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行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验行政费用预算/控制
任职要求: 1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。 2. 工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观念,拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
企业管理经理
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责企业文化的建设与经营管理活动的协调,助力公司战略目标落地。 2. 监督并持续优化企业管理流程,确保各项管理举措契合公司发展方向及行业规范。 3. 主导企业管理项目的策划与执行,提升运营效率与员工积极性。 4. 带领团队推动管理创新,促进管理体系的不断完善与升级。 5. 策划并组织重要会议及相关活动,保障议程安排与内容输出的专业性与实效性。 任职要求: 1. 拥有卓越的组织协调与团队领导能力,能高效统筹团队工作。 2. 精通企业内部管理流程,具备推动流程改进的实际经验。 3. 具备出色的沟通技巧和协作意识,可实现跨部门顺畅对接。 4. 掌握项目管理方法,能够独立推进企业管理类项目的实施与落地。 5. 能够适应企业运营中的动态变化,妥善应对各类突发情况与挑战。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专物业管理后勤管理
任职要求: 1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验; 2. 品行端正,具备正确的价值观,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 3. 能够适应加班及出差安排。 岗位职责: 负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作; 职位福利:五险一金
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化5年
大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,具备较强的学习能力,优秀的沟通表达与团队协作能力,工作积极主动,充满热情;
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
任职要求: 1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂及保洁团队管理经历者优先。 2. 工作态度积极,主动性强,充满工作热情,品行端正,具备正确的价值观,良好的沟通协调能力以及团队组织能力。
企业管理经理
7000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位名称:企管主管 直属领导:行政经理 岗位职责简介: 1. 负责公司5S管理体系的搭建、落地实施、日常检查及考核评比工作; 2. 推进公司管理的规范化、标准化与精细化建设,涵盖“跑冒滴漏”等问题治理; 3. 主导公司业务流程优化与各项制度的健全完善,保障运营高效有序; 4. 协同行政、后勤等部门开展相关支持性工作; 5. 组织跨部门沟通协作,推动事项落实; 6. 负责公司会议及各类活动的统筹安排与执行; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 应聘条件: 1. 具备3年以上生产制造行业企业管理相关工作经验; 2. 熟练掌握5S管理理论并具备实操经验,有成功推行案例者优先; 3. 具备较强的责任意识,坚持原则且善于团队协作,注重工作成果输出。 待遇: 基本工资+考核奖金+五险+食堂宿舍 广阔的发展空间,良好的工作氛围 期待您的加入!
行政经理/主管5-10年本科人力经验大型活动组织经验50人以上团队
1、具备本科学历,熟悉人事、行政、财务等相关业务流程; 2、拥有五年以上管理岗位实际工作经验; 3、具备出色的语言与书面表达能力,思维灵活,管理意识突出,沟通表达能力优秀; 4、具备企业活动的策划与组织经验,擅长对外人际交往及内部各部门工作的统筹协调; 5、具备团队领导、管理、组织、协调与激励能力,执行力强;
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织
大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,学习能力突出,善于沟通表达并拥有优秀的团队管理技能,工作积极主动,充满热情;
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
任职要求: 1.大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂及保洁团队管理经验者优先。 2.工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观,拥有良好的沟通协调能力与团队组织能力。
汽车金融业务主管
9000-15000元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售代理商销售
【工作内容】 1、负责所辖区域标准化团队的日常运营与管理; 2、制定区域内城市年度及月度目标达成方案; 3、统筹部门人员分工安排,合理规划人力配置与工作计划,确保销售任务高效完成; 4、指导团队成员提升销售能力、沟通技巧及风险判断意识; 【岗位要求】 1、年龄要求:25-35岁; 2、学历要求:大专及以上学历; 3、具备一年以上汽车金融领域销售管理相关经验; 4、具有较强的市场分析、营销策划能力,以及良好的人际交往、协调组织和问题处理能力; 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成; 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金; 2、提供高于行业水平的底薪、绩效奖励及管理激励; 3、享有内外部培训机会、差旅学习支持; 4、定期开展团队建设活动; (我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台大且稳定,欢迎踊跃投递简历,期待您的加入!)
