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周末双休，法定节假日正常休息 负责老客户售后、沟通、活动陪同 薪资：底薪+绩效+提成+补助+旅游5000+上不封顶 年龄21-50岁，高中/大专以上，沟通能力强宝妈照顾孩子不耽误，关系融洽，收入高，进步快，时间自由！！！想赚钱你就来

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招聘小时工，岗位为卖大饼。工作时间为下午三点到六点，薪资为五十元。工作地点在辽宁丹东。

东港桥东招聘一名技术熟练的返修人员，明天开始工作，工作地点在辽宁丹东。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保障咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保障解决方案 2. 负责客户全生命周期管理、承保协助及售后服务，维护客户长期信任关系 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的技能培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对工作有热情，对生活充满希望，具备良好的沟通表达与客户服务能力 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有金融从业资格证优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

面向保险同业精英招募，依托太平洋保险完整康养财富生态，深耕中高端客户市场。 负责搭建、培育营销团队，带领团队开拓高净值客群，提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案，持续经营客户圈层，推动团队长效发展。 任职要求： 年龄24-45周岁， 拥有保险从业实战经验， 具备团队发展意愿与经营思维， 善于维护中高端客户，追求长期事业发展。 优厚引进津贴，年薪档12万/36万，具体政策面谈沟通。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：庞小姐（）

保单售后专员 公司提供精准客户 新人一对一带教，零基础也能做，欢迎踏实求职的朋友，宝妈可做 【职位要求】 年龄25-50周岁，大专及以上学历(优秀者可放宽条件) [薪资福利] 月薪3500-5000元

【岗位职责】 1、不用跑外勤拓散客！主打服务中高端优质家庭，依托公司现成的养老资源，为客户规划省心、全面的晚年养老方案。 2、对接居家养老、高端太保养老社区等服务，根据客户的养老需求、经济情况，定制合适的康养+保险综合规划。 3、日常主要做好客户维护、资源讲解、体验邀约工作，和客户建立长期友好的合作关系。 4、依靠优质服务积累口碑，通过老客户转介绍拓展新客户，轻松积累稳定客源。 【任职要求】 1、性格开朗，善于沟通，热爱服务行业，具有良好的服务态度。 2、认同养老康养行业价值，愿意真诚为客户提供服务。 3、不限经验、不限专业，只要积极好学、踏实稳定即可。 【岗位优势】 1、大品牌保障：太平洋保险正规平台，体系成熟、福利完善，工作稳定有保障。 2、工作氛围轻松：没有硬性复杂考核，主打精细化客户服务，长期经营即可稳定创收。 3、成长快、晋升稳：清晰的职业成长路径，新人有专人带教，快速上手独立工作。

岗位职责： 负责家财险、燃气险等宣传推广； 任职要求： 1、年龄25-45岁，有保险行业从业经验优先； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通能力，有团队精神，执行力强； 4、可兼职；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1、负责市场推广策略的制定与执行，提升品牌知名度和用户覆盖率； 2、根据业务目标开展线上线下推广活动，拓展潜在客户资源； 3、分析市场数据与用户反馈，优化推广方案并提升转化效果； 4、协同相关部门推进项目落地，确保推广活动高效实施； 任职要求: 1、具备良好的市场敏感度和行业洞察力； 2、熟悉主流推广渠道及运营逻辑，能独立策划推广方案； 3、具有较强的沟通协调能力和执行力； 4、能够适应快节奏工作环境，积极主动完成既定目标；

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销售精英3-5人，懂得销售行业内容。年龄20/40岁，底薪三千加提成加奖金月收入5000以上。

岗位职责： 1.负责三大运营商相关业务的办理及客户维护工作 2.开展外勤服务，面向用户进行业务咨询与现场受理 3.独立完成每日外勤任务目标，及时反馈市场信息与客户需求 4.规范使用公司提供的业务系统，确保资料录入准确、合规 5.配合团队完成阶段性营销活动执行与效果复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验可带教培养 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车均可），具备安全驾驶能力 4.责任心强，吃苦耐劳，适应东港市辖区内灵活外勤安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

主要工作：做店铺运营的 这个岗位主要是负责线上和店铺老板进行线上沟通 然后和自己的运营做个对接的。 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合薪资4500+，店铺不同提成不同，含销售性质，但没有业绩要求。 任职要求: 22-28岁，沟通能力强，性格开朗 公司环境优越，氛围超级好，公司提供免费饮料，矿泉水，下午茶，期待您的加入

岗位职责： 1.负责门窗产品的客户开发、咨询接待及销售签约工作 2.根据客户需求推荐适配产品方案，提供专业解答与售后服务支持 3.维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4. 及时准确录入客户信息及销售数据，确保台账清晰完整 5.配合团队完成月度销售目标及市场推广活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用电脑进行文字输入及基础办公软件操作 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性业绩压力 5.遵守公司制度，服从工作安排，月休四天

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岗位职责： · 负责新市场开发，拓展客户资源 · 维护老客户关系，做好后续跟踪服务 · 完成公司下达的销售目标 任职要求： · 1-2年制造行业销售经验 · 具备一定的学习能力，能快速了解产品及客户需求 · 有良好的沟通能力和抗压能力 工作时间及福利： · 8:00-16:30，周末双休，法定节假日 · 五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利

任职要求 1. 本科及以上学历，学习领悟力强 2. 年龄28‑42岁，拥有社会阅历与人脉沉淀 3. 具备深圳近2年工作经验，熟悉本地环境 4. 为人正直诚信，自驱力强，擅长沟通协调，有责任心、重视团队协作 5. 不甘于固定薪资，具备创业心态，渴望更大事业平台与收入空间 主要工作内容 1. 对接个人客户，做家庭风险诊断，定制个性化保障方案 2. 服务企业、集团及行业客户，开展团财保险规划业务 3. 面向不同阶层家庭，提供保险配置、家庭财务风险管理的长期顾问服务 事业发展（透明晋升，不靠人情，靠实力达标） 招募岗位：储备营业处经理（高阶综合管理岗） 职业路径：LP寿险规划师 → 逐级晋升 → AD营业处总监 - 每6个月开放晋升考核，达标即可晋升，无资历熬年限，不搞内定 - 收入、团队规模、发展上限，由个人能力决定，多劳多得，上不封顶 - 完整成熟体系赋能，从专业展业到团队管理，手把手培养未来营业处总监 我们期待这样的你 厌倦一眼望到头的打工生活，想拥有属于自己的事业 在深圳积累资源，希望盘活人脉，实现价值与收入双重突破 愿意长期深耕，追求事业复利增长 向往公平公正的平台，凭能力拿到结果 如果你准备好了，欢迎私聊沟通，一起深耕长期事业！