
线上兼职 地点时间不限 小初高家教
40-120元/天
家教1-3年本科
岗位职责:
1. 根据学生需求自行制定教案并进行线上一对一课程讲授;
2. 督促学生完成作业,及时回答学生对作业的提问;
3. 每次课后及时向家长反馈学生学习情况,做好沟通与服务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 持有教师资格证者优先;
3. 有一年以上线上或线下授课经验(不接受无经验者);
4. 普通话标准,人品正直,能够因材施教,启发学生思维;
5. 热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识;
6. 态度积极,耐心细心,具备较好的心理素质。
薪资福利:
1. 课时费小初高40-120元/小时,多劳多得,上不封顶;
2. 收入参考:每天授课2-3小时,月增收5K-8K+;
3. 工资周结,通过银行卡结算,不收取任何费用,签订协议保障权益;
4. 授课满90小时可开具实习证明;
5. 优秀教师享受节假日礼品礼金奖励;
6. 表现优异者有机会获得总部高薪正式offer。
英语教务(接受应届生)
5000-7000元/月
英语教师本科
岗位亮点:无销售业绩压力!整理标准化课件资料,团队氛围稳定、晋升清晰。
【岗位职责】
1. 整理中高考真题、题库、词表、写作素材,搭建标准化资源库;为主讲、二讲教师,按照中高考考纲制作课件PPT、讲义、练习卷、写作素材、答题模板;校对题目解析、整理错题库,迭代优化课程物料、教案与授课话术。无需独立研发体系,只需落地、整理、优化现有成熟体系。
2. 答疑:在工作时间内,负责反馈学管老师每天收集的学员英语学习问题。
英语讲师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科
招聘岗位:高中讲师
【岗位要求】
(1)统招本科以上学历
(2)完整参加过普通高中学习;
(3)具有较强的语言表达能力,台风优良;
(4)高考成绩单科突出优异者优先;
(5)具有基础学科的相关专业教育背景者优先;
(6)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先; (7)有教师资格证者优先。
【岗位职责】
(1)负责学科知识讲授;
(2)参与学员授课计划的制定及实施;
(3)负责其他与教学有关工作。
【薪酬】
月薪 6K-15K 岗位薪酬+课时费+其他奖金
【作息时间】
周一休息,周二灵活。15:00-22:30,根据校区排课情况可灵活作息,满 7.5h 即可。
英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线下授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
1、负责6-中小学生英语学科授课工作;
2、根据教学标准开展试听课教学;
3、做好家校沟通,定期向家长反馈学生学习进展,回应家长咨询;
4、参加校区组织的教学培训与教研活动,持续提升教学能力;
5、落实教学服务流程,协助完成学生的升学目标
要求:
1、英语或相关专业毕业,欢迎应届毕业生报名
2、持有教师资格证
3、通过英语六级或专业四级考试
单词课教师-无需到岗
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科雅思托福考研英语教师资格证书英语专业四级英语专业八级
【岗位职责】
上课形式:无需坐班,支持居家线上办公,授课课件由公司统一提供
工作时间:合作周期不少于5个月,每周至少出勤5天,累计在线时长不低于19小时;
工作日需上线至少3天,每天18:00-23:00期间在线3小时以上;
周末分为3个时段排班,单日总计在线9小时,每个时段持续不少于3小时
【任职资格】
本科及以上学历,非英语专业需持有大学英语四级证书并具有一年左右家教经验(条件优异者可适当放宽);
英语专业需取得专业四级合格证书
【工作内容】
负责小初高阶段英语单词带背教学,采用多样化教学方式,指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用
【暑假假期】可选时间段如下:
上午8:00-12:00;下午12:00-18:00;晚上18:00-23:10,时段选择灵活,无固定限制
【9月秋季开学后】时间安排如下:
周中:晚间18:00-23:10,每周至少开放3天,总时长达9小时
周末:上午8:00-12:00;下午12:00-18:00;晚上18:00-23:10,合计每周开放10小时
中学英语授课老师
7000-10000元/月
英语教师1-3年本科初中教育高中教育线下授课一对一授课
岗位职责:
1. 根据学生实际学习情况,设计个性化教学计划,确保授课内容精准对接学生学情及升学考试标准。
2. 课前通过测评与交流分析学生知识短板;授课过程中动态关注学生理解程度,灵活调整讲授节奏与方式;课后及时反馈学习成果,布置并批阅针对性作业,定期与家长交流学习进展,协同制定阶段性提升策略。
3. 持续深入研究初高中英语教材、考试大纲及命题规律,系统梳理高频考点、解题方法与常见错误;积极参与教研活动,共享教学心得,不断优化教学模式,保障教学成效与成绩提升。
职位要求:
1. 统招本科及以上学历,985/211或师范类院校毕业者优先
2. 具备初中或高中两年以上教学经验,持有教师资格证者优先
3. 专业基础牢固,乐于钻研,具备良好的归纳总结能力
