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厂长/主管5-10年大专生产计划管理
机械类相关专业,大专及以上学历,具备五年以上机械制造企业车间管理经验; 思路条理清晰,具备良好的沟通与表达能力,熟练操作常用办公软件; 负责工段的生产排程、产品质量控制、设备维护保养及团队人员管理。
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限: 1、物料入、出、存业务 (1)入库业务 a、负责到货数量及相关附件的验收工作; b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识; c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料; d、完成入库相关单据的整理与处理。 (2)出库业务 a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料; b、严格执行先进先出的发料规则; c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账; d、未经审批,严禁擅自办理借料; e、完成出库相关单据的操作与归档。 (3)物料存储 a、协助库管人员进行物料堆码作业; b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响; c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况; d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致; e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。 2、报表业务 (1)周报表:按时提交周度报告; (2)月报表:按时提交月度报告; (3)自盘表:按时提供月度自盘数据表; (4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。 3、其它业务 (1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作; (2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核; (3)响应公司及部门临时交办的工作任务。 角色职责与权限: 1、钢材保管员: (1)接收下料通知单并组织排产; (2)记录贵重金属返料信息; (3)负责下料设备故障报修。 2、退换货保管员: (1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程; (2)对超期退换货物资按规定做充公处理; (3)负责从山庄调酒事宜。 3、废品保管员: (1)主持废品出售现场管理工作; (2)负责料屑场地的监督与巡查。 4、成品保管员: (1)负责外购件到货后的提货调度; (2)管理成品待发区域的日常运作。
食品厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹管理食品厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,快速响应并处理突发问题; 3、持续改进生产工艺,提升产线效率,控制成本支出,增强工厂运营效能; 4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作,打造高效协作的团队环境; 5、搭建顺畅的沟通机制,协调内外部资源,助力工厂稳定可持续发展。 任职要求: 1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验,能有效激发团队积极性; 2、了解食品加工流程及相关行业规范,具备质量管控与食品安全意识; 3、具备良好的统筹协调与应急处理能力,可高效应对各类生产挑战; 4、具备较强的沟通表达与关系维护能力,善于跨部门协作; 5、具有创新意识与持续优化思维,能够推动管理体系与生产升级。
生产部长
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 学历:大专及以上学历; 2. 专业:机械、机电一体化、工业工程、企业生产管理等相关专业优先考虑; 3. 经验:五年以上制造业生产车间全盘管理经验,熟悉车间班组搭建、人员梯队建设、现场标准化管理,具备独立统筹车间生产运营的工作经验; 4. 素质:熟练制定、分解、落实生产计划,精通生产现场管理、制程质量把控、安全生产管控、物料及成本管控,能够独立处理生产各类突发异常问题,熟练优化生产流程与作业标准; 【岗位核心目标】 1. 结合公司经营目标制定科学合理的生产排期与生产方案,监督生产全流程落地,保障产能达标、品质稳定、生产成本可控。 2. 持续优化车间生产工艺、作业流程、人员架构与排班机制,持续提升生产效率、降低生产损耗。 3. 常态化开展现场标准化管理、员工培训、班组建设工作,快速响应并解决生产设备、品质、物料、人员等各类异常问题。
主管
车间管理岗,55周岁以内,有水产品行业相关工作经验,工作认真负责,具有较强的责任心,能适应早6:00-晚6:00工作制,食宿免费,月休3天,月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管1-3年本科会计核算
