中比动力电池：（花园口工厂） 18～45周岁 活非常非常轻松！ 12小时两班倒.看机器溜达工作为主[偷笑] 宿舍免费住！宿舍4-6人间！宿舍内设有独立卫生间和淋浴！宿舍电费自理！ 吃饭公司补助每天19元[红包] 工资待遇：前3个月为试用期！！ 试用期期间按小时计算工资：白班每小时17️11＝187元 夜班每小时18️11.5＝207元 （每小时工资） 满勤奖200元综合工资5000左右！

外资企业缴纳五险[勾引]【玛弗罗零部件】 直管岗位40周以下，，看机器设备等；能自己通勤或者可以住宿，主要负责看机器辅助等工作了，活相对于很轻松；8小时倒班作业，三班倒或者12小时倒班，按照小时核算工资：3045元/月（140元/8小时），1-4个月满勤500元/月，从第五个月开始满勤调整为月绩效奖金，餐补330元 (15元/天），自行通勤交通补助200元/月，有加班，综合工资:3045+500+330+200=4075元/月(加班费另算)，综合工资6000～9000元，倒班二班通勤车补20元/个，二班补助10元/个； 缴纳五险、有宿舍、节日福利、夏季补贴（7-9月）：200元/月。 适应8小时三班倒工作【白班：7:40-16:40、二班16:00-0:30，三班:0:10-8:00】满一年后转本厂正式合同工，。 提前报名:周一，周三中午面试 工厂地址:十三里工业园区附近

急招工人：大连某电厂招聘员工，年纪45以内不看学历，工作内容（日常维护保养设备检测设备动态数据）工作轻松自在，交保险，厂内包吃住，工资面议，联系电话：（懂汽修或者有电工证的优先录用）

25岁以下，学徒工性质，有晋升机制，五险一金，午晚管饭，有宿舍，宿舍环境好。

【岗位要求】 1. 专业技术能力 1.1 理论基础：熟练掌握有机合成机理，具备扎实的化工、化学理论功底，能快速捕捉行业前沿技术动态，筛选适配企业现有业务方向的创新探索点，结合理论知识设计合理的探索方案； 1.2 实验能力：能够熟练掌握各类有机实验基本操作（如合成、分离、提纯等），规范完成探索性小试实验，精准记录实验数据、分析实验结果，具备基本的实验异常排查、方案调整与优化能力； 1.3 学习能力：具备快速学习能力，能快速吸收行业...

恒力造船车间招打磨工、装配工，焊工、起重工、指挥、激光切割、等离子切割，坡口工、白钢收边，学徒工，50周岁以下，优秀者可放宽年龄，身体健康，无犯罪记录。

地点：沈阳铁西5号路饮料生产厂区 工作内容：饮料成品装车，叉车配合辅助，主要码放整理，不是纯硬扛。 薪资：按吨计件，9‑12元/吨，多劳多得。 真实收入参考：干2车，日收入300元上下；体力好多干多得，干多少拿多少。 厂区24小时生产，时间自由，不强制派活。能干几车干几车，干不动可以少干，干一车算一车钱。 工资模式：今日干活，，长期稳定货源，不是短期零活。 待遇：提供宿舍包住，不包吃。 年龄：18‑55周岁，身体健康，能接受体力活。 ️重要说明：岗位需要长期稳定干活，干一天就跑路的勿扰。计件岗位收入看个人出力，怕累不要过来。 无中介，不收报名费。

鞍山高新区急招普工若干 立山太平铁西铁东有班车，中午供饭 小时工（半个月一开资） 包装工 112-164元/天 装配工 120-175元/天 钻切工 120-175元/天 喷涂辅助工 120-175元/天 激光辅助力工120-175元/天 折弯辅助力工120-175元/天 打磨工 132-191.5元/天 喷涂工 152-219元/天 铆工 220-312.5元/天 氩弧焊 200-285元/天 正式工：（） 钣金散件成品检验员 焊接检验员,柜体检验员,喷涂检验员 3500+200绩效（有浮动） 学历：大专以上； 专业：机械专业； 经验：3年以上钣金/机加工检验经验

加班自己安排自己想多赚钱就多加班，不强制。 宿舍空调，工资周结，包食宿，3餐免费，住宿2-3人间 高工资27-29每小时 长兴岛好企业！高工资 招聘岗位：操作工（上料、接料、投料） 20-52周岁 工作时间：每个班8小时，倒班，三班三倒、四班三倒 薪资待遇： 白班216元/8小时 中班224元/8小时 夜班232元/8小时 福利待遇：住宿环境特别好！2-3人间，酒店标间，卫生间有热水器、淋浴、WIFI等设施 班车：长兴岛，岛内班车 免费3餐，休息也有 工厂地址：大连市长兴岛

招聘全液压钻机机班长一名，使用鑫浩1000型钻机。工作地点在辽宁丹东的金矿工地。薪资月结。技术不熟练者请勿联系。

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招聘摘园枣工人3名，薪资为17元一小时，提供工作餐，有车接送。要求年龄在45岁以下。有意者请来电报名，明天开始工作。

招聘力工2-3人，工作时间为今天下午一点到五点半，从事现场零活，工资150元。

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任职要求：大专以上，55岁以下，金属材料，材料工程、理化检测等相关专业，，能独立完成力学性能、光谱、金相检测，细心严谨，有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责：负责钢板原材料及成品管理化检测，光谱分析，拉伸，冲击，硬度试验，金相组织分析等上机实验。 薪资：7000-10000.具体面议