4. 形象端正,语言表达清晰,普通话标准,热爱教育事业并有长期发展意愿
福利待遇:
(1) 薪酬体系:无责任底薪+课时提成
(2) 福利体系:入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女报读优惠+丰富多样的团队文化活动
工作地点:高途教育奉天分校/高途教育长白分校
英语教师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责高中初中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和表达能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力
英语教务(接受实习生应届生)
5000-7000元/月
英语教师本科
岗位亮点:无销售业绩压力!整理标准化课件资料,团队氛围稳定、晋升清晰。
【岗位职责】
1. 整理中高考真题、题库、词表、写作素材,搭建标准化资源库;为主讲、二讲教师,按照中高考考纲制作课件PPT、讲义、练习卷、写作素材、答题模板;校对题目解析、整理错题库,迭代优化课程物料、教案与授课话术。无需独立研发体系,只需落地、整理、优化现有成熟体系。
2. 答疑:在工作时间内,负责反馈学管老师每天收集的学员英语学习问题。
少儿英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责少儿,小学英语课程的教学工作,根据学生水平制定合适的教学计划;
2. 运用多种教学方法提升学生英语听说读写能力;
3. 定期检查学生学习情况,提供个性化的学习建议。
任职要求:
1. 英语口语流利,发音标准,具备全英文授课能力;
2. 具备良好的课堂组织与管理能力,能够有效调动学生积极性;
3. 热爱教育事业,有责任心,善于与学生及家长沟通。
有经验者 ,一经录用可直接接成型班。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科教研教师线下授课学前教育小学教育初中教育少儿英语原版阅读英语专业四级英语专业八级IELTS雅思
薪资范围: 4-15K/月(具体面议,根据经验及能力调整)
工作地点: 沈阳市浑南区
工作时间:周中休息一天,周末没课可休半天(需配合馆内活动安排),法定节假日休息
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岗位职责:
1. 开展全英文授课服务,涵盖绘本导读、自然拼读训练、故事会教学等内容。
2. 制定个性化阅读学习方案,跟进学员学习进展,保障英语阅读水平持续提升。
3. 定期向家长反馈学习成果,维系家校关系,完成续费与推荐招生目标。
4. 参与课程设计与教研工作,编写教学计划、教案及配套教学资料。
5. 配合组织馆内节日活动、公开课程及Demo体验课等教学推广项目。
6. 统筹管理学员学习数据(如课时消耗、课程安排),协同团队推进教学成果展示。
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任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或师范类专业背景优先考虑。
2. 具备1年以上儿童英语教学或英文分级阅读实践经验,有绘本馆或国际教育经历者更佳。
3. 英语发音清晰准确,口语表达流畅,能够适应纯英文教学环境,具备良好沟通表达能力。
4. 热心教育行业,喜爱孩子,富有亲和力、责任感及团队协作意识。
5. 学习适应能力强,认同创新教学理念,熟练操作Office办公软件。
6. (加分项)持有教师资格证,具备海外留学经历或戏剧教学经验者优先。
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福利待遇:
· 五险+ 绩效奖金 + 年终奖
· 带薪年假 + 节日福利 + 定期培训
· 员工子女免费就读机会(部分岗位)
· 团队氛围轻松,扁平化管理,晋升空间明确
西餐洗碗工
朝阳商业城西餐厅招后厨制作男女均可,25-55岁倒班(全职)工作时间::上午8点至下午4点:下午1点到9点两班倒,一周一倒,月休1天工作内容:西餐制作,洗碗,备货,收拾卫生要求:需要具备厨房基础动手能力,例如洗菜切菜等等,无做饭经验的不要,家里全是事儿总也需要请假的不要,底薪2300,通岗底薪2600(全学会)满勤100、饭补50洗碗钱后厨平分工龄每年涨100,300封顶,坚持干下去在给,需要,详情咨询电话
辽宁朝阳朝阳县招厨师一名,工资7000-7500要个手艺好地址:建平县烧锅营子乡撰山子村联
7000-7500元/月
厨师1-2人月结
招厨师一名,工资7000-7500要个手艺好地址:辽宁省朝阳市建平县烧锅营子乡撰山子村联系方式:
辽宁朝阳东鑫名车维修中心招机修工大工大工打快锤的也可以一天一结工作地点二十家子工资面议有地
机修工包住日结
东鑫名车维修中心招机修工大工大工打快锤的也可以一天一结工作地点二十家子工资面议有地方住大家
英语教学小学初高中提分
5000-6000元/月
英语教师3-5年本科
英语老师职位描述
一、岗位职责
1. 教学授课工作
严格依据教学大纲、教材体系及学生学情,开展小学/初中英语常规授课工作,系统讲授词汇、语法、句型、阅读、听力及口语等核心内容,打造生动、高效的课堂,帮助学生夯实英语基础、提升听说读写综合能力。
2. 备课与教研工作
