中国人寿保险丹东分公司招聘 -维护客户资料，协助办理理赔、保单跟踪、保费提醒及解读 -与老客户沟通公司回馈政策 -协助客户办理保险业务 -完成领导交办的其他任务 -参与团队组织建设与管理 【职位要求】 -年龄21-45周岁 -沟通协调能力强，有团队合作精神 -金融保险专业或相关经验优先考虑 【工作时间】 -早8：30-晚4：00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班 【薪资福利】 -薪资5000-10000元（上不封顶），含基本工资＋绩效＋提成＋旅游＋补助 有意者电话联系

一、福利待遇 1.底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2.综合工资在6000-15000左右，早九晚六（中午休息1个小时）+双休+免费岗前培训最快当天上岗，完整的晋升体系 3.集团公司每年组织三次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年假等。 二、职位要求 1.年龄在18-55岁，男女不限,学历不限,能吃苦耐劳,有团队精神,无经验均可,有志青年均可 2.为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,能够全面配合公司管理工作 3.愿意从基层做起,能够吃苦耐劳，形象得体，服务意识强，工作认真负责，能配合好团队完成客户服务！ 三、职位内容 1.接待到访客户，提供现场服务支持，(公司提供客户)辅助办理业务，无电话销售需求，工作压力小 2.岗位亮点：简单，简捷，捡钱十项多元化收入提成，保守月收入8000+ 3.市场考察,开发市场，服务客户，考察推广业务，公司有考察标准！ 4.公司分3-6个人一组同行或是轮班接待服务客户 5.承接和服务全国各个城市客户 6.有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心！ 7.门槛友好无学历/无经验要求有无经验均可，前期不会,公司安排培训,安排老带新一对一手把手教 8.工作是比较轻松的，可以学到很多东西，晋升空间大！ 9.公司是移动支付互联网行业，收银系统板块的公司主要经营的业务范围有移动支付产品，互联网抖音，快手，小红书，短视频等等多项业务板块。工作主要是服务已开发的市场和客户群体，公司安排客户，线上和客户联系好，偶尔需要外出见客户 10.岗位含有销售性质，考察市场推广公司业务/产品。公司提供精准客户，可以在公司约客户进行面销均可

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成班级选择与报名流程 3.维护与学生家长的良好关系，挖掘并拓展转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成试听课环节的签单支持工作 三、薪酬待遇: 1.提供带薪培训，无责任底薪保障，综合月薪6000-8000元，上不封顶 2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，春节享受超长假期，放假超过15天 4.13薪＋年终分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.公司组织公费旅游+提供免费住宿+生日及节日福利 四、岗位要求: 1.接受综合素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

1、主要工作内容：通过APP申请贷款的客户进行初步沟通联系，协助完成线下见面洽谈及签约流程 2、工作时间：08:30-17:30，午休一个半小时 3、薪资结构：4k底薪+20-40%提成+各类补贴=综合收入8k以上，表现优异者可达2w+ 4、福利待遇：五险一金、年终奖金、团队团建活动、下午茶点、节日福利、多项津贴、带薪休假、带薪产假、婚假、病假、丧假等 任职要求 年龄18-40周岁/经验不限/普通话流利/工作踏实认真 渴望高收入者欢迎加入，公司平台广阔，晋升通道完善，团队氛围年轻有活力！ 欢迎咨询了解，期待您的加入

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成持续性收益目标 2. 结合市场动态制定有效销售方案，提升整体业绩水平 3. 持续跟进客户维护，保障服务质量与客户满意程度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户沟通经验 2. 可独立推进并完成既定销售目标，执行力强 3. 热爱销售工作，积极面对挑战，期望在销售方向长期发展

