铁岭招聘风力叶片组装工岗位：风电叶片生产操作岗要求： 1，年龄18-45岁，熟手可以放宽年龄 2，身体健康，吃苦耐劳，无过敏史，能适应长时间走动及不定时倒班；工资福利待遇： 1，工作时间：8-20点，长白班为主，倒班采取不固定倒班模式 2，工资待遇：试用期1-2个月综合工资5500元；试用期转正后，执行公司计件薪资体系，月度工资6500元-10000元，多劳多得，上不封顶，每月25日前发薪。 3，福利待遇： 防寒防暑津贴(每年合计1800元)年终奖(根据公司效益发放) 提供住宿(6人间，独立卫浴，，电费均摊)员工厂区内住宿 用餐，厂内食堂早餐+中餐+晚餐+夜宵兼具，菜品种 工作地址：铁岭

大连汽车厂新升级产线，招长短期工，寒暑假工 {核心亮点}日结变现快，下班零钱；包吃包住；长短期工都招；；当天面试当天安排住宿 薪资待遇： 日结25/小时275-300/天 月综合薪资7500-8500 招聘要求： 1、年满18-40周岁；【全部机械化操作】【无体力活】，无需经验 2、持有本人有效身份证，不过期； 二、岗位职责： 1，SUV汽车普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2，工作内容简单轻松，易学易会。 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、免费提供工作餐，米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位 投递简历过多，不能一一查看，有意者请（请直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名!会给你发上班视频宿舍

工作内容： 1. 负责变压器故障诊断算法与大模型的研发任务，涵盖软件代码的编写与测试；完成设计文档、测试文档及评审材料的撰写；协同硬件研发人员开展装置硬件选型和技术参数确定； 2. 负责产品迭代优化与升级维护； 3. 提供产品生产调试、现场部署以及市场推广环节中的技术支撑； 4. 根据部门安排，承担软件开发与测试环境的搭建任务； 5. 根据部门安排，参与研发团队的技术培训工作； 6. 根据部门安排，参与科技项目申报、专利申请、论文撰写及计算机软件著作权申报等相关事务。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，熟练掌握Python、C++、JAVA中至少一种编程语言，具备独立开发能力； 2. 了解变压器常见故障产生机理； 3. 熟悉变压器状态监测设备的选型原则； 4. 掌握变压器故障案例数据库构建方法； 5. 掌握大模型中的知识增强检索技术； 6. 曾主持或作为主要成员参与过变压器故障诊断算法、设备健康管理系统类项目的研发工作。

【岗位职责】 1.按照既定的生产工艺流程，独立且高效地完成产品加工及相关生产任务； 2.熟练操作自动化生产设备，确保设备正常运行与生产效率； 3.接受上级工作安排，自主完成各项生产作业，保证任务按时保质交付； 4.针对客户提出的特殊产品需求，能够提供可行性建议，并持续优化工具与产品设计； 5.落实车间5S管理要求，维护现场整洁与规范运作。 【任职要求】 1.具备中专及以上学历，所学专业为机械、机电或自动化相关方向； 2.具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神，能适应工作压力，富有创新意识； 3.品行端正，诚实守信，责任心强，对待工作认真负责； 4.有较强的学习意愿，积极掌握产品相关知识，不断提升服务与操作水平； 5.寻求长期稳定发展的人员，年龄需在40周岁以下。

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企业经营管理团队储备，未来发展方向涵盖办公室管理、生产管理、品质管理、行政管理、财务管理、销售管理、人力资源管理等岗位

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奇瑞招聘小时工/正式工，不收任何费用，免费体检，可挑选岗位直到满意为止，入职跟厂区签合同，厂区发工资，有意向请投递简历或者打电话 大连奇瑞汽车股份有限公司，正式工，缴纳五险一金，有班车，有食宿 公司简介：项目整体为具备年产20万辆中高档轿车的现代化整车生产工厂 招聘岗位：检验员，KD包装车间，总装，涂装，驾驶员等。不要求工作经验，入职有老师傅带，基本一看就会，带薪培训， 任职要求：18~45周岁，早八晚八两班倒有夜班 福利待遇：小时工26元/时。日结25/每小时，月280-300个工时，综合收入8500-9千左右 正式工待遇：五险一金.综合薪金8K。 标准工资：3080元； 津贴（涂装津贴100元/月；焊装津贴300元~800元/月； 产线激励500元/月；技能津贴400元/600元~800元/月；加班费另算）享受企业各种正式工福利待遇

