招聘初中或高中各科文化课教师（可接受教学经验较少者） 要求公办统招本科及以上学历，具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑； 普通话标准，形象端正，品行良好，行为举止自然大方，富有亲和力； 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人师表； 熟练操作OFFICE办公软件。 无需持有教师资格证，只要求统招公办本科毕业，大连地区就近安排工作（含开发区）； 入职即配备带教指导，生源充足，直接开课；入职当月起缴纳五险一金，双休制； 薪酬结构：无责底薪（）+课时费+课消奖励+好评奖金等，综合月薪10k以上； 每三至六个月调升一次底薪与课时单价，收入持续增长，晋升通道完善。

岗位职责： 1. 承担指定学段的物理学科教学任务，结合教材要求与学生实际学习情况，设计个性化教学计划，系统讲授物理概念、公式推导及实验原理，有效突破学生知识薄弱环节； 2. 课前精心准备教案并优化教学内容，课堂中通过互动激发学生思维参与，课后及时批阅作业、解答疑问，定期跟踪分析学生学业表现数据； 3. 积极参加教研交流、集体备课和教学能力提升培训，与团队成员共享教学实践心得，协同推动整体教学水平提高。 任职要求： 1. 具备统招本科或以上学历，物理学、应用物理学等相关专业背景者优先考虑； 2. 熟悉所授学段物理课程体系与教学标准，拥有扎实的专业基础，能够深入浅出地解析难点知识，授课方式生动且易于理解； 3. 拥有1年以上中学物理教学经历（有教育培训机构教学经验者更佳），可独立开展备课、授课及教研工作，准确把握学生学习中的常见问题； 4. 热爱教学工作，具备耐心与责任感，善于沟通表达，能迅速赢得学生信赖；同时具有较强的抗压能力、团队合作精神与教学创新意识。

招聘老师两名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-24 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高收入副业】 【任务轻松无压力，无固定任务量，按个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验，学习成绩优秀或持有相关资格证书者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作系统，登录后台获取题目任务，平台同步提供答案与解析，教师以自身风格录制讲解过程，边讲边写，完成后上传即可。无需自行准备PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制工作。 二、设备配置要求： 需配备电脑加手写板，或iPad搭配电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试确认是否适用。 完成规定题量后，凭购买发票可申领手写板补贴。 三、薪酬福利： 1、教师收入=验收题目数量×对应单价×绩效系数+复杂题型奖励+临时性补贴+推荐新人奖励。 单价标准： 5-10.5元/题 日结薪资将直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，企业实力雄厚，薪资通过银行发放，准时到账无拖欠！ 培训导师认真细致，专注于为录题教师提供答疑支持，团队氛围友好融洽～欢迎加入我们！高效创收，快乐兼职！

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 扎实掌握所授学科的基础知识与教学技能； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

开始采摘五味子，薪资为现钱15一个小时，午饭需自带。工作地点在十字街。

丹东市东港市招指挥/司索工

工厂食堂厨师一个地址十字街工资8000

巴佬翁麻辣烫东港店招聘后厨煮锅师傅1人（早九点到晚五点）联系电话：（同步）

车架厂诚招：3人线总焊一名。东港

招聘高中数学教师私立高中，交五险。薪资8~15W，有餐补，提供住宿。联系电话:

延安某教育机构招高中带课老师加补课（不限科目），初中（语数英），高中老师保底15W工资每年，初中保底10W（保底！！！）电话

【岗位职责】 1. 教学辅导：负责学生课程讲授、自习答疑及个性化辅导； 2. 教学管理：定期编写学生学习反馈与教学计划，动态调整教学策略； 3. 学情分析：评估学生阶段性学习成果，针对性制定提升方案； 4. 家校沟通：协同学校、家长、学生三方需求，建立高效沟通机制； 【岗位要求】 1. 职业素养：责任心强，具备团队协作精神与积极的工作态度； 2. 沟通能力：善于倾听与表达，能灵活应对学生及家长需求； 3. 教学经验：熟悉各分数段学生特点，具备分层教学能力（小班/一对一）； 4. 稳定性：承诺长期合作，不无故缺课或中断教学安排。 【福利待遇】 1. 薪酬福利：面议（根据面试表现及教学能力综合评定）； 2. 提供规范的岗前培训及教学支持。 【面试流程】 1. 笔试：学科专业测试（40-60分钟，对应年级试题）； 2. 试讲：从笔试题目中选取1题进行模拟授课（15分钟）。 【备注】 面试通过后安排岗前培训，合格者正式排课。