岗位职责： 1、通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求 2、运用专业知识为客户量身定制财税解决方案，助力企业降低运营成本 3、持续跟进客户，建立稳定合作关系，推动长期业务往来 岗位要求： 1、具备销售工作经验，拥有电话销售经历者优先录用 2、具备较强的心理承受能力，工作积极主动，目标感强 3、服务意识良好，乐于为客户解决问题，站在客户角度思考 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受较长假期 福利：奖金丰富：多种内部激励活动，如520、年终奖励等，节日礼品多样 晋升空间大：公司90%管理岗位从内部员工中选拔，晋升路径为销售专员—主管—总监，优秀者可成为合伙人 职位亮点： 1.系统培训：包含入职培训、专业技能提升培训及专人带教 2.提成高，行业内外均属领先水平 3.公司提供客户资源，成单率高

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作 2.维护及开发新老客户 3.与客户保持良好的沟通，实时掌握客户需求，为客户提供满意周到的服务

工作内容 公司专注于食品领域，拥有自有生产基地、成熟运营模式及招商服务体系，致力于为经销商提供优质项目支持、产品供应与全程服务，助力门店高效运营，实现双方共赢。目前全国供应链体系完善，公司提供精准客户资源，主要通过电话或线上方式对接全国各地经销商负责人，推进合作落地。公司配备专用工作手机和工作微信，无需使用个人账号，保护隐私不占用私人资源！ 依托公司提供的高质量资源，开展全国范围内的招商洽谈与合作跟进，为合作伙伴提供全方位一站式解决方案。办公模式轻松高效——纯坐班无外勤，无出差要求，全程在空调房内完成业务沟通，轻松掌握全国市场动态！团队氛围年轻活跃，管理扁平化，沟通无障碍，工作自由度高，每日零食茶歇不断，环境舒适惬意。 新人成长计划：3天快速上手，提供标准话术模板+资深同事一对一指导，零经验也可胜任，无需面销、无需地推，社交焦虑者友好！业绩提成行业领先，平均月收入过万，晋升机制公开透明，只要肯拼肯干，收入上不封顶！ 薪资待遇： 底薪5000元+行业最高提成比例+五险 综合月薪普遍8k-10k，表现优异者可达10-20k以上，上不封顶！ 工作时间： 早9点至晚6点，午休2小时，固定周日休息，工作日不加班，到点准时下班！ 法定节假日按规定正常休假。

岗位职责： 1. 面向餐饮渠道，重点拓展烧烤类门店，推广并销售炭烤专用鸽（半成品）。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与市场敏锐度，能与客户高效互动，维护长期稳定的合作关系。 2. 拥有三年以上烤串领域销售经历，具备一定客户基础及行业资源者优先考虑。 3. 工作积极主动，责任心强，可自主规划并达成既定销售任务。 4. 持有C2驾驶证，驾驶技术熟练且具备安全行车经验者优先录用。

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岗位职责： 1、运用专业素养与深度分析能力，为客户提供量身定制的养老规划解决方案。 2、通过全面了解客户的财务状况、家庭结构及职业发展情况，识别潜在养老风险，并提出具有针对性的专业建议。 3、构建稳固的客户关系体系，借助积极互动与高效反馈机制，持续响应并满足客户需求。 4、密切关注养老相关政策与法规动态，确保自身专业水平始终紧跟行业发展步伐。 5、主动参与市场推广与业务开发工作，与团队共同助力公司业绩提升与长远发展。 6、提供灵活的工作时间安排，支持工作与生活的协调平衡，享受周末双休及弹性工作机制。 7、我们坚信您的潜力无限。在此平台，收入与付出直接挂钩，真实体现个人价值与贡献。 8、同时为优秀人才配备5A级办公环境，周末双休，法定节假日休息，工作时间弹性，便于兼顾家庭生活。 我们的要求是： - 具备本科及以上学历，体现良好的学习能力与持续求知的态度。 - 年龄介于25至48岁之间，富有工作热情，态度积极主动。 - 拥有出色的沟通技巧与问题处理能力，具备适应变化与应对挑战的应变力。 立即加入我们，开启一段充满成长与突破的职业新篇章。未来掌握在自己手中，高薪诚聘，只等你来！

