主要工作，完成公司安排的燃气入户安检任务，进行拍照，可以销售燃气具，销售提成可观，计件工资，月结

• 可接受应届毕业生/即将毕业， • 不画饼、不空谈，有成果就有成长和回报。 薪资待遇： 1、无责底薪4800+高提成+五险一金； 2、老带新，工作容易上手。 公司特点： 1、都是95、00后的 2、一家为年轻人打造的创业就业平台 3、一家互帮互助有爱的公司，以自立自强，快乐自己，改善家庭，孝顺父母为理念。 我们的优势： 1、工作简单 2、温馨的住宿环境（洗衣机，冰箱，空调一应俱全） 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 5、法定节假日休息，并有节日礼品。 工作地址：沈阳市沈河区青年大街A口出 商会总部大厦B座15层05室

招聘信息: 招长期切果工一名负责切果，备果，打包装，一手活，需要手脚麻利，身体健康，眼里有活，能看懂单子，活不累，干净，有单出单，没单就待着，14点-24点试用期3天过后一个月3500元，环境优越，外地的可以包吃包住，想干的与我联系，（微信同步） 工作地址:铁西区中央大街十四路春尚美发工作室隔壁切果侬铁西店

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累，最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。

广告公司招聘全职或兼职工：就是打打下手，学徒工之类的活，无需经验。需有车票，大东区优先，日结120元/天+午餐。（明天就可以上岗）电话/

招一名白班出租车司机。

丹东招聘付占板一名工资7000元，主站一名工资8000元，凉菜付手一名工资6000元，洗碗一名，工资4000元，每月公休3天供吃供住。电话李成。。

桥南餐厅招聘切菜大姐，勤杂工，服务员，各一名，工资待遇优厚

招聘凉菜小弟1名5500月休3天待遇优厚地址文化广场联系电话：

招聘保安丹东中心医院招聘保安，要求62以内的身体健康，有责任心，上12小时休24小，复转军。，薪资待遇面议，工作期间管饭联系电话

岗位职责 1、负责拼多多店铺整体日常运营，包含商品上架、标题优化、关键词布局、SKU设置、价格布局、商品入池、货架优化，负责店铺免费搜索、推荐流量的维护与提升，稳定店铺自然流量。 2、负责单品爆款孵化、新品测款、潜力款拉升、滞销款清仓优化，定期做商品分层运营，把控单品点击率、转化率、坑产、UV价值、DSR等核心数据，持续提升单品权重与排名。 3、熟练操作拼多多付费推广工具，包含场景推广、搜索推广、OCPX、全站推广，负责投产优化、调价、卡位、人群优化、预算把控，降低获客成本，提升整体ROI。 4、熟练掌握拼多多平台活动体系，日常秒杀、限时秒杀、百亿补贴、资源位、频道活动、大促活动申报，合理规划活动节奏，借助活动冲销量、拉层级、打爆款。 5、每日数据复盘，分析流量、转化、竞品动态、行业趋势，针对流量下滑、转化偏低、排名掉落等问题及时调整优化方案，保障店铺数据稳定增长。 6、对接美工、仓储、客服，统筹主图、详情页、活动页面优化，配合发货、售后、评价管理，维护店铺评分、好评率、退货率，降低店铺违规风险。 7、熟悉拼多多平台规则，规避虚假发货、延迟发货、极限词、低价引流、sku违规等平台处罚，保障店铺安全稳定运营。 任职要求 1、3-5年拼多多全职运营经验，熟悉拼多多底层流量逻辑、平台规则、推广玩法，能独立操盘店铺，无需督导。 2、精通拼多多全站、搜索、场景推广优化，会测款、测图、人群筛选、投产把控，具备真实爆款打造经验。 3、精通拼多多搜索优化、关键词卡位、商品入池、货架权重提升，能够通过免费流量+付费结合拉动店铺整体销量。 4、会看多多参谋、店铺后台数据，具备数据分析能力，能通过数据发现问题、落地优化动作。 5、熟悉拼多多各类活动申报规则与玩法，懂得利用活动资源快速起量、拉升店铺层级。 6、执行力强、抗压能力强，有良好的市场敏感度，懂竞品对标、价格策略、品类运营。 7、有标品、家居、百货、服饰、美妆、食品等类目实操经验者优先，有店铺起店、爆款案例优先。

合作模式：利润分成，线上居家操作，时间自主安排，适合想发展副业增收的朋友 合作说明：你提供电商店铺，我方全程提供运营教学、方案指导，从选品、平台基础运营、店铺维护等全流程辅助，零基础也可以跟着学习上手，全程不收取。 岗位职责：负责店铺日常基础运营，跟进店铺基础事项，配合运营方案落地，自主安排时间打理店铺。 任职要求：会基础电脑操作，有学习意愿，做事有执行力，有无电商经验都可以。 收益说明：店铺产生收益之后按约定比例分成，多劳多得，收益和店铺经营情况挂钩。 其他：线上沟通对接，不需要线下坐班，有意向可以先沟通详细合作细则。

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

【工作内容】 处理店铺日常工作 【要求】 细心、执行力强，态度端正 性格开朗 有学习能力 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应电商工作环境 2. 性格开朗 态度端正 细心 有挣钱的欲望

