联邦调茶局 （万达店店) 招聘长期奶茶店员一名 工作时间： 早8:00-17:00 晚16：30-00：00 工作轻松环境好 一周一倒班 工资：2500-3500 地址：万达广场联邦调茶局

沈阳本土连锁茶饮品牌NIA茶纳中街吾悦广场店招聘能够同频共进的小伙伴喽！ 岗位职责： 1.按照品牌统一标准备料、制餐、出餐； 2.以微笑，暖心的服务状态和标准用语服务顾客； 3.协助店长执行开闭店流程及完成运营相关要求； 4.门店卫生清洁，保证整洁、干净的操作环境。 岗位要求： 1.高中以上学历，18-28周岁之间，男女不限； 2.有一定的学习能力和责任心，有奋斗精神和团队协作能力； 3.服从公司各项管理和安排，人品好，吃苦耐劳； 4.良好的服务意识和应变能力，有餐饮或其他服务业工作经验优先； 5.有健康证的优先哦～ 薪资福利： 1.薪资：4000-6000+，三班倒； 2.满勤奖、工龄奖、交通补助等各项补助，节假日有补助及特殊福利（福利很好呦^o^）； 3.团队氛围特别好，年轻化团队没有pua，踏实工作快乐挣钱； 4.连锁品牌为每位伙伴提供公平透明的晋升空间，能力越大，空间越大； 期待每位伙伴的加入～

蜜雪冰城招聘长期全职茶饮师 要求性格开朗、爱讲话 爱干净 有团队协作精神

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及饮品品质把控，确保出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调工作 3.维护门店清洁与陈列，定期整理物料、设备及操作区域 4.协助库存管理，及时登记原料消耗与补货需求 5. 配合店长完成日常运营任务及临时安排的工作 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，形象整洁，沟通表达清晰 2.具备基础学习能力，能快速掌握产品制作流程与系统操作 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可培训上岗，有奶茶/咖啡行业经验者优先 5.遵守食品安全规范，注重卫生与服务细节

手工酸奶制作，工作内容简单，要求手脚麻利，55周岁以下。 工作时间大概10点到4点，根据订单量安排时间。 工资18元每小时。

丹东市振兴区招2名电梯司机，年龄限制55岁、60岁

丹东市振兴区招电梯司机，55岁、60岁

招聘小铲车司机，工作地点在方家。

招聘大龄高薪长白班岗位，月薪6000-7000元。 岗位一：操作污水处理设备、开关阀门、添加物料等。要求年龄25-48周岁以内。工作时间：上24休24，早7点到次日早7点；不忙时长白班，早7点到晚6:30。 岗位二：分拣物品归类，室内作业。要求年龄30-55周岁。工作时间：长白班，早7点到晚6:30。 薪资待遇：白班19元一小时，夜班20元一小时，满勤150元/月，岗位补助150元/月，综合工资6000-7000元左右。免费提供工作餐和住宿，免费洗澡，有洗衣机，有空调有暖气。每月12日发薪，工作满三个月在职给报销。 工作地点：开发区大孤山工业园。宿舍在金发地，通勤有班车，途经金发地、万达、邮电大厦、金源南里、保税区南门、东阁里、小孤山、大孤山工厂。 面试时间：8号开始，每周二、周四12:40工厂门口集合。

丹东新启布草洗涤中心（位于丹东市变电村）招聘送货司机和工人。工人保底工资4800元/月，另有工人保底工资3800元/月，要求年龄在60岁以内，身体健康，吃苦耐劳，提供免费午餐。工作地点在纤维厂家属楼对过（变电村）。

1、 炒货师傅 （1）、工作内容：操作机器炒制瓜子、花生、豆子等坚果 （2）、职位要求：身体健康，年龄25到50岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天7点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资6000-8000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI，厂里还可提供炒货培训，发展前景广阔 2、 包装工 （1）、工作内容：将炒货打包装箱 （2）、职位要求：身体健康，年龄18到45岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天8点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资4000-5000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI 3、 装卸工 （1）、工作内容：装卸货物，都是炒货食品，无重货不劳累 （2）、职位要求：身体健康，年龄20到50岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天8点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资5000-6000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI 4、 司机 （1）、工作内容：配送货物 ，不开夜车，工作规律 （2）、职位要求：身体健康，年龄25到45岁之间，有B照和一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天7点-18点 （4）、工资待遇：工资5000-7000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI

负责发酵车间的日常工作掌握发酵温度的控制、酸度控制等要求发酵专业

任职要求： 1. 对食品饮料行业有基本认知，热爱本职工作 2. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3.能适应一线生产或终端服务环境，吃苦耐劳 4.无不良从业记录，身体健康，符合食品行业健康上岗要求 5. 学历不限，有相关经验者优先

洛阳希望生物简介： 洛阳希望生物科技有限公司成立于2017年，专注于生物原料、兽药添加剂及饲料添加剂等系列动保产品的研发与生产，是行业内的上游原料供应商。公司拥有20余项国家发明专利和3项科学技术认证，集研发、生产、销售于一体，是一家科技驱动、集团化运营、持续创新的品牌型企业。 发酵工招聘要求： 1. 负责发酵设备的运行操作与过程调控，保障生产稳定进行。 2. 对发酵流程实施全程监控，确保产品品质达标。 3. 掌握发酵基本原理及相关工艺，具备实际工作经验者优先。 4. 生物工程、生物发酵等相关专业背景者更受青睐。 薪资待遇： 上班时间：早上8:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资范围：5000-6000元（能力突出者可面议）

