
招聘人事文员一名
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
1.大专或以上学历要求;
2.负责人员招聘、办理入职离职手续、基础人事事务处理,协助完成行政后勤及其他相关工作;
3.工作时间:上午8:30-下午5:00,每周单休,提供午餐及节日福利;
4.薪资:3000元,享受法定节假日休息。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责公司员工的招聘及人员管理工作;
2、协助完成行政方面的日常事务,保障公司正常运转;
3、具备驾驶技能,可熟练驾驶车辆;
岗位要求:
1、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立应对并解决工作中遇到的问题,责任心强;
3、掌握人力资源管理基础知识,具备一定行政管理经验
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设
1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布
2、负责员工日常考勤管理
3、办理新员工入职与离职相关手续
任职要求:
具备独立开展工作的能力
熟练使用办公表格软件
有从事人事相关工作经验者优先考虑
工作时间:
9:00-11:30,13:00-18:00
每月休息4天,法定节假日正常休假
薪资待遇:
试用期无责任底薪2800元,转正后无责任底薪3000元
人事专员/行政助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理劳动关系办理人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位内容:
1.负责招聘需求的信息撰写与发布,完成简历筛选及初试沟通工作
2.策划并执行校园招聘、企业宣讲等相关活动,落实后续跟进事宜
3.收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息
4.根据现行法律法规参与制定和优化公司人事管理制度
5.配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业者优先
2.具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力
3.熟悉各类招聘渠道及工具操作,掌握招聘全流程及相关法规要求
4.具备较强的组织统筹能力和高效的时间管理意识
人事及出纳岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理
1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布
2、负责员工日常考勤数据的记录与核对
3、办理新员工入职手续及离职相关流程
4、处理基础财务账目的登记与管理
5、统计每日销售业绩并整理报表
6、核算员工薪资,确保准确及时发放
7、负责商品库存的日常盘点与维护
任职要求
具备责任心,工作细致认真
具有良好的团队协作意识
熟练使用办公软件及电脑操作
能独立高效完成本职工作
工作时间
9:00-11:30,13:00-18:00
月休4天,法定节假日按规定休息
薪资待遇
试用期无责底薪3200元+提成,转正后无责底薪3500元+提成
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理精
1.负责人员招聘及各类相关表格的整理归档;
2.协助处理总经理交办的日常事务。
4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力;
2.工作认真负责,能高效完成上级安排的各项任务。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位内容:
1. 负责招聘信息的撰写与发布,完成简历筛选及初试沟通工作
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实后续对接与跟进事宜
3. 收集、归档并分析岗位用人需求及行业薪酬数据
4. 根据相关法律规范,参与制度文件的起草与修订工作
5. 配合上级完成年度人力资源规划的相关支持任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业者优先
2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘渠道与工具,掌握招聘流程及相关法规
4. 具有较强的组织协调性与时间管控能力
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设
1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息发布
2、负责员工日常考勤管理
3、办理新员工入职与离职相关手续
任职要求:
具备独立处理事务的能力
熟练使用办公表格软件
有相关人事工作经验者优先考虑
工作时间
9:00-11:30,13:00-18:00
月休4天,法定节假日按规定休息
薪资待遇
试用期无责底薪2800元,转正后无责底薪3000元
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责人力资源相关事务,涵盖企业文化建设与招聘执行等工作
2.配合上级推进各项人力资源项目的实施与落地
3.积极参与团队协作,保障人力资源部门高效运转
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力,能与团队及上级保持良好互动,并准确提炼企业文化内涵
2.具备时间管理意识,能在既定时间内高质量完成所分配的工作任务
3.拥有较强的团队协作意识,能够快速适应环境并融入集体
4.熟悉视频拍摄与剪辑流程者优先考虑
5.持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公
1.工作职责:配合上级制定全公司人力资源规划,以及招聘、培训、员工关系等制度的建设与完善。
2.负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作。
需具备相关工作经验
理疗师
燕兰熹便利养生连锁店
招聘 理疗技师+学徒
薪资待遇:底薪+提成+午餐+提供住宿
福利待遇:月休2天,不定期培训
工作地址:东港市金桥家园
欢迎有爱心.喜欢养生行业的姐妹们加入
☎
工长
项目工长
工作地址:振兴璐与滏阳河桥交叉口路北滏阳茗筑售楼部
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
种植工日结
急招!急招!
