工作职责 负责钣金车间各类生产设备（如激光切割机、折弯机、点焊机等）的日常巡检、故障排查与维修，保障设备正常运转。 根据机械图纸实施设备的周期性检修与预防性保养，减少停机风险。 运用PLC编程及调试手段，调整自动化设备运行参数，提高产线运作效率。 在无维修任务期间，配合生产安排，协助完成相关生产辅助作业。 落实设备安全操作规程，参与设备技术改造与升级过程中的支持工作。 任职要求 需持有低压电工证，具备扎实的电气基础知识，可独立开展常规电工作业。 了解自动化机械设备的运行机制，熟练掌握PLC编程与调试能力。 能够识读机械图纸，具有实际设备维护经验，有钳工技能者优先考虑。 动手能力强，具备良好的应变与问题处理能力，能接受加班及短期外派任务。 无登高证人员须在入职后3个月内考取，且能胜任登高作业相关工作需求。

岗位职责： 1、负责机电安装项目现场的技术支持与监督管理，确保施工质量与工程进度； 2、参与项目设计图纸的审查工作，提出可行性优化建议，提升安装效率； 3、统筹协调各施工班组作业，及时处理现场技术难题，保障工程有序推进； 4、负责机电安装材料的质量检查与验收，确保物资符合项目技术标准； 5、协助完成项目竣工验收，整理并归档相关技术文件与资料。 任职要求： 1、具有机电安装类相关专业基础，熟悉国家现行相关技术标准与规范； 2、具备2年以上机电安装现场施工经验，掌握各类机电设备安装流程与工艺； 3、具备较强的现场应变能力及良好的团队合作意识； 4、持有相关职业资格证书者优先录用； 5、可接受出差安排，具备优秀的沟通与协调能力。

岗位职责： 1. 负责团队日常运作管理，制定并实施人员技能提升计划； 2. 承担机电设备的巡检、维护保养及故障处理工作； 3. 对各项维修与保养任务完成情况开展核查，提出改进意见，确保作业质量达标； 4. 结合故障处理耗时，对高频故障点进行系统分析，拟定切实可行的优化对策； 5. 监督执行安全生产制度和操作规范，管控维修全过程安全风险，落实隐患排查与治理措施； 6. 组织本班组资产与物资（含物料、劳保用品）的申报与日常管理，控制机电维修相关费用支出； 7. 实施物料仓库库存规范化管理，检查监督班组各类台账（如交接班记录、维保记录、维修日志等）填写情况； 8. 负责消防控制系统及相关硬件设施的功能测试与维护，开展消防隐患识别与整改工作； 9. 推进常规性设备技术改造，对外包项目在实施过程中的施工质量与进度进行监管； 10. 承担厂房、道路、给排水系统、电力供应、供暖设施、水井等基础设施的运行维护与检修任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，自动化、机电、机械类专业优先考虑； 2. 年龄在35至45周岁之间； 3. 具备300人以上规模制造型企业工作经验，3年以上机电管理经历，有带领10人以上团队经验； 4. 有服务于单体设备较小但数量较多类型企业的从业背景者更佳； 5. 精通低压电与弱电控制系统，熟悉电机、配电箱及厂区动力线路、电路布局； 6. 熟练掌握电机维修技术，具备现场问题诊断与指导能力。 薪酬福利： 入职即缴五险一金、提供免费住宿、餐补、免费班车 工作时间： 早七晚七，月休2天 工作地点： 沈阳辽中或者鞍山海城

一、基本要求：（必须具备） 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上学历（统招），机电自动化或机械相关专业 二、任职条件：（必须具备） 1、具备丰富的电气工作经验，熟悉配电站运行原理与操作流程； 2、精通工厂机械设备维修管理，擅长控制设备故障率及维修工时，具备切实有效的优化实践； 3、在工务部门维修成本与能源消耗管控方面有成熟管理经验，能通过系统方法实现费用下降； 4、具备良好的团队领导能力，能够有效组织、激励团队高效完成任务，推动成员成长并持续提升整体工作绩效； 5、具备2年以上机修实操经历，3年以上管理工作经验； 三、技能要求： 1、熟练使用常用办公软件，掌握CAD制图工具操作；（特别优秀者可放宽至能识读CAD图纸） 2、持有电工证；（条件优异者可入职后补办）

