工作时间自由，清晰的晋升路径，各种优惠的待遇，团队扶持，温暖的团队氛围

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责空气能推广及销售工作，年龄28-45岁，时间自由，工作轻松。 任职要求 (1)从事过家电、空调、医药、农资、五金相关行业销售的优先，高中以上学历。 (2)个性开朗，乐于沟通，热爱销售，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神和团队精神 (3)能够承受较大压力，适应下乡工作 (4)有相关的销售工作经验，熟悉空气能业务的优先 (5)工作地点凌源市及辖区乡镇，能够服从公司合理安排，自带车辆，有团队合作精神，责任心强，有一定销售经验。

工作内容： 1：对组内业绩及各位成员负责 2：带领组内人员定期组织培训，定期复盘总结。 3：对组内重点及意向客户的实时跟进。 4：需做到对产品熟悉和能独立解决客户问题，具备培训新人的能力。

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有1年以上机电类产品维护与技术支持相关经验； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、能够独立开展工作，同时拥有团队协作意识。 工作内容： 1、负责项目交付全流程管理，包括产品精细调试及系统部署； 2、负责外包团队的管理及工作质量的监督把控； 3、承担试点项目、重点工程及赛事项目的安装与调测任务； 4、组织开展对外包人员及客户的专项技术培训。

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、负责代理商客户的开发及日常运营管理； 3、主导终端客户的投标与招标相关事务； 4、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 5、积极拓展新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学类相关专业，具备医疗销售经验者条件可适当放宽； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 6、有医疗行业销售从业经历者优先考虑。

1. 具备海外服务经历，能够独立开展化工泵的维护、故障诊断与分析工作，要求实践经验丰富 2. 持有大专或以上学位，具备良好的英语口语沟通能力 3. 拥有相关技术类或服务类资质证书者优先，包括但不限于专业技能认证 4. 能够适应频繁出差的工作安排

工作职责 1. 负责体外诊断产品在终端医院的售前售后技术支持与服务工作。 2. 及时处理终端客户投诉，并进行汇总、分析及上报。 3. 梳理、分析区域市场及终端医院的相关情况，形成总结报告。 4. 完成上级交办的各项任务，协同公司其他部门推进相关工作。 5. 开展公司产品及竞品的市场调研与信息收集。 6. 严格执行技术服务相关制度流程，提升服务品质，增强客户对公司品牌的认可度。 7. 完成领导安排的其他工作任务。 对内： 1. 向部门经理定期汇报工作进展； 2. 与公司内部各相关部门保持工作沟通与协作； 对外： 面向医院、经销商等客户群体开展技术支持与对接。 加分项 具备以下行业背景者优先：IVD·生物/制药·医疗器械

重卡4S店招聘区域销售经理 1、制定公司新能源汽车事业部的销售计划与市场开拓计划;. 2、完成公司新能源汽车事业部的销售任务、市场拓展任务; 3、负责定期的.市场调研、市场信息的搜集整理，对顾客满意情况进行调查，并提出相应营销策略供公司决策; 4、负责项目(bms)从售前、交付和售后服务的工作协调; 5、与其他部门的对接工作; 6、保持与客户的沟通和交流，维系客户关系。 薪资福利：五险，薪资岗位工资+业绩提成，综合薪资3000-10000 午餐 通勤车等 工作时间：8：00 - 17：00 地址：海东工业园 联系电话：