【大连奇瑞汽车厂招聘】 一.招聘要求： 年龄：18-40岁，学历经验不限，能吃苦耐劳 适应两班倒，身体健康无任何疾病 有汽车，电子，机械等相关经验者优先 二.招聘岗位： 总装车间 普工 装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等 三.薪资待遇： 小时工25.5/小时，月到手工资7500-8000 每月15日准时发放不拖欠 四.上班时间：早8点-晚8点，两班倒15天一倒班 公寓住宿4-6人间，每人单独储物柜，内有空调洗衣机24小时热水，水电公摊 员工宿舍离厂区直线距离800米，上下班有免费班车接送！ 1.生活：公司提供免费工作服清洁服务； 2.五险一金：3-6月根据表现可转正，缴纳五险一金； 3.晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 4.慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 5.购车、购房：公司员工可享受购车优惠、购房福利等； 6.其他：公司提供的其他可享受的福利。 当天面试，当天安排住宿，次日上岗，管理人性化！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，确保产品质量与作业安全 3. 协同班组长完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4.及时反馈生产过程中的异常情况，配合问题排查与改进 5.遵守车间6S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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要求高分子/化工相关专业，熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方，精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改；熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验，可独立完成新品开发与量产落地。

工作职责： 1.负责复合材料管道、管件及连接器的工艺设计，重点推进热压罐成型工艺的优化与应用。 2.参与高性能纤维复合管、玻璃钢管等新产品的铺层设计、固化参数制定及工艺文件编制。 3.解决生产现场工艺问题（如气孔、分层、固化不均等），提升产品质量与良率。 4.配合研发团队进行新材料、新配方的试验验证及成果转化。 5.协助设备选型、模具设计及出口项目技术支持。 任职要求： 1.本科及以上，复合材料、高分子材料等相关专业。 2.3年以上复材工艺经验，至少1年热压罐实操经验，有管道或压力容器背景者优先。 3.熟悉玻璃纤维/碳纤维增强环氧、乙烯基树脂体系，了解缠绕或真空导入工艺者加分。 4.能看懂铺层图纸，会CAD等绘图软件；具备现场问题分析与解决能力。 5.适应制造企业工作节奏，能深入河北枣强县厂区一线。

杭州而然科技有限公司，成立于2013年，是一家专注于口腔材料研发、生产与销售于一体的杭州滨江5050高新技术企业。公司持有多个海内外研发专利，并在国内外权威口腔学术期刊及论坛中屡获殊荣。现诚邀具备强烈内驱力与目标导向的优秀人才加入我们，共同前行！ 岗位职责： 1. 承担项目中氧化锆无机非金属材料的合成、改性实验，完成样品制备及性能检测等相关生产操作。 2. 精准记录、汇总并整理实验数据，能通过自主实验独立完成研发报告、工艺文件等技术资料的编写。 3. 负责实验室日常运维，包括仪器设备的维护校准，以及耗材和样品的规范管理。 4. 高效执行上级安排的研发生产任务并及时反馈进展，定期向上级汇报项目阶段性成果。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，生物、化工、检验等相关专业背景； 2. 具备医疗器械项目注册申报材料撰写经历； 3. 熟悉小型实验室生产设备的操作流程； 4. 工作严谨细致，具备较强的执行力。 我们提供 - 具有竞争力的薪酬待遇+绩效奖金+年度优秀员工激励； - 深度参与快速发展的口腔健康行业，链接全产业链资源； - 扁平化管理模式，营造开放、创新的团队氛围； - 提供食宿、享受国家法定节假日，以及生日、节日等多重企业福利。

江苏电科院科研助理岗位岗位内容： 面试时进行详细讲解 任职要求： 1. 掌握材料科学、物理化学等领域的专业知识，具有良好的数理功底。 2. 拥有较强的实验操作能力，了解常用检测方法及仪器设备的操作流程。 3. 具备良好的创新思维和协作意识，能够融入团队开展工作。 4. 要求为统招硕士研究生学历，材料类、化工类等相关专业毕业，薪资面议

