岗位职责: 1.支持日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，协同推进项目任务落地 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员配合协作 2.适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态 3.学习能力强，可迅速理解新知识并有效运用于实际工作

无销售性质工作！！！ 早九晚六，周末双休 六险齐全，月薪4000-6000，绩效优异者收入上不封顶 提供六险、员工食堂、工龄奖励、带薪年假、生日福利、节日福利等多项待遇 任职要求：******，具备基础电脑操作能力，沟通表达流畅，具备较强抗压能力。

岗位职责: 1.负责线上平台的日常运营维护，保障公司线上服务系统的稳定运行 2.与用户保持顺畅沟通，快速响应并解决用户的各类咨询问题 3.收集并分析用户意见，持续优化运营机制，提高用户体验 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作技能 2.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神 3.拥有主动学习意愿和自我提升能力，能不断精进专业水平 岗位福利：通勤车免费接送 节假日福利 五险 单休

信息管理，工作认真，有团队合作精神

任职要求： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立开展工作。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班委成员者优先考虑。 4.第一学历须为全日制统招本科，且高考成绩达到450分及以上。 职位福利： 1.薪酬保障：入职即享5000元/月薪资，无试用期，当月起按规定缴纳五险一金。 2.发展前景：根据个人能力与公司发展需要定岗，为表现优异者提供具有竞争力的调薪机会。 3.生活关怀：公司配备员工食堂与宿舍资源，全面协助解决食宿问题，助力安心投入工作。 岗位职责： 1.实施“2+2+2”进阶式培养模式：项目期间，前2个月将深入业务一线轮岗实践，覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块，系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2.随后进入为期2个月的关键职能轮岗阶段，涉及财务、合规、运营、人力资源等部门，拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3.最后2个月进入定向培养环节，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务或管理路径上进行深度实践与能力打磨，最终成长为兼具实战经验与综合视角的复合型金融管理人才。

薪资待遇：4000-10000元； 工作时间：9:00-18:00，月休4天；上社保，节日有福利。 岗位职责： 1、负责电商平台日常运营工作，协助完成商品上下架及活动策划 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、学习能力强，工作认真负责，有一定的抗压能力。 经验可带。 具体详情请电话咨询~

福利待遇： -年终奖金 -入职即缴纳五险一金 -节日礼品发放 -月薪6000-8000元（需具备日常英语沟通能力） 岗位职责： -回应客户咨询问题 -处理订单相关事务 -协调解决客户反馈与投诉

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，以电话形式向客户介绍并推广企业产品与服务； 2、负责接听客户来电，准确解答疑问，并有效传递产品价值信息； 3、通过电话沟通完成客户预约访问的安排工作； 4、积极配合销售部门，协同推进销售目标达成。 任职资格： 1、发音清晰，普通话流利，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE办公软件操作； 3、执行力强，具有良好的协作意识和团队精神； 4、了解电话营销或客户服务运作模式，有相关电销工作经验者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取抗压能力佳能适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（后续依据定岗结果调整薪酬） 2、入职当月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业运行节奏； 2：中期转入职能部门进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作与统筹能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务模块或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合素质突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和开拓创新态度，在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.由公司综合管理部牵头组织储备人才发展项目，并为各业务单元人才培养提供资源支持与指导服务。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体带教与培养实施，协同综合管理部共同推进人才培养落地。

【职位要求】 1.性格乐观，行动利落 2.具备较强的沟通意识与协作能力 3.主动进取，乐于掌握新技能，持续提升自身综合素质 【岗位职责】 1.负责阿里巴巴平台的日常运营维护 2.优化商品信息展示，推动店铺业绩增长 3.跟踪市场变化，制定匹配的推广与运营策略 【薪酬福利】 1.试用期1-3个月：底薪4800，综合收入5000-8000 转正后：底薪6000-8000，综合薪资1W＋（收入由能力决定） 晋升至经理岗，年薪30万起；达到股东VP层级，年薪100W＋ 2.提供免费住宿，配套齐全，环境整洁舒适，临近公司，无需额外支付费用 3.年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审、年度安排免费旅游、定期开展团建活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理-股东VP

