
高中各科老师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科家教线下教育一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
高中一对一化学教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
工作职责:
1、承担课程讲授、学科与教学研究,以及试题命制、作业批改等相关教学任务;
2、根据学生实际学习状况开展针对性授课,查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作;
4、及时掌握学生学习动态,做好记录并与其他教师保持有效沟通。
任职资格:
1、统招本科及以上学历优先,语言表达能力突出,具有一线教学经验者优先,有教育培训行业经历者优先;
2、熟悉大连市高中数学教学内容,持有教师资格证者优先;
3、专业基础扎实,具备实际教学实践经验者优先;
4、了解学生的学习与生活特征,擅长个性化教学,能灵活运用多种教学方法因材施教;
5、工作地点:大连市内四区及开发区均有校区;
6、福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、游学领队、餐补、交通补贴
初/高中理科老师
9000-10000元/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
不坐班 一对一教学
1,负责初高中物理课程的教学工作,包括备课,授课及课后辅导;
2,根据学生特点制定个性化教学计划,提升学生学习兴趣和成绩;
3,定期与学生及家长沟通学习进展,反馈教学情况,共同促进学生成长;
4,参与教研活动,不断优化教学方法,提升教学质量及教学资源。
5,热爱教育行业,富有责任心和耐心,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
6,有初高中物理教学经验者尤佳,能够灵活运用多种教学手段
初中物理老师
1.5-2万元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教研教师课程研发坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成
2. 结合学生认知特点,灵活运用实验演示、多媒体等多样化教学手段提升课堂实效
3. 定期开展学情分析与作业批改,针对性制定个性化学习方案
4.参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学质量
5.关注学生心理健康与成长发展,协同班主任做好育人工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和沟通表达能力
2. 物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力
4. 有责任心、耐心与亲和力,适应团队协作氛围
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深教师加入
高中一对一物理辅导老师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科高中一对一授课
工作职责
1、承担课程讲授、学科内容研究及教学方法探讨,负责试题编制与作业批改;
2、根据学生实际学习状况开展针对性教学,查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排;
4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录并及时与相关人员沟通反馈。
任职资格
1、统招本科及以上学历优先,具备良好的语言表达能力,有实际教学经验者优先,具备教育行业从业背景者优先;
2、熟悉大连市高中阶段课程体系,持有教师资格证者优先;
3、专业功底扎实,有教学实践经历者优先考虑;
4、了解学生的学习习惯与生活特点,能够因材施教,灵活运用多种教学方法。
5、工作地点:大连市内四区及开发区均有校区
6、福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、游学领队、餐补、交通补贴
初高中物理老师
1-1.6万元/月
高中教师经验不限本科物理实验指导教学计划编制初中高中线下授课
岗位内容:
授课;
任职要求:
1. 本科及以上学历。
2. 有初高中物理教学经历者优先考虑。
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
高中教师
5000-10000元/月
高中教师3-5年本科物理化学生物一对一授课培训机构线下教育教师不坐班高三高一高二一对一教学
具备相关科目的教学经历,负责备课、授课及课后简要反馈。
初高中生物教师
8000-10000元/月
生物教师经验不限本科培训机构线下教育教师
岗位职责:
1.负责初中/高中生物课程教学,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 开展实验教学与课外生物实践活动,培养学生科学探究能力与学科素养
3. 参与教研活动,优化教学方法,协助开发校本课程或学科资源
4. 关注学生个体发展,开展学习辅导与生涯指导,加强家校沟通协作
任职要求:
1. 持有相应学段教师资格证,具备扎实的生物学专业知识和教学能力
2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力
3.具备现代教育技术应用能力,能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学
4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
高中教师
8000-12000元/月
高中教师1-3年本科线下授课授课老师家教教研全科教师
1、负责高中学科课程的教学工作;
2、依照教学计划认真备课,确保高质量完成授课任务;
3、主动参与学校及部门开展的各类培训、教研活动、讲座及相关会议;
4、保证未在其他同类或竞争性机构及学校从事相同课程内容的教学工作。
厨工
饺子馆招聘长期勤工。工作地点在黄海早市附近。要求能看上活,手脚麻利。具体事宜请电话咨询。咨询时间为10点至1点饭口时间以外。
食堂厨师包住1-2人