任职要求: 1. 具备扎实的财务专业知识,大专或以上学历。 2. 拥有2年以上财务主管岗位工作经验,熟悉会计核算、税务申报及金融相关业务,具备中级会计师职称。 3. 熟练操作财务管理相关的各类办公软件。 4. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力。 5、薪资面议,双休,工作时间:8:00—17:00
变压器生产总监
1.2-2.4万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 全面统筹变压器车间整体生产运营,牵头编制年度、季度、月度生产总计划,同步统筹设备维保、大修计划;根据订单、产能、物料动态实时调整排产,平衡各工序负荷,实现均衡有序生产,保障订单按期交付。 2. 统筹车间全维度管理,全权负责生产调度、工序质量、现场安全生产、人员班组管理,第一时间协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等各类阻碍生产的突发问题。 3. 主导生产工艺革新、工序优化与精益生产落地,深耕线圈绕制、铁芯装配、绝缘干燥、总装等全流程工艺改进,提升产能、成品合格率与设备综合利用率,降低返工、物料损耗。 4. 统筹生产成本管控,建立物料消耗、人工、能耗定额管理机制,细化各环节成本核算,严控各项生产开支,确保车间成本指标达标。 5. 联动技术研发部门参与新品试制、小批量试产,结合量产实操反馈工艺优化建议,完善新品批量生产方案,打通新产品量产转化流程。 6. 搭建车间质量管控体系,落地全过程工序自检、巡检、终检标准,严格落实 ISO9001 质量管理体系,分解质量 KPI 并监督落地,稳步降低不良品率。 7. 建立车间安全、环保标准化管理制度,落实设备安全、吊装、绝缘化学品、消防全流程管控,定期组织安全培训与应急演练,杜绝安全、环保事故。 8. 协同采购、仓储、质检、技术等跨部门打通供应链衔接,提前锁定原材料交期,协调半成品流转,消除产线堵点;熟练运用 ERP、MES 系统完成产能、损耗、交付数据统计分析。 9. 搭建生产人才梯队,统筹班组绩效考核、技能培训,培养工序骨干与基层管理人才,打造稳定高效生产团队;配合事业部总经理统筹全厂生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、机械制造等相关专业背景。 2. 具备8年以上电力设备制造行业经验,其中5年以上变压器生产管理经验。 3. 精通变压器生产工艺(如绕制、装配、绝缘处理)及质量控制体系(ISO9001/TS16949)。 4. 熟悉ERP/MES系统应用,具备较强的数据分析与成本管控能力。 5. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力,能应对复杂生产场景下的问题解决。 【福利待遇】 五险一金、免费员工宿舍 【工作时间】 单休、早八晚五
热源厂负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验
职位描述 工作职责: 1. 基础管理:统筹部门日常行政事务,构建并完善管理制度体系,编制部门阶段性工作规划,运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理:主导锅炉系统的运行管理,审核并监督锅炉及管网设备的维护方案,检查和指导各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理:全面承担部门安全管理职责,组织落实安全巡查工作,开展安全培训与教育活动,持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造:科学评估现有设备运行状态,拟定设备技术升级方案,推进技术改造实施进程,提升设备自动化控制水平。 任职要求: 1. 年龄50岁以上; 2. 能源与动力工程等相关专业背景,具备十年以上火电厂中层管理经历或十年以上火电厂专工岗位工作经验。 职位福利:五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿,无经验勿投
服务员1-2人日结
东港富力中心食堂招聘计时工一名52岁以下,会少许面食优先,工作时间6:30-13:30,中山广场招计时工一名52岁以下,打餐,洗碗,工作时间10:00-13:00,以上每小时22元,休大礼拜,节假日电话
丹东 东港市
10月14日 13:54拨打电话
护工3-5人月结
————————————市内大型养老院诚聘:护理员工5名:5000-6500元/月,上一休一,持证有经验者工资有涨幅。
丹东
10月14日 13:50拨打电话
丹东振兴区招石材安装
300-400元/天
石材安装
丹东市振兴区招石材安装
丹东振兴区招木门安装
300-400元/天
木门安装1-2人月结二把刀勿扰技术好
丹东市振兴区招木门安装
服务员包吃月结
东港海洲酒店招聘服务员要求:待人接物有素养,有团队意识,踏实肯干,干净利落!月休3天,管一日三餐,薪资:6000元左右联系人:李
丹东 东港市
10月14日 13:39拨打电话
生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 2. 随时掌握生产过程中的质量状态,协调车间、部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4. 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 5. 协助部门经理完成部门内部的其他管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 3年以上电子元器件...