课前完成精细化备课,独立撰写教案、课件、课堂练习及课后作业;积极参与学校及教研组的集体备课、听课评课、教学研讨活动,定期总结教学方法,优化课堂教学模式,贴合学生学习特点调整教学节奏。
3. 学情管理与辅导
实时关注学生课堂状态、学习进度和薄弱知识点,针对基础薄弱、偏科学生进行个性化查漏补缺辅导;课后认真批改作业、试卷,精准记录学生错题问题,建立学生学情档案,针对性优化教学。
4. 测评与学情反馈
按时组织单元测试、阶段检测、随堂小测等教学测评工作,认真分析考试数据,总结班级整体学习问题;定期向家长、学校反馈学生学习情况、课堂表现及进步亮点,做好家校沟通对接。
5. 课堂与班级教学管理
维护课堂纪律,营造积极、专注的英语学习氛围,培养学生良好的学习习惯、英语思维和语言表达自信;配合学校完成教学安排、公开课、教学竞赛、节日英语活动、学科拓展活动等各项工作。
6. 素养拓展教学
结合教学内容拓展英语口语交流、英文绘本阅读、英语趣味活动、应试技巧等内容,提升学生英语学习兴趣,打破哑巴英语,兼顾学生应试成绩与综合语言素养提升。
二、任职要求
1. 专业对口,具备英语相关专业学历,持有教师资格证、普通话证书,发音标准、口语流利,具备扎实的英语专业知识。
2. 熟悉对应学段英语教材、考纲及教学重难点,掌握中小学生心理特点和教学方法,课堂感染力强,擅长趣味化教学。
3. 具备良好的课堂把控能力、沟通能力和责任心,耐心细致,善于因材施教,能快速适配不同层次学生的学习需求。
4. 热爱教育行业,遵守学校规章制度,服从教学安排,具备良好的团队协作意识和职业素养。
5. 有公办学校、培训机构英语教学经验者优先。
三、工作目标
持续提升课堂教学质量,稳步提高学生英语成绩与学习兴趣,帮助学生养成良好的语言学习习惯,完成学校既定教学指标,打造优质高效的英语课堂。
简洁版英语老师岗位职责(适合简历/公示)
1. 负责对应学段英语课程教学,完成备课、授课、作业批改、学情辅导等常规教学工作;
2. 参与教研备课、听课评课,持续优化教学方法,提升课堂效率与教学质量;
3. 组织各类教学测评,分析学生学情,针对性开展个性化辅导,查漏补缺;
4. 做好家校沟通,及时反馈学生学习情况,培养学生英语学习兴趣与综合能力;
初中英语老师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或初中英语课程的教学工作,制定并实施教学计划
2.根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练
3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步并优化教学方法
4.参与教研活动,协助开发教学资料及课程体系
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学习情况与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,口语流利
3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5.学历不限,经验不限,有教学经验或师范背景者更佳
负责Ai英语班英语讲题
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)
咱们是AI英语智习室,需要全职老师,负责讲题,监督学生学习。科目有英语、数学等。️
英语教师
5000-8000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
哈尔滨市香安小学校 2026 年公开招聘临时教师公告
一、招聘数量及岗位
招聘英语老师 1 人
二、工资等相关待遇
1. 临时聘用教师工资等相关待遇面议。
2. 临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。
3.临时聘用教师享受用人单位在编教师相同的学习、培训待遇。
三、招聘条件
3.身体健康 ,
4.热爱教育事业 ,有爱心、耐心、责任心。
5.具备全日制统招本科或以上学历 ,并取得相应学位证书。
6.具备招聘岗位所需专业或相关专业教学资格证书。
7.具备教师应有素质 ,尤其需要具备较强的组织能力、 口头表达能力、书面表达能力、板书能力等。
8.报考年龄在 40 周岁以下。
四、不能报考人员
1. 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录且处理期未满的人员。
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员; 公务员、事业单位辞退未满 5 年的人员。
4.与报考单位构成回避关系的人员 ,具体回避关系按照有关规定执行。
5.现役军人。
6.在校学生。
五、工作量(面议)
六、招聘程序与方法
1.个人申请报名 。
2.学校根据报名情况进行初审 ,初审合格的考生 ,本人携带《报名登记表》 、二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证以上证书原件及复印件一份
3.通过资质确认的人员将直接进行面试 。面试内容包括 5 分钟说课和10 分钟试讲 ,试讲内容为所报岗位的现行教材 ,备课时间为 30 分钟; 面试成绩满分为 100 分 ,成绩低于 60 分者不予录取。