招聘食堂做饭师傅一名,要求能住宿,有工作经验,一天三顿饭,100人左右,早晚两头40人左右,工资面议,年龄65岁以下联系电话:
辽宁丹东快递驿站招聘半天班,全天班,驿站人员,1-2名,男女不限,不会可带,有意者联系
快递员1-2人
快递驿站招聘半天班,全天班,驿站人员,1-2名,男女不限,不会可带,有意者联系
桥架灯具电工拆除电缆3-6个月包住包吃6-10人月结点工电工证
丹东市宽甸满族自治县招聘电工,必须有应急管理局考核发放电工证,工作内容如下:
拆除高速公路隧道内旧灯重新安装新节能灯,桥架拆除安装,铺设电缆等
物化生科学实验引导员
2000-3000元/月
生物教师经验不限学历不限家教普通话水平测试等级考试竞赛相关经验大型教育机构经验
本园区重点开放小学物理,化学,生物各类科学实验,活动涉及小学,初中学科实验。工作任务,一是确保学生实验制作过程安全,二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇,实习期间每天80元,转正后基础底薪水2500,再加提成。
高中生物教师
8000-15000元/月
生物教师3-5年本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育教师班主任高中
招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高,爱党爱国,热爱教育事业,品行端正,身心健康,普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历,所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上,其中至少有3年以上的高三或高复教学经历,能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿,带薪寒暑假,带薪年休假,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,各种培训,专家讲座,分享学习,良好的工作环境,向上的团队氛围,优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元(人民币),含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴,食堂就餐,五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式
3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养
4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作
5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务
任职要求:
1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证
2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学
4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识
5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
高中生物
7000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
一对一生物兼职老师
1.5-2.5万元/月
生物教师3-5年本科
岗位职责:
1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导,制定个性化教学计划并实施授课
2. 同步校内课程进度,梳理知识重难点,提升学生理解力与应试能力
3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学习情况并调整教学策略
4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务
5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长建议
任职要求:
1. 生物学相关专业背景,热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力
2. 有中高学教学或家教经验者优先,熟悉初高中生物教材及考点
3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力
4. 责任心强,耐心细致,能因材施教、激发学生学习兴趣
5. 普通话标准,形象端正,具备基本信息化教学能力
线上兼职数学辅导教师
3000-6000元/月
数学教师经验不限学历不限小学初中高中线上授课兼职数学
岗位职责:
1. 依托线上渠道为学生开展数学课程讲授与辅导
2. 结合学生实际学习情况实施针对性教学指导
3. 按既定教学计划推进并落实授课任务
4. 协同教学体系完成相关教学环节的执行
任职要求:
1. 具备清晰准确的数学知识讲解能力
2. 拥有稳定的网络条件及基础教学所需硬件设备
3. 可胜任在线视频教学,仪容得体,表达流畅
4. 遵守教学管理规定,确保课程按时高质量交付
初高中数学,化学,生物
2000-7000元/月
教育工作者经验不限本科培训机构数学生物化学一对一教学小班教学(3-25人)中学生
可以熟练掌握一对一和小班课的老师优先,要有责任心和耐心
初高中物理教师
8000-10000元/月
高中教师1-3年本科高中初中线下授课一对一授课授课老师教研高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书
岗位职责:
1. 承担相应学段物理课程的教学任务,结合教材要求与学生实际学习情况,设计个性化教学计划,准确传授物理概念、公式及实验原理,助力学生突破学习瓶颈;
2. 课前精心准备教案,课中通过互动激发学生思考,课后及时批阅作业并进行答疑,定期跟踪分析学生的学习进展与数据表现;
3. 积极参与教研交流、集体备课及教学培训活动,与团队成员共享教学心得,协同提升整体教学水平。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,物理学、应用物理学等相关专业背景者优先;
