天童教育成立于2004年，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，管理体系完善，平台发展稳健。 团队氛围轻松和谐，无需相关经验，配备专人指导，工作自主性强，教育行业天然具备温暖感召力。 --- 我们值得信赖的原因： 全国29城直营布局，沈阳拥有10家校区，累计服务学员超30万 无经验可加入，由资深员工全程带教，入门轻松、成长空间广阔 晋升机制公开透明，不空降人才，支持横向或纵向晋升，目标岗位可达城市经理 福利待遇优越：六险一金、免费提供住宿、享有股份分红、国内外精英游学机会、子女免费就读课程、父母补充医疗保险、高额绩效奖金、节日福利等 --- 岗位主要职责： 负责邀请家长携孩子参与免费体验课程。 课堂教学由专业教师完成，课后沟通环节有主管协同跟进。 家长报名缴费后，邀约岗位与授课教师均可获得相应提成（计算方式不同）。 --- 我们期待这样的你： · 学历要求中专及以上，专业不限（公司统一安排培训） · 善于沟通，富有亲和力，能够与家长建立良好关系 · 学习能力较强，愿意融入并适应教育领域工作节奏 · 热爱孩子，对教育事业有热情 · 积极进取，希望在岗位上长期稳定发展 --- 薪资构成与回报 收入结构：底薪2230元 + 招生提成（每人600-1500元，可叠加）+ 周奖励 + 月度职位津贴（300-3000元） 收入参考： · 每周成功邀约1人报名 → 月薪约5000元 · 单周成交32人（真实案例）→ 当月收入超过4万元 收入下有保障，上不设限 英语教育需求旺盛，天童在沈阳深耕近20年，口碑扎实，课程定价亲民（约75元/节），转化较为顺畅。 --- 成长路径与全面保障 · 晋升机制：入职后1-4个月内可参与竞聘，每年开放三次晋升通道 发展路径：储备岗 → 见习主管 → 课长 → 主任 → 副理 → 部长 → 区域经理 · 培训体系：入职集中培训 + 老员工带教 + 年度管理学院集训 + 高层管理者经验分享 · 保障措施：六险一金 + 团体保险（覆盖家人）+ 天童基金会支持 · 休假安排：春节假期长达14-17天（从小年开始） · 长期激励：年终分红 + 股份激励计划 + 子女免费学习资格 + 工龄满25年享退休金制度 · 团队文化：成员年轻有活力，定期组织旅游、团建活动，节日礼品持续发放 --- 在天童，你不仅能拥有一份收入可观的工作，更是在一个稳定、有温度、成长迅速的教育平台上，开启一段值得投入的长期事业。 我们坚信，优质的教育始于优秀的团队，诚邀你成为下一位“带薪成长”的天童人！

每周双休辅导老师（助教）岗位招聘中~ 1. 工作内容：负责学员的辅导服务工作，包括跟课监督、到课提醒、学习情况反馈、作文批改等；同时承担二次续费任务，将体验课或特价班学员顺利转化为正价班用户，推广正价课程。无需教师资格证，不涉及招生，学生由公司直接分配； 2. 薪资福利：无责任底薪3500元（含3000元底薪+500元餐补）+绩效奖金，入职第二个月起保底绩效1500元，次月综合收入可达5000元起，整体月薪范围为7k-15k； 3. 已取得毕业证和学位证的候选人，入职即缴纳六险一金，试用期与转正薪资一致，享受带薪年假、每周双休，法定节假日调休保障休息天数，年度体检等福利齐全； 4. 尚未毕业的实习生，需保证全职实习至少3个月以上，实习期、试用期及转正后均享受同等薪酬待遇，取得毕业证后开始缴纳六险一金；实习满3个月可开具实习证明，培训考核通过并签订实习协议后，可自愿签署三方协议（无违约金条款）。 有意向的同学欢迎联系，可先电话沟通，合适安排线上面试~

不限专业，不限经验，只要你有志于在教育领域发展，猿辅导将为你提供广阔的成长平台~ 【你关心的待遇全都有】 ① 入职底薪5000元起，月均薪资7-13k，入职即享六险一金 ② 5A级写字楼办公，全景落地窗，配备齐全的办公设备，包括电脑、iPad、手机及专属电话卡 ③ 每周固定双休，不安排单休或大小周，保障工作与生活平衡 ④ 无需专业背景，我们提供系统化带薪培训及导师帮带机制，助力快速上手 ⑤ 地理位置优越，紧邻地铁站，下班后还可享受打车补贴 【你的主要职责】 非授课岗，为课程助教角色，专注学员服务与学习跟进！ 无需负责招生，核心工作为班级运营与续费沟通！ 1、全程参与直播课，关注学员学习进度并协助线上互动； 2、定期与家长沟通，建立良好关系，及时同步学生学习表现； 3、引导学员完成课程续报（续费） 团队成员均为95后，氛围轻松活泼，协作高效！