周末上课，一对一或者一对三，待遇优厚，要求有资质，有经验。

岗位：中职学校班主任一名（需住校）。职责：班主任工作和高中英语的教学任务。待遇：综合工资5-8000元/月（试用期两个月，发基本工资的80%.其他福利不变）包吃住，交五险。要求：有高中英语学科教师资格证，工作认真负责，有爱心，有耐心，男女不限。，面试合格可马上上岗。

初高中辅导班教师 非坐班

任职要求：大专及以上学历，需具备教师资格证，有小学高年级数学或作文教学经验，具备良好的沟通与协调能力

高薪诚聘，供吃住，交五险一金。 十三年企业，长期稳定有发展。

思辨课程发展稳定快速，一家素质教育公司，有别于传统的K12学科培训，强调人文和学科素养的提升，是通过线上圆桌会的形式开展少儿思辨课程。老师会围绕历史、文学、哲学、社会学等思辨话题深入讨论，去发展学生的阅读和思维表达能力，以个性化多样化的发展方向，引发思维碰撞，引导孩子建立正确的价值观。不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂是我们可以自由辩论，表达自己的想法。(如生命面前人人平等吗、时间就是金钱吗等诸多话题) 【岗位职责】 1. 根据教案和课件，进行线上小班授课； 2. 通过优化教案、教学设计、课件，提升教学品质； 3. 有一定教学经验积累后，可参与研发和优化课程、培训新老师。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+课时费+转化激励+续费激励+奖金=综薪10K+ 【福利待遇】 1. 休息时间：周二周三休2天，工作时间：10:00-16:00在线办公，18:30-21:00线上上课，周末根据课表居家授课； 2. 基本的福利有五险一金，带薪年假，业内极具竞争力的高额课时费； 3. 不定期团建和茶话会，配备游戏、水果、休闲食品； 4. 高质量高品质的教学教研培训，助力您的快速成长； 5. 开放的晋升空间：专业或管理双上升通道； 6. 与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队； 7. 职业发展双通道，完善的晋升机制，值得拥有。 【工作氛围】 我们整个团队的氛围非常好，是比较年轻的团队，大家都特别愿意分享，都会互相帮助。而且我们的教学其实是完全线上化的，也可以在家完成，之所以来公司上班，主要就是因为公司有大量的学习和培训，我们来公司就是相互交流，相互讨教的。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 阅读面广，对文学、社科、哲学类、天文地理类主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表；沟通表达能力强，讲课条理清晰，能够因才施教，启发教学。

任职要求：大专及以上学历，需具备教师资格证， 有小学高年级数学或作文教学经验者优先， 具备较强的沟通与组织协调能力

【岗位职责】 1. 针对初中学生实际情况，制定科学、适合的学习方案； 2. 授课期间，因材施教，对课程进行班课或1对1、1对多的辅导； 3. 定期参加学校组织的教研、培训、集体备课，不断提升自己的专业能力； 4. 积极参加学校组织的各种文化活动； 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，2年以上初中授课经验或单招授课经验优先； 2. 专业知识扎实，热爱钻研，善于总结； 3. 爱学习，有责任心，积极乐观，抗压能力强； 4. 相貌端庄，举止得体，普通话标准，热爱且有意愿长期从事教育行业； 【福利待遇】 五险一金+节假日福利+生日福利+提供食宿+带薪年假+定期团建+年终奖励+长效激励与晋升机制

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-07 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成奖励丰厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频 3.因不同机构需求存在差异，教师资格要求、招聘学科范围及薪酬标准各有不同，具体如下所示 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制任务量，按个人时间自主安排，操作简单，无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求：19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作后台，登录后领取题目任务，系统附带标准答案与解析，教师以个人讲解风格进行边讲边写板书的视频录制，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成录制即可。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内的毕业生。 二、硬件设备要求： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试岗阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后，凭购买发票可申请手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围： 5-10.5元/题 薪资按周期结算，发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、收入按实际完成题量计算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，所属大型企业，工资按时打款，从未拖欠！ 我们拥有专业的培训团队，服务细致耐心，主要为录题教师提供全程答疑支持——团队氛围友好轻松，期待你的加入！高效创收，快乐赚钱，一起开启副业新篇章！

全职老师（理科和文科老师） 月工资3200左右（底薪+课时提成） 周一至周五上班时间17:00-22:00 周六周日及法定节假日上班时间8:00-17:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-10-16 辅导班兼职教师 初中课程：100元/2小时 高中课程：130元/2小时 长期任职享保底待遇

