工作内容： 1、负责公司员工的招聘及人员管理工作； 2、协助完成行政方面的日常事务，保障公司正常运转； 3、具备驾驶技能，可熟练驾驶车辆； 岗位要求： 1、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对并解决工作中遇到的问题，责任心强； 3、掌握人力资源管理基础知识，具备一定行政管理经验

1人力资源:负责招聘、考勤、薪酬、绩效管理 2协助统计办公室行政费用及其他数据的收集 3负责办公用品采购计划制定及物品领取管理 4管理维护公司固定资产，办公设备，资质等 5公司设施维修与基础建设管理 6车辆调度以及日常管理 7客户接待以及会务安排 8其它人事行政工作 周末及节假日休息，五险一金

岗位内容： 1.负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作 2.策划并执行校园招聘、企业宣讲等相关活动，落实后续跟进事宜 3.收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息 4.根据现行法律法规参与制定和优化公司人事管理制度 5.配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业者优先 2.具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3.熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘全流程及相关法规要求 4.具备较强的组织统筹能力和高效的时间管理意识

岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，涵盖企业文化建设与招聘执行等工作 2.配合上级推进各项人力资源项目的实施与落地 3.积极参与团队协作，保障人力资源部门高效运转 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力，能与团队及上级保持良好互动，并准确提炼企业文化内涵 2.具备时间管理意识，能在既定时间内高质量完成所分配的工作任务 3.拥有较强的团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体 4.熟悉视频拍摄与剪辑流程者优先考虑 5.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能

1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息发布 2、负责员工日常考勤管理 3、办理新员工入职与离职相关手续 任职要求： 具备独立完成工作任务的能力 熟练使用办公表格软件 有从事人事相关工作经验者优先考虑 工作时间 9:00-11:30，13:00-18:00 月休4天，法定节假日按规定休息 薪资待遇 试用期无责底薪2800元，转正后无责底薪3000元

1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布 2、负责员工日常考勤管理 3、办理新员工入职与离职相关手续 任职要求： 具备独立开展工作的能力 熟练使用办公表格软件 有从事人事相关工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-11:30，13:00-18:00 每月休息4天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 试用期无责任底薪2800元，转正后无责任底薪3000元

1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布 2、负责员工出勤情况的统计与管理 3、办理新员工入职及离职相关手续 4、处理日常财务账目事务 5、统计每日销售数据与业绩情况 6、核算员工薪资并确保准确发放 7、负责商品库存的日常维护与盘点 任职要求 具备责任心，工作细致认真 具有良好的团队协作意识 熟练使用办公软件及电脑操作 能够自主高效完成本职工作 工作时间 9:00-11:30，13:00-18:00 每月休息4天，法定节假日按规定休假 薪资待遇 试用期无责底薪3200元+提成，转正后无责底薪3500元+提成

1.大专或以上学历要求； 2.负责人员招聘、员工入离职手续办理、基础人事事务处理，协助完成日常行政及后勤相关工作； 3.工作时间：上午8:30至下午5:00，每周单休，提供午餐及节日福利； 4.薪资待遇：3000元，享受法定节假日休假。

1.负责人员招聘及各类相关表格的整理归档； 2.协助处理总经理交办的日常事务。 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真负责，能高效完成上级安排的各项任务。

岗位内容： 1.负责招聘需求的信息撰写与发布，开展简历筛选及初面评估工作 2.策划并执行校园招聘、宣讲活动等相关招聘项目，并落实后续对接事宜 3.收集、归集并分析各部门用人需求及行业薪酬水平数据 4.根据相关法律规范，参与制定和优化公司人事管理制度 5.配合上级完成年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景者优先 2.具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3.熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘全流程及相关法规知识 4.具备较强的组织统筹能力与高效的时间管理意识