我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

岗位职责： 1.根据市场实际需求，拟定产品设计与研发策略，并推动研发项目顺利实施； 2.主导冷冻类食品（半成品、准成品）的开发与技术攻关； 3.建立新品开发、产品迭代及品质控制的标准化体系，统筹研发团队高效推进各项工作； 4.组织研发成果的试生产验证，保障从原料选型到成品加工全流程关键指标的实现； 5.监控产品在生产环节的工艺执行情况，确保稳定输出； 6.制定完善的产品标准与作业规范，推动餐饮产品在门店端的标准化落地。 职位要求： 1.烹饪相关专业或食品安全等相关专业背景； 2.具备中型连锁餐饮企业或食品生产企业5年以上研发管理经验； 3.熟悉食品加工工艺，对原辅料特性及加工工具有深入理解； 4.具备扎实的研发实操能力，可独立主导并带领团队完成新产品开发全流程； 5.熟知研发体系优化、产品升级路径及生产工艺标准化建设流程； 6.具备良好的学习创新能力、跨部门协作意识、系统规划能力及团队领导力。

鱼糜产品研发经理，负责配方优化与升级。

岗位职责： 1.根据市场实际需求，拟定产品设计与研发方案，并推动研发项目顺利实施； 2.主导冷冻类食品（半成品、准成品）的开发与创新工作； 3.建立新品开发、产品优化及品质控制的标准化体系，组织研发团队高效推进各项研发任务； 4.负责研发完成后的产品试生产，确保从原材料到成品各环节技术指标有效落实； 5.监控产品在生产流程中的执行情况，保障工艺规范落地； 6.制定完善的产品标准与操作规程，推动餐饮产品在门店端的标准化应用。 职位要求： 1.具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2.拥有中型连锁餐饮或食品生产企业产品研发经历，具备5年以上研发管理经验； 3.熟悉食品加工工艺，对原料特性及加工工具具有深入理解； 4.具备扎实的研发实操能力，可独立带领团队完成全流程产品开发； 5.熟知研发体系优化、产品迭代升级及生产工艺标准化建设流程； 6.具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、计划统筹能力以及团队领导力。

库迪咖啡（唯郡店）招聘咖啡师3000/月月休4天年龄20+岁有相关工作经验优先电话（同步）

具备品控管理经验，有意向在食品研发方向长期发展

桥南江昀烘培招聘裱花师，工资面议，老板事少工作轻松，联系电话：

岗位职责: 1. 负责熟食类产品的开发与升级，确保风味与品质达到既定标准。 2. 全程把控熟食生产各环节，落实食品安全与卫生管理要求。 3. 研判市场动态，优化产品方向以契合消费者需求与口味偏好。 任职要求： 1. 拥有较强的创新思维，能独立完成新品研发任务。 2. 熟悉食品安全生产规范，具备严格执行相关制度的能力。 3. 具备良好的协作精神，可与团队成员保持高效沟通。

华悦百货四楼美食城高薪招聘工人。干净利落手脚麻利。工工资面议。联系电话

岗位职责： 1.负责食品类产品的研发，涵盖新产品市场调研、方案设计与开发实施。 2.对已有产品进行优化改进，持续提升产品质量与口感体验。 3.确保新品质量达标，并全程参与质量监控与后续跟踪工作。 任职要求： 1.热爱烹饪，具备敏锐的味觉辨识能力，有志于在食品研发方向长期发展。 2.实操能力强，富有创新意识，具备良好的职业道德与团队精神。 3.食品质量与安全相关专业背景，或具备厨师工作经验者优先考虑。 五险一金、免费食宿、薪资面议

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

早八晚五中午提供午餐

大连西岗区港湾奥特莱斯700cc鲜果茶招聘 【岗位职责】 - 负责奶茶及饮品的制作与调配 - 完成日常销售工作，服务顾客 - 保持操作区域整洁，遵守卫生规范 【职位要求】 - 无经验也可，愿意学习饮品制作 - 有销售经验者优先，具备服务意识 - 工作认真负责，能适应快节奏工作环境 【工作地点】 -港湾奥特莱斯B区 【工作时间】 - 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-5000元/月 - 按时发放工资，稳定收入有保障

沪上阿姨·奶茶店店员招聘 招聘岗位 奶茶店店员（全职/兼职均可） 工作内容 1. 负责奶茶、果茶等饮品制作，保证出品口感与颜值 2. 门店点单、收银、打包、出餐，接待顾客 3. 门店卫生清洁、物料整理、食材备货 4. 配合店长完成日常运营及排班工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象干净整洁，待人热情 2. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 3. 能适应轮班/倒班，吃苦耐劳，有责任心 4. 沟通良好，服务意识强，喜欢茶饮行业优先 薪资待遇 1. 薪资：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得 2. 福利：带薪培训、员工饮品福利、节日福利、生日福利 工作地点 大连市华南区亿合城沪上阿姨门店

岗位：全职茶饮师 / 店长 一、任职要求 - 年龄：18-35岁，男女不限 - 经验：有奶茶店/饮品店工作经验者优先 - 资质：需持健康证上岗 - 素养：服务意识良好，学习能力强，能按标准制作饮品

全职兼职均可，就近分配工作