一、工作地点沈阳市辽中区 二、岗位职责 1. 落实公司制定的技术管理制度及相关国家技术规范，协助项目相关职能部门，推进机电施工计划实施与质量监督管理。 2. 对接设计单位，跟踪设计方案与图纸编制进度，协调并督促按时完成出图任务。 3. 组织开展项目机电图纸会审，牵头编制、报审施工方案并进行技术交底，及时汇总反馈审查意见并落实优化措施。 4. 组织实施项目过程中检验批的验收与报验工作，提供必要的专业技术支持。 5. 全过程管控项目机电设计实施效果，参与分部分项工程完工后的核查与竣工验收工作。 6. 负责收集、整理及归档项目机电验收相关技术资料。 7. 协同项目经营条线开展机电施工单位的招采工作及技术方案评审。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 1. 大专及以上第一学历，专业为电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、给水排水工程等相关方向。 2. 具备工程师或以上职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑。 3. 累计具有5年及以上在施工企业从事项目机电管理工作的经验，须具备1年以上部门负责人（部长）岗位经历，且完整参与过至少1个项目的机电管理工作；有大型或特大型项目经历，或参与过获国家级质量奖项项目者优先。 4. 具备良好的沟通能力、应变能力、组织协调能力及团队领导力，掌握项目技术质量管理所需的专业知识，具备较强的抗压能力。 5. 年龄原则上不超过40周岁。 6. 中共党员身份者优先录用。

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出合理化优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作，确保符合国家及行业技术规范 5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者优先 3. 持有电工证、特种作业操作证或机电建造师证书者优先 4. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.具备基础CAD识图能力，熟练使用办公软件，有BIM经验者加分

职责描述： 负责非标自动化设备的电气系统设计与技术审核； 承担电气布线规划，绘制系统图、原理图及接线图； 完成电气元器件的选型与现场调试，涵盖开关、电源、变频器、伺服电机及其控制器、传感器等；实施PLC与人机界面程序的开发及调试工作； 开展自动控制系统的建模与方案设计； 对接客户技术需求，完成电气层面的技术交流与确认； 参与电气外协供应商的技术评估与优选决策； 配合现场试验运行，排查并处理电气类故障，制定产品优化建议； 整理并管理电气相关技术文档，确保资料完整归档。 任职资格： 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 本科及以上学历； 熟练掌握电气设计相关软件工具； 具备5年以上电气设计实际项目经验； 具有较强的沟通协调与技术表达能力； 英语能力突出者优先考虑

库卡 ABB 桁架等机器手调试，机器人端拾器的设计控制，plc电器自动化控制等。

1具有管理能力2精通机修电焊氩弧焊

职责描述： 负责非标自动化设备的电气系统设计与技术审核； 承担电气布线规划，绘制系统图、原理图及接线图； 进行电气元器件的选型与现场调试，涵盖开关、电源、变频器、伺服电机、控制器及传感器等； 完成PLC与触摸屏的程序编写、开发及调试工作； 参与自动控制系统的模型构建与方案设计； 对接客户技术需求，开展电气方面的沟通与技术支持； 评估并选定电气外包环节的合格供应商； 参与设备现场测试，排查处理电气故障，并提出产品优化建议； 负责电气相关技术资料的整理、归档与管理工作。 任职资格： 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 本科及以上学历； 熟练掌握常用电气设计软件； 具备5年以上电气设计实际工作经验； 具有较强的沟通协调和技术表达能力； 英语能力突出者优先考虑

医院招聘工作地点花园路高速口附近，招聘岗位：保安、保洁、帮厨，有午餐。联系电话

餐厅招聘公共区域保洁员。薪资面议。

招聘客房服务员。薪资面议。

招聘客房服务员。薪资面议。

招聘休闲区服务员。薪资面议。

岗位职责： 1. 负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 开展日常巡检、故障诊断及应急维修，保障产线稳定运行 3. 配合自动化产线集成项目，完成机器人与PLC、视觉等设备的联调对接 4. 记录调试过程及问题处理方案，形成标准化作业文档 5. 协助师傅完成新员工带教与技术经验传承 任职要求： 1. 机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验可接受，公司提供系统化带教与实操培训 3. 具备基础电工知识或动手能力，能识读电气图纸者更佳 4. 责任心强，细致耐心，适应制造业现场工作环境 5. 愿意长期发展，具备良好的学习意愿与团队协作意识

