岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.执行营销计划，完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化营销策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 高端足道行业，纯绿色包吃住，倒班或长白班工作制 1. 具备销售经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰 4. 行业背景匹配者优先 5.学历不限，经验丰富、有资源可适当放宽条件

网电销主管工作职责及管理规范 网电销主管是我司利用互联网宣传及营销的主要负责人，全权负责我司互联网的各项工作。 一、网电销主管工作职责。 （一）负责我司网络宣传，招商及销售工作。 1、负责我司网络宣传。包括：我司经营的所有品牌空气能，厨电等产品的抖音，快手小红书号的短视频制做及维护。微信视频号，微信公众号，今日头条等。 要求： （1）每2日需制做对应短视频帐号视频各一个，包括节假日。漏发一个短视频负激励20元/次。 （2）每日微信短视频号，今日头条帐号短视频一个，包括节假日。漏发一个短视频负激励20元/次。 （3）公众号须每周更新一次。漏发一个短视频负激励20元/次。 （4）针对帐号及时回复客户咨询的问题。做好帐号维护工作。 2、负责我司招商。根据我司的招商政策，搜集招商意向客户信息，转发给总经理，由总经理统一沟通。海尔空气能不限于我司代理区域。 要求： （1）严格按照我司招商政策。 （2）严格执行我司招商价格体系。 （3）及时回复短视频中客户提出的问题。 3、负责我司销售。包括区域内销售和区域外销售。合理利用规则。争取最大销量。 二、日常工作职责及要求： （一）日报，月报。按公司规定的格式微信形式及时上交公司日报，月报。日报每天晚9点前上报，晚发每次负激励20元/次，漏发30元/次。月报次月2日晚5点前以公司报表形式发总经理微信，晚发每次负激励20元/次，漏发30元/次。 （二）任务管理。每月对渠道制定销售任务，并分解到每周，做具体的工作规划。并通过一些促销手段完成当月任务。业务经理对任务的完成负责。 （三）保障通讯畅通。网电销主管早8：00至晚8：00必须保持开机状态，在工作期间间隔20分打两次电话都没人接听或关机。每次负激励30元/次。 （四）工作时间安排。每天早8：00晚5：00。周休一天，可半天休。在体育馆报休。 （五）休假及请假制度。网销主管周休一天，休息须前一天晚5点前报公司体育馆泡销量微信群，以便内勤考核。晚请假休息负激励30元/次。。 （六）强大的执行力。保质、保量、及时、高效率的完成公司下达的各项工作。及时、如实的反映工作中遇到的问题。不拖延、不做假、不找理由、不抱怨。不按规定时间完成工作的按失职处理，。因网电销主管工作失职给公司造成

负责我司海尔空气能，格力空气能，石墨烯电采暖项目东港或宽甸区域的渠道开发与维护工作！

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

时间自由 上进心强 善于沟通 待遇优厚 自带交通工具

岗位职责： 1、开拓产品销售渠道，开展销售工作，面向销售团队及外部客户组织产品知识培训； 2、落实公司产品的销售策略，持续开发并维护销售通路，与重点客户建立稳定良好的合作关系； 3、针对不同客户的实际需求，制定匹配的产品解决方案，并及时回应相关咨询与问题； 4、对接上游供应商，推动产品联合研发，并负责销售过程中各项沟通与协调事宜； 5、开展市场与竞品调研，提出产品优化建议和改进方案，推动新产品迭代升级，并跟踪开发进展； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、具备3年以上商用车易损件或相关产品领域的销售经验； 3、了解商用车服务站及经销商渠道体系，拥有一定渠道资源者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，以及出色的沟通与协调能力。

