
销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略市场开发及维护市场分析判断能力营销能力团队管理能力
1.负责公司产品线销售工作的开拓与持续维护,确保销售目标的达成。
2.负责整合现有销售渠道与客户资源,推动项目高效转化,提升整体转化效率。
3.协助销售团队开展业务洽谈、合同签订等工作,进行统筹协调、指导监督及审核把关。
4.开拓并维护销售渠道与客户资源,建立并保持长期稳定的客户合作关系。
5.负责销售团队的建设与管理,挖掘市场潜力与渠道价值,增强品牌市场影响力。
区域销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护商务谈判能力营销能力团队管理能力
工作内容:
1.负责区域内各项销售工作的开展,达成公司既定销售指标,扩大市场份额,增强品牌认知度。
2.开发并维系与合作方的长期稳定关系,提供业务培训及后续市场支持指导。
要求:
1.具备3年以上净水、家电或装修相关行业工作经验;
2.拥有装修建材领域经销商渠道资源者优先;
3.能够与各类客户高效对接,持续维护企业品牌形象;
4.具备优秀的沟通协调与谈判能力,可顺畅对接各层级合作伙伴。
工作地点:根据个人资源情况,由公司统一安排。
水产销售总监
8000-12000元/月
销售总监10年以上大专及以上市场分析判断能力营销能力电销团队企业销售管理经验销
内贸市场开拓,产品宣传推广,团队业务管理等
区域销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护商务谈判能力营销能力团队管理能力
工作内容:
1. 负责区域内销售工作的开展,达成公司既定销售任务,提升市场覆盖范围,增强品牌认知度。
2. 搭建并持续维护与合作方的长期稳定关系,提供培训支持及后续市场运营指导。
要求:
1. 具备净水设备、家用电器等装修相关领域3年以上从业经历;
2. 拥有装修建材行业内的经销商渠道资源;
3. 能够与多元客户群体建立高效协作关系,保障公司品牌形象的正向传播。
4. 具备出色的沟通协调与谈判能力,可与各层级合作对象顺畅交流。
工作地点:根据个人资源情况,由公司统筹安排。
水产销售总监
8000-12000元/月
销售总监10年以上大专及以上市场分析判断能力营销能力电销团队企业销售管理经验销售工作经验品牌招商地推团队15人(含)以上批发/零售团队管理能力较多出差对机构(To B)销售经验
负责国内市场销售拓展,产品宣传推广,团队业务管理等工作
销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略市场开发及维护市场分析判断能力营销能力团队管理能力
1. 负责公司产品线销售工作的拓展与日常维护,确保达成既定销售目标。
2. 整合公司现有销售通路与客户资源,推动项目高效转化,提升整体转化效率。
3. 协助开展业务洽谈、合同签订等工作,负责过程中的协调、指导、监督及审核事宜。
4. 开拓并维护销售渠道与客户资源,持续建立和保持良好的客户合作关系。
5. 负责销售团队的建设与管理,挖掘市场与渠道潜力,增强公司在行业内的品牌影响力。
电话销售
4000-9000元/月
销售经理/主管社保年终奖经验不限学历不限电话销售政府/社会团体
客户群体:公检法司
岗位职责:
1.运用公司提供的资源,开展服务优化工作;
2.维护现有客户关系,持续拓展新客户资源;
3.定期与合作客户保持联系,巩固长期稳定的合作关系;
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识。
任职要求:
1.专业不限,性格乐观,工作主动积极,认真负责;
2.具有较强的服务意识、职业素养以及团队合作精神;
3.表达清晰,具备优秀的沟通与交流能力。
福利待遇:
1.入职后提供系统化的一对一专业培训;
2.享受国家法定节假日正常休假;
3.公司定期组织团建活动(如聚餐、户外烧烤等);
4.薪酬结构:无责任底薪+提成+年终奖金+社保;
5.工作时间:8:00-17:00,午休1.5小时,周末双休
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
工作时间:
1.早九晚六,午休一小时
薪资待遇:
2.每周六固定休息,法定节假日享受带薪休假
3.无责任底薪4000元+500元全勤奖+提成+绩效奖金
5.办公环境舒适,团队氛围和谐,不强制加班
工作要求:
1.年龄18至30周岁
2.接受零经验人员,入职提供带薪培训,内容简单易掌握
3.具备明确目标,渴望收入提升,愿意突破自我,追求高薪发展
4.热爱销售岗位,做事细致耐心,责任心强,态度积极向上,遵守公司管理安排,重视团队协作
员工福利:
节日礼品、无线网络、定期团建聚餐、员工旅游活动
汽车金融业务主管
9000-15000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上渠道销售代理商销售
【工作内容】
1、负责所辖区域标准化团队的日常运营与管理;
2、制定区域内城市年度及月度目标达成方案;
3、统筹部门人员分工安排,合理规划人力配置与工作计划,确保销售任务高效完成;
4、指导团队成员提升销售能力、沟通技巧及风险判断意识;
【岗位要求】