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

【岗位职责】 1. 电气设计与选型：依据非标设备的技术方案，独立完成电气图纸的绘制（含电路图、布局图、接线图），并完成电气元器件（如PLC、伺服电机、传感器、低压电器等）的选型及BOM清单的编制。 2. 程序开发与调试：承担非标自动化设备的PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）及运动控制系统程序的编写与调试工作，确保设备动作逻辑准确、运行稳定可靠。 3. 现场安装与技术支持：指导客户现场的电气安装与布线作业，负责设备的现场调试、故障诊断与性能优化，及时处理调试过程中出现的各类技术问题。 4. 项目配合与沟通：协同机械工程师开展整机联调，参与项目评审会议，从电气控制层面提出合理化建议，保障项目按计划节点顺利交付。 5. 文档归档：整理并归档电气原理图、操作说明、线缆清单等相关技术资料，确保技术文件的完整性与可追溯性。 【任职要求】 1. 学历专业：具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关方向。 2. 工作经验：具有2年以上非标自动化领域电气设计或现场调试经验，能够独立承担项目的电气部分工作。 3. 软件/硬件技能： PLC：熟练掌握至少两种主流品牌PLC的编程应用（如西门子、三菱、欧姆龙等） 绘图：能熟练运用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气原理图设计 通讯协议：了解RS232/485、Modbus、Profinet、EtherCAT等常用工业通信协议 驱动技术：熟悉变频器、伺服电机及步进电机的调试与控制方法

自动化及相关专业，本科及以上学历（具备丰富经验的大专学历者亦可考虑）。 能够独立完成PLC控制系统的方案设计、程序开发及现场调试工作（以西门子PLC为主）。 具备良好的创新意识，较强的理解与沟通能力，能适应阶段性出差安排。 熟悉西门子系列PLC、WINCC、组态王等软件的开发应用，并具有相关项目实践经验者优先录用。

热爱航海 1.65以上 无犯罪前科 无限制高消费 裸露处无纹身 近视500度以内 18-35周岁 退伍军人优先

岗位职责： 1、负责项目给排水、强弱电、暖通、消防等机电专业的全过程统筹与实施管理； 2、组织机电图纸审查、技术方案优化及设计协调，制定施工计划并监督进度、成本、质量与安全管控； 3、主导机电工程验收、移交及后续维保衔接工作，严格执行国家规范与企业标准，及时处理现场技术难题与协同事项，确保机电系统全周期高效交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、给排水、暖通等相关专业背景； 2、掌握国家安装工程技术规范，具备5年以上房地产项目安装管理工作经验。

招聘人才: 石油储备库维保工程招聘技术人员如下: 1.机泵操作维修工 2.仪器仪表操作维修工， 3.机电安装工（强电弱电） 以上招聘人员要求:50周岁以下，技术能力突出，有工作经验，证件齐全，(或具备办理证件的能力和资质)，能接受轮岗夜班！ 工作地点:锦州地区 待遇:薪资面议，长期工作，免费食宿！交五险！ 学历本科以上及专业技能突出，能承受一定工作压力者可转正式工人！ 不符合要求者勿扰！ 不符合要求者勿扰！ 不符合要求者勿扰！ 投递简历联系人:孟经理 电话微信同号:

工作职责 1. 负责矿山机械类专用设备的机电一体化系统开发，涵盖机械结构选型、电气控制策略制定及软硬件协同集成。 2. 主导设备现场安装、调试与性能优化，处理生产运行中的关键技术问题，提高设备稳定性与工作效率。 3. 编写设备操作说明、保养规程等技术资料，为制造与售后服务提供专业技术支持。 4. 联动研发、制造、品质等相关部门，推进产品升级与工艺优化，保障项目按期完成交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或自动化等相关专业背景。 2. 具有3年以上机电设备设计与现场调试经验，熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱）及常用传感器、伺服系统的实际应用。 3. 熟练使用SolidWorks等机械设计工具，可独立完成机械结构设计或电气原理图绘制。 4. 具备良好的故障分析与实践解决能力，能高效排查并处理设备运行异常。 5. 有专用设备制造领域工作经验者优先考虑。 【外资企业，双休，五险一金，带薪年假，专业培训，职业晋升】

1.负责整个厂区维修和电器工作。2.管理15人的机电团队。3.保障车间和外围锅炉，制冷，宿舍，食堂，办公室等运行，维修，保养。4.降低维修费用。5.减少故障工时，故障次数。6.一般工程谈判，监管。

库卡 ABB 桁架等机器手调试，机器人端拾器的设计控制，plc电器自动化控制等。

1、负责机电工程及相关技术的全面管理。 2、承担制冷工程、大型中央空调系统的施工技术设计与实施方案编制。 3、担任压力容器及压力管道类项目的施工技术主管。 4、具备建造师或机电工程师资质，具备相应专业技术能力。

1、负责机电工程及相关技术的全面管理。 2、主导制冷工程、大型中央空调系统的施工设计与技术方案编制。 3、担任压力容器及压力管道类项目的施工技术主管。 4、具备建造师资格，专业方向为机电工程领域。