4.体检和考核 。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行 。体检、考核不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的 ,取消聘用资格 ,所空岗位按面试成绩依次递补 。面试、体检、考核合格后 ,在校内进行公示 ,公示期为五天。
5.与公示无异议者履行签约手续。
6.录用人员试用期一个月 ,试用不合格者将取消聘用资格 。公示无异议者 ,统一委托劳务派遣机构托管 ,办理相关聘用手续。
七、报名时间招满即止。
朝阳凌源市岗位职责:1.负责高中学科课程的课堂教学,确保教学内容符合课程标准;2.组织学生日常学习活动,
5000-15000元/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育教师不坐班复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责高中学科课程的课堂教学,确保教学内容符合课程标准;
2. 组织学生日常学习活动,进行学习效果评估与反馈;
3. 参与教学研究及集体备课,持续优化教学方法;
4. 关注学生学习进展,配合开展学业指导与辅导;
5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。
任职要求:
1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力;
2. 善于沟通,能够与学生、家长及同事建立良好关系;
3. 有责任心,能认真完成教学及相关工作任务;
4. 具备较强的学习与适应能力,愿意参与教学提升培训;
5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。
6.公办本科以上学历。
朝阳凌源市岗位职责:1.负责高中学科课程的课堂教学,确保教学内容符合课程标准;2.组织学生日常学习活动,
5000-15000元/月
高中教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1. 负责高中学科课程的课堂教学,确保教学内容符合课程标准;
2. 组织学生日常学习活动,进行学习效果评估与反馈;
3. 参与教学研究及集体备课,持续优化教学方法;
4. 关注学生学习进展,配合开展学业指导与辅导;
5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。
任职要求:
1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力;
2. 善于沟通,能够与学生、家长及同事建立良好关系;
3. 有责任心,能认真完成教学及相关工作任务;
4. 具备较强的学习与适应能力,愿意参与教学提升培训;
5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。
6.公办本科学历及以上
朝阳凌源市岗位职责:1.负责高中学科课程的课堂教学,确保教学内容符合课程标准;2.组织学生日常学习活动,
5000-15000元/月
高中教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验高中教育工作经验线下教育教师教研不坐班高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责高中学科课程的课堂教学,确保教学内容符合课程标准;
2. 组织学生日常学习活动,进行学习效果评估与反馈;
3. 参与教学研究及集体备课,持续优化教学方法;
4. 关注学生学习进展,配合开展学业指导与辅导;
5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。
任职要求:
1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力;
2. 善于沟通,能够与学生、家长及同事建立良好关系;
3. 有责任心,能认真完成教学及相关工作任务;
4. 具备较强的学习与适应能力,愿意参与教学提升培训;
5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。
朝阳凌源市岗位职责:1.负责高中学科课程的课堂教学,确保教学内容符合课程标准;2.组织学生日常学习活动,
5000-20000元/月
高中教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验高中教育工作经验线下教育教师不坐班高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责高中学科课程的课堂教学,确保教学内容符合课程标准;
2. 组织学生日常学习活动,进行学习效果评估与反馈;
3. 参与教学研究及集体备课,持续优化教学方法;
4. 关注学生学习进展,配合开展学业指导与辅导;
5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。
任职要求:
1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力;
2. 善于沟通,能够与学生、家长及同事建立良好关系;
3. 有责任心,能认真完成教学及相关工作任务;
4. 具备较强的学习与适应能力,愿意参与教学提升培训;
5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。
