工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位职责： 按照标准话术联系银行逾期客户，协助处理欠款事宜 薪资待遇： 1.薪资：110元/天 2.工作时间：早9点至晚7点 3.工作周期：11月8日起至11月17日 4.工作地点：新地中心2号楼26楼 5.结算方式：工作满7天及以上可申请工资结算 6.结算时间：每周五统一发放工资

培训日期：10月11日公司统一培训（培训补助100元/天） 培训9天 培训地点：本公司，现代服务业总部大厦 岗位要求： 年龄20-35岁 大专及以上学历（学信网可查） 负责电商平台官方客服工作，主要处理商家与消费者之间的退款责任判定 配备标准话术与判责流程，不包含销售任务，属于纯客服岗位 薪资待遇： 无责底薪3000元＋绩效奖金 综合月薪约5-6k 工作时间： 早九晚六 每月休息6-8天，实行轮休制 入职满一年享5天带薪年假 福利发展： 提供内部晋升机会 发放生日蛋糕卡及节日福利礼品 公司设有员工餐厅，配备冰箱与微波炉可供使用

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 急招银行电话客服10人！名额有限，招满即止！ 最早可10月23日上岗！需连续工作至少5天！110元/天！ 早九晚七！长白班！易上手！无经验可报名～ 岗位职责：按照标准话术提醒银行逾期客户处理欠款事宜 1.薪资待遇：110元/天 2.工作时间：上午9点至晚上7点，无需加班 3.工作周期：最少连续工作5天以上 4.工作地点：北站新地中心2号楼26楼 5.结薪方式：工作满5天后进入工资结算流程 6.结算时间：每周五发放上一周薪资

️体检行业招聘：电话客服5名 要求：有无经验均可（有岗前培训） 思维清晰，口齿伶俐，近三年内有工作经历者直接录用 作息：早八晚五，午休1.5小时，周末双休，法定假休，不加班，不加班，不加班～

顶尖平台：深度参与蚂蚁集团/支付宝核心金融业务生态建设，直连官方体系，非普通第三方合作； 高价值回报：无责底薪（3500-4000）+行业领先提成机制+现金奖励，投入与收益高度匹配，实际人均月收入可达8K-15K+； 零风险合规：依托智能化系统支持，配备标准化合规话术，杜绝任何灰色操作； 清晰发展路径：提供“专业序列（初级-高级-专家）”与“管理序列（专员-组长-主管）”双轨晋升通道，成长轨迹清晰可见； 全面保障体系：健全的带薪培训机制（导师带教），五险一金、节日福利、团队建设、带薪年假等一应俱全。 岗位职责： ①、通过电话方式，对接支付宝花呗/借呗用户，处理逾期账户，维护客户关系； ②、评估用户逾期原因，协助制定个性化的还款计划； ③、严格执行合规流程，准确记录沟通内容，高效完成金融数据处理； ④、协同团队成员，提升贷后管理效率，持续优化服务流程。 任职要求： 1、学历不限（中专/高中及以上均可），无经验可享带薪岗前培训； 2、具备良好的语言表达能力、共情意识及抗压能力； 3、责任心强，目标感明确，追求通过自身努力实现高收入； 4、能熟练操作基础办公电脑软件； 加分项：拥有客服、销售或金融领域相关经验者优先。 注：所有应聘人员须确保个人使用的蚂蚁系列产品无征信异常，且无犯罪记录！！！

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇: 底薪2600+绩效奖金，综合薪资4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险，节日福利，团建活动 工作时间: 9:00-18:30，午休1.5小时，月休四天

岗位职责: 1.通过电话与客户建立联系，传递公司相关信息并邀请参与各类活动； 2.按照标准话术开展沟通，确保信息传达准确、清晰； 3.及时向上级反馈客户意见，并协助跟进后续处理； 4.维护良好的客户关系，提升服务体验与客户满意度； 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2.工作认真负责，具备较强的独立作业能力； 3.能够积极配合团队成员共同达成工作目标； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 5.有同行业工作经验者优先考虑。

要求25-40 有责任心，沟通能力强，有一定的工作经验 熟悉电脑操作

1.无责任底薪4000，用心做业绩过万很轻松！！！ 2.办公氛围愉悦，领导亲和好相处！！！ 3.主要通过电话拓展客户资源！欢迎新人加入，无论是否有经验都可应聘，提供系统化专业培训！！！

主要工作任务和职责: 1.负责所辖客户及在商场区域内挖掘高潜力新客户的营收与利润稳步提升 2.开拓上级指派的重点潜在客户资源 3.协助商业会员经理推动客户经理团队高效落地并执行客户运营活动 4.在指定街区范围内持续维护现有客户关系 5.挖掘存量客户的业务增长空间 6.与配送客户建立长期稳定合作，提高下单频次与单笔订单金额 7.与商场运营团队保持紧密协作，共同提升客户满意度 8.针对商场内不同客户特点，在服务、产品及执行层面体现差异化关注 9.通过高效沟通引导客户拓展采购品类，从而带动销售增长，整体目标达成 10.主动收集客户的需求与反馈，在企业内部匹配最优解决方案 11.积极与商场内其他岗位人员，如门店销售人员开展信息互通与协作 12.持续跟进市场动态、竞品情况及行业发展趋势 任职要求 1.具备2年以上面向企业的销售工作经验 2.具备良好的沟通表达与谈判技巧 3.具备较强的时间规划与执行能力 4.熟练使用办公软件 5.自律性强，能独立开展工作并适应压力环境 6.具备高度的自我驱动力 7.以客户成长和业绩结果为导向 8.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑 福利待遇： 1.完善的福利和培训体系 2.根据入职年限，公司提供带薪年休假10-15天，带薪病假10天 3.商业保险(员工及其子女医疗费)，员工子女幼托费报销 4.餐补，节假日福利，每年一次免费的全身健康检查 5.做5休2双休