工作职责 1. 负责《道德与法治》《马克思主义基本原理》《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》等重点思政课程的授课工作，保障教学内容的政治正确性与理论严谨性。 2. 参与课程结构优化与教学模式改革，依据学生认知特点设计互动性强、案例丰富的教学方案，增强课堂吸引力与教学实效。 3. 投身思想政治教育领域的学术探索，承担科研项目申报及论文发表任务，促进教学与科研协同发展。 4. 组织并引导学生参与思政类实践项目，跟踪学生思想发展状况，落实立德树人的根本教育使命。 任职要求 1. 教授/副教授/高级专业技术人员：具有本科及以上学历，取得省级人社厅认证的高级职称，拥有10年以上思想政治相关教学或实务经验。 2. 博士（后）：已获得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段专业方向一致，具备双语授课能力者优先考虑。 3. 讲师/中级专业技术人员：取得硕士学位，本科、硕士阶段专业方向一致，持有省级人社厅认定的中级职称，具备“双师型”资质或双语教学能力者优先。 4. 硕士：获得硕士学位，本科、硕士阶段专业方向一致，具有5年以上相关领域工作经验，具备双语教学能力者优先。

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、具备一线教学经历，3年以上授课经验，善于洞察学生实际需求，具备一定产品化思维。 3、目标导向明确，执行力与沟通能力突出，拥有团队管理及建设经验，能高效推动团队实现既定目标。 二、岗位职责​​ （一）教学与教研​ 1、承担部分一线教学工作，持续保持对课堂动态与学生学情的敏锐感知，发挥学科教学引领作用。 2、牵头组织本学科每周教研活动，包括集体备课、试讲评课、专题研讨及真题解析等。 3、主导本学科教学资料的研发、审校、迭代与标准化工作，涵盖教案、课件、习题库、试卷等内容，保障资源质量与规范统一。 4、系统研究课程标准、考试大纲及命题规律，为学科教学策略制定提供专业支持。 （二）质量监控与提升 1、落实机构教学质量管控机制，定期开展组内教师听课评课，并给予具体可行的优化建议。 2、监控并分析本学科学生的成绩表现与满意度数据，识别问题并推动教学优化措施落地。 3、配合教学经理处理涉及本学科的专业咨询及疑难问题，输出专业解决方案。 （三）团队协调与指导​ 1、作为学科团队核心协调人，负责教学任务分配及日常工作的统筹沟通。 2、承担“教练”职能，为新入职或需提升的教师提供教学带教与专业辅导。 3、参与本学科教师招聘面试环节，从专业维度评估应聘者教学能力。 4、传达并执行教学管理部门下达的各项指令与项目安排，及时收集并反馈执行情况。

大连单校体量最大的5000平正规资质教育机构，教学环境、办公环境舒适，交通便利。 【核心优势】 1. 学生基数大：一对一、小组课或者班课，生源充足稳定。 2. 教学设备完善：高端ClassIn教学设备，硬件软件一体机，一比一仿真实验，板书可一键扫码带走，线上线下可一体使用。 3. 薪资上不封顶：综合收入高于同行35%，资深教师年薪20-30W+。 4. 专业能力优先：纯教学岗，拒绝杂务，专注于考点突破。 【岗位职责】 1. 主讲初高中高考科目，精准把控考点，带学生高效提分，输出针对性教学方案。 2. 参与学科教研，打磨高分技巧。 3. 配合学管师做好家校沟通，反馈学情。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，长期全职，不要兼职。 2. 拥有高中教师资格证，师范/名校背景优先。 3. 能快速拆解考纲、押题方向者优先。 4. 课堂感染力强，用专业度点燃学生热情，提升学习驱动力。 5. 逻辑清晰，做事较真，把提分当作核心目标并能引导学生树立正确价值观。 投递即面（线上线下都可），专业硬的老师，我们面议薪资。

一、岗位职责： 1. 承担相应学科教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授课程基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、参与一线教学经验，3年以上带课经验，擅长分析学生的真实需求，具有一定的产品思维。 3、以结果为导向，具备较强的执行力和沟通力，有团队管理建设能力，能带领团队把想法高效落地。 二、岗位职责​​ （一）教学与教研​ 1、承担一定量的一线教学任务，保持对课堂和学生的深度感知，成为学科教学的示范者。 2、组织并主持本学科的每周教研活动，如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。 3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化，包括教案、课件、习题库、试卷等，确保教学资源的质量和统一性。 4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势，为本学科的教学方向提供专业建议。 （二）质量监控与提升 1、执行机构的教学质量监控流程，定期进行组内教师听课、评课，并提供具体、可操作的改进反馈。 2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈，发现问题并驱动教学改进。 3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题，提供专业解决方案。 （三）团队协调与指导​ 1、作为学科团队的协调人，分配教学任务，协助进行日常的工作协调和沟通。 2、扮演“教练”角色，为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。 3、参与本学科教师的招聘面试，从专业角度评估候选人能力。 4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目，并收集反馈。