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金州长白班高工资，大型食品加工企业现招聘以下人员： 水产品加工车间：工作环境特别好，18-50周岁 岗位1、修整线工人（鳕鱼开片刀手）30人 岗位2、检质工人15人 岗位3、捡虫工人10人 岗位4、摆块冻工人10人‍ 三餐免费，提供免费住宿、提供夫妻间； 新手入职有培训期，培训期有保底工资150-200不等；上手后为转为计件工资，多劳多得，综合月薪到手5000-8000； 工作时间：，周休一天，有健康证优先，从事过水产品加工优先 要求无犯罪记录、个人征信良好，身体健康。‍ 工作地址：大连金州十九局附近

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

新车间启动，现招聘以下岗位： 1.操作工：主要负责产线机器操作，上料下料，成品分拣，扫码贴标。 2.质检员：主要负责外观检，巡检，抽检。 3.包装工：主要负责封箱，贴标，打包装。 4.装卸工：主要负责物品摆放，装车卸货，出入库（小件25斤左右） 福利待遇: （1）八小时工作制，偶尔有加班。平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍。 （2）包吃包住，4-6人间，宿舍配有洗衣机，24小时热水，wifi，空调。 （3）员工享有国家法定假期：婚假、产假、带薪休假（可累计）。 （4）有无经验均可，工作简单有老员工带。 （5）、半年奖，年终奖 。

岗位，普岗，修剪，包装，推地牛，称秤，切鸡胗，扒鸡胗皮，装盒等等…… 特岗，链条卸腿，割翅，剔骨，室外挂鸡等等…… 任职要求： 1.年龄要求18~56周岁，身体健康，无传染疾病，能适应站立工作。 2无学历要求，只要可以理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏，听从安排。 4.有制造业普工/操作工经验者优先，遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

3班倒班，夜班有通勤，工作时间:早8到下午4点，下午4点到0点，0点到早8点，夜班费，满勤奖，月4天带薪休假，月工资4000到6000，计件工资，加班1.5倍工资。年节福利。

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岗位职责： 1、全面负责日常运营管理工作，包括加药剂、设备维护、电气检查等 2、交接班设备检查，包括洗膜、需要处理的设备问题、电路问题等 3、项目现场环境卫生，处理跑冒滴漏 4、表单的填写、上报 5、值班室的环境维护 任职要求： 1、有基本动手及机修能力，能解决现场简单问题； 2、责任心强，不怕脏累，能吃苦耐劳； 3、具备良好沟通能力

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职责描述： 1、负责深度调研和分析AR显示器件制备工艺相关的材料； 2、负责对接和跟进材料的采购和性能测试； 3、负责材料应用过程中的原理分析和改善建议。 岗位要求 1. 硕士研究生及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、化学工程与技术、应用化学等相关专业。 2. 具有 3 年以上UV胶黏剂产品研发、开发工作经验，精通UV胶黏剂的性能特点、合成原理及应用领域，能够根据不同应用场景准确进行胶黏剂配方设计与优化。有在光学、电子等行业从事UV胶黏剂开发工作经历者优先考虑，能够熟练运用相关技术及方法解决实际研发问题。 3. 熟悉胶黏剂生产工艺及设备，了解工业化生产过程中的工程放大问题及解决方法，能够将实验室研发成果顺利转化为工业化生产，能够根据产品需求合理选择工艺路线并进行工艺参数优化。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，强烈的创新意识和持续学习能力，能够迅速定位胶黏剂研发及生产过程中出现的技术问题，并通过深入的实验研究及理论分析，提出切实可行、高效的解决方案。 5. 具有出色的沟通协调能力与团队合作精神，能够与研发团队内部成员紧密协作，共同推进项目进展。工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的执行力与时间管理能力。

专业要求： 材料科学与工程、无机非金属材料工程、高分子材料工程、土木工程等相关领域。 科研方向： 1. 开展混凝土外加剂技术的深入研究，引领团队推进新品种、新技术的研发进程。 2. 针对极端复杂环境下的混凝土配合比设计及应用技术展开研究，聚焦不同结构形式和产品特性下混凝土性能的优化与应用。 3. 着力于普通及高原环境下混凝土裂缝与缺陷的防治，以及混凝土结构修复与加固中的核心技术与关键材料攻关。 4. 推进新型混凝土材料的应用基础研究，涵盖绿色低碳混凝土、高性能混凝土、功能性特种混凝土及适配施工需求的混凝土材料开发。 5. 拓展其他战略性新型建筑材料的技术研发工作。 任职要求： 品行优良、学术素养良好，身体健康，年龄不超过35周岁，获得博士学位时间不超过三年。