1、年龄要求:25-35岁;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、具备一年以上汽车金融领域销售管理相关经验;
4、具有较强的市场分析、营销策划能力,以及良好的人际交往、协调组织和问题处理能力;
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成;
【福利待遇】
1、入职即缴五险一金;
2、提供高于行业水平的底薪、绩效奖励及管理激励;
3、享有内外部培训机会、差旅学习支持;
4、定期开展团队建设活动;
(我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台大且稳定,欢迎踊跃投递简历,期待您的加入!)
现场管理及通用服务
3000-6000元/月
项目经理大专及以上
岗位要求:45岁以下,大专以上学历,2年以上专业工作经验
工作内容:1、环境应急:负责核电现场环境及应急管理工作。
2、综合管理:协助开展综合工作计划、工程进展、整体协同专项行动等项控下达的任务。
3、培训管理:开展培训授权、岗位培训等工作。
4、质量管理:负责质量管理、合规、风险管控。
5、安全管理:协助开展安全管理、承包商管理。
6、通用服务:协助开展现场安全质量监督工作
薪资待遇:3000-6000元,五险,双休,免费住宿,免费通勤
辽宁丹东明天本钢检修,早八晚五,一天200,三天一结还差一人,联系电话,
200元/天
小工1-4天1-2人
明天本钢检修,早八晚五,一天200,三天一结还差一人,联系电话,
丹东振安区腻子粉厂招聘跟车装卸工3人,月收入5000-10000。年龄在50周岁以下,身体
5000-10000元/月
工厂搬运工3-5人月结
腻子粉厂招聘跟车装卸工3人,月收入5000-10000。年龄在50周岁以下,身体健康,吃苦耐劳。要求能长期工作(无体力劳动经历者勿扰)工作地点:丹东市振安区九连城套外二队。联系电话:
销售总监
5000-10000元/月
渠道经理五险3-5人5-10年高中及以上网络销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB
一、公司简介
AI驱动的全生命周期健康管理云平台、是一家数据健康科技公司
现诚聘销售总监一名
二、岗位职责
1、负责销售团队的搭建、管理、培训与日常销售
2、线下销售
3、线下售后服务
4、线下售后交付对接
5、做好线上销售前期工作
6、线上销售配合
三、任职要求
1、三年以上销售经验
2、具备优秀的沟通、表达、协调能力
3、熟悉销售全流程、具备敏锐的市场洞察力与抗压能力
4、工作积极主动、责任心强、执行力强、有强烈的事业心与业绩追求
5、性别不限
四、薪资福利
1、底薪+提成+绩效奖金
2、福利 五险
五、工作地点
德澜医院--沙河口区红旗西路
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理社保1-2人5-10年大专及以上
一、公司简介
AI驱动的全生命周期健康管理云平台、是一家数据健康科技公司
现诚聘销售总监一名
二、岗位职责
1、负责销售团队的搭建、管理、培训与日常销售
2、线下活动方案策划
3、线下销售
4、线下售后服务
5、线下售后交付对接
6、做好线上销售前期工作
7、线上销售配合
三、任职要求
1、三年以上销售负责人经验
2、具备优秀的沟通、表达、团队管理和协调能力
3、熟悉销售全流程、具备敏锐的市场洞察力与抗压能力
4、工作积极主动、责任心强、执行力强、有强烈的事业心与业绩追求
5、性别不限
四、薪资福利
1、底薪+提成+绩效奖金
2、福利 五险
五、工作地点
德澜医院--沙河口区红旗西路
销售运营总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理年终奖1-2人3-5年本科及以上敢于挑战自己,有梦想,有激情招商加盟网络销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOB弹性工作制教育培训30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
我们正在寻找一位运营总监,全面负责学业规划咨询、天赋评测咨询、亲子咨询、企业咨询四大业务板块的整体运营与落地,有创业心态、能扛结果、做得出业绩,考核达标即可升级为项目合伙人,共享长期收益。
工作内容:1. 统筹四大咨询业务:学业规划、天赋评测、亲子教育、企业咨询的市场、流量、转化、交付全流程。
2. 搭建团队、制定SOP、做数据复盘,把业务从0到1、从1到N跑通放大。
3. 具备3年以上相关实战运营经验,懂咨询行业、懂流量、懂成交、能带团队。
4. 有创业心态:主动、抗压、以结果为导向,愿意和平台长期共成长。
优先录用条件
- 3年以上教育/咨询/培训行业运营实战经验优先
- 懂市场、会管理、目标感强,能落地、能出结果
- 认可教育与咨询价值,长期主义,愿意深耕共发展
如果你有运营实力,不甘于只打工,想真正做一番事业、成为合伙人,欢迎私信我,聊聊你的经历与想法,我们一起把项目做强、做大、做长久。
不良资产处置服务 朝十晚四 30-100万不等
2-3万元/月