马上干活,马上干活。八棵树剪蛏嘴双开,17元1小时,下午干活,自己去下班给钱,现在报名
电话
挖机司机
吉林柳河活稀松全部勾机装料,大量用石匠,二把刀就能干,不供吃住55一立,供吃住50,四步笼,1.1,900,700,500
挖机司机
吉林柳河活稀松全部勾机装料,大量用石匠,二把刀就能干,不供吃住55一立,供吃住50,四步笼,1.1,900,700,500
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-10000元/月
人事专员经验不限高中及以上
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
坐班办公室文员
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置
早九晚五 中午休息两小时办公室文员过年过节礼品因有尽有 长白班坐班 上六休一 喝喝茶刷刷抖音聊聊天
长白班文员招聘
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责
公司提供资源网络招聘发布招聘信息通过微信聊天邀约面试
职位要求
年龄:20-45
表达沟通能力强,性格开朗,责任心强有网招经验。
长白班上六休一
工资无上限多劳多得
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.主要负责公司各个岗位的人员招聘工作,通过线上线下等方式为公司招募人才,补足公司岗位需求;
2.利用公司提供的招聘渠道对投递应聘人员进行网上邀约、电话邀约、并现场接待应聘人员及面试;
3.对公司招聘渠道的日常维护及经营,并且提升资源的获取能力;
4.协助招聘主管做好公司人才补充管理,做好岗位缺失登记;
5.对公司面试人员进行申请评估、人员入职能力评估;
6.完成上级主管交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄25~40岁,大专及以上学历;
2.具有一定的文字功底,能熟练运用office等办公软件;
3.熟悉网上招聘渠道及招聘流程;
4.性格开朗、自信,具备有良好的表达能力、亲和力以及沟通技巧,能善于与人交流;
5.有一定的抗压能力,想要加入集团精干团队,想要提升自己,能吃苦耐劳,具有良好的服务意识。
福利待遇:
1.【休息足】周末双休,国家法定节假日正常休息;
2.【薪资高】薪资待遇5000+,每月还有绩效奖金,能力越强者奖金越多,工资越高;
3.【福利好】公司不定期组织户外活动、组织员工外出旅游,实物礼品发放,免费体检;
4.【晋升多】公司拥有一个完善的晋升体系,为您提供晋升空间,优秀人才者可晋升为招聘主管、招聘经理。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
熟悉社保相关流程,负责员工劳动合同的管理工作,
承担公司人力资源信息的传递与落实工作
销售专员
3000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限
薪资待遇:
试用期:无责任底薪3000元+提成
转正后:无责任底薪3200元+提成
上班时间:
夏季:9:00-18:00
中午休息:11:30-13:00
冬季:9:00-17:30
休息安排:每月休息4天,法定节假日享受带薪休假
团队氛围轻松,成员均为年轻伙伴
工作内容简单,节奏舒适,期待你的加入!
丹东振兴区招聘:人事经理薪资:4千-5千岗位要求
1、负责招聘工作,应聘人员的预
1、负责招聘工作,应聘人员的预
4000-6000元/月
人事经理大专及以上
招聘:人事经理
薪资:4千-5千
岗位要求<br/>1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;<br/>2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;<br/>3、负责管理公司劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档各部门的行政后勤类相关工作;<br/>4、负责公司日常行政事务,配合上级,并与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;<br/>5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作能力流程、绩效考核制度;<br/>6、负责考勤及工资绩效的核算;<br/>7、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及员工梯度提升培训计划;<br/>8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、等;<br/>9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;<br/>10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;<br/>11、形象气质佳,专科以上学历,具备处理应急事务能力。
丹东元宝区招聘销售专员不限年龄,有无经验都可以只要会用智能手机,能吃苦耐劳有责任心,有担当
5000-12000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售门店销售按单提成销售额提成
招聘销售专员
不限年龄,有无经验都可以
只要会用智能手机,能吃苦耐劳有责任心,有担当,爱学习,有上进心均可!日赚200-500元。
销售员
3000-6000元/月
销售专员1-3年大专及以上
1、大专及以上学历,年龄不超过40周岁;
2、形象端正,具备良好的人际沟通意识,擅长与各类人群交流互动;
3、工作踏实负责,能承受一定工作压力,可接受长期外出差勤安排;
4、具备工业类产品销售背景,能够独立开拓及维护区域市场,熟悉行业发展趋势与相关信息;
职位福利:五险一金、带薪年假、免费班车、绩效奖金
招聘振兴区物业管理人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
1、熟悉人力资源规划、人员招聘与配置、培训与发展、绩效考核、薪酬福利管理及员工劳动关系管理等六大模块,具备扎实的实操经验;
2、具有三年以上人事经理岗位经历,能独立统筹并推进各项人力资源事务,应对复杂工作场景;
3、具备优秀的沟通与协调能力,擅长人际交往,可与不同层级员工顺畅交流、高效协作;
4、入职首月薪资:3200元,次月薪资:4000元,三个月后正式转正;
5、公司为业绩突出的员工提供清晰的晋升路径,支持个人职业发展与目标达成。
面试地址:振安区
工作地址:振兴区
高端婚恋咨询师
3000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业婚恋咨询,协助其清晰认知自身情感需求;
2.结合客户的个性特征与实际诉求,制定并执行定制化婚恋服务方案;
3.持续维护客户关系,保障服务流程中各项沟通与衔接顺畅;
4.定期参加专项培训,持续提升专业素养与服务质量;
5.与团队成员协同配合,共同推进工作目标的达成。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和亲和力,能快速与客户建立信任关系;
2.责任心强、耐心细致,能在高强度工作环境中保持良好状态;
3.对婚恋领域有高度热情,能够精准把握客户核心需求;
4.具备良好的协作意识,能与团队成员高效互动;
5.乐于接受挑战,积极追求个人专业能力与服务水平的持续提升。
访店销售业务
1000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成
招聘食品销售业务员若干名男女不限,主要片区街里西片区,能吃苦耐劳,保底1500,,只要能力强工资不封顶。月休4天,工作时间自由,不用每天库房,出门就上市场上班,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹东民航一级建造师招聘信息在线招聘信息,主要招聘丹东一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。