一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

大专及以上学历，三年以上相关岗位从业经历；具备大型活动接待或统筹组织经验，掌握商务礼仪规范；形象良好、气质出众，具备亲和力，能熟练操作办公自动化软件

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.工作细致、责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同的工作节奏

要求50岁以下，有相关工作经验，熟练操作办公软件，具备基础CAD技能，月休四天，缴纳五险，具体事项面议。 岗位职责： 1.负责日常行政事务，能操作开票系统及基础记账工作； 2.承担公司前台接待任务，做好来访人员的接待与登记； 3.运用办公软件完成日常文档处理及相关工作； 4.具备简单CAD图纸查看或绘制能力； 5.每月安排休息四天。 任职要求： 1.年龄在50周岁以下，有相关岗位工作经验者优先考虑； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基本的CAD操作； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，适应前台工作节奏； 4.能够接受每月四天休息的工作制度。 薪资福利： 1.按规定缴纳社会保险。

要求50岁以下，有相关经验，熟练操作办公软件，会基础CAD，月休4天，五险，具体面议 岗位职责： 1. 负责日常行政事务，能操作开票系统及基础记账工作 2. 承担公司前台接待及相关服务工作 3. 运用办公软件完成日常工作任务 4. 具备简单CAD图纸查看与编辑能力 5. 每月安排休息4天 任职要求： 1. 年龄在50周岁以内，具备相关工作经历者优先考虑 2. 熟练掌握常用办公软件，可进行基本CAD操作 3. 沟通顺畅，服务意识强，胜任前台接待职责 4. 能够适应每月4天休息的工作节奏 薪资福利： 1. 按规定缴纳社会保险

岗位职责: 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真且富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要。

招行政专员顾问

大专及以上学历，具备两年以上采购相关工作经验，做事严谨、条理清晰， 熟练操作各类办公软件，具备较强的沟通与协调能力， 能够接受加班及短期出差安排。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助组织公司各类定期与临时性集体活动。 6、配合领导开展行政外部事务的协调与落实。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验 2、硕士学历或掌握日语、韩语者优先考虑 3、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及较强的责任意识

岗位职责: 工作内容： 1、负责日常行政事务的执行，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行； 3、参与组织内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公操作需求。

急招卖菜工人 诚聘卖菜工作人员， 做事勤快、干净利索 卖菜经验优先，工资面谈 工作地点：振兴市场 电话：__________

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我们正在招聘一名专业的商务专员，负责协助并支持公司各类商务事务的顺利开展。 工作内容： 1. 协助商务经理推进商务洽谈及合同签署等相关事宜； 2. 负责商务资料的整理、归类与归档管理； 3. 跟踪商务合作项目的落地与执行进展； 4. 解答合作伙伴的咨询，处理反馈问题并及时协调解决。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常规商务运作流程，有相关工作经验者优先； 4. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

工作时间：上午7:30-11:30 午休2个小时 下午13:30-17:30 单休 岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理。 2. 管理员工人事档案、劳动合同以及日常考勤数据。 3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。 4. 维护员工关系，及时解答人事政策相关咨询。 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 6. 重点负责销售岗位的人才招募 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事岗位工作经验，了解人事各模块流程，掌握劳动法及相关法规。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 4. 工作认真细致，有责任感，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 1. 无责任底薪+提成+全勤奖，综合收入5-8k 2. 按规定缴纳五险 3. 享有节日福利及其他员工关怀待遇 4. 团队氛围融洽，工作环境轻松

工作职责： 1、负责日常出差相关的票务预订及住宿安排，以及相关费用的结算处理； 2、负责行政后勤事务的对接与管理，包括水电物业、快递对账、车辆调度、油卡充值、通讯费用、饮用水供应、印刷服务等费用申报； 3、负责公司各类资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、统筹会议组织工作，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作； 3. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力与语言表达能力； 4. 为人正直，工作认真细致，具备高效的工作作风。

【急聘】人事行政专员 【岗位亮点】 · 行业稳定： 财务领域抗周期特性明显，客户续费率高，工作环境持续稳定。 · 双休保障： 周末双休，依法享受节假日休假，社保全面覆盖。 · 招聘聚焦： 专注特定岗位（销售会计/外勤会计）招聘，目标明确，易出成果。 【岗位职责】 1. 招聘配置： 承担公司关键岗位（财税顾问、外勤会计、实习会计）全流程招聘任务，涵盖简历初筛、电话邀约、面试安排及录用对接。 2. 员工关系： 办理员工入转调离手续，负责人事档案与劳动合同的归档管理。 3. 考勤薪酬： 汇总每月考勤数据，配合财务完成薪资计算及绩效资料整理。 4. 制度执行： 协助优化行政人事管理制度，推动员工培训与团队活动落地。 5. 行政事务： 负责办公环境维护、客户接待等日常行政支持工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先。 2. 具备1-3年人事岗位经验，有代理记账、财税咨询或服务类行业招聘背景者更佳。 3. 熟悉各类招聘渠道，拥有良好的沟通表达能力与面试判断力。 4. 性格积极，做事耐心细致，可适应财务公司月头月末工作强度。 【我们提供】 · 薪资结构：底薪 + 招聘提成/绩效奖金 · 工作时间：8:30-17:30（午休1小时），周末双休。 · 团队氛围：团队年轻化，管理扁平，领导既懂业务也重视人才发展。

