公司招聘：人事招聘专员1名，双休，六险一金工作职责：1、进行招聘需求分析与统计，并协助制定招聘计划;2、负责开展人员招聘及具体实施工作;3、负责招聘渠道开拓、管理及维护;4、负责招聘数据整理及分析。应聘要求：1，25～40周岁2，大专及以上学历（学信网可查）3，2年以上招聘工作经验或3年以上销售者优先4，形象气质佳，亲和力强福利待遇：底薪3000起招聘绩效（800～2000），双休，六险一金，公费国内外旅游，带薪年假3～8天，生日福利，节日礼品办公地点：丹东振兴区六维路29号联系电话：

春暖辽沈 兴企护航——凤城文员精英启航计划等你来！ 活动主题：“凤城文员精英启航计划——技能提升、精准就业、职通未来” 时间：3月27日（周四）下午14:00 地点：凤城市人力资源市场（家家福对面）‍ 讲师：辽东学院就业指导中心刘景宏教授活动内容：1、岗位技能培训：围绕文员岗位展开培训，包括行业认知与岗位解析、工作职责、文员技能与职业素养提升等，助力毕业生快速掌握职场必备技能。2、就业指导：刘教授将结合多年就业指导经验，为毕业生分享文员岗位求职简历撰写要点、面试技巧与心态调整方法，帮助大家精准定位自身优势，提升求职竞争力，从容应对求职挑战。3、小型招聘会：培训结束后，现场将举办文员方向的小型招聘会。多家优质企业携众多文员岗位到场，涵盖行政文员、人事文员、商务文员等热门方向，为毕业生提供与企业面对面交流的机会，实现培训与就业的无缝对接。年龄要求：35周岁以下热线：：⏰ 截止：3月26日12:00 现场也有小礼品赠送，数量有限，送完即止 把握机会，开启职场第一步！

招聘：人事专员薪资：2000-10000元/月岗位职责：招聘岗位要求：配合同事做好公司的后勤工作

招聘保健品人事，要求有同行业保健品销售招聘经验，底薪3000转正4000早八晚五，联系电话

急急急！今天浑南菜鸟日结一天160，有寝室不查案底，可以带手机20～55周岁，小件装车中班下午3点～凌晨3点夜班晚6～早6活好干，不咋累天天有活，干一天也行浑南麦子屯，有寝室同步

牛庄锅炉厂招工，干零活工人两名，做饭工人一名，工资到月就开，联系电话李

打包零活，年龄28 - 40岁，有主播经验者，语言表达能力清晰，有一定的沟通能力，性格开朗有责任心踏实稳定能长干。上班时间8：30-18：00，工作无压力、无勾心斗角招工人数:1名同步，非诚勿扰工作地址:丽都铭城南门市

玻璃厂招聘扶瓶扶杯工人‍‍‍年龄要求:18-55周岁，身体健康可适当放宽工作时间:早8:00-晚8:00，长白班，每月带薪休假四天工资待遇:男女不限，底薪+满勤+绩效＝6500/月，三餐[饭][饭][饭]：管三餐，伙食好一荤两素，主食米饭馒头住宿：集体宿舍4-6人间，独立卫浴，空调，热水器，洗衣机，提供夫妻间，单间工作性质:流水线作业，把倾倒的玻璃瓶玻璃杯扶正，简单易操作

辽宁大连发货，搬运，10人年龄18-45以内薪资福利:日结180元/天，工作地址:格林小镇，丰树物流园

绿杉科技[太阳][太阳]长白班好企业招工了[666]【十点半前】车间环境干净无气味，无噪音，生产汽车零部件！工作内容最轻松强度低！：操作工18～40周岁，干活好的年龄可放宽工作时间：早8～晚5，必须能接受额外加班，周休一天！：17元/小时，表现好可转本厂工！综合4000～5000左右食宿：吃管工作餐（5点下班没有晚餐）加班有饭宿舍4人间，独立卫生间+洗衣机班车路线：港西→光伸→金源南里→湾里邮电大厦→金湾十里海→万科→卧龙小区东→(董家沟)→潘屯→一方天鹅湖→工厂开发区通勤班车每天中午1:00面试厂子地址：十三里工业区电话

今天4点半到10点拉炒替班150不忙

电焊工有没有空的？来一个北港。

丹东市宽甸满族自治县招挖机/轮式钩机司机

宽甸需要拉跑车的柞木组锯

明天开始灶台焖鱼替班一天240.半个月左右，水货勿扰，电话：

人事工作的主要内容涵盖人力资源管理的各个方面，确保公司的人力资源得到有效管理和利用。以下是人事工作的主要内容：1.人力资源规划与组织架构设计参与公司战略规划，制定人力资源战略以支持公司业务发展。设计和优化公司的组织架构，明确各部门和岗位的职责。进行岗位描述和人力规划编制，为招聘和员工发展提供依据。2.招聘与配置根据公司需求制定招聘计划并执行，利用多种渠道寻找合适的候选人。负责简历筛选、面试安排和录用决策，确保招聘质量。新员工入职手续办理和员工档案管理，确保员工信息的准确性和安全性。3.培训与开发制定培训计划并组织实施，提升员工技能和素质。培训效果评估，确保培训目标的达成。员工职业生涯规划指导，帮助员工发展职业能力。4.绩效管理建立和完善绩效管理制度，确保公平公正。组织员工绩效考核，收集和分析绩效数据。绩效反馈和改进计划，提升员工绩效表现。5.薪酬福利管理制定合理的薪酬福利制度，确保外部竞争力和内部公平性。员工薪酬计算和福利发放，确保准确无误。社保和公积金的办理和管理，遵守相关法律法规。6.员工关系管理负责员工的入职、转正、离职等手续办理，保持员工队伍的稳定。处理员工投诉和劳动纠纷，维护良好的员工关系。组织员工活动，增强团队凝聚力。如需更详细的信息，建议查阅相关人力资源管理书籍或专业网站。

招聘：行政人事文员薪资：3500-4500元/月岗位职责：1.公司ISO资质、食品经营许可证、等工商资质、行业资质办理；2.日常办公环境的维护及管理、办公用品的采购等；3.内部会议、员工活动、员工餐、员工福利等安排执行；4.内部员工资料、商务文件资料管理、虚拟资产、电子资料等管理；5.熟悉公司各项制度、提醒及监督各部门人员及时高效完成；6.协助销售临时处理报价、投标、文件上传等工作。①.定期对人员进行考核和测评等；②.新员工入职培训、转正考评等；③.人员招聘、合同签订等；④.其他领导临时交代的工作。任职要求：1.有同岗位或者体系认证经验优先；2.做事细致、认证负责；3.大专以上学历，年龄32-38岁；4.良好的沟通能力和组织能力。薪资待遇：3500-4500元/月提供午餐、购买社保。公司地址：成都高新区天宇路2号4幢1号简历收件邮箱：

招聘：招聘专员薪资：4000-50001、全面负责公司内部人才的招聘工作。2、根据现有岗位及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。

与各部门沟通，了解招聘需求，制定招聘计划。发布招聘广告，利用多种渠道寻找候选人。筛选简历，安排面试，评估候选人的能力和适应性。管理背调程序，确保候选人背景真实。制定雇佣协议，与候选人谈判并完成签约。员工关系管理确保员工手册和公司政策符合法律法规。解答员工问题，提供职业发展、薪酬福利等方面的建议。处理员工投诉，维护良好的员工关系

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