酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
鞍山铁东区湖南文艺大厦陈记特色烧烤招聘店内经理一人，待遇优厚，供吃供住，，，工资面议
餐饮主管
湖南文艺大厦陈记特色烧烤招聘店内经理一人，待遇优厚，供吃供住，，，工资面议
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础
5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先
连锁中端酒店客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略
5.处理宾客投诉与突发情况，及时响应并妥善解决，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，熟悉星级酒店服务标准
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力佳
3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
4.形象气质佳，具备优质服务意识与应变处理能力
5. 持有酒店管理类证书或接受过专业培训者优先
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求：
1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
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装卸工包住
本人现招装卸工管住不管吃地址山东干完去辽宁建平，干活在辽宁建平周边，有想挣钱的联系我也是这个号
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司钻井架工
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店长
伯漫酒店招聘岗位：店长招聘要求：50岁以下，有组织能力，安排策划管理，负责酒店的运营服务；性格开朗有气质，大学生和熟手优先。薪资待遇：综合薪资5000一8000元，福利买职工保险十业绩提成十年终奖联系电话：（微信同步）
大堂经理1-2人月结
张师，靠谱踏实的优先，跑江湖的勿扰，欢迎武林高手向我来电！急需要大堂经理1名，工资10000/12000联系电话
酒店经理1-2人全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
烧烤店招聘前厅经理一名。要求五年以上工作经验优先，要求形象好，气质佳，有管理能力，责任心强地址，文祥豪府一号院联系电话
辽宁朝阳烧烤店招聘厨师长一名，烤工两名，凉菜一名，改刀两名，待遇好，工资高，联系电话
凉菜烧烤厨师长改刀
烧烤店招聘厨师长一名，烤工两名，凉菜一名，改刀两名，待遇好，工资高，联系电话
服务员开荒保洁保洁传菜员
小金汤欢乐火锅诚聘以下人员《朝阳四家店工作就近安排》的看过来[勾引][勾引]前厅经理两名，五年工作经验优先服务员传菜生若干名（假期工满17周岁）吧台员两名，25到45之间珠江店，招聘保洁一名，4055之间团队气氛好，晋升空间大，要求，工作经验者优先，做事认真，有责任心，有服务意识吃苦耐劳期待踏实靠谱的你加入，
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
辽宁朝阳骏怡精选酒店招聘吧台一名，要求长期。福利待遇优厚，有工作经验者优先，联系电话：
酒店前台
骏怡精选酒店招聘吧台一名，要求长期。福利待遇优厚，有工作经验者优先，联系电话：
服务员开荒保洁保洁传菜员
小金汤欢乐火锅诚聘以下人员《朝阳四家店工作就近安排》的看过来[勾引][勾引]前厅经理两名，五年工作经验优先服务员传菜生若干名（假期工满17周岁）吧台员两名，25到45之间珠江店，招聘保洁一名，4055之间团队气氛好，晋升空间大，要求，工作经验者优先，做事认真，有责任心，有服务意识吃苦耐劳期待踏实靠谱的你加入，
服务员烧烤
招聘～招聘～招聘主管1名：5000吧台1名：4500服务员1名；4000厨房大姐2：4000-5000烤工1名：6500-7000小时工2名，下午17.00-23.00（12/小时）假期工（有经验优先2500/月）长期人员享受带薪休工龄。要求长期稳定，人品好三观正！有经验优先：（下午联系）
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