【急聘】人事行政专员 【岗位亮点】 · 行业稳定：财务领域抗周期特征明显，客户续费表现优异，工作环境持续平稳。 · 双休+保障：每周双休，依法享受节假日休假，社会保险全面覆盖。 · 招聘聚焦：专注销售会计、外勤会计等特定岗位招聘，目标明确，成果易显。 【岗位职责】 1. 招聘配置：承担公司核心职位（财税顾问、外勤会计、实习会计）的全流程招聘任务，涵盖简历初审、电话邀约、面试安排及录用对接。 2. 员工关系：办理员工入转调离手续，负责人事档案与劳动合同的归档与管理。 3. 考勤薪酬：汇总每月考勤数据，配合财务完成薪资计算及绩效资料整理。 4. 制度执行：协助优化行政人事管理制度，推动培训实施与团队活动组织。 5. 行政事务：负责办公环境维护、日常接待及其他综合性行政支持工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先。 2. 具备1-3年人力资源工作经验，有代理记账、财税服务或相关行业招聘背景者更佳。 3. 熟悉常用招聘渠道，拥有良好的沟通表达能力与面试甄别技巧。 4. 性格积极，做事认真，能适应财务公司月头月末工作强度。 【我们提供】 · 薪资结构：底薪 + 招聘提成/绩效奖金 · 工作时间：8:30-17:30（午休1小时），周末双休。 · 团队氛围：团队年轻化，管理扁平，领导既懂业务也重人才。

边玩游戏边赚收益， 工资按时发放，结算高效便捷， 只要你热爱游戏，同时认真对待工作，欢迎来交流 上午10点到下午6点，时间灵活，每月固定休假，定期组织团队聚餐 年龄要求18-40岁，表达清晰流畅，有销售或陪玩经验者优先考虑 提供广阔发展平台，尽情展现自我，公司晋升机制透明，只要全力以赴，状态在线，就能拥有属于你的精彩舞台，具体事宜，欢迎联系我 无论是否有意向，先沟通再决定，拒绝无理取闹及过度矫情者，谢谢配合

岗位职责: 1. 全面负责企业文化的建设与经营管理活动的协调，助力公司战略目标落地。 2. 监督并持续优化企业管理流程，确保各项管理举措契合公司发展方向及行业规范。 3. 主导企业管理项目的策划与执行，提升运营效率与员工积极性。 4. 带领团队推动管理创新，促进管理体系的不断完善与升级。 5. 策划并组织重要会议及相关活动，保障议程安排与内容输出的专业性与实效性。 任职要求： 1. 拥有卓越的组织协调与团队领导能力，能高效统筹团队工作。 2. 精通企业内部管理流程，具备推动流程改进的实际经验。 3. 具备出色的沟通技巧和协作意识，可实现跨部门顺畅对接。 4. 掌握项目管理方法，能够独立推进企业管理类项目的实施与落地。 5. 能够适应企业运营中的动态变化，妥善应对各类突发情况与挑战。

有责任心，热爱游戏，具备良好沟通能力且打字熟练。 负责公司游戏体验工作，与玩家建立游戏社交互动， 提供游戏相关问题解答，组织策划玩家活动， 营造活跃的游戏氛围，维护游戏区服的稳定与和谐。

职位详情： 语音厅互动主播（不露脸） 可新手、有保底、不限学历、无需经验 0基础，专人指导。保底4000+提成 工作内容： 抖音语音厅内进行唱歌、聊天及互动（无需出镜） 协助运营调整优化内容，维护粉丝关系 任职要求： 年龄不限，普通话流利 性格活泼健谈，具备活跃气氛能力 每月直播26天，每日8小时 加入福利： 流量扶持+新人带教+高比例提成，多播多得！快来，开启创收之旅~

岗位职责： 1. 负责交通枢纽现场运营数据的采集与核对，对现场秩序、通行情况进行日常记录，同步完成数据录入与台账整理 2.参与安全培训与应急演练，提升团队安全意识； 3.负责车站区域内的安全巡查与秩序维护，确保旅客及工作人员的安全； 4. 对接各班组跟进运营任务进度，反馈现场异常情况并协助协调处理，保障运营流程顺畅 5. 负责运营相关单据的录入、归档与报表统计，配合完成日常考勤、物料申领等行政辅助工作 6. 协助开展现场规范引导与咨询解答，维护良好运营环境 7. 熟练使用办公软件，完成数据汇总与分析，为运营管理提供支持 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，身体健康，无不良记录 2. 熟练使用Excel/Word等办公软件，工作细致、责任心强 3. 能适应轮班/倒班工作制，具备良好沟通协调能力 4. 有无经验均可，公司提供带薪培训 5. 服从管理，具备团队协作意识 薪资福利： 1. 综合薪资5000-7000元/月，含岗位补贴+绩效奖金 2. 缴纳五险，提供食宿/餐补、节日福利、带薪年假 3. 完善岗前培训，清晰晋升通道，长期稳定发展

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。 2. 工作态度积极主动，充满热情，品行端正，具备正确的价值观念，拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协调 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-09 正规公司招聘兼职短视频出镜人员 拍摄内容：卸妆巾（卸妆棉）产品展示 要求：年龄30岁以内，形象气质佳， 具备良好语言表达能力，能胜任镜头前口播拍摄。 待遇：薪资可面议，支持日结结算

丹东振安区招聘文员1名 1.大专及以上学历，年龄在22至45周岁之间； 2.熟悉办公软件操作，有管家婆系统使用经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力，抗压能力较强； 4.提供工作餐，每周单休，享受法定节假日及节日福利。

有通讯门店工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责游戏直播内容的呈现，积极与观众互动，打造优质的直播观看体验 2.根据公司安排，完成指定游戏项目的直播任务，保障内容的专业度与观赏性 3.按小时结算薪资，每小时30-60元 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能有效与观众建立互动关系，提升直播间氛围 2.适应能力强，能快速融入团队协作环境，共同达成直播目标 3.有主动学习和持续优化直播表现的意识，不断提升直播质量 4.具备相关经验且有能力带领团队者，可享有股份分红权益