1）持有国家一级注册建筑师资格或高级工程师职称；具备5年以上设计项目管理经验，项目类型覆盖高端住宅、产业园、酒店、办公楼、商业空间及工业厂房等领域；具有完整项目落地经验，熟悉方案设计、报批报建、扩初设计、施工图绘制以及各类二次深化设计工作流程。 2）熟练解决各类图纸技术问题及现场施工配合难题，精通商业、办公、产业园、医疗、博览等各类建筑的设计规范与原理；工作认真负责，富有耐心，学习能力强；具备良好的团队组织与协调管理能力，富有拼搏精神，能带领团队高效完成高强度工作任务。 3）工资待遇：面议。 4）年龄要求：35-40岁者优先考虑。 5）其他条件：具有部门运营管理经验者优先。

岗位职责： 1. 完成公司下达的销售指标任务； 2. 落实并执行公司制定的各类销售政策与促销活动方案； 3. 负责应收账款的跟进与催收； 4. 汇总并整理市场相关信息； 5. 参与卖场商品陈列及展示空间的协商工作； 6. 参与日常促销活动及相关费用的洽谈； 7. 管理卖场促销物料，组织促销人员的培训与日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 了解KA系统运作或渠道销售模式，具备一定商务谈判与销售能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售执行能力； 4. 有2年以上家电行业销售工作经验； 5、省内驻外 缴纳五险，工作满一年享受带薪年假 薪资待遇：年薪10-20万 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点：五险，带薪休假，房补

岗位职责： 1、负责区域内经销客户开发，完成经销产品销售并与客户建立长期稳定合作关系，协助客户开展业务，广宣建设，达成销售目标; 2、负责经销客户的日常管理，经销政策宣贯解读落地、定期给客户进行培训以及日常业务洽谈，制定区域经销商的竞争策略和发展方向; 3、持续开发新渠道、新客户，完善渠道地图，收集市场信息，了解竞争对手的销售策略及价格体系等。 任职要求： 1统招本科及以上学历，年龄35周岁以内; 2具备3年以上同行业经销产品销售经验，有门禁、对讲、停车、视频、线缆类产品经销商开发经验优先; 3具备强烈的成就导向与内在驱动力:对成功有极度渴望，并能将其转化为持续的行动与业绩; 4具备出色的抗压能力与目标韧性:面对挑战与挫折，具备百折不挠的毅力，为达目标坚持不懈。 5具备主动的学习能力与成长型思维:主动钻研业务知识，善于总结复盘不断提升专业素养。

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入职地区：衡阳 有意向随时咨询 上班时间：8:00-17:30 周末单休节假日正常休息 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，熟悉电力、冶炼行业优先考虑 2.25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）

1，能注册，并且会使用运满满等各个物流平台 2，会找货，能配货（有相关工作经验优先） 3，善于沟通，懂礼貌 4，会开车，听话，情绪稳定 5，退伍军人优先，能服从命令，听从指挥 6:孝顺父母，团结兄弟姐妹 7:品行端正，善良，能为他人着想，有一颗利他之心。 8，无犯罪记录，不堵博，不酗酒 9，有上进心，身体健康，能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 学历不限，有无行业经验均可，应届生、转行新人可带薪培训； 2. 具备简单电脑操作能力;热爱学习，思维敏捷；适应能力强，具备一定的学习能力。愿意踏实深耕业务； 3. 工作积极主动，有良好执行力，能服从团队安排； 4. 薪资结构：无责底薪4800+200全勤+提成收入无上限，晋升透明 5. 工作时间：9：30-17：30 周末双休，法定节假日正常休假，不加班。 有意向直接投递简历，邀约线下面试！

招聘：销售经理 薪资：4000-10000元 1.要求：大专及以上学历；具有2年及以上工作经验，能够主动独立完成岗位职责内的工作，有销售管理工作经历者优先。2.工作内容：负责开发市场，策划营销方案。负责重要业务洽谈，组织对客户要求、招标信息进行评审。负责与客户合同签订、对帐、回款等。