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

【岗位职责是什么？】 1、整合公司优质的医疗与养老资源，精准匹配有需求的客户群体。 2、实际工作内容：组织客户参访公司自建项目，如三甲医院、楚园养老社区及热门旅游打卡地，在轻松愉悦的交流环境中实现老客户的深度维护与新客户的拓展。 【你需要具备什么?】 1、具备经营者 mindset，能主动思考与规划 2、偏好自主掌控工作节奏 3、期望通过合规渠道实现高收入 4、向往提前实现退休自由 5、追求家庭与事业的双向平衡 6、自我认同感强，有信心、有毅力、有执行力 7、拥有长远发展的职业布局意识 【职业前景】 1、在体验中拓宽视野与认知边界 2、迈向财富自由，实现轻松生活状态 3、深入探索自我，激发内在潜能 4、多元晋升通道，发展空间广阔 5、无年龄限制困扰，25岁至45岁尤为适合 【薪资福利详情】 1、薪酬构成：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入职满18个月可享“新人业绩奖金”）。 2、工作时间：8:45—12:00，法定节假日休息，周末双休。 3、额外激励：季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖及公司不定期发放的各项福利。 4、补充福利：配备意外险、寿险与医疗保险，享受定期免费的国内外五星级酒店级别旅游待遇。

泰康养老正在布局全国范围内的高端连锁养老社区与高端三甲医院网络，健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新商业模式，将保险保障与实体医养服务深度融合，突破传统寿险服务边界，构建全方位客户服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理及传承的一站式综合解决方案。通过系统化、全免费的专业培训，打造高素质的精英服务团队，面向中高端人群提供专业服务，欢迎具备创业精神的事业合伙人加入。 [岗位要求] 优先考虑行业：银行、证券、房地产、教育培训、医药健康、企业主等 人员标准： （一）年龄：28-50周岁； （二）学历：本科及以上（学信网可查），特别优秀者可放宽至大专； （三）从业情况：目前在职或最近离职未超过3个月，近3年持续在同一行业工作且任职单位不超过两家； [福利待遇] 1. 合同明确保障年薪24万起（特聘具有银行从业背景者） 2. 薪酬结构：底薪＋项目佣金（含养老社区入住、信托产品、医疗服务、旅游项目、殡葬服务等）＋月度激励＋团队管理提成，新人首年平均收入超20万，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，佣金越高，对应津贴越高。例如：当月佣金达20000元，可享津贴16000元 3. 定期组织专业培训，助力快速适应岗位并高效展业，包括新人训练班、特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 提供国内外高品质出行机会，感受多元文化体验，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 [工作内容] 日常工作主要包括陪同客户实地参观泰康旗下养老社区，了解样板间、活动中心等功能区域；组织客户参访泰康同济医院、月子中心，安排体检、视力检测、康复理疗体验；引导客户前往泰康拜博口腔机构，享受洁牙、牙齿矫正、种植牙等专项服务；带领客户体验泰康自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假场所。 [工作时间] 周一至周五，上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日全部休息

岗位职责： 1、实地考察并体验连锁养老社区、大健康中心、医疗机构、体检中心等项目，负责新老客户的维护与拓展，为客户量身定制养老规划、医疗健康、子女教育及财富管理等方面的综合解决方案。 2、参与团队人才的选拔与梯队建设。 3、协助部门日常管理及培训相关工作。 上班时间：8:30-11:30 14:00-17:00 福利待遇：底薪+提成+月度奖+年终奖+分红 双休、法定节假日休息

负责该地区产品推广，客户维护。 大区经理一对一指导带教走访市场推广产品 公司会议扶持，政策扶持，产品知识培训 要求：执行力强，有责任心 盒数任务完成奖励 单数任务完成奖励 新客户开发奖励