辽宁丹东手表厂(长白班，坐岗) 简单好干，轻松不累，无需经验， 不体检＋长白班＋坐岗＋空调车间空调宿舍＋环境相当完美 早8晚10工资221/元 每周可借工资500/元 工资4500-5800左右 每月10号正常开资日 16-45周岁，男工18-35周岁，接受实习生 视力良好，（非高度近视高度散光） 岗位:手工类：使用镊子等仪器在显微镜下进行组装，修毛刺，倒脚等工作 操作设备：基本是小型设备，无体力活 所有岗位：无需经验，简单好学好干，来了现学就可以，有人教有人带 免费一日三餐， 通勤员工早八晚五提供午餐，早八晚八提供两餐 免费宿舍 住宿条件：全下铺单人床，柜子，空调暖气洗衣机淋浴房活动室一应俱全 试岗期： 工装：免费提供，离职归还，无需体检 10点前厂区门口集合 ☎

现钱，招工人洗山葱，打包装17一小时，活简单干净。自带白水靴，餐具，早六点晚六点，供吃供住，本地有通勤☎

银行招聘保洁人员一名，地址五中附近，工资1710元，联系电话

宗裕城面店招聘展板一名，有上进心，勤劳肯干，工资面议，联系电话

新区服装厂招熟练机台工，板工，时间早 7 点半晚 5 点半，周日休息。 电话

岗位职责： 负责城市电商合伙人项目推进与整体管理。 借助多种渠道进行人才招募与精准筛选。 妥善管理员工，确保员工工作正常推进。 任职要求： 具备优秀沟通技巧和良好团队合作能力。 能够独自完成任务，拥有较强执行力。 持续关注行业变化，不断改进工作方法。 小白友好，月入5w+轻松达成！公司做拼多多店铺服装，无费用门槛。成为城市合伙人，逐步晋升分公司合伙人、区域负责人、联合创始人！

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺整体运营，制定爆款打造计划，优化商品标题、主图、详情页； ​ 2. 操盘全站推广、场景推广，控制投流ROI，提升店铺自然流量与转化； ​ 3. 提报秒杀、百亿补贴、万人团等平台活动，跟进活动节奏与效果复盘； ​ 4. 分析竞品数据，调整定价与营销策略，维护店铺DSR评分与层级。 任职要求： ​ 5. 1-3年拼多多店铺独立运营经验，有汽配等非标类目爆款案例优先； ​ 6. 精通全站推广投放技巧，熟悉平台活动规则与提报流程； ​ 7. 天河区通勤，具备较强的数据敏感度与问题解决能力。 薪资结构：底薪6k-10k+店铺GMV1%-2%提成+月度目标奖，月均10k-20k

负责拼多多店铺运营及商品推广 -掌握引流技巧，提升店铺流量和转化率 -分析店铺数据并优化排名与展示效果 【职位要求】 -熟悉拼多多平台操作及营销工具使用 -有电商客服或运营相关经验优先 -具备基础的数据分析能力 【工作时间】 -白班，具体时间面议负责拼多多店铺运营及商品推广 -掌握引流技巧，提升店铺流量和转化率 -分析店铺数据并优化排名与展示效果 【职位要求】 -熟悉拼多多平台操作及营销工具使用 -有电商客服或运营相关经验优先 -具备基础的数据分析能力 【工作时间】 -白班，具体时间面议

岗位职责】 -负责电商平台（拼多多）客服接待与咨询 -协助店铺日常运营、推广及商品排名优化 -分析店铺流量数据，提升转化率和销量 【职位要求】 -熟悉电商运营流程，有淘宝/拼多多客服经验优先 -掌握引流技巧，能进行关键词优化和排名提升 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资5000-10000元 -五险一金｜包吃住｜年底双薪｜周末双休 -交通补助｜加班补助｜饭补｜话补｜房补

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