现招聘工人，从事鲅鱼去头去尾工作，薪资按每公斤一元计算。切鱼后计时掰鱼肉，男工每小时18元，女工每小时17元。目前工作同步进行中。

东北亚小人仙点招打掌工人，30一小时，一会儿干活，供吃

现招切蟹工人，计件工资，管吃住，干熟手一天200一600元，今年能干到年底，只需20人会干的优先，这活我干过，好干，教就会，有想挣钱的快联系工资10天开，工资表出就开也可以，名额有限，招满为止，联系电话

明天下午4点，海蛎点需要两名工人进行打件工作，工作地点在桃园。要求工人必须熟练操作。

辽宁丹东东港的助理职位招聘，薪资面议，招工人数为一名，具体工作时间和工作地址待议。

++现钱，早六晚六左右，加几个称秤，干零活，自己去18一小时，供吃住17一小时，就称一斤秤，简单，有干的联系我

主要工作：做店铺运营的 这个岗位主要是负责线上和店铺老板进行线上沟通 然后和自己的运营做个对接的。 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合薪资4500+，店铺不同提成不同，含销售性质，但没有业绩要求。 任职要求: 22-28岁，沟通能力强，性格开朗 公司环境优越，氛围超级好，公司提供免费饮料，矿泉水，下午茶，期待您的加入

招小时工最少能干一个多月金装袋，工作简单，男女不限手脚麻利就行，地址：振安区溪山一号果园四队。坐103支在果园三队下车。早7.30到晚6.30。一天一百。

招聘：协助，售卖日期：5号时间：15:00-23:00年龄：45岁以下（男女不限）工资：100元（管饭，管水）日结内容：售卖，协助（随机分配）要求：服从现场安排，事多的不要，不要地址：东港海之韵附近报名：

招原料切蟹块摆小盒一盒480克1.6元，，成手一天4百到5百元，工期2到3个月电话

职位类型： 运营助理/专员 【非销售岗位】【可提前下班】双休｜空调办公｜【入职即缴五险一金】 入职安排岗前培训 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查毕业信息 2. 具备良好的英语沟通与表达能力 【薪资福利】 入职即办理五险一金 【工作时间】 每日8小时，周末双休 【员工关怀】 1. 团队活动：定期开展业务交流及团队建设活动 2. 办公环境舒适宜人，配备休息区域等设施，打造人性化职场空间

可住单人/双人间公寓！无销售任务！欢迎零基础！ 下午16点上班！适合不想早起的你！ 【工作内容】： 日常负责查看行车音视频记录，处理司机与乘客相关事宜，工作简单清晰，无任何销售性质！ 无需经验，入职后快速上手，轻松适应~ 【工作薪资】： 综合收入约5000-6000元 【福利待遇】： 入职即签劳动合同，享有年假、病假、婚假、产假等法定假期 办公环境配套齐全，配备冰箱、微波炉、空调，一楼设有食堂和超市，生活便利 不想早起？这里适合你！周末双休，无需加班！提供单人/双人间住宿！有兴趣了解吗

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得公司零售高管亲自指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助高管推进区域重点项目的落地与执行，推动整体业务增长，深入一线接触消费者，以优质服务促进销售达成，全面参与门店运营管理，并协调职能部门资源，2-3年内逐步发展为兼具领导能力、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高层带教辅导；人力资源全程支持；快速晋升发展路径 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、私域社群维护等多个渠道，联动零售团队确保目标实现 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，以项目形式助力城市零售业绩增长 协同作战与管理进阶：与各零售条线高效协作，作为关键储备力量，配合高管完成区域业务的整体规划与统筹落实 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具有潮流感知力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动意识强 •具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通与团队合作 •拥有一定的数据分析基础及项目统筹经验 •反应敏捷，能快速融入不同工作环境 •愿意接受全国或区域内调动安排，可适应初期轮岗学习阶段

岗位职责： 1、全链路运营支持 负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营工作，依据不同用户特征，设计并持续优化匹配的SOP流程与内容策略； 2、内容运营与用户粘性提升 围绕用户核心关注点，策划并输出高质量内容，确保内容兼具专业深度与情感共鸣，强化品牌可信度；通过追踪互动数据，收集并分析用户反馈，迭代内容规划与运营节奏，构建高活跃度私域社群，有效减少用户流失； 3、数据驱动与运营优化 搭建并维护数据监控体系，持续跟踪关键运营指标，定期形成数据分析报告，识别运营过程中的瓶颈与增长机会；依托数据洞察调整运营方案，不断优化执行效率与投入产出比。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上社群运营、直播运营或私域运营相关经验； 2. 熟练使用Excel（包括数据透视表、VLOOKUP及常用函数）； 3. 具备良好的数据敏感度、沟通协调能力、业务理解力及逻辑分析能力； 4. 责任心强，执行力高，拥有较强的自主推动力。 工作时间：双休 12:30-21:30

我们提供舒适的办公环境与便捷优越的地理位置，首月底薪3200，次月起调整为3500，另享提成。 工作时间：8:30—17:30 每周休息一天，法定节假日按规定休假。 要求：具备电话沟通能力，有销售岗位经验者优先，有社群运营相关经历更佳。