东港市加威食品公司滩涂养殖场招聘看门做饭人员，每月休息两天，工作地点在辽宁丹东。

招机台工，案板工，补压工，辅助工，工厂在安民。长期有活，经常加班，联系电话☎

张工在辽宁省丹东市东港市招聘东港市内及周边地区五名力工，每天工资为人民币二百元，提供免费餐食，明天开始工作。

东港市加威有限公司在辽宁丹东招聘两名担任养殖场滩涂看护及做饭工作，工作制度为干一天一夜后休息一天一夜，公司提供食宿。

东港桥南金麦面馆招聘服务员一名，新资 3800+满勤 200+4 个下午休+提成， 招聘电话☎

负责日常招聘事务及文件整理工作，组织协调各类活动开展， 需熟练操作电脑，掌握表格处理与PPT制作技能，工作细致、耐心踏实， 具备良好的沟通能力与人际交往技巧，了解人力资源六大模块， 有相关工作经验者优先录用！

岗位职责： 1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作。 2.参与人事流程的制定与优化，提升团队运作效率与工作执行质量。 3.协助开展员工福利相关工作，保障员工满意度与组织稳定性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调各类人员关系。 2.了解人力资源相关法律法规，可为公司提供合规的人事支持服务。 3.拥有较强的统筹规划与问题处理能力，能有效应对人事管理中的各类情况。

岗位职责： 1、负责公司各职位的招聘执行，包括岗位发布、简历甄选、面试协调等工作，保障招聘工作的高效推进与人才质量； 2、策划并实施校园招聘项目，对接高校资源，拓宽应届生引进渠道； 3、运营和优化各类招聘渠道，如线上招聘平台、社交媒介等，提升招聘信息的传播范围与触达效果； 4、收集并整理招聘过程中的相关数据，定期形成数据分析报告，每季度输出招聘成效评估及优化建议，辅助招聘策略制定。 任职资格： 1、本科及以上学历优先，人力资源管理、汉语言文学、管理学、心理学或相关专业背景者优先考虑； 2、具备招聘实操经验，了解招聘全流程及相关劳动政策法规； 3、具备良好的沟通组织能力，能与各级人员顺畅交流协作； 4、熟悉常用招聘工具及信息发布渠道，包括招聘平台和社交工具的应用； 5、具有较强的数据处理与分析能力，能够基于数据反馈提出有效改进建议。

岗位职责: 1.组织并推进人力资源各项工作的落地实施，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块。 2.协同各业务部门，保障人力资源制度与流程的顺利推行与执行。 3.参与人力资源管理体系的搭建与优化，助力团队整体运作效率提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各级员工保持顺畅的工作互动。 2.执行力强，能按时高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。 3.有主动学习和持续优化工作方式的意愿，适应动态变化的工作节奏。

招聘专员有同行业经验者面议 有人力资源服务公司从业背景或具备销售经历者优先，无经验者也可带教培养。 性格积极外向，具备良好的沟通意识与团队责任感。 工作内容： 1、负责联系求职人员并邀请到公司参加面试 2、公司配备专用数据资源支持 3、在58同城、快手等平台发布岗位信息 4、完成上级安排的其他相关事务 提供专人指导与系统培训，定期组织团队建设活动。 职位要求：年龄40周岁以内，大专及以上学历，普通话流利，有相关经验者优先考虑 工作时间：上午9:00-下午6:30，缴纳五险，设有工龄工资 薪资待遇：底薪3300元+提成+综合福利补贴1200元（月收入范围5000-8000元）（不提供食宿） 岗位要求：不抗拒电话沟通，具备较强的语言表达能力，服从安排，稳定性强

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工作内容： 1、统筹人力资源成本管理，实现资源投入与产出效益的最优化； 2、建立并持续完善人力资源管理制度，提高管理运作效率； 3、主导企业文化落地实施，提升团队协作力与企业品牌认同感。 岗位要求： 1、具有5年以上人力资源领域管理工作经历； 2、擅长人力资源战略规划，保障人力配置与公司发展战略相匹配； 3、具备人力资源、工商管理等相关专业学习背景。