【岗位职责】 1. 主导产品全生命周期研发：负责环氧建筑结构胶（如环氧胶泥、环氧砂浆、封缝胶、植筋胶等）的配方设计、优化及生产工艺设计。 2. 市场应用与技术推广：结合建筑加固市场需求与工程场景，匹配产品技术方案，进行客户技术对接，精准匹配客户工程需求，推动新品市场化落地。 3. 售后技术支持与迭代：负责工程项目售后技术服务、现场技术指导与问题排查，收集市场及施工端产品反馈，梳理技术优化方向，反向推动产品配方与工艺持续升级。 4. 项目落地与技术沉淀：独立跟进研发项目全流程，建立完善的产品技术体系，配合团队完成技术创新与成果转化。 【岗位要求】 1. 专业学历：本科及以上学历，高分子材料、化学、化工等相关专业。 2. 工作经验：25-40周岁，3年及以上环氧材料相关工作经验，有环氧建筑结构胶、建筑加固材料研发、项目管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉环氧树脂体系，掌握环氧加固材料配方调试、性能检测、工艺优化核心逻辑，能独立完成研发与技术对接工作。 4. 综合素质：责任心强、有创新思维，能够接受短期出差。 【福利待遇】 1. 带薪休假+标准作息：周末双休、国家法定节假日，带薪年假、工龄工资等。 2. 完善薪酬保障：六险一金、年终绩效奖金、薪资稳定可观，配套完善的薪酬激励体系，多劳多得、技高多得。 3. 食宿全包福利：提供一日三餐，配备单人独立宿舍，宿舍带空调，居住舒适，无需承担食宿压力。 4. 暖心人文福利：月度团队活动经费、法定节日福利、专属生日礼物、定期团建，团队氛围轻松融洽，工作生活双向兼顾。 【岗位优势】 1. 赛道优质：建筑加固新材料行业刚需稳定，市场前景广阔，技术岗位核心度高，个人发展空间大。 2. 成长自由：自主主导研发项目，技术试错空间充足，支持技术创新与个人能力提升。 3. 福利完善：食宿全包、保障齐全，无额外生活开销，薪资性价比高，团队年轻化、氛围简单纯粹。

【岗位职责】 1. 熟悉碳纤维和环氧树脂等材料，推动新材料的开发与应用； 2. 熟悉碳纤维复合材料，能利用设备独立进行强度模量测试； 3. 参与材料配方设计及工艺改进，提升材料性能与生产效率； 4. 主导实验方案制定与实施，分析实验数据，提出技术改进建议； 【岗位要求】 1. 熟悉复合材料相关专业知识，了解材料研发及应用流程； 2. 具备良好的实验操作能力与数据分析能力； 3. 具备较强的学习能力与创新意识，能够独立开展技术研究工作； 4. 具备良好的沟通能力，能够与团队高效协同。

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机械或工业工程类专业，大专及以上学历；思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决；拥有正确的价值观念，具备团队领导才能， 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。

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岗位内容： 1. 监控并协调生产各环节，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时发现并处理质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与质量水平。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产运作。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队并激发成员积极性，共同实现目标。

机械相关专业本科及以上学历，具备三年以上精益管理岗位从业经验， 熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程及工装设计相关内容， 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与数据处理能力， 能准确识别生产过程中的异常环节，提出有效优化方案，并推动实施落地。

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【岗位职责】 1. 绘制不锈钢罐类设备图纸。 2. 绘制机械传动图纸，包括搅拌机构、输送机构、绞龙机构、粉碎机、真空密封结构设计等。 3. 负责压力容器类、容器罐类等相关设计工作。 4. 了解PLC自动化控制原理。 5. 了解水泵、管件、阀门、减速机、仪器仪表等设备部件。 6. 对于不会的部分，公司可给予时间学习。 7. 负责生产跟踪、材料申购及材料进度跟踪。 8. 负责验证文件、生产资料、说明书等的编制。 9. 愿意学习新知识、新内容，做事态度要积极。 【岗位要求】 1. 至少熟练使用CAD、Office软件。 2. 专业需符合以下至少一项：机械专业、过程控制专业、化工机械相关专业等。 3. 会SolidWorks者薪资有增加。 4. 具有2年以上机械行业从业经验。 5. 需要到浙江温州工作，符合要求者。

工作内容： 1.每日根据工单统计车间各工序产量。 2.统计在制品数量、状态。 3.统计辅料消耗量。 4.根据原料及半成品进出库数量汇总成报表。 5.月末汇总 岗位要求： 1.中专以上学历。 2.能熟练使用办公软件。 3.有制造业统计2-3年经验者优先。

机械类专业，本科及以上学历，具备清晰的管理思维和较强的沟通表达能力，熟练掌握办公软件操作。负责车间日常管理工作。

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工作内容： 1. 负责研发团队的组织管理及项目执行进度的统筹把控； 2. 制定技术研发方向，组织团队高效完成各项研发目标； 3. 协同其他职能部门，保障项目全流程顺利推进； 4. 主导团队能力提升与人才培养工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，流体力学、机械、能源动力等相关专业背景； 2. 具备10年以上泵类产品研发工作经验； 3. 熟悉常用研发工具及相关技术语言； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 深度理解泵行业发展趋势，具备较强的创新意识与技术前瞻性。