保安
新区物业公司招聘:1、保安上24小时休24小时,服从管理、身体健康有工作餐,有工作经验退役军。2、客服男女不限工作时间早8:00-5:00周休一天,要求高中以上文化,有良好的表达能力,沟通顺畅有相关工作经验者优先录用,。电话
丹东
4月1日 10:54拨打电话
营业员月结
招聘:华悦百货四楼美食城 华悦百货四楼美食城高薪招聘工人。 45岁以下,干净利落手脚麻利。 工作时间: 8点至下午3点(供午餐)工资面议。联系电话
丹东
4月1日 10:53拨打电话
养殖员
【招聘】辽宁省宽甸县永甸镇招聘,肉鸡三层笼养饲养员(夫妻工),夫妻工养两栋,每栋舍25000左右,每批夫妻工工资12000元,外加奖金,要求:身体健康,无不良嗜好,听从场长安排,干净利索(凤城,宽甸的朋友同行)联系电话:李厂长:
丹东
4月1日 10:48拨打电话
丹东振兴区爱阳找钩机司机
挖机司机
爱阳找钩机司机
丹东 振兴区 站前
4月1日 10:44拨打电话
挖机司机
爱阳找钩机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>4. 恶劣天气该停就停,不硬干<br/>5. 节约油料,不长时间怠速
丹东
4月1日 10:44拨打电话
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理3-5年学历不限
行政主管,行政经理, 工资15000-18000。包吃包住,五险一金。每月休息4天,每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务管理 2. 统筹后勤保障工作,食堂/物业协调、会务接待及差旅支持等 3. 高效对接内外部资源,组织重要公务接待与商务应酬,维护良好公共关系 4. 协调跨部门协作,推动领导交办的临时性专项任务高质量落地 5. 优化行政流程,提升运营效率与服务响应质量 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业行政主管或同等岗位工作经验 3. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶,具备良好公关应酬能力 4. 具备较强的判断决策能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力 5. 性格稳重细致,责任心强,具备优秀的服务意识与执行力
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
前台经验不限学历不限亲和力强熟悉办公软件操作
职位描述 岗位职责: 1 负责接收并初步处理消费者的维修需求,解答客户疑问与提供咨询服务 2 负责处理客户投诉,妥善安抚客户情绪 3 负责为客户进行维修项目报价 4 负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求: 1 熟练操作常用办公电脑软件 2 具备较强的责任心、良好的沟通能力,拥有积极的学习态度和进取精神,能承受一定的工作压力 3 具备优良的服务意识 4 具备良好的职业素养 职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队
丹东荣耀售后接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1 负责接收并初步处理消费者的维修需求,解答客户疑问并提供咨询服务 2 负责处理客户投诉,妥善安抚客户情绪 3 负责向客户提供维修费用报价 4 负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求: 1 熟练掌握电脑操作 2 具备较强的责任心、良好的沟通能力,学习意愿强且积极进取,能承受一定工作压力 3 具备良好的服务意识 4 具备优良的职业素养 职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队
肉水产主管
5000-6000元/月
销售经理/主管5-10年中专/中技
岗位职责: 1、负责肉类及海鲜类商品的采买、存储与陈列展示,确保产品新鲜与安全; 2、跟踪肉品和海产库存动态,优化库存结构,降低损耗率; 3、指导并培训员工规范操作流程,提升商品处理水平与服务质量; 4、维护与供应商的良好协作,保障货源稳定及到货时效。 任职要求: 1、了解肉类产品与海产品的储运、加工及销售环节,掌握相关专业知识; 2、具备优秀的团队管理经验,能有效带动成员达成销售目标; 3、具备出色的沟通与协调能力,可妥善处理客户与供应方的各类事项; 4、工作认真负责,关注细节,能在高强度工作环境下保持高效专注。
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理1-3年大专客户/渠道开发及运营企业销售经验独立开拓市场能力较多出差
岗位内容: 1. 负责所辖区域的销售业务开展及客户关系维护与服务工作 2. 关注市场变化,配合大区经理根据实际情况拟定发展策略 4. 构建本地资源网络,主动开拓合作渠道,推动业务持续增长 任职要求: 1. 具备城市运营管理或相关领域从业经历 2. 熟悉销售运作流程与团队统筹,具备市场推广执行能力 3. 具备基础的数据分析及信息整合能力 4. 具备良好的团队协作、沟通表达与任务落实能力 5. 能够接受长期外派或频繁出差安排
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年本科活动/会议组织
岗位职责: 工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理; 2、协助团队成员,保障办公环节顺畅运行; 3、参与公司内部会议,配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能自主推进工作,工作态度认真且富有责任感; 3、熟练操作常用办公软件,满足日常办公需要。
水产销售总监
8000-12000元/月
销售总监10年以上大专市场分析判断能力营销能力电销团队企业销售管理经验
内贸市场开拓,产品宣传推广,团队业务管理等
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台19点前下班超市/卖场/零售店接受无服务业经验节假日福利其他月休四天
1、负责客户信息录入与登记工作 2、负责礼品的有序发放与相关记录 任职要求: 具备良好的亲和力,善于沟通表达 工作认真,具有较强的责任意识 熟练操作常用办公软件 薪资待遇 试用期无责任底薪2800元,转正后无责任底薪3000元 上班时间 9:00-11:30、13:00-18:00 月休4天,法定节假日按规定休息
销售经理/主管5-10年本科面销/陌拜面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1、依据公司合规标准,统筹规划并监督落实所辖区域年度、季度、月度产品推广方案及执行进度; 2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作; 3、指导建立临床科室及客户档案体系,实施客户科学化、系统化管理,持续维护良好合作关系; 4、推动管辖区域内科研类项目落地执行,并确保各项项目目标达成; 5、统筹主管区域学术专员的月度活动安排及费用使用管理; 6、组织实施主管区域学术专员每月日常行为表现的评估打分; 7、作为非全职脱离一线的学术主管,同步承担所负责终端及产品的业绩指标完成任务; 8、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求: ****以下、本科及以上学历,医药生化、市场或管理类相关专业,具备头部医药企业3年及以上工作经验,且拥有1年以上团队管理经验。
前台1-3年大专有空调服务业前台乘务相关专业酒店接受无服务业经验22-24点下班其他普通话流利
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:19:30-23:00 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-21 岗位职责: 1、负责行政酒廊宾客接待工作,提供细致贴心的服务,保障客户体验满意度。 2、统筹酒廊日常运作,涵盖预约登记、客户咨询及个性化需求响应。 3、保持酒廊区域清洁有序,确保各项服务设备正常运行与使用。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力,能以标准普通话与宾客顺畅交流。 2、拥有较强的服务意识,善于主动识别并响应宾客服务需求。 3、掌握基础办公软件操作技能,可完成常规行政事务处理。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验医疗/大健康开城经验制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融团队招募及培养基于客户反馈的产品优化建议金融产品推广经验教育/培训产品推广经验个人批发
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,搭建从入门到精通的成长通道 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支持 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程跟进客户咨询与反馈 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,含证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题分享 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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成高社发[2019]12号
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