岗位职责： 1、开展新型铝合金材料的配比研发与性能改进，在满足强度要求的基础上实现模板减重；探索高强韧铝合金（如6系、7系）的热处理路径，增强材料整体性能表现。 2、牵头实施轻量化材料的力学测试工作（包括抗拉强度、屈服强度、疲劳寿命等）；结合微观结构表征（金相、SEM）优化材料制备流程。 3、分析各类合金配方的经济性，提出成本效益最优的轻量化解决方案；联合采购团队搭建稳定且高性价比的原材料供应体系。 4、研发适配轻量化材料的挤压、铸造等成形工艺，突破生产过程中的技术瓶颈；探索表面改性技术（如阳极氧化、陶瓷涂层），提高模板的耐磨与抗腐蚀能力。 5、协同结构设计团队完成轻量化模板的性能测试验证；为制造部门提供材料工艺规范及技术指导支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料、冶金工程、化学工程等相关专业背景； 2、熟练掌握6系、7系铝合金的成分设计、熔炼控制、热处理及挤压成型工艺；具备铝合金微观组织解析与性能提升能力；同时，熟悉高性能工程塑料（PA, PPS, PEEK）以及纤维增强复合材料（CFRP/GFRP）的改性方法、成型工艺（拉挤、模压）和性能测评。 3、具备1年以上材料研发工作经验，有轻量化材料（如应用于汽车、航空航天领域的铝材）开发经历者优先；完整参与过至少1个材料从研发至量产的全流程项目，拥有专利成果或发表过相关论文，具备复合材料（如铝基陶瓷增强）研发经验者更佳。 4、熟练使用材料模拟工具（如JMatPro、Thermo-Calc）及各类材料检测设备；了解铝合金相关行业标准（如GB/T 3190、ASTM B209）。

主要工作职责： 战略规划：编制材料技术中长期发展蓝图，洞察行业动态，为集团技术战略决策提供有力支持。 技术攻关：主导突破铝加工领域关键技术瓶颈，保障年度技术目标实现，积累核心技术专利。 成果转化：推进新材料与新工艺的产业化应用，开发具备市场竞争力的新产品，联动生产与销售高效响应客户需要。 团队建设：全面管理研究所日常运作，统筹人才梯队构建、绩效评估及经费预算管理。 需求描述： 1、能力要求：具备技术路线设计能力，可前瞻性布局研发方向，能主导重大技术问题攻关，善于团队协作与人才培养，推动研发成果向产业转化。 2、知识结构：熟悉材料领域技术发展及科研项目运作管理模式。 3、基本素养：拥有宏观战略视角，能够将技术研发与企业整体战略紧密结合，勇于挑战技术极限，坚持高标准，注重创新与实际成效。 4、学历及经验要求：硕士及以上学历，博士优先，具有团队管理背景者优先，材料类相关专业，累计8年以上材料行业或科研工作经验。

岗位职责： 1、负责汽车零部件用高分子及复合材料等原材料的配方开发与改进，重点关注轻量化、环保性能及耐候性等关键指标； 2、开展材料力学性能、老化特性及合规性测试，进行失效分析并提出有效解决方案； 3、推进研发成果向批量生产转化，协同制造团队优化生产工艺流程； 4、与客户及供应商保持技术沟通，提供专业支持，持续跟踪新材料行业发展趋势。 任职要求： 1、材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上汽车行业材料研发相关工作经验； 3、熟悉材料配方设计原理、性能测试手段及表征技术，能独立应对和解决技术难题； 4、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，适应快节奏工作环境。 上班时间：8:30-12:00 13:00-17:30；大小周休息。 【福利】 1、五险一金 2、全勤奖励、餐食补贴、提供住宿 3、节日关怀礼包 4、入职系统培训，安排专人一对一指导 5、每年免费健康体检 6、定期组织团队建设活动 7、享受带薪年休假

招聘：搬运工3名，锯床工 2名。会开叉车优先，待遇面议，工作地点:长安霄边振安东路137号。联系电话。工资面议

要求长期工，年龄58岁以内，男女不限，组装配件，打快递包装，伺候焊工，不压工资，提供食宿，活不累

招聘：搬运工3名，锯床工 2名。会开叉车优先，待遇面议，工作地点:长安霄边振安东路137号。联系电话。工资面议

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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岗位职责： 1、统筹管理食品厂日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达标，快速响应并处理突发问题； 3、持续改进生产工艺，提升产线效率，控制成本支出，增强工厂运营效能； 4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作，打造高效协作的团队环境； 5、搭建顺畅的沟通机制，协调内外部资源，助力工厂稳定可持续发展。 任职要求： 1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验，能有效激发团队积极性； 2、了解食品加工流程及相关行业规范，具备质量管控与食品安全意识； 3、具备良好的统筹协调与应急处理能力，可高效应对各类生产挑战； 4、具备较强的沟通表达与关系维护能力，善于跨部门协作； 5、具有创新意识与持续优化思维，能够推动管理体系与生产升级。

管材厂辅工216元/天 要求：30-60岁，不限文化。 工作：波纹管等管材生产辅助工，搬搬抬抬等。 待遇：早8晚8（二班倒），包吃住216元/天。4人间，，商80元。次月15号左右发薪。 地址：东港玉龙路 电话:

丹东市金山电厂需要力工十多个人，五十五岁以下的，工资一天240。 ，叶总

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