【核心职责】 1、负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作 2、负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发及制定相关检验标准和作业指导书 3、负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作 4、协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作 5、协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作 6、与生产部、质量管理部、销售部门协作，提供客户技术支持或内部培训 【任职要求】 1、大专或者本科以上学历，高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程（高分子方向）等相关专业3年以上工作经验 2、会使用CAXA、CAD等相关绘图软件 3、熟悉氟树脂等工程塑料改性原理，有聚四氟乙烯改性及双螺杆挤出机操作经验者优先 4、能独立操作并进行数据分析者优先：万能试验机（力学），DSC（热分析）、TGA（热失重） 5、执行力强，善于钻研，肯吃苦，愿意从事技术类工作 注：本岗位包三餐及住宿

机械或工业工程类专业，大专及以上学历；思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决；拥有正确的价值观念，具备团队领导才能， 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。

岗位职责： 1. 编制、更新及维护所辖产线的标准作业指导文件 2. 提升所负责产品线的作业效率与产品质量水平 3. 调查并分析产线异常与质量问题，定位根本原因并实施改善措施 4. 编写所负责产品线的新工艺方案及相关焊接评定文件 5. 设计或选型适配的工艺装备及提升效率、保障质量的工装工具 6. 执行并完成部门下达的各项工艺改进项目任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或金属材料类专业，应届毕业生亦可 2. 掌握机械加工、焊接技术、无损检测及仪表装配调试等相关工艺知识 3. 具备工艺装备的设计能力 4. 熟练使用至少一种二维及一种三维机械设计软件 5. 具备数控编程能力者优先考虑 6. 参加过精益生产相关培训者优先录用 工作时间： 工作日早上八点至下午五点，周末双休，享受法定节假日 岗位福利： 五险一金，年终发放十三薪，节日福利，餐食补贴，提供免费通勤车

车间班长，踏实肯干，责任心强，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

本科及以上学历，机械、流体等相关专业，具备丰富经验的大专学历者亦可投递。 熟练掌握Solidworks、AutoCAD、CAXA等设计软件。 工作踏实肯干，能够适应出差安排，有相关工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营，确保各环节流程高效有序开展； 2、把控产品质量，监督每批次产品符合安全规范与质量标准； 3、组织团队协作，及时解决生产中出现的技术与设备问题； 4、合理调配生产资源，持续提升生产效率并控制成本； 5、落实公司安全管理制度，确保车间作业过程安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域从业经验； 2、具备优秀的团队管理与组织协调能力； 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程； 4、具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备突发情况处理经验。

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机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业，本科及以上学历； 熟练掌握各类制图软件操作，具备较强的沟通协调能力； 能够接受出差安排，职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金，保底4000元以上，目前员工平均月薪7000元以上，实行多劳多得机制，收入上不封顶，月入过万者已有30余人。

工作职责 1. 深入食品生产一线，跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准，参与日常生产作业执行。 2. 协助监督生产环节中的质量控制节点，记录关键参数并及时上报异常情况，协同完成产品质量追踪与改进措施。 3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法，参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。 4. 定期梳理生产实践经历，提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力，能够适应生产车间一线工作环境。 3. 具有较强的责任心和质量意识，注重细节，严格执行生产安全与卫生管理制度。 4. 具备基本的沟通协作能力，能迅速融入团队，支持跨岗位协作任务的顺利开展。

机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程相关专业，本科及以上学历； 熟练掌握制图软件操作，具备较强的沟通协调能力； 能够接受出差安排，职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。 薪资标准：级别工资+绩效奖金，保底4000元以上，目前员工平均月薪7000元以上， 实行多劳多得机制，收入上不封顶，月入过万者现有30余人。

1、机械类相关专业，本科及以上学历 2、熟练掌握CAD制图工具 3、具备较强的抗压素质，良好的沟通与表达能力，能适应出差安排； 4、非丹东本地的设计人员，须具有三年以上泵类产品、辅助系统或机械密封类产品的设计工作经验； 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、绩效奖金