职位名称：区域销售经理（辽宁沈阳） 职位概要： 我们正在诚聘一位品行端正、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理，主要负责辽宁省范围内的市场开拓工作，涉及产品涵盖高速公路领域的自助发卡机、自助缴费机、手持终端等机电类设备。 该岗位要求具备一定的项目销售经验及招投标实操能力，能够独立推进从市场调研、客户需求挖掘到渠道开发、客户关系维护的全流程业务工作。 一、岗位要求： 1. 具备良好的诚信品质和职业道德，无任何不良从业记录。 2. 年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 能适应出差安排，具备较强的组织协调能力与独立处理问题的能力，拥有陌生客户拜访及自主开展业务的经验。 4. 有参与招投标过程并具备标书编制或审核经验者优先录用。 5. 具备敏锐的市场感知能力，擅长信息收集与分析，能有效进行需求判断与业务决策。 6. 持有有效驾驶证件，可独立驾驶车辆并行驶高速公路。 二、公司待遇与支持： 1. 提供系统化岗前培训（培训地点为广州总部，周期约25天，培训期间享受带薪待遇，统一安排食宿，并报销往返交通费用）。 2. 提供健全的福利体系，包含带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作时间、年底双薪等。 3. 由行业资深专家带教指导，提供广阔的发展空间以及具有激励性的高比例提成机制。 公司产品主要面向高速公路业主单位，销售模式以项目制为主。欢迎有相关背景或有意在该领域长期发展的优秀人才加入。 注： 1、如无需外出客户现场，本岗位支持居家办公。（因平台需填写固定地址，所列地址为系统预留，非实际办公点） 2、岗位标注薪资为基本底薪，业绩提成另行计算。 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作、年底双薪、大牛带队、无需坐班 职位亮点：弹性工作 前景广阔 高额提成

叶百寿乡下饭店招聘一名成手厨师。工作地点位于辽宁省朝阳市。薪资待遇面议。要求为人正直、责任心强，热爱烹饪工作，有相关经验者优先。有意者请拨打电话联系。

超市招聘会分割猪肉的.必须是干过的，有经验的工资5500-6000时间早六点到十一点下午两点到五点有的联系我就行，非诚勿扰

有给辣椒授粉的吗？想干的打电话

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型货车、挂车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输台账管理 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频次运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用物流运输路线及路况 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和职业操守 5. 学历不限，有危化品运输、冷链运输或大型物流企业从业经验者优先

辽宁朝阳，需要两名立轴—44钻机班长两名，两班倒，工资电话谈，月开，电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售经理/主管

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识 电话同步到v

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

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岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强

岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，机械类相关专业或有志于从事机械行业的其他专业背景； 2. 能够适应驻外工作安排（每月享有带薪休假）； 3. 具备良好的沟通能力与较强的抗压能力； 4. 态度积极进取，具备正确的价值观念。 岗位职责： 负责产品在售前、售中及售后各阶段的服务支持工作 岗位薪酬： 工资：5000元起 区域专职售后服务工程师享有年终奖金 补助（生活补贴+工作补贴）+五险+带薪休假+节日福利 岗位支撑： 公司拥有稳定完善的市场营销网络，售后服务工程师在协同营销人员开展现场技术服务时，可获得研发部门责任工程师的专业指导；针对现场反馈的问题，质量管理部门将同步介入处理，推动产品持续优化。该岗位是企业储备干部培养体系中的关键环节，表现优秀的售后服务工程师有机会向营销区域经理、研发技术人员或质量管理方向发展晋升。

岗位职责： 1、主导会销团队的搭建或全面管理，制定并落地销售策略，带领团队达成公司设定的年度/季度业绩指标； 2、全面负责团队整体业绩表现，包括销售额、利润率及回款率等核心经营数据； 3、统筹策划并执行健康讲座、客户答谢会、产品体验会等各类营销活动，持续优化会议邀约率、到场率、成交转化率及单客消费金额； 4、建立高效且可复制的会销标准化作业流程（SOP）； 5、设计具备激励性的绩效方案，充分调动团队积极性，打造积极进取、互助共进的工作氛围； 6、开发并维护客户资源，重点聚焦中老年客群，构建长期稳固的信任关系； 7、完善客户服务机制，提升客户满意度，推动复购与口碑转介绍； 任职要求： 1、具备3-5年保健品或健康类产品会销团队管理经验，有成功团队运营实绩者优先考虑； 2、目标导向明确，承压能力强，充满工作热情与感染力，责任心强； 3、拥有本地（或全国）客户资源或渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1、负责公司木质包装箱、电缆线轴、钢件制品等产品的市场推广与销售工作； 2、维护客户关系，制定并实施客户间的长期战略合作方案； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集辖区市场动态信息，开展对竞争对手的分析与研判。 职位亮点：五险 免费午餐 交通补助