部门：经营部 岗位：副部长 薪资：面议 岗位职责： 1.贯彻执行国家和各级地方政府关于经济建设的方针、政策、法令和法规。 2.贯彻执行公司经营策略、经营思路，传达执行经营工作决定和意见，在经理办的领导下开展日常经营及客户服务工作。 3.熟悉市场行情，积极开拓市场，努力扩大市场份额，建立良好的客户关系，努力做好商品混凝土的营销工作。 4.对本公司所有销售业务进行监督审核，避免经营风险，保障公司经营持续、健康发展。 5.提高服务意识和服务质量，保持与客户的密切联系，随时关注、掌握和反馈工地情况，协助生产部、品质部充分满足客户对产品的合理需求。 6.拟定经营计划，落实并监督各项工作计划的执行情况，努力完成公司下达的各项营销任务。 7.组织本部门认真学习商品混凝土生产、产品营销和施工的业务知识，不断提高本部门的整体素质和业务水平。 8.定期向上级领导和相关部门汇报经营工作状况。 9.加强联系，完成上级领导交付的其他任务。 基本要求： 1.熟悉商品混凝土行业政策法规、市场动态及竞争格局； 2.精通商务谈判及合同管理，确保回款率与客户满意度； 3.责任心强，具备风险意识和决策能力； 4.沟通协调能力突出，能应对突发问题并维护客户关系； 5.5年以上混凝土行业销售或管理经验，3年以上团队管理经历； 6.大学本科及以上，经验丰富者可适当放宽要求； 7.市场营销、企业管理或土木工程相关专业； 8.持有相关职业资格或职称者优先。 三、上班时间：单休，8:00-12:00、14:00-18:00 四、福利待遇：包吃包住，五险一金

工作内容 1. 负责光伏发电项目的方案规划、系统设计及现场实施； 2. 承担光伏系统的安装调试与后期运行维护工作； 3. 开展光伏项目运行状态监控及故障诊断与处理。 任职要求 1. 具备光伏系统工程相关岗位工作经验； 2. 熟悉光伏发电项目整体流程及相关技术规范； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位内容： 1. 推动公司信贷业务审批流程的顺利实施，保障业务处理的高效性与时效性； 2. 协同相关团队搭建健全的信贷风险管理机制，增强风险识别与防控水平； 3. 参与贷后管理相关工作，跟进客户还款进度，有效控制贷款违约风险； 4. 配合业务拓展需求，与合作方开展业务沟通及协商谈判工作。 任职要求： 1. 了解信贷审批运作流程，具备良好的风险判断与评估能力； 2. 拥有一定的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作； 3. 具备较强的数据分析能力，善于发现并解决实际问题。

岗位职责： 1.制定并落地平台招商目标，拓展品牌及优质商户资源，确保招商指标达成，持续提升入驻率与续约率 2.策划并执行线上线下招商推广活动，联动品牌、提升平台招商曝光度与吸引力。 3. 拓展与管理多元化招商渠道，跟踪转化数据，优化合作模式，提升招商效率与精准度。 4. 开展行业及竞品调研，分析商户需求与市场趋势，动态调整招商策略，保障平台适配性与竞争力。 5. 协助商户完成入驻流程、合同签署及售后支持，及时响应运营问题，提升商户满意度与信任度。 任职要求： 1.不限学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；1年以上平台类招商、品牌拓展或商户运营经验 2.具备丰富的品牌/商户资源或成熟招商渠道资源，擅长商务谈判与推广方案独立策划落地 3.目标导向强，执行力突出，能适应弹性工作与短期出差；熟练使用办公软件及主流招商工具 4.具备敏锐市场洞察力、良好沟通表达能力及客户服务意识，认同平台经济发展理念 5. 有电商平台、本地生活服务平台招商经验者优先 薪资福利： 1. 工资月结（按劳分配） 2.绩效奖+年终奖 工作时间： 无需上班打卡，居家办公