招聘销售业务员售后服务人员，早9晚4每周日休息工作轻松愉快有提成，具体薪资待遇详谈，电话

1.工作自由 2.门店氛围好 3.不累、事少 4.想挣钱你就来 5.年龄20周岁～40周岁 6.有无经验都可 轻松上手

现面向社会诚聘以下岗位：社区推广专员、资料整理员、售后服务人员、销售人员， 各岗位待遇优厚，责任心强且具备相关工作经验者均可报名应聘。 年龄要求：25-55岁（银行退休人员条件可适当放宽） 学历要求：大专及以上学历 （具有3年以上工作经验者优先录用） 工作时间：8:30—11:00 薪酬结构：学习津贴、底薪、绩效奖金、激励奖励（具体薪资面议） 福利待遇：根据职级享受意外险、意外医疗险、住院医疗险、大病医疗险及养老公积金。 联系电话：***********

岗位职责: 1.负责药品在药房、诊所、门诊及医院等医疗机构的推广与销售工作 2.巩固并维护现有客户资源，积极拓展新客户群体，保障销售目标达成 3.参与市场信息收集，掌握行业发展趋势，推动产品市场认知度提升 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和客户说服技巧 2.能够自主开展工作，责任心强，执行力高 3.态度积极，适应高强度、快节奏的工作模式 4.具备较强的抗压能力，严格遵守公司各项规章制度 5.本人名下有车辆

五险一金

工作职责： 1、负责目标医院的市场开发、科室拓展及客户维护，达成销售业绩目标； 2、及时准确地向客户传递产品相关信息； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品核心价值，提升产品在辖区内的认知度与影响力； 4、坚持专业化拜访标准，深入了解医生的临床需求，收集产品使用反馈及意见，提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上； 2.专业要求：医药类相关专业优先考虑； 3.工作经验：具备2年以上相关工作经验。

负责接待客户、回访以及跟踪

年龄要求：20至45周岁，性别不限 工作时间：上午9点至下午6点半 薪资待遇：无责任底薪 + 高额提成，收入上不封顶 提供一对一教学指导！！！

岗位职责: 1、依据集团制定的销售政策与策略，配合零售主管拟定所辖市场的销售执行计划； 2、按计划走访负责区域内的目标药店，掌握公司产品在终端的铺货、陈列、动销及库存状况； 3、每日填写拜访记录，详细登记各药店的进货、销售和库存数据； 4、与药店负责人、柜组长及销售人员保持良好沟通，维护稳定的客户关系； 5、定期开展药店全面调研，完善并更新药店基础信息档案； 6、监控门店产品零售价及批号流转情况； 7、推进目标终端市场的开发与覆盖； 8、及时收集本公司产品及竞品在市场上的动态信息； 9、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求: ①本科及以上学历； ②医药、市场营销类专业优先，其他专业优秀应届生亦可考虑； 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、年轻化团队

【市场经理】 一、岗位职责： 1、负责与企业客户建立联系并推进合作事宜； 2、深入了解客户需求，提供匹配方案，提升服务体验； 3、保持与客户的高效沟通，持续维护良好合作关系，增强客户粘性； 4、具备积极的业务拓展思维，主动开发市场空间，达成公司下达的各项业绩目标； 5、愿意在企业服务行业长期深耕与发展。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通协调能力； 2、工作经验不限，熟悉电话营销或线上销售流程者优先考虑； 3、掌握基础电脑操作及常用办公软件使用技能。 三、岗位福利及待遇： 1、实行大小周工作制 2、享受传统节日礼品、定期开展团队建设活动及外出旅游机会 3、薪酬结构：3500元底薪+提成（5-10%），综合收入可达10000元以上 4、依法缴纳五险 公司提供优质客户资源，均为精准目标客户，转化率高。 四、工作时间： 夏季9:30-18:30，冬季10:30-19:30