沈阳岗位，助教方向，每周五天工作制，确保双休！需线下到岗！ 负责小学及初中辅助教学工作，具备良好沟通能力即可 专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达月薪两万！ 提供5A级办公环境、六险一金、打车补贴、带薪年假等多项福利 有意者请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！

【猿辅导在线教育】直招岗位，入职即缴纳六险一金，具备销售经验的伙伴，经面试评估通过后，还可享受职级津贴！不限专业和教师资格证要求，每月5日准时发放薪资（遇周末或法定节假日将提前发放，绝不延迟拖欠）——【六险一金】、【带薪年假】、【双休及法定休假】、【每月1天带薪病假】、【年底十三薪】、【带薪培训】、【入职即配发电脑、手机、平板】、【每年4次晋级机会，2次晋升通道】、【福利体系完善，全国范围内具竞争力】、【工作氛围简洁高效】 我们不以KPI为唯一导向，更看重你是否真正认同在线教育这份事业。我们服务的学生多数来自三、四线城市，当地优质教育资源相对稀缺，而猿辅导正致力于打破地域限制，通过线上方式传递一线教学资源。 如果你愿意投身教育事业，欢迎加入我们！薪资保障、成长路径、平台支持、教育初心，这里统统为你准备。立即联系HR了解更多详情吧~

配合主班老师工作判作业

1. 协助学管师完成考研集训营学员的出勤记录、晨读带领、晚自习监督及测验阅卷等相关教学辅助工作； 2. 硕士阶段为研二或研三在读；具备扎实的英语基础，考研英语一成绩不低于60分，英语二不低于65分，已通过大学英语四级；持有专四或专八证书者优先考虑； 3. 具备较强的责任意识，符合教育机构人才素质要求；表现突出者在毕业后有机会转为正式员工并签署劳动合同

［公司简介］ 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，集团21年来累计服务家庭超1000万，现因筹备开设多家新分校，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共创教育梦想，期待您的到来！ 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 3、性格开朗，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、不限性别，接受实习生，可提供实习证明及三方协议。 ［福利待遇］ 1、社保+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）； 2、春节假期长达15-20天； 3、年终奖金与股权分红+每周激励奖励制度； 4、提供住宿（两居室、三居室配置）； 5、团队氛围和谐，定期组织团建活动+公费国内、国际旅游； 6、完善的培训体系与公开透明的晋升通道，年度精英游设有多重大奖抽取环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品。 员工福利 生日礼遇 节日关怀 无线网络 宿舍配备空调 包住安排 团队聚餐 下午茶点 员工出游 带薪年假

岗位职责: 1. 协助推进思修课程的授课及课后辅导相关工作 2. 参与教学方案的设计与实施，保障教学过程的规范与质量 3. 与学生保持积极交流，及时回应学术疑问，给予学习方向上的引导 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及协作意识 2. 能够主动与学生互动，关注其学业发展动态 3. 热爱教育事业，具备持续优化自身教学方法的意愿与行动力

最关心的薪资福利放前面！ 1、真实薪资待遇：无责任底薪3000元+补贴500元+绩效奖金（包含带班津贴、学生到课与完课率激励、转化激励；入职前两个月享保底绩效1500元） 带班即有绩效，不画饼！综合月薪5000-8000元，表现优异者收入更高 特别说明：特训班助教岗位以转化为主，薪酬极具竞争力 2、实实在在的福利体系： 六险一金、带薪年假、带薪病假、年度健康体检、带薪专项培训、定期团建活动 办公区配备咖啡机、冰箱、微波炉等设施，工作环境舒适便利 法定节假日正常休息！ 【工作时间】13:30-22:30（每周固定双休） 提供双通道发展路径：管理序列 & 专业序列 ——入职即配发工作手机与办公电脑，无需个人承担费用，无押金要求！—— 核心优势：稳定就业、收入可观、晋升路径清晰 入职满一年，月收入稳定在7000元以上 入职六个月即有机会纳入管理储备人才计划！ 欢迎教育行业新人加入：公司提供系统化带薪培训及团队帮带支持 工作性质说明： 非授课讲师岗，属于教学辅助岗位，需参与答疑与知识点讲解 非纯销售岗位，仅负责课程续报服务，不涉及招生任务 接受2024届本科毕业生长期稳定就业——具体信息请继续查看 一、岗位职责 1、参与线上直播课堂，跟进学员学习进度并维护课堂互动； 2、为学生提供学习答疑与辅导支持； 3、与家长保持沟通，及时传达学生学习进展与反馈； 4、完成课程续费转化工作； 5、服务范围涵盖小学、初中、高中阶段，具体安排由公司统一分配 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备较强的学习能力，学科基础扎实； 3、表达清晰，富有亲和力，掌握基本的教学沟通技巧； 4、熟练使用基础办公软件操作