2. 熟悉所授学段物理课程内容与教学标准,具备扎实的专业知识储备,能够条理清晰地解析复杂知识点,授课方式生动易懂;
3. 具备1年以上中学物理教学经验(有教培机构工作经验者更佳),可独立完成备课、授课及教研相关工作,熟悉学生常见学习难点;
4. 热爱教育行业,富有耐心与责任感,具备良好的沟通表达能力,能有效建立师生间的信任关系;同时拥有较强的抗压能力、团队合作意识与教学创新意识。
文化课教师(初高中线下一对一)
7000-10000元/月
高中教师1-3年本科物理数学英语一对一授课线下授课授课老师
岗位职责:
1. 根据学生实际学习情况,设计个性化教学计划,确保授课内容精准对接学生学情及升学考试标准。
2. 课前通过测评与交流分析学生知识短板;授课过程中动态关注学生理解程度,灵活调整讲授节奏与方式;课后及时反馈学习成果,布置并批阅针对性作业,定期与家长交流学习进展,协同制定阶段性提升策略。
3. 深入研究初高中课程教材、考试大纲及命题规律,系统梳理高频考点、解题方法与常见错误;积极参与教研活动,交流教学心得,持续优化教学模式,保障教学成效与成绩提高。
职位要求:
1. 统招本科及以上学历,985/211或师范类院校毕业者优先
2. 具备初中或高中两年以上教学经验,持有教师资格证者优先
3. 学科基础牢固,乐于钻研,具备良好的归纳总结能力
4. 形象端庄,语言表达清晰,普通话标准,热爱教育事业并有长期发展意愿
福利待遇:
(1) 薪酬体系:无责任底薪+课时提成
(2) 福利体系:入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女入学优惠+丰富多样的团队文化活动
工作地点:
高途教育奉天分校/高途教育长白分校
初高中一对一主讲教师
7000-10000元/月
高中教师1-3年本科数学英语物理线下授课一对一授课授课老师教研
岗位职责:
1. 根据学生实际学习情况,设计个性化教学计划,确保授课内容与学生基础、升学考试要求精准对接。
2. 课前通过测评、交流等方式分析学生知识短板;授课过程中动态关注学生理解状态,灵活调整讲授节奏与方式;课后及时反馈学习成果,布置并批改针对性作业,定期与家长交流学习进展,协同制定阶段性提升策略。
3. 持续深入研究初高中课程教材、考试大纲及命题方向,系统整理常考知识点、解题方法与易错内容;积极参与教研活动,分享教学心得,优化授课模式,保障教学质量和成绩提升效果。
职位要求:
1. 统招本科及以上学历,985/211或师范类院校毕业者优先
2. 具备初中或高中两年以上教学经验,持有教师资格证者优先
3. 学科功底深厚,乐于钻研,具备良好的归纳总结能力
4. 形象大方得体,普通话标准,对教育事业有热情并愿意长期发展
福利待遇:
(1) 薪酬体系:无责任底薪+课时提成
(2) 福利体系:入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女就读优惠+丰富多样的团队文化活动
工作地点:高途教育奉天分校/高途教育长白分校
高中教师
3000-6000元/月
高中教师3-5年本科物理化学生物线下授课一对一授课授课老师
具备相关科目的教学经历,负责备课、授课及课后简要反馈。
高三数理化老师
8000-20000元/月
高中教师3-5年本科培训机构高中教师资格证大型教育机构经验重点高中一线教师经验毕业班经验高中教育工作经验线下教育教师教研坐班不坐班互联网教育平台使用复读生高三高一高二一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一级教师正高级教师三级教师高级教师二级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1、负责班级授课、答疑、辅导;
2、实时调整课堂节奏、教学进度、讲课、辅导;
3、根据新高考大纲进行备课,打磨课程;
4、定时组织阶段性测试,并出具学习总结及规划;
5、专注授课与教研,零行政杂务。
任职要求:
1、3—5年教学授课经验;
2、高三班课经验;
3、完整带过一届毕业班;
4、对应学科的教师资格证。
薪资待遇:
1、薪资 8000+上不封顶;
2、底薪+课时费双收入,底薪稳、课时费高;
3、五险正规缴,六日双休,节日福利不缺席,定期团建欢乐多;
完善的内部晋升体系,从三星教师到学科特级/骨干教师到教学小组长,阶梯式成长,能力不设限!
高中化学教师
1-1.5万元/月
高中教师1年以下本科高中线下授课一对一授课小班授课高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书
岗位内容:
1. 教学任务:采用多样化的教学方法,激发学生对学科的学习热情,帮助其掌握核心知识与解题技巧;授课模式为班级制教学;
2. 课后跟踪:及时跟进学生课后学习情况,有效推动学习进步,助力学生快速提升;
3. 家校联动:定期与家长交流学生学习进展,让家长清晰了解孩子的成长轨迹;
4. 自我发展:与优秀人才协作,参与教研活动及课程设计,表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作!
任职资格:
1. 学历要求:本科及以上学历,数学或理工类相关专业优先考虑;
2. 表达能力强:思路清楚,语言组织有序,擅长将复杂内容简化,帮助学生高效理解知识点;
3. 思维敏锐:具备化难为易的能力,能以通俗方式讲解难点,帮助学生掌握学习窍门;
4. 沟通能力佳:能站在学生与家长的立场思考问题,灵活运用多种沟通方式建立良好关系;
5. 承压能力强:能高效安排时间,同时处理多项任务,保持积极心态,坚定达成目标;
6. 协作意识强:与教学团队及业务部门紧密配合,共同提升教学品质与品牌影响力。
高中物理老师
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
职责范围:
1. 负责对学生开展“一对一”辅导,结合学生的学习状况与性格特征,量身定制个性化的教学方案与学习规划;
2. 按照公司标准和要求完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习进展与日常情况,实施针对性教学,提升教学服务质量;
4. 根据学生的学习节奏与课程内容,按月组织知识测评,并结合结果合理推荐相关科目的延伸学习;
5. 积极参与公司安排的教学研讨及教师月度考核,持续提升教学能力和专业素养
栏目概述
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