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

沈阳项目经理岗： 岗位职责： 1、梳理留学移民签证客户的画像特征、产品核心优势、申请资格及流程要点，构建系统化培训体系，为销售团队提供售前培训与专业支持； 2、持续关注留学移民领域内主要竞争机构及其产品动态，开展定期市场调研，迭代优化培训内容，助力销售提升签约转化效果； 3、依据移民局官方网站发布的最新政策信息，及时维护和更新产品资料库，确保销售端对客户输出信息的准确性与专业性； 4、遵循公司既定的产品培训SOP，定期组织销售人员开展培训并实施考核评估。 任职要求： 1、年龄40岁以下，若工作经验高度契合，年龄条件可适当放宽； 2、统招全日制本科及以上学历，专业不限，具备海外留学或海外工作经历者优先考虑； 3、具有2年以上售前产品支持或产品培训相关经验，有教培、留学、移民行业背景者优先； 4、具备出色的公众表达能力，演讲富有感染力； 5、具备较强的逻辑思维能力，善于总结学习方法与实用工具。

岗位职责： 1、负责项目的范围管控、进度把控、成本控制、质量监督以及风险防控等相关工作； 2、深入理解客户侧业务需求，能够识别并探索客户的潜在需求与新增业务机会； 3、主导与客户的对接沟通，保障项目按计划推进并实现高质量交付； 4、组织协调内部资源及跨部门协作，开展团队人员培养与激励，妥善处理团队矛盾，提升整体协同效能。 任职要求： 1、本科及以上学历（985、211院校优先），计算机科学、管理学、语言学等相关专业为佳； 2、英语水平优秀，通过CET6及以上，具备将英语作为工作语言的能力； 3、有大模型类项目管理经验或AI领域相关项目经历者优先考虑； 4、具备大型BPO项目管理背景，持有PMP认证者更优； 5、学习能力强，能适应人工智能领域快速演进的节奏，持续掌握新技术与行业动态； 6、具备良好的领导能力，能够团结团队成员，在高压情境下推动目标落地，擅长跨团队协作与沟通。

底薪 加油补 加提成 上不封顶 ，积极上进 ，有敬业精神

岗位职责： 1、开展电线电缆、综合布线、安防监控及弱电智能化产品的市场销售工作； 2、主动开发潜在客户并整理客户资料，建立有效客户信息库； 3、推进市场开拓与业务推广，维护重点客户长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄25至35岁，具备大专或以上学历，有2年以上大客户项目类销售实战经验； 2、曾在房地产、工程商、系统集成商、总包单位等任一领域从事过项目型销售工作； 3、具备出色的沟通表达与商务洽谈技巧，具有一定的团队组织协调能力，作风正派。

工作职责 1. 负责外派项目装饰工程的全过程管理，涵盖方案审核、施工部署、进度管控及竣工验收等环节。 2. 组织协调甲方、施工方、监理方等多方单位，处理现场技术问题与交叉施工矛盾。 3. 严控工程成本与质量标准，确保装饰施工满足食品行业生产环境的特定规范。 4. 编制安全作业规程并落实监督，防范各类安全事故发生。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，建筑装饰、工程管理或相关专业背景。 2. 拥有5年以上装饰工程现场管理经验，具备工业厂房或食品车间装修项目经历者优先考虑。 3. 精通装饰施工工艺流程、材料性能及验收规范，能独立应对和解决复杂工程技术问题。 4. 可接受长期驻外派遣，具备良好的沟通协作能力与较强的工作抗压性。

岗位职责 1. 负责矿样采集、制备及化验全过程的组织与实施，把控项目进度、质量与成本。 2. 组织现场人员协作，保障项目按期完成并顺利交付。 3. 监督作业合规性与安全管理，定期提交工作进展报告。 任职要求 1. 采矿、地质或选矿等相关专业背景。 2. 具备3年以上矿业项目管理经历，有矿样处理或化验项目经验者优先考虑。 3. 拥有团队管理与跨部门协同能力，可接受外派工作。 4. 工作认真负责，具备独立分析与解决问题的能力。