厂长
招聘岗位信息 •岗位名称:碎石生产厂长 •汇报对象:公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。 4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。 3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
厂长
招聘岗位信息 •岗位名称:碎石生产厂长 •汇报对象:公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。 4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。 3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
生产主管(会喷粉)
6-7千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
流水线喷涂厂,管理生产,把控质量,提高产值,要求会静电喷涂,喷涂师傅休息或者请假的时候替补
主管5-10年高中钣金五金机加有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成; 2.协调各工序之间的配合,优化生产流程,提升生产效率; 3.统筹生产资源配置,合理调配人力、设备及物料资源; 4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程; 5.监督产品质量,确保符合公司标准和客户要求; 6.监控生产成本,实施降本增效措施; 7.管理生产团队,合理安排人员分工,提升团队执行力; 8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。 任职条件: 1.高中以上学历,3年以上同岗位工作经验; 2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程; 3.熟悉ISO知识及现场5S管理; 4.带着员工做事,会看图纸,懂AutoCAD会拆图优先; 5.具体较强的问题解决能力,能够及时处理生产中的突发异常; 6.工作认真,责任心强,有一定的挤压能力,沟通协调能力良好。
主管会计
3-5千/月
会计3-5年本科财务分析
工作内容: 1、编制并分析各类财务报表,确保财务信息的准确性与及时性; 2、负责日常会计工作,涵盖账务处理、票据管理及税务申报等事项; 3、参与开展财务数据分析,为企业的经营决策提供支持依据。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务分析技能; 2、能独立完成会计报表的编制及相关分析任务; 3、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。
生产班组长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: 1.组织生产人员管理,实施差额计件制度,充分调动生产团队积极性。 2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程,确保计划有效执行。 3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制,保障运行效率。 4.确保产品按时交付,达成交付目标。 任职要求: 1.吃苦耐劳:能适应车间工作环境,主动承担复杂任务,面对变动不推脱、不退缩。 2.认真负责:关注细节,严控质量与流程规范,对工作成果负责,积极应对问题不回避。 3.团队管理:具备军队管理背景,善于团结队伍、强化执行力,科学分配任务,推动团队完成生产指标。 4.应急处理:面对设备故障、安全事故等突发情况,反应迅速,处置得当,有效减少影响。
车间主任月结1-3年本科五险一金
机械类相关专业,本科及以上学历,具备清晰的管理思维,优秀的沟通与表达技巧,熟练掌握办公自动化工具。负责车间日常运营与管理工作。
生产主管
7-8千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: · 统筹车间生产计划排期,协调人员与设备 · 监督生产过程,把控质量、安全及交付进度 · 看懂图纸,指导一线员工规范作业 · 处理生产中异常问题,提升效率 任职要求: · 3年以上制造业生产管理经验 · 熟悉生产流程,能看懂机械图纸 · 具备计划协调与团队管理能力 · 有数控/机加工车间管理经验者优先 工作时间及福利: · 8:00-16:30,周末双休,法定节假日 · 五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利
车间主管
6-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求; 3、组织协调团队工作,及时解决生产中遇到的技术及设备故障; 4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全有序。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域工作经验; 2、具备优秀的团队组织与管理能力; 3、掌握水产品加工技术及品质管控流程; 4、具备良好的沟通协调与问题应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 组织并协调生产班组的日常作业,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督生产过程中的操作规范执行,落实现场管理及安全生产要求。 3. 跟进人员出勤与工作分配,协助提升团队作业效率与协作水平。 4. 记录生产数据,反馈设备异常、质量偏差等问题并推动及时处理。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领班组完成生产目标。 2. 熟悉基本生产管理流程,有现场管理意识和问题反馈能力。 3. 工作踏实认真,具备良好的执行力和团队合作精神。
统计员
3-4千/月
统计员经验不限大专
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,有统计相关经验优先考虑。 地址:丹东市振兴区金泉四路18号,辽宁孔雀表业有限公司。 上下班均有通勤,提供免费工作餐。 职位福利:五险一金、加班补助、免费班车、节日福利、免费工作餐
厂长
8千-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
厂长:年龄50周岁以内,,身体健康,具备3年以上水产加工管理经验,具有较强的责任心、执行力及抗压能力,能妥善处理生产突发状况。月休3天,工资8000-12000元。
丹东东港市会计有相关工作经验薪资福利:薪资面议工作地址:新城街道
7-8千/月
会计5-10年中专/中技
会计有相关工作经验薪资福利:薪资面议工作地址:新城街道
总账会计3-5年本科高级会计师集团公司国内院校优先会计体系搭建经验
同步 雷鸣教育有限公司 招聘:总账会计 课程顾问 初高中文化课教师 高薪诚聘,供吃住,交五险一金。 十三年企业,长期稳定有发展。 联系电话:
主管会计
5-6千/月
会计5-10年本科
财务类专业,本科及以上学历,具备五年以上制造业企业主管会计岗位工作经验, 熟练操作各类财务软件,具备较强的沟通协调与语言表达能力
只要你有想法,月薪过万不是梦
6千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结3-5年大专全职
45岁以下 此职位招三个人 具有管理和组织能力 一个月工资6000起 联系电话
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