岗位职责： 1. 负责日常财务及业务单据的整理、归档与保管，保障资料的完整性与安全； 2. 协助开展经营数据的统计与分析，为管理决策提供有效支持； 3. 配合完成员工报销相关工作，审核票据的真实性和合规性，确保流程执行规范； 4. 参与财务制度完善及流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务管理等专业背景； 2. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析技能； 3. 具备良好的沟通能力与严谨的工作作风，能高效应对多项工作任务； 4. 有责任感，拥有较强的组织协调能力和团队协作意识； 5. 严守财务纪律，保密意识强，能够适应快节奏的工作氛围。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高效工作节奏，能够按时高质量完成各项任务。

1、负责公司日常现金收付及银行结算业务，管理相关资金往来，严格遵守财务制度，保障资金安全与合规操作； 2、协助开展采购与销售环节的票据核对及税务基础申报工作，配合完成月度结账和会计凭证的整理归档； 3、完成办公室交办的其他事务性工作。

主要负责资料，档案整理，信息录入，月薪2500+补助500，月休2天。

岗位职责： 1、负责筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、准确把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的客户关系 3、承担运输环节的联络与协调事务 任职要求： 1、具备大专或以上学历，年龄25岁以上，有电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备较强的学习能力、环境适应力及抗压素质

1. 负责公司网络平台的日常运营管理，包括搜集产品相关的询价、比价及招标信息，完成各平台会员注册、项目报名、资质资料的更新维护与绑定等工作； 2. 协助开展国内外贸易销售的内勤支持事务； 3. 负责各类文档的归档与整理工作，需熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的PS图像处理能力； 4. 英语专业背景者优先考虑； 5. 高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备基础文书撰写能力，语言表达清晰流畅，书面与口语沟通能力强； 3. 工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极向上的职业精神。 双马地铁通勤直达公司

我们正在招聘培训生，参与公司多领域业务的学习与成长。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运作流程； 3. 投入实际项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，反馈优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营有强烈兴趣； 4. 能够配合轮岗安排，具备较强适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

岗位职责： 1.通过常规手段构建全网获客体系，涵盖工具类网站（推广）获客、加盟类站点推广获客等方向。 2.实施技术型获客方式，包括调研并使用具备爬虫功能的工具软件等技术手段，或自主运用技能实现客户资源获取。 3.负责数据清洗工作，对现有资源池中的客户数据进行整理、更新与分配管理，并推进跨部门协作。包括建立数据标签体系，实现标签与获客团队的信息同步，以及控制标签在销售端的可见性。 4.统计与分析获客资源，追踪各类获客渠道的客户来源，按月汇总各渠道进量、ROI、转化率等核心指标，并针对优质渠道制定优先分配规则文档。 5.开展整体资源数据分析，面向B端客户池，按周从渠道、部门（人员）维度进行数据复盘，输出分析报告并反馈至各作战单元负责人及投放执行方。 6.完成办公室日常安排的其他事务性工作。 任职要求： 1.优先考虑计算机相关专业（理工科背景）本科及以上学历； 2.熟练操作EXCEL办公软件，能独立完成数据透视表、多表关联处理，熟练运用常用函数公式；具备一定的数据敏感度，能够开展基础的数据解读与分析； 3.具备基本网络知识，在过往工作中有独立或协助完成企业系统采购落地经验者优先； 4.沟通能力良好，可独立对接外部合作联系人并维持日常沟通； 5.具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的协调能力和团队合作意识； 薪酬结构：底薪4000元+获客资源成单提成（非销售岗，所提供资源由销售跟进转化，根据转化结果核算奖励），工作时间早九晚六，双休，缴纳五险一金。 *招聘更侧重业务理解与实操经验，如具备渠道对接、销售支持或广告投放经验者优先考虑，技术能力要求适度放宽，达到熟练使用办公三件套即可。

管理培训生可分配的定岗见习部门：前厅部、营销部、休闲部、健身部、餐饮部、女宾部 管理培训生工资4000-5000； 管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。 具体内容如下： 1、定期培训 培训内容主要包括：企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。 2、岗位实践 结合个人意向与企业实际需要，安排至相应部门进行轮岗学习，全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作，后续实施周期性评估考核。 任职资格： 1、2025年应届统招本科毕业生，相关专业者优先考虑； 2、有志于在酒店或服务领域长期发展，认同企业价值观与管理模式； 3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用； 4、踏实肯干，积极主动，抗压性强，服从管理，富有团队精神。 【酒店福利】： 1.生活保障：提供住宿（配备空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费发放床品被褥； 2.社会保障：缴纳五险一金； 3.培训晋升：开展多样化带薪培训项目，提供公开透明的晋升通道，每年组织储备干部选拔考试，晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理，体系健全； 4.员工福利：享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。