1、负责交通、物流、智慧城市、节能环保、安防监控等行业解决方案的技术整合，为市场提供具备竞争力的行业综合解决方案； 2、参与售前技术沟通，协同市场团队推进项目落地并支持合同签订； 3、以项目为基础开展客户需求调研，并主导相关技术方案设计与产品规划工作； 4、定期跟踪行业对标企业的新技术动态与产品发展，开展技术趋势研判及竞争格局分析； 5、承担项目实施过程中的技术统筹与管理工作。 任职要求 1、通信、计算机等相关信息化专业本科及以上学历，一级需6年以上相关经验、二级需4年以上相关经验、三级需2年以上相关经验、四级需1年以上相关经验； 2、掌握计算机网络、通信系统、软件架构、信息安全、存储技术及服务器虚拟化等专业知识者优先，具备信息系统顶层设计或集成项目实践经验者优先； 3、具有物联网、云计算、大数据、SDN、网络安全等领域项目经历，曾参与2个以上规模超500万项目的方案设计、投标及系统集成工作者优先； 4、具备扎实的文档撰写能力，熟练使用Word、PPT等办公工具，可独立完成大型项目技术方案编制； 5、表达清晰，沟通高效，具备较强的逻辑分析能力和持续学习意识； 6、有电信设备厂商解决方案售前或销售从业经历者优先。

具备机械识图与测绘技能，沟通表达顺畅，能够适应出差工作安排

主要负责空压机设备的日常维护与保养工作，需配合短期出差，覆盖区域为辽宁、吉林及内蒙古。 职位福利：五险、餐补、通讯补助、绩效奖金、年底双薪

岗位职责： 1、协助拟定机构发展目标，制定保障各项目标实现的实施措施，推动各项指标顺利完成； 2、协助建立直销渠道培训体系，组建内外勤专兼职讲师团队； 3、协助开展直销渠道各类标准化培训，监督各级机构培训方案的执行与落地； 4、协助制定直销渠道中长期规划及荣誉激励机制，持续跟进实施过程并开展评估，促进业务与人力增长； 5、协助构建直销渠道督导机制，指导各级机构落实相关督导任务； 6、协助落实代理人入职、离职管理，执业资格管理，培训记录管理及档案管理工作； 7、协助对销售团队及销售人员进行日常管理，同步关注业绩达成与品质合规指标； 8、协助加强直销渠道与后援部门之间的沟通联动，为业务推进提供有力支持； 9、协助完成直销渠道预算编制与执行，合理配置财务资源，确保投入产出效益匹配； 10、完成上级交办的其他工作任务及相关协作事项； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、行业经验：具备保险行业相关岗位3年以上工作经验； 3、思维清晰、积极主动、自我驱动强，具有良好的沟通协调与组织管理能力； 4、具备较强的语言表达与文书撰写能力，能熟练操作常用办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1、依据公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预估市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度核心目标。 2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善商务团队，推进人才梯队布局，依托数据反馈，指导团队开展用户运营与分析，达成既定销售任务。 3、关注行业发展趋势与整体市场环境，参与重点业务模块及关键项目推进，与政企客户、集成商建立稳定合作关系。 任职资格： 1、27-37岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电安防等相关行业管理背景者优先考虑。 2、具备较强的事业追求与进取意识，拥有良好的市场拓展能力、客户维护经验、商务洽谈技巧及项目执行能力。 3、能适应出差安排，具有较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业操守良好，富有团队合作精神。

岗位内容： 1. 负责推动公司信贷业务的审批进度，保障业务处理的时效性与高效性； 2. 协同相关部门搭建健全的信贷风险管理机制，提升风险防控水平； 3. 参与贷后管理相关工作，跟进客户还款情况，有效控制贷款违约风险； 4. 配合业务拓展需求，与合作方开展业务沟通及协商谈判。 任职要求： 1. 熟悉信贷审批操作流程，具备良好的风险识别与评估能力； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3. 拥有较强的数据分析能力及实际问题解决能力。