渠道经理社保20人以上5-10年大专及以上网络销售按单提成TOC弹性工作制房地产互联网/科技30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹管理销售团队及渠道体系
2.个人需具备独立谈单、签单、回款全流程操盘能力。
3. 搭建专业的不良资产处置 销售团队,具备优秀的团队搭建与管理能力,从0到1,带领团队实现业绩翻倍增长经验。
4.具备超强的目标感、抗压能力、谈判能力与结果导向思维
不良资产处置经理
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限弹性工作制
1.大公司有保障
2.不拖欠工资
3.周末固定双休(超越长沙80%的公司)
4.楼下就是地铁,上下班方便
5.上班不打卡,时间:10:00-16:00
6. 假期之多不少
7.工作环境好同时关系融洽
8.年心20-30不是梦
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业服务兼职全职均可
岗位职责:
1. 负责开展产品销售,提供专业技术咨询支持
2. 与客户保持顺畅沟通,保障服务品质符合客户期望
3. 主动参与团队协作,合力达成销售任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与客户高效互动
2. 适应团队工作模式,积极配合同事推进工作进展
3. 具有持续学习意识,不断提升岗位相关专业知识
4. 时间灵活!无需打卡!无固定办公要求!
联系电话:***********(微信同步)
肉水产主管
5000-6000元/月
销售经理/主管5-10年中专及以上
岗位职责:
1、负责肉类与海鲜类商品的采购、存储及陈列工作,确保产品新鲜与食品安全;
2、跟踪肉品和海产库存动态,科学管理库存水平,降低损耗率;
3、指导并培训员工规范操作流程,提升团队在商品处理与客户服务方面的能力;
4、维护与供应商的良好协作关系,确保供货稳定与配送时效。
任职要求:
1、了解肉类产品及海产品的保存、加工与销售环节,掌握相关专业知识;
2、具备优秀的团队组织能力,能带动成员达成销售目标;
3、具备出色的沟通技巧,可高效协调客户与供应商之间的各类事项;
4、工作认真负责,关注细节,适应高强度工作节奏并保持高效执行。
办事处经理-丹东
2-3万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上医疗/大健康
岗位职责:
1、统筹所辖区域业务运营,带领团队实现并突破设定业绩目标;
2、严格落实公司下达的市场策略与推广方案,确保执行到位;
3、搭建并持续维护辖区内外各层级专家关系网络;
4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动,指导下属开展相关专业工作;
5、负责区域内人员调配、培训实施、绩效评估及日常事务管理;
6、协同上级及相关部门完成数据整理、资料归集等支持性工作,监督辖区销售人员合规履职。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、医药、化工、制药、管理类相关专业背景;
3、累计5年以上医药行业工作经验,或具备2年以上药品销售管理经历;
4、愿意在驻地长期发展;
5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧,以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作意识。
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验医疗/大健康开城经验制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融团队招募及培养基于客户反馈的产品优化建议金融产品推广经验教育/培训产品推广经验个人批发
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,搭建从入门到精通的成长通道
3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支持
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程跟进客户咨询与反馈
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,含证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题分享
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
酒店业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.制定并执行销售策略,推动酒店销售目标的实现;
2.跟踪销售进展,确保业绩达成并持续优化销售流程;
3.提升酒店品牌市场影响力,维护品牌形象与客户满意度;
4.研判市场动态,为销售决策提供有效的数据分析支持;
5.协同团队运作,保障销售计划与公司整体战略协同推进。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