县前街玉林串串香诚聘：~服务员♛一名，工作时间：早九点至晚九点，下午两点至四点午休。月休两天。~小时工♛两名，工作时间：早九点至下午两点；下午四点半至九点半。联系电话：

丹东市振兴区招聘 理石安装师傅1人 木门安装师傅1人

需要摘连苗，除草，铺防草布，干其它零活的可以提前预约了（断碗，出库入库）（男女工均可）

招聘保洁员，3名，5名。薪资为每月2200元至2300元。每周休息一天。工作时间为每日7:30至16:30。工作地点位于青年大街万象城B座（工业展览馆旁）。联系人吴女士，联系电话为。

丹东市东港市华能电厂招消防维护人员，主要工作现场维护维修消防水和消防电工作，公司给上五险，公司提供住宿，要求有中级消防证，每周有1天公休，能出差，能值夜班，对工作认真负责者优先，有意者面议。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.能熟练使用办公软件，适应团队协作

[庆祝]招聘 山东青岛直播基地 急招助教老师 年龄：35到55岁 负责带团队，带学员 月薪1万+补助+提成 短期培训5天 包教包会，包吃包住 学成具备教付能力，通过考核直接留校上岗 工作稳定，待遇优厚 联系电话： 微信同步

1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 2.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 3.无经验者可培养，有工作经验者优先 4.遵守职业规范，能适应快节奏，多任务并行的工作环境

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学生沟通 4.参与教研活动，整理教学资料、制作课件及学习资源 5.配合开展家长沟通、学情分析及个性化学习支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅助教学任务 3.有亲和力，善于引导学生，具备基本课堂管理能力 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学工具 5. 教育类相关专业优先，有教学实习或助教经验者优先

招聘全职课后服务老师： 工作内容：课后服务 要求： 工作时间： 周五：晚4至9 周六日：全天早8至晚10 寒暑假：全天到岗， 周一到周四：可居家灵活办公 薪资：年薪10万 要求： （1）非教育行业 （3）责任心强 （4）长期稳定 （5）踏实肯学 工作地点：小平岛和兴工街

高薪招聘游戏主播 招聘岗位： 抖音平台游戏主播（不露脸） 入职培训期7天，保底4000元，3500底薪+500满勤奖励 高薪资保障： 月均收入8000+，能力决定上限，earnings上不封顶！ 提供两种薪资方案：可选时薪制30-60元，或按直播流水比例分成，自由选择适合自己的模式 工资发放： 每月准时结算，工资按时到账，工作更安心。提供免费系统培训，全程专人指导，试用周期仅为7天 设备支持： 无需自备器材，公司免费配备专业直播设备，助你快速启动直播事业 成长扶持： 新手无需担心！即使零基础，也有专属主管全程带教，涵盖直播操作、互动技巧、话术训练，一步步带你成为直播能手 招聘要求： 性别不限，年龄18至40周岁，具备团队协作意识，拥有良好的语言表达与沟通能力 如果你热爱直播行业，希望在新赛道实现自我价值，追求一份稳定、轻松且高回报的工作，那就别再犹豫，立即加入我们！

可以熟练掌握一对一和小班课的老师优先，要有责任心和耐心

岗位职责： 1. 参与话剧演出，每晚需要在抖音直播，每周播5天（开演后）； 2. 配合排练、演出安排及日常演出任务，每周休一天（开演前）； 3. 完成公司安排的其他表演相关工作内容。 任职要求： 1. 热爱表演，非专业人员也可，公司提供后期培训； 2. 年龄在20-30岁之间； 3. 身高175厘米以上； 4. 会舞蹈者优先考虑。 薪资福利： 底薪3300元，全勤奖200元，演出开始后有奖金。 联系电话：宋先生

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-10-16 辅导班兼职教师 初中课程：100元/2小时 高中课程：130元/2小时 长期任职享保底待遇

一、工作内容： 1. 负责招聘相关事务，以线上渠道为主，熟悉快手、抖音等短视频平台运营者更佳， 2. 对应聘人员进行报名登记、流程跟进及入职协助，配合完成入职手续办理， 要求： 二、形象气质佳，性格开朗活泼，具备良好的沟通能力和学习能力，有无工作经验均可， 有直播主播从业经历者优先录用，有意愿在人力资源行业长期深耕发展。 三、薪资待遇：底薪3500元+招聘提成=综合收入4000-5000元， 四、工作时间：7:30-16:30，午休1小时，月休4天（做六休一）