少儿原版英语教材主讲教师
7000-10000元/月
英语教师1-3年本科小学教育学前教育线下授课集体授课英语专业八级英语专业四级教师资格证书
一、岗位职责1. 负责3-12岁少儿英语课程的教学实施,依据儿童认知发展特点策划互动式教学活动,打造沉浸式语言学习环境,保障教学成果符合课程质量标准;
2. 参与少儿英语课程体系的持续优化,结合教学实践反馈与教育发展趋势,研发教案、课件及配套学习资源,增强课程的趣味性与实际应用价值;
3. 建立并维护学员个人学习档案,系统记录学习进展、课堂参与情况及知识薄弱点,定期开展家长沟通(如学情分析会、个性化反馈),助力学生英语能力稳步提升;
4. 承担教学示范任务,协助新教师培训与指导,传递有效教学策略;积极参与教研会议,提出教学优化建议,推动团队整体教学能力提升;
二、任职要求
1. 统招本科及以上学历,英语或师范类相关专业背景优先考虑;
2. 具备2年以上少儿英语教学经验,掌握各年龄段儿童语言学习规律,有知名教育机构或国际学校工作经验者优先;
3. 英语口语标准流利,熟悉现代少儿英语教学法(如TPR全身反应法、CLIL内容与语言融合教学法),能独立完成课程设计与授课执行;
4. 热爱儿童教育事业,性格耐心、富有亲和力,善于与孩子建立良好互动关系;具备出色的沟通协作能力,责任心强,具有教学创新意识;
福利待遇:
(1) 薪酬体系:无责底薪4000+学员人头费
(2) 福利体系:入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动
工作地点:高途教育长白分校
幼儿英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年大专学前教育幼儿英语启蒙教学家校沟通线下授课教师资格证书
【岗位职责】
1. 负责3-6岁幼儿的英语启蒙课程教学,设计符合幼儿认知特点的互动式课堂活动。
2. 结合绘本、儿歌、游戏等多元形式,营造沉浸式英语学习环境,培养幼儿的语言感知能力。
3. 定期与家长沟通幼儿学习进展。
4. 参与教学教研活动,优化课程内容与教学方法,提升教学质量。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,英语、学前教育等相关专业,持有英语等级证书(如CET-6、TEM-4等)。
2. 具备1年以上幼儿英语教学经验,熟悉幼儿心理发展特点,能灵活运用游戏化教学法。
3. 发音标准流利,具备良好的跨文化素养,能生动传递英语国家文化元素。
4. 富有亲和力与责任心,善于观察幼儿状态并及时调整教学策略。
英语教师
5000-6000元/月
英语教师1-3年大专早教启蒙
招贤纳士啦亲们,欢迎自荐或者推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
招聘启蒙/少儿英语老师
课程类型:power up等原版教材/Starter A/B新概念入门英语等幼小、少儿英语。
招聘要求:有pu授课经验,不接受小白。英语教师资格证/雅思7.0/托福90+/专八者优先考虑。
口音标准,课堂要活泼,善于引导,英文授课,需要长期合作。
课时费用:120-200(根据人数、教材难度不同)
工作地点:浑南区世纪路龙湖春江郦城北门
联系微信:
小学陪读
3000-5000元/月
家教经验不限本科数学语文教育学专业背景课程/课件研发线下教育不住家陪读学前儿童/小学生
小学四年级陪读 上门针对 语文 数学为主陪读 可协商时间 师范学院在校生优先 家长随和 无硬性要求薪酬可周结
英语教师
4000-12000元/月
英语教师3-5年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织能力
3. 具备相应学科教学能力,有教学经验者优先
4.英语发音标准,课堂生动活泼
5. 具备团队协作精神与持续学习意识
初高中语文/文综教师(双休 六险一金 教培大厂)
5000-10000元/月
语文教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课教研授课老师
【岗位职责】
1. 针对学生实际情况,制定个性化教学方案,确保教学内容与学生学情、升学考试要求高度匹配。
2. 课前通过测试、沟通等方式诊断学生知识薄弱点;课中实时关注学生听课状态,灵活调整教学节奏与方法;课后及时反馈学习情况,布置针对性练习并批改,定期与家长沟通学生进度,共同制定阶段性提升计划。
3. 持续研究初高中教材、考纲及命题趋势,整理归纳高频考点、解题技巧与易错点;定期参与机构教研活动,分享教学经验,优化教学方法,确保教学效果与学生成绩提升。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,985/211/师范类院校优先考虑。
2. 有初中或高中两年以上教学工作经历,有教资者优先考虑。
3. 专业知识扎实,热爱钻研,善于总结。
4. 相貌举止得体,普通话标准,热爱且有意愿长期从事教育行业。
【福利待遇】
1. 薪酬体系:无责底薪+课时费提成。
2. 福利体系:入职立刻缴纳六险一金+双休+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动。
工作地点:高途教育奉天分校/高途教育长白分校
栏目概述
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