2.拥有较强的市场洞察力及销售方案规划能力;
3.能在高强度工作环境中保持高效,具备出色的应变与问题处理能力;
4.熟悉酒店行业运作模式,能迅速应对市场变动;
5.具备良好的统筹管理能力,可有效带领团队完成销售任务。
氧发堂店长-月5K-10K+分红=年综合
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限全国连锁在丹东我们要开20家店晋升机会多
氧发堂公司成立于2013年,全国已开设4500家门店,丹东地区现有13家,其中市内7家、东港2家、凤城1家、宽甸2家
【工作环境优越,晋升通道广阔】
门店经营项目:植物染发、植物头皮护理、植物头发养护、防脱育发
【岗位职责】:
1、负责到店客户的接待与服务安排
2、达成门店各项销售指标
3、维护客户关系,提升客户满意度
4、统筹店内人员工作分配与管理
5、具备高效执行能力,确保任务落实到位
6、具备大局观和团队领导能力
【任职要求】:
1、有2年以上管理岗位相关工作经验
2、工作态度积极,责任心强,乐于提升自我
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力
【薪资福利】:
早9:00—午休—19:00,月休4天,春节享受7-8天假期
店长薪资范围:5000-10000元
高收入,保房法律服务销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限学历不限房地产销售经验断供保房咨询顾问金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验债务优化师
高提成、高奖金、高分红;省内差旅,无需跨省奔波;系统化培训助力快速成长;广阔市场空间任你施展才华;公平晋升平台让你充分展现自我!
行业概况:
专注个人债务领域,提供一站式债务解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲市场竞争力,切入万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
薪资构成:
底薪4500+高额提成+开单奖励,综合收入13000元起
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期服务:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,免除罚息与违约金,最长可分60期偿还
2、互联网金融/网贷平台逾期处理:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理技能,全程带教新人顺利入行
2、一对一导师机制:实行师徒制,针对性指导,助力从新手成长为行业能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能个人发展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别,年龄26-45岁,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习力强,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业技能培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域销售主管
6-9万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验电话销售经验
我们的工作:
1. 销售策略与规划:拟定销售方案及年度销售目标,统筹整体销售布局;
2. 团队管理与培训:搭建并带领高效的在线教育销售团队,清晰划分岗位职责与工作流程;
3. 销售业绩达成:跟踪团队业绩执行情况,设定个人与团队销售指标,保障任务按时完成;
4. 沟通与协作:联动研发、运营等相关部门,整合资源,确保销售环节高效推进。
我们希望你具备:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备相关行业销售背景,拥有3年以上团队管理经历。
3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力,熟悉各类线上销售工具与系统操作。
我们提供:
6000-12000元/月、销售额提成、丰富的团队建设活动等。
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验独立开拓市场能力较多出差
岗位内容:
1. 负责所辖区域的销售业务开展及客户关系维护与服务工作
2. 关注市场变化,配合大区经理根据实际情况拟定发展策略
4. 构建本地资源网络,主动开拓合作渠道,推动业务持续增长
任职要求:
1. 具备城市运营管理或相关领域从业经历
2. 熟悉销售运作流程与团队统筹,具备市场推广执行能力
3. 具备基础的数据分析及信息整合能力
4. 具备良好的团队协作、沟通表达与任务落实能力
5. 能够接受长期外派或频繁出差安排
栏目概述
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