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一、岗位职责 -负责湖北省内IT行业大客户的开发与维护，聚焦电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目等相关业务的市场拓展； -挖掘客户需求，制定针对性的销售方案，完成客户跟进、商务谈判、合同签订等全流程销售工作，达成个人及团队销售目标； -维护客户长期合作关系，及时响应客户后续需求，协调公司内部资源保障项目顺利交付，提升客户满意度与忠诚度； -收集、分析区域内行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，定期反馈并提出合理的市场拓展建议； -配合公司完成销售数据统计、销售报告撰写等相关工作，积极参与公司组织的销售培训与市场推广活动。 二、任职要求 -年龄35周岁以内，大专及以上学历，专业不限； -具备1年及以上TOB大客户销售经验，有IT行业相关经验者优先，尤其熟悉电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目销售流程者将重点考虑； -熟悉湖北省内IT市场，具备良好的市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧，能独立完成客户开发与销售闭环； -接受每月2-3次湖北省内出差任务，持有驾驶证并能独立驾驶车辆者优先； -具备较强的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，目标感明确，执行力强； -具备自主开发客户资源的能力，同时能够高效对接公司分配的资源，实现资源转化与价值提升； -品行端正，责任心强，无不良职业记录，认同公司企业文化与发展理念。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪3000元+15%高额提成（上不封顶），业绩优秀者薪资可观； -社保保障：； -工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，保障充足的休息时间； -其他福利：定期销售培训、节日福利、团建活动、带薪年假、出差补贴等。 四、资源与发展支持 -资源保障：公司将定期分配优质客户资源，助力快速启动业务；同时支持个人自主开发资源，拓宽业务渠道； -培训体系：完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧提升培训，帮助新人快速上手，助力老员工持续成长； -发展空间：清晰的职业晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），基于业绩与能力的公平晋升机制，鼓励员工长期发展； -团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，协作高效，定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

汇报对象：总监 岗位职责： 1、负责开拓目标行业大客户，系统性开拓与攻克行业标杆客户，完成销售目标。 2、深入理解客户的业务与研发流程，主动识别创新硬件产品可切入的关键场景与商业机会，挖掘商业机会。 3、独立撰写专业的技术解决方案，并向客户决策层进行宣讲与答疑，就产品规格、性能参数、集成方式等关键细节进行深度对话。 4、独立负责从报价、谈判、合同到回款的全流程商务闭环，精准管理销售机会与预测。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，工科专业背景优先，有从0到1开拓创新产品线或新兴市场的成功经验 2、在智能制造等相关领域有深厚的客户资源与成功案例 3、具有较强技术理解力、需求挖掘能力、协调能力

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目高效落地并达成合作目标 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，及时调整服务策略以增强竞争力 4.协同内部团队完成合同谈判、签约及后续跟进工作，确保服务流程顺畅执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户对接工作 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差及灵活的工作节奏 3.熟悉大客户销售模式，具备敏锐的市场洞察力和服务意识 4.有相关行业客户服务经验者优先，学历不限，经验不限

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

一、定期回访客户，处理咨询或投诉，确保满意度。 组织客户接待、商务交流，维护长期合作。 ‌需求挖掘与销售‌ 二、分析客户痛点，推荐产品或服务（如公开课、企业内训）。 负责报价、合同签订及回款，确保销售目标达成。 ‌市场与竞争分析‌ 三、收集行业动态，分析竞争对手策略，提供决策支持。 制定销售计划，定期提交报告。 ‌团队协作与管理‌ 四、协调内部资源，推动项目落地。 培训团队成员，提升销售技能。

招聘啦！！！！招聘啦！！！！ 薪资待遇： 试用期：无责底薪3000+提成+绩效+奖励 转正后：无责底薪3200+提成+绩效+奖励 上班时间： 夏季：9:00—18:00，中午休息11:30-13:00 冬季：9:00—17:30，中午休息11:30-13:00 休息时间：月休4天，法定节假日正常休息 团队氛围积极向上，成员均为年轻伙伴，齐心协力共赴目标 工作内容轻松无压，期待你的加入，一起融入这个温暖的团队

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1.具备大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件。 2.负责日常订单数据整理与客户服务工作，性格积极乐观。 3.善于思考，工作细心严谨，具备良好的团队协作意识和责任担当。 4.有“管家婆”软件使用经验者优先，入职后提供软件操作指导。 5.提供工作餐，月休4天+法定节假日休息+节日福利，月薪3500元。

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