岗位职责： 1. 掌握商品的名称、规格及定价信息 2. 负责货物的进出库记录与管理 3. 熟练使用常用办公软件 4. 具备驾驶能力，沟通协调能力强 任职要求： 1. 工作认真负责，能承受工作压力，细致耐心 2. 具有良好的协作意识和团队观念 3. 有相关工作经验者优先考虑 职位福利：月休四天，节日福利、不加班、午休2小时

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主要以泡沫雕塑为主。

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会电脑，形象气质佳

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

重庆两江新区招文员

办公室招聘文员 岗位职责: 1.负责网络招聘工作的执行与管理 2.通过各种在线渠道发布招聘信息 3.筛选简历，协助组织面试 待遇:包吃两餐 底薪2300到3300＋项目高额提成＋包吃2餐阿姨做饭＋各种下午茶生日会福利＋节假日正常放＋豪华年终奖 月综合6500-10300不封顶 上班时间：10:00-20:00。含休息时间。周六休息。但业绩达标有早下班＆带薪双休福利！ 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人进 行互动 2.对网络招聘流程有一定的了解，能够适应快节 奏的工作环境 3.积极主动，愿意学习新知识，不断提升自己的 工作效率 4.年龄17-30周岁男女不限 【岗位福利】 1.每周下午茶文化，每月员工聚餐或旅游团建，各类奖金！ 2.有无工作经验皆可，前期有免费培训有老人带

商贸公司招聘库管一名，要求品行端正，工作认真细心，责任心强，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有无经验均可，短期勿扰！ 地址：八一家园附近 电话

工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的流程化管理，涵盖文件收发传递、会议纪要规范撰写、办公用品全流程采购及库存动态管控。 2. 深度参与各类会议与企业活动的策划执行，统筹场地安排、嘉宾接待及相关后勤支持工作，确保各环节顺利推进。 3. 负责员工档案与行政台账的实时更新与维护，构建标准化信息管理体系，保障数据准确及核心资料的安全保密。 4. 作为各部门行政需求的协调接口，主导差旅预订、费用报销等事项的合规审核与高效落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑，有新材料行业行政工作经验者更佳。 2. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成复杂文档编辑与数据报表整合，具备行政系统操作经验者优先。 3. 具备出色的责任心与服务意识，擅长跨部门协作沟通，能够及时应对并处理突发性行政事务。 4. 拥有1年以上企业行政或文职岗位经验，熟悉行政流程规范化运作，具备基础行政流程自主优化能力。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等相关工作； 2、负责文件及文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并完成账单整理与处理； 3、按时完成上级交办的其他工作任务； 4、协助总经理开展日常综合性管理事务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、具备大专及以上学历，专业不限； 3、熟悉计算机操作，精通各类办公软件使用； 4、理解能力突出，擅长沟通协调，具有较强的文字撰写与表达能力； 5、持有驾照，能够适应外派至黑龙江双鸭山工作。

主要负责接待顾客，开台结账，打扫卫生，工作内容简单轻松，环境舒适

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室布置及访客资料归档等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政类文档，确保信息准确、保密、可追溯 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备基础保密意识与团队协作精神

泰渡养生馆招聘前台，工作地点：金泰春天一期 任职要求：高中以上学历，年龄22-35岁 薪资待遇：底薪+满勤+提成+加班费+奖金

C1及以上驾证，熟练驾驶，五年以上管理工作经验，有一定文字功底，家庭无负担，有创新开拓能力，有事业心，抗压能力强，工作热情高，责任心强，工作细心，执行力强、应变能力强，有物业项目经理证书优

【招聘岗位】前台1名 【任职要求】形象端正、服务热情、认真负责有相关工作经验者优先录用 【薪资待遇】 待遇优厚·工资面议 环境舒适·福利完善

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，保障服务品质。 2. 协助完成日常前台相关事务，保证工作流程高效运行。 3. 维护企业形象，保持前台区域整洁有序，体现专业与友善。 4. 负责仓库的日常管理工作。 5. 处理公司行政类相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2. 工作认真负责，确保服务水平稳定可靠。 3. 能够灵活应对前台接待中的各类情况，提升客户满意程度。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。