岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.负责楼层布草管理 5. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 6. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

更换床品，整体房间卫生，店内零活杂活等

岗位职责: 1. 负责宾区域的清洁与卫生维护 2. 按标准完成保洁工具的整理及存放 任职要求： 1、工作认真负责，能够按时完成分配任务 2、具备良好的服务意识和团队协作能力 3、有责任心，能自觉维护场所环境整洁 工作时间：早8晚5，15：00-12：00

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

负责打扫客房卫生，早八晚五，做六休一，供吃住，16元每间，可以日结工资

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.普通话流利，具备基本沟通能力 5.无不良记录，服从管理，团队协作意识强

吃苦耐劳，勤奋

现招聘民宿客房保洁一名，主要负责客房卫生打扫、床铺整理、被品折叠摆放等日常工作。 要求身体健康，做事细心勤快，爱干净讲卫生，年龄50周岁以下，有相关保洁经验者优先，待遇优厚，有意者欢迎联系。暑假工也要。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

有想去油田干活的吗以上队！现在干三个多月了！换个副司钻！井架工有干的联系我

找一个力工150一天，下班就给钱。

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招聘：辣炒师傅，服务生，服务员，烧烤学徒！有经验长期！电话

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浦东金桥路地铁站全季酒店招聘服务经理1名，客房主管1名联系人:王经理

岗位招聘[烟花][烟花]曼露花园诚招各岗位员工，有意者信或电话咨询！————————————餐厅服务部餐厅主管2人：5500提成绩效收 银 员1人：4000提成绩效服 务 员5人：4000提成绩效传 菜 员2人：4000提成绩效保安3人：2800+200全勤保洁员2人：3500+200全勤酒店客房部客房主管1人:5500提成绩效服务员2人：4000提成绩效吧台2人：4000提成绩效维修工2人：4000-5000保洁员3人：3500200全勤[玫瑰][玫瑰][玫瑰]厨房大姐或者帮厨多名:联系电话:

招聘客房主管。要求年龄35周岁以内，大专及以上学历，熟悉酒店前台或客房部的运营服务及相关流程。具备3年以上客房主管工作经验或2年以上豪华游轮任职客房主管经验者优先。要求普通话标准，英语流利。特别优秀者可适当放宽条件。薪资福利为月均6000-9000元，提供六险二金、节假日福利、免费工作餐、员工生日福利、员工健康体检、人才培养及文体活动。工作地址在我司省际游轮之上。

招聘、客房主管、联系电话、

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

富斯顿国际酒店有限责任公司招聘前台接待5人。薪资面议。要求工作认真。

骏怡精选酒店招聘吧台一名，要求长期。福利待遇优厚，有工作经验者优先，联系电话：

短期兼职速抢万丽酒店健身前台零工♀上班地点：万豪旗下高端万丽酒店，工作轻松，环境高级，氛围感拉满工作时间：6.21—7.20要求：年龄20-35岁之间，有救生员证可优先福利亮点：特色员工食堂每日美味餐食，营养管够工作轻松不累，短期空档完美适配感兴趣可小窗或直接扫码报名。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

客房保洁工作，包吃住买社保，底薪加计件加工龄，月4000-6000不等，年龄25-48岁

清 洁 客 房 、 补 充 ⽤ 品 、 为 客 ⼈ 提 供 服 务 、 检 查 客 ⼈ 遗 留 物 、 清 洁 ⽤ 品 使 ⽤ 与 保 养 ， 房 态 ， 收 洗 客 ⾐ ， 对 客服务等

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

1.有连锁酒店经验 2.薪资3800-4200起，底房12间，超出12元/间 3.包吃住

只要您体力好，能吃苦耐劳，无疾病， 有无经验均可，期待您的加入！

岗位 职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护