高薪诚聘，供吃住，交五险一金。 十三年企业，长期稳定有发展。

一、工作内容： 1. 负责招聘相关工作，以线上渠道为主，熟悉快手、抖音等短视频平台运营者优先， 2. 对应聘人员进行报名登记、跟进入职流程，并协助办理入职手续， 要求： 二、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力与学习能力，接受零经验人员， 有直播主播从业经历者优先录用，愿意在人力资源方向长期深耕发展。 三、薪资待遇：底薪3500元+招聘提成=综合收入4000-5000元， 四、工作时间：7:30-16:30，午休1小时，月休一天

高薪诚聘优秀的你： 真实薪资范围：5千-1万（底薪3000+补贴500+绩效，首月保底绩效1500！首月综合收入不低于5千元） 每月5号准时发放工资，试用期薪资全额兑现，绝不拖欠！ 岗位要求： 1、欢迎24届毕业生投递 2、统招大专及以上学历 无需自带资源，所有客户资源由公司统一提供，平台公平透明，只要踏实肯干，就能收获回报，趁年轻挑战高收入！ 福利待遇超贴心看这里！ 1、入职即缴纳六险一金 2、定期组织团建活动 3、办公区配备餐厅、冰箱、微波炉 4、提供带薪岗前培训 5、办公环境舒适，团队氛围融洽 6、入职即可享受带薪年假 7、公司配发电脑、手机、手机卡、iPad等办公设备 注意：本岗位实行双休制度！ 一、工作职责： 1、不涉及新客户开拓、无销售性质，服务对象为已报名猿辅导低价体验课的小学/初中/高中学员，具体学段由公司分配 2、负责学员上课期间的辅导答疑、学习跟进，课后通过电话、微信与家长沟通，反馈学生课堂表现及学习情况 3、在体验课结束后，协助完成从体验课向正价课程的衔接转化 二、无教师资格证要求，零经验也不用担心，提供带薪培训、入组导师帮带，应届生和转行者均可适应，只要认真投入，就有机会成为团队TOP 三、工作时间：13:00~22:00，含一小时晚餐休息，每周二、周三固定休息 【晋升发展通道】 每年开放两次晋升竞聘机会 方向一：班主任老师 → 组长 → 主管 → 高级主管 方向二：T0 → T1 → T2 → T3 职级晋升，薪资同步提升 【关于我们】 猿辅导，全国累计服务用户超4亿，是北京冬奥会官方合作伙伴。自2015年起自主研发超低延时音视频直播技术，持续领跑行业直播课体验。2018年斩获“斯坦福问答数据集”AI国际赛事冠军。 集团旗下拥有猿辅导、斑马、小猿口算、南瓜科学、猿编程、小猿学练机等多款在线教育产品，教辅图书年销量突破400万册。 在这里，职业发展空间广阔，每年两次管理人才储备选拔，入职满6个月即可参与评选，2023年上半年已成功选拔200余名储备管理者。 在这里，薪酬具备市场竞争力——底薪+补贴+绩效=7000-15000元/月，试用期薪资全额发放。 猿辅导于2019年8月落地沈阳，现沈阳团队规模近两千人，办公地址位于沈河区文艺路万科中心11-12层、18-23层及25层。

任职要求： 1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通能力，富有耐心与责任感（接受男女应聘者） 2、对英语教育有热情，喜爱儿童，能够认真投入教学工作 3、具有团队合作意识，能协同校内各部门完成教学相关事务 4、英语口语流畅、语音准确、基础理论扎实 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历（英语或教育类专业优先，有教学经验者更佳） 工作内容： 1、根据课程规划及教案安排开展少儿英语公开课试讲 2、日常进行课程准备，优化教学流程以保障教学质量 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 4、沈北新区沈北路16号唐轩首府 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖金、带薪假期 职位亮点：高比例提成，六险一金 工作时段：上午9点半至下午3点半

【薪资】基本工资+补助+绩效=综合薪资8-12k，首月保底5000元/月； 双休岗位，所有法定节假日均按国家规定执行 【岗位职责】 1. 进行学生学习情况的分析与跟进 2. 提供个性化辅导服务，提升学习效果 3. 负责用户日常运营与维护 4. 协助完成学员续费及课程转化工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 普通话标准，具备良好的表达能力与服务意识 3. 学习适应能力强，执行力强，能承受一定工作压力 【公司福利】 1. 入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、团建活动及年度体检 2. 试用期与实习期享受正式员工同等薪酬待遇 3. 公司统一配备办公电脑、iPad、手机等设备 4. 无需外出或参与招生，生源由公司统一分配 5. 办公环境优越，冬暖夏凉，空间宽敞明亮，团队年轻化，氛围轻松融洽 【晋升空间】 1. 入职提供带薪培训，组内定期组织专业分享，安排资深员工带教，系统掌握产品知识 2. 晋升路径：一线老师-组长-主管