麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

检查卫生，监管质量服务态度等，需要面谈

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

工资4000到6000，吃苦耐劳

酒店客房管理，日常运营安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

【招聘】招，粮油一条街快餐店招工，必须年满20岁以上。早8至晚8，早9到晚9。管饭，吃啥你说的算。老板人好事少。工资3000具体情况咨询电话。

招聘客服人员。要求熟悉拼音打字，服从管理，有责任心，，年龄45岁以下。工作内容无销售性质，主要为打字介绍。全职与兼职岗位均有。薪资福利为2500元加提成、奖金及定期旅游，公司提供工作餐。工作时间为早九点至晚五点，每月休息4天。工作地址位于朝阳圣达。

招聘学徒工。有无经验均可，简单易学。要求会开车，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。薪资面议。提供食宿。工作地址在建平凯信汽贸附近。

招聘破碎锤修理工。有无经验均可，简单易学。要求会开车，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。薪资面议。提供食宿。工作地址在建平凯信汽贸附近。

北大街某小区招聘保安，要求身体健康，60周岁以内，上班时间：上12小时休12小时，工资每月2300元，有意者联系电话。。

招聘物业经理一名。要求年龄在45岁以上，大专以上学历，具备物业管理、行政管理等相关专业背景者优先。持有物业经理证、消防设施操作员证等相关资质证书者优先。薪资待遇面议。

物业公司招聘启事因公司发展需要，现向社会诚聘工作人员，岗位如下：一、保安数名薪资：2000元/月年龄：65周岁以下要求：身体健康，无犯罪记录，责任心强，听从安排，退伍军职责：园区安保巡逻、出入口管控、秩序维护二、 保洁数名薪资：2300元/月年龄：65岁以内要求：身体健康，吃苦耐劳，讲究卫生，有无经验均可职责：楼栋、园区公共区域日常清洁三、绿化养护员数名薪资：2500元/月年龄：65岁周以下要求：身体硬朗，可长期户外作业，懂绿植养护者优先职责：园区苗木、花草日常养护与打理四、物业项目经理1名薪资：工资面议年龄：50岁以内要求：具备物业全盘管理经验，熟悉物业各项流程，沟通、管理能力突出职责：负责项目运营、团队管理、业主对接、收缴等工作！[玫瑰]工作地址:[玫瑰]1.旅游路与浆水泉路交岔路口2.二环南路省医专附近3.刘长山路欧亚大观附近4.英雄山路武警医院附近福利待遇按月发薪，不拖欠工资每月轮休，配备统一工装岗位培训、节日福利联系电话:女士

招聘物业经理1名。要求本科学历，经验不限。薪资范围为4000-9000元。工作地址为河北省邢台市清河县谢炉镇谢炉北街162号。

招聘物业经理。，年龄40岁左右，需具备较强的沟通、组织协调能力及团队服务意识。有相关工作经验者优先考虑，并可接受外派。工作地址位于尧都区古城路博浩源小区。

招聘物业经理一名。，年龄在40岁左右，具备较强的沟通、组织、协调能力以及团队服务意识。有相关工作经验者优先考虑，并可接受外派。工作地址位于尧都区古城路博浩源小区。

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西湖区朝阳豪景酒店招聘工作人员，年龄要求在35至50岁之间。岗位为早中餐制作或客房卫生工作。薪资为每月4000元，提供休息、住宿和餐饮。工作地点位于辽宁省朝阳市。

小区招聘岗位：维修工年龄要求60以下联系方式：、电话同步李先生

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宾馆招聘前台人员若干名。薪资福利面议。工作时间安排为夜班，具体为七点至七点。

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的看过来呦[勾引]酒店招聘前厅吧台，上24休24，薪资3000元客房服务员，早八晚五，月休两天，薪资2200元中餐服务员，薪资3000+提成=3500元—4000元领班，薪资4000+元早九晚九，月休两天，（以上岗位有经验者优先，要求人品好，有责任心）电话:

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招聘客房服务员，早八晚五底薪2400加200满勤加提成一个月3500至4000，一个月休4天，管一顿饭，，联系电话郭女士