动不推脱、不退缩。
2.认真负责:关注细节,严控质量与流程规范,对工作成果负责,积极应对问题不回避。
3.团队管理:具备军队管理背景,善于团结队伍、强化执行力,科学分配任务,推动团队完成生产指标。
4.应急处理:面对设备故障、安全事故等突发情况,反应迅速,处置得当,有效减少影响。
食品厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹管理食品厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,快速响应并处理突发问题;
3、持续改进生产工艺,提升产线效率,控制成本支出,增强工厂运营效能;
4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作,打造高效协作的团队环境;
5、搭建顺畅的沟通机制,协调内外部资源,助力工厂稳定可持续发展。
任职要求:
1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验,能有效激发团队积极性;
2、了解食品加工流程及相关行业规范,具备质量管控与食品安全意识;
3、具备良好的统筹协调与应急处理能力,可高效应对各类生产挑战;
4、具备较强的沟通表达与关系维护能力,善于跨部门协作;
5、具有创新意识与持续优化思维,能够推